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DA RBPlJBUCA

.. i coosu~, instibJies religiosas,orr-.!U~s nio govemamentas, bemcomo todasasentidadesqt~ t!m sob sua~gidettabalbadmes a JXeStar servioIeDMIDerado; as pessoa que estio vinculadas c) dependentes Pro~io Social Obrigatria, na condiio 00
dependeDciaecOJWmica 00 sesunckJ, oomeadamente o c60juae, desoeadeDtes. uceadeoa ou pesSCXIS a cargo 00 segur.to.

3. No casode aI~ ou modificaio da fel.iojuridica labora1. a ~ia do trabalhadorpara (JpeleDte regjJlW; s m possvelpela via da portabilidade d~ coI*ibui&s efectuadas no Jegimeanterior. para c<*x:rturados direitos ~jrid05 em re1aios~sponsabilidades ~ aervi908passados. 4. Sem prejuzo do nlneroanterior. a viDCul:jIo dos novos segurados ao regime 8Ctuals prodmn efeitos em re1aiosoontribuiea dos serviosfuturos. s. Cabe ao servio de actUariado da Protec.ioSocial Oblil86ria determinar o valor dasooottibuies correspmdeDfes U responsabilidades por serviospassados.
AR'I1OO So'

ARmO 4,-

1. Para efeitO6 00 JXe8eDte diploma habilitado A qualidIde de ~aundo o trD~~ que exeroe ac1ividade Duma das 8eJUiDtes COI~: a) aquele que presta servio de natureza Ult>anaou Nral delerminMA empresa sob sua subordinaIo e mediante remuneralo, inclusive como director coottatado; b) aquele que, contratado fX)l empresa de ttabalho cemPOl'rio, ~ sidade tnasitria ~io para atender a necesde 8ub8ttuio de pessoal

(B."

8C ~

. ..,..

de ~ ~-.1-.)

Para efeitos do presente diploma ~ habilitada coDK)contribuinte a entidade ~gadora seguintes coooi&s: a) a empresa individual ou a sociedade que :tSS\IDte o risco de actividade econmica urbana ou 1UraJ, com fins lucrativos OU010, bem como (JS rglos e as entidades da Administraio CentraI e Local do Bstatk>; que se encoob'a numa das

regu)Br e peImaDeDteou a acrscimo e~Drio de servio de empresas; c) o e8ttangeiro reaideDte em Angola que trabaIbe C(XOO en.-epio, COIdribuinte PI~ ~ive o que desenvolva traSocial Obrigatria; balho temporirio ou intermitente, em empresa d) o fuDCon'rlo pibco, ageoteadministrativo 00 trabaJbadorC(XItI'atack> DI funIo pc1bca ~anto abrangido pelo regime dos trabA--Ihadores por coata de ~,desde ~, nessaqu~, 010 esteja prC*gjdo )X)J' regime prprio dos funci()nmos ~; '-) O ansoIano civil que lKeIta lerViO8 ~ R~ Angola no e~taior, ~ ..rtiea ADIO)100 Jbnici liIIdn e ~, Protec~ Social ObriIatria Icx:ai; de

b) a cooperitiva. a asaociaio.a entidade religiosa

legalmente recoabecida. a organizaio governamental com ou sem fins lucr~vos. ~ni~~ iDtemaciooal. a misso dipl~ 010 a

ou cOllSUlarbem como a entidade de qualquer natureza ou fi..!Jali~~ que tenha trabalhadores ao seu servio nas condies estabelecidal no BnigoIDtericr. c) proprierio ou doIK>de obra de COII8IIuio civil, quando peI8OI fsica. em relaio a b"clbalh8dor que Ibe servio.
ARTIOO 6 ..

00 Governo desdeque.

em razio de probiM>Jcgai, Dio polia fiIiar-ae ~ .n o estalirio que presta servio ~ e~sa CODtObuinR da Proreclo Social 01xigarria; g) O refonnldo, ou equivalente, que retomar ~ Ktividade labtx'al, ~ VX-"u1O M) contri~.

