EshabitualqueenelReinoUnidoelCVnoseextiendamsdedospginas,perosipuedes ajustarlosloaunapginaserinclusomejor. Noseadjuntafotografa. Normalmente,seincluyeunapartadoespecficodeperfiluobjetivoprofesionalenelqueen 3o4lneasseexplicaquinessomos,qusabemoshacerydndenosgustaratrabajar. Seprestamuchamsimportanciaalashabilidades,competenciasyconocimientos adquiridosatravsdelaprcticaprofesional. AsegratedequetuCVestbienestructuradoypresentado.RecuerdaquesiunCVes difcildeleer,amenudoserdescartadoyolvidado. Esmuyimportantenocometererroresortogrficos.Siesposible,pidequealguienterevise lagramticaylaortografa. Noutilicespapeldecolorquenoseaelblancoyevitautilizarfuentesmuyelaboradas. Losdatospersonales(direccinydatosdecontacto)debenaparecerenlapartesuperior, seguidosdeunbreveresumendetuformacinyttulosacadmicos.

Acontinuacindebesindicartuexperiencialaboral,presentndoloenordencronolgicoal revs(esdecir,tultimoempleo,elprimerodelalista).Paracadapuestodetrabajoque hayasdesempeado,hazunabrevedescripcindelmismoincluyendolasresponsabilidades yenquconsistaelmismoinformandotambindelosresultadosologrosobtenidos. Enumera,ennomsdetreslneas,unalistadetusactividadespersonalesoaficiones.Sihas hechotrabajosocialodevoluntariovalelapenamencionarlo.Informadelosidiomasque conocesyloscursosdeformacinquehayasrealizado. Normalmente,debersdardosreferencias(unavezhayaspasadoalafasedelaentrevista). Avecesseexigequeunadelasreferenciasseaacadmicaylaotrapersonalodecarcter. Lasreferenciasformanunapartemuyimportantedelprocesodecontratacin;un74%delas empresasseponeencontactoconlascompaasindicadas.EnelCVdebenmencionarselos cargos,nombres,direccionesynmerosdetelfonodedospersonasquepuedandar referencias. AlCVdeberemosacompaarunacartadepresentacin(unacoveringletter)escritaa ordenador,enunfoliotamaoDINA4.Laestructuratpicadeunacartadepresentacin podraserlasiguiente:enelprimerprrafoseexplicaelmotivodelacarta,enelsegundose facilitainformacindelaexperienciayformacinprevias,yenelterceroseapuntanotras informacionesrelevantesparaelpuestoyladisponibilidadparaasistiraunaentrevista.Las empresasbritnicassuelencontestarrpido;sinolohacenen4semanas,convienellamar paraasegurarsedequehanrecibidolasolicitud. RecuerdaquelosconsultoresdeseleccindepersonalylasempresasrecibencientosdeCV, deahlaimportanciadequetucartadepresentacindestaque.