Empresas Verticais x Empresas Horizontais

Nos dias atuais, muito tem sido discutido e dito sobre a mudana de uma empresa vertical para uma empresa horizontal... Especialistas insistem em apertar a mesma tecla, quanto dizem que uma empresa horizontal pode ser muito mais criativa e trazer muito mais retorno que uma empresa verticalizada, cheia de imposies, regras e um monte de outros fatores que estamos acostumados a lidar dia a dia... So feitos estudos, entrevistas e uma srie de anlises minuciosas para se comparar os benefcios e os pontos fracos de cada empresa. Grandes empresas verticais, aos poucos vo aderindo a esta nova idia. De fato, podemos ver uma grande mudana ocorrendo nos dias atuais. Os empregados so incentivados a desenvolver senso crtico, criativo e principalmente a trabalhar em meio presses, mas de forma menos impositiva que uma empresa verticalizada. A empresa horizontal se aprimora para "receber" e "descobrir" novos talentos. Buscam formas de fidelizar essa parceria, so abertas a novas idias, sejam elas de operrios ou diretores. Outro ponto que me chama tambm bastante ateno o fato de serem repassados a "todos" os empregados as diretrizes, os planos de trabalho, estratgias... Isto , todos tem que se envolver. Estamos entrando numa nova poca, e pessoalmente no acredito que empresas verticalizadas, cheias de imposies e regras, iro fidelizar algum talento. A gerao "Y" quer mais, e est na hora de mudarmos o conceito de "mo de obra" para quem sabe "parceiros". Uma empresa tambm um segundo lar, uma famlia, e se no tornar-se um ambiente agradvel e prazeroso, ir se tornar um ambiente catico e chato... Sabemos que um ambiente assim pode ter custos demais, ento porque no melhorar isso? todos ganham... Pense nisso!!!