E8do vinculados~Protec" Scx:iaI ObrigBtr a Dacoode depeodcatel 00 ~:

a) o CDjuac OU pcsaoa em uDiio de f-.1o~ b) 08 fi1JQ ~ de 18 aJa de idade ou i n v )dJI. bem como os fiJbos dos 18 aos 25 anQ; de idade com flequaDCia universitMia de aconfo com as
ao ~!1io das

2. Paraefeitosdo ~ diplomanIo sio bIbilltQs i qualidade de segurado 08 1rab~ belleficimOl e cooubIiDIes de outrosregioa e8peciais DO imbito da~ Social Obrilatria. oomeadameote. o regi.. das Foras AIm8du. PolciaN~iooaI. 00 outrosque~ venhama coos-

ta6ee~
disposi6es

legais

tuir., abrigo daIe~

vigente.

I saRIE

No. 112

00 19 DE JUNHODE 2008

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1:83

c) os ~de08e8 00 segurado e 00 cnjugeconforme dispo~ definidasnosdiplomasprpriosdas prataes; d) o herdeiro universalpor testatnento, quandono hoover01 deacritO8 Dasalneasanteriores.

AKnOO 9,.

deve 1. No acto de inscriio a entidade empeaadora apresentar ~ seguintes documentos:

a) documentolegal de certifiCalo de ext.rc(ciode ~tividade ou de funci~Dto;
b) nmero de coatribuinte fiscal; c) billlete de ideotidade do gestor ou adminj ~tradorda

CAPtnJLOn

ARID)

7.8

entidade empregadora; a) relaio dos trabalhadores ao seu servio

1. A vjDCUIaio Da Prucoio Social Obrigatria concretiD-te Mnv6s da iDICi'.ici do contribuinte e do b'8ba1hador

2. Os~

devem aprCIeI1tar entidade

gadora para efeitos de inscriio: a) bilhete de identidade ou ceItidIo de D88Ci~; b) dOOImentoscomprovativos das pessoasd~tes CODomIe o artigo 6.0 do presente diploma.

juncoda entidadegesta da Proteolo~

Obrigaaria.

2. 510 obrigadosa vincular-se~ Pruec~ ~ (M)Jgatria.os trabaJh~ e 08 emlX'egadores nas ooIMIiC8 pevistas DOS artigos4.0e S,o do ~ diploma.
3. AviIx;u )ao D 1raI.Ib8dores pcX' conta prpria feita

AR'I'D)

10.8

nos termos do disposto no presente diploma. sem IK'ejuzo das disposies estabelecidasem diploma prprio.

A inscrilo na Protecio Social Obriaatria produz os leguiDtca efeitos: a) viJICula O ~~Jhad e a entidadeempregadora ~ ProtecloSociaJ Obrigatria; b) oonfere M)~~ a qllAlidade de &eg\1 r> an ~ito a atribuiode um nlDero de regiatoe um cartlo de segurado, que sernico. pessoal e iotnDm1issvel; c) confere~ eII!idade empi"e~ a qualidade deC(X1C()JTes-

AKI'KJO

8,8

I . A iDICriio da em.-esajunto da entidadeGeItOrada Pro8eCIo Social ~ ~ obrigatoriamente~~a 30 dias apso iDkio da ICtividadeda empresa. 2. Compete1 entid8deem.-e~ do nha~ junto da ~ ae.n a-igatmia no IDZO de 30 dia ~ dade1aIxnl. efectuara inICri;Io da Proteclo Social do iDfcioda .:tivi-

bibuintecom~ito

a um nmero e li

POIIdeo8e cartJode ~ter

ARTKJO 11.-

permanente.

3. Cabe aob'abalhador, nomomeoto desua ~, ~tar aoemprega(k)l' a liS1a dos~ dqaIdeIID comprovados pelos documentos I*elsiOI para o efeito.
4. Ao trabaIh&dortambmrecai a responsabilidade de infoonar a entidadee~adora. DO prazo de 30 dias. da eventualmodificaio da lista de seusdependentes.
S. A idade mio mapen a inscriio de um trabIUIador na ~uia:Io Social Obri&at6ria ~ de 14 8001. 6. O lX'Il.O indicado nos nlDeroS 1 e 2 do presente artigo pode ser dila~ para 60 dias caso as circunsttncias existentes DI ~lidade assim Ojustifique.

