Construo de Torres

Retirado do site www.formador.com.br - Dinmicas de Grupo OnLine Categorias: - Liderana Objetivos: Demonstrar a influncia do tipo de liderana na produtividade e satisfao do trabalho em grupo. Quantidade de Participantes: de 8 a 32 participantes Material: Palitos de fsforos e venda para os olhos. Desenrolar O facilitador informa o fundo de cena dizendo: "Somos construtores de torres. Nossa misso construir torres. Torres de qualidade, quanto mais altas, melhor." Formam-se grupos de 4 pessoas. Cada grupo se compe de um operrio, um supervisor e dois observadores. A tarefa consiste em o operrio, com os olhos vendados e sob a orientao do supervisor, montar a torre, feita de palitos de fsforos colocados em paralelos, formando um quadrado, dois sobre dois. Os observadores estaro tomando nota do que forem observando, tanto na relao entre operrio e o supervisor, quanto nos resultados atingidos. Cada dupla ter 3 minutos para construir sua torre. Em seguida, trocam-se os papis. Num segundo momento os observadores passam a viver a experincia de operrio e supervisor, com os outros dois colegas como observadores. Ao final o facilitador conduz uma discusso dirigida indagando, por exemplo: "Como vocs se sentiram enquanto operrios?" "E como se sentiram como supervisores?" Na medida em que o grupo for expressando os seus sentimentos, o facilitador comea a explorar o desenvolvimento do jogo: "Quando observadores, como vocs perceberam o andamento do processo?" "Observaram alguma relao entre a forma de liderana e os resultados alcanados?" Retirado do site www.formador.com.br - Dinmicas de Grupo OnLine