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~.JI;)

1. Man~m a qual~

de IeJlD), iJ~ntemalte

do pagameattodas &~-Livaa co-.~: a) sem limite de prazo, o segundo que Ie encontra a usufruir de ~staes ~'be.du pela p~ Social Obriptria em allseqoeocia da suspendo ou perda ~ vfncuIo Jaboral; b) aa61ei8mesesaps a ~ du concribuiea, o
segundo q~ deixar de ~ nerada alnnaida
tria

actividade remuSocial Obriga-

pela

~:c.k;

ou estiver IUspeDIO ou de licena sem

remu~;

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CAPtnJLO m
Coatributivo

meDlaia leIOia~

~'psdada.-idadecle~ d)cUuteoper{ock) em q8e o ,. ~ . cum.-;r o ..no miliI8'oIJIi,..xioJKe\'iMO ..~ ~f&a; .) - 12 ~. o c,Ie e8Ii V. a.,..tr peI.a .~
2. O lB'8mpevila
DI

ADD)

13.8

1.~

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emr;.-e,D-,.. proceder ~ p8.p-

lIiMI b) ~ .-:-=-- 8tiIO -'

~Io obrip8cViodIS cooii'baiea devidII ~~-~~ pIbn daPI~ Social Cbilllmil. ilK:hIiIIJo . pIit1ela

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... o
eualMlllm.

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desde

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que .-x.,..iu-."1da

3. ,..
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recai sobre u enLidades babiJit8daa com . qualidiAde de

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CMI pelo &~-!~~~='.

.-. - N.-112- 1m19DEJUNJK> DE~

3. Saa Jn.;8m do ctillJ(8) m..,--*, ~ -.e-. o d8be e ~ ... que cleleavolvan actividadedelpc.tiva
,... ~-:--~~~~~. o clao. I ~ J8iIic8

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.., expnIIM ~ efixadll ~ bue nu .-auacnaea que 01 b'8~~~~:..-e6 Ma-. d8K>D88d8IIuM de a8tri~ .. l8U .xa:;:~~.
2. AI tuM de ~ -'~ 8) . ~ fix.~

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pm'via ~ CMI mlln6tica ck:~ com o ail8ema de re8iJto de ~-~ da entidade leItora da
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.e.- . _.a~. ~ ~ di eIec:ci.~ da ,i18~ ~~va. '-'v":=-..=c...~ ~~::'~:; ~ Minilbo quebUeJa . Protec~ SocialObriIl86ria.~ .-ejuzode
4. As endd8de8 enlprepdol'u Kima meridu que em
cma.. da i~.. ~-~-; ~y"

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~ . ~~ KlivMllde I~

e ~ -~~:::.. em que ~ ;S ala N-i--=.- ~~~~ . ...)CI8(.;.a-.M) eIot_Ugo ~.;:, tnUi-..i8n1ente

I. c-::~~~~ bISede iK1ch:ia da coatri~

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b) u ple8t86ea e complemelMO8 rem~triOl

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2.P8aefei-.ckt ~-~~.:.::.;;-~ --_W'~~~. ..~;-:~ e -~-~~.k-~~..:..::.;; ielBri58--'.:""'~ . a81i~:

G)a~~~~ carKterlegullr; ~e~~

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Social ~g8I6ria

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~-~=~ ~

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...xed.-m pI';;"'-'; ':"~- a8~e8

de ~ g11-

AmOO

20.8

As entidades previStaS Da alnea b) do artigo 3D do pre-

COIItra~ ~ o fKto PIn efeitodo ~ diploma. que cont!m elementos ooDSti1IMivos de vi~ CMl falta de obIerVincia da disposiOel lepil em ~ da ~io
Scx:ia1 Obrigatria.

sentediploma.sIo Japonsveispelo pagamento dasmultas. mesmoque as contravenes forem cometidaspelos seus rglos ou 1~~tanteS em seu nome ou DOiD~se coJectivo.semprejuzoda responsabilidade individual que lbescouber.
ARTIOO 23 .. (Pr ~~ .;t*.)

AKI'D>

21.8

1.As CODtra~
1. As entidades empregadoras ou contribuintesque nio ~ com u dispos~ constantes no presente diploma. incorremna pritica de conb'avelles punveiscom multas fixadu n~ seguintes IenDos:

previstas DO presente diploma~

crevem DOpnzo de cinco anos a contar da data da sua pnrica. excepo 11 que resultarem em dvida a Entidadl: Geston da ~~ SiaI Obrigatria que permaDeOem vlidas no decuno do ~. 2. O leV-.meIIto de auto de ~i.a ou a prttj(-'a de qual-

a) .

falta de cumprimenco da obrigaAo de iDlcriio dos u.balbadores prevista

DO n.o

quer 8Cto que ~

f em juizo interrompe a contagem do

2 ck>artigo 7.0

perodo de pre8Criio previsto DOnmel'Oanterior.

e OOS 0.0 I e 2 do aI1igo 8.. incorre na CODttavenAo punvel oom multa de 11&.. seis vezes o salmo m6dio ~Dsal praticado na empresa; b) . falta de envio da folha de lemunerles e . da liquidaAo da respectiva conbibuiio estabelecido, ~vi8ta DOprazo A.mGO ~.'

diploma l.A aplicaio dasmultaspreviltu 00 presente

da COlDpet!ocia,

00 0.0 I do artigo 17. ck>

~ dipl(XDa,~ 00ID8~ plDvel commulta deum. seis vezes o saljrio~o

meaaal praticado na empresa; c) . omiI5OOda inscriio do trabelbador, assim como a 010 iocluslo do DaDX) na folha de raDWa"I-

daEntdade da lospecloe Fiscalizaio da ProtecioSocialObriglt6lia compe8e a ID~~ Geral doTraba1bo a ap~o daI.pectivas multas.

2.Eoquanto nio for aprovado o estatuto do pe~

e&,00 declalB.io fra1Mtu1enta. constitui roDb'avenlo ptnfvel oom multa de tres a seis vezes o 8alio m6dio mensal praticado na empesa; d) . reteDio indevida do valor relativo *> deS(:onto da mDUJaao do b'8baU1ack>r prevista DOn. 6 do lI1iIO 13.0do pe8eDfe diploma. CODItibJi OODb'avenio punvel com multa de quatro a seis vezes o saljrio empesa. m6dio mensal praticado na

Amoo

2$,-

1. As multas previstas DOpreIeDte diploma ser;lOgraduadas pela entidade com cornpet!ncia paraconfi rmao do 8IIto de nOOcia,em funo da gravidade da infracIo. 2. Em regra, primeira infracio coaespolMSer W) Ioon-

2.Sem pe)Joda~

damulta pevisIa naaIfDea b)

tante mnilOOda multa ~viBta em cada CaIOe ~ elevado, em

00 omeroanteri<X' pelasentidades competentes, o sistema caso de reincideocia, grau de culpa e gravidade da m~ de registo de remuJlen9ea aplicari automaticamente a infringida. respectivamulta pelo valor mfnimo, sem ~sidade de 3. Nos CUO8 de dolo ou ~. ou 001108 ~iO$ frauduquaiJqUeI' formaIidlde8, ~ a~ 10do vai da coRlentos ~ gndu1d18t ao d6cup1o, iDdcpePdente~nte do pr0Uilxio nIo ocorrer no prazo cscabclcidono presente diploma.
cedimento dilCipoar ~ criminal que couber.

.
IsIB

- N.e 112 - DE19DEJUNHODE DI

Aa1'D) X'

G:~_..""'.

. 28da... ..
AKI'KJO 31.8

..iIIcr-. ex~IiYO

0.0:~Mll, . de 27 de Setembro.

du A serfeita por decreto~tivo

e debJtda da~Io

Scx:iII 0I.ig1tria.

M'

AR'J1OO 27,.

..

da iDtfi.-priltaAo e apli-

resolvidaspelo COD.wOlOde

1.P-.

efeitos que~

-da soma <kJS saIm~ il-

m6dio meDII1 o Dnlj8

AmOO 32.-

quidospraticadosna empresa di'vidido peto nmel'Ode tra-

ba~~ 2.O ~ ~

da~. ~io lDeDIal aque~ refere o ante-

opreaeotediploma entra em vigor na data da sua publi~.

VlIm e ...,vv- em CooseJbo de Ministros.em LIwxia, _308 de 2008. Abri]

reporta-se AR1l00 28.-

o.

daEntidade Gesaada~io dipIomalevertai . favm' Scx:iaI 0tKi186lia e dalD~ Geraldo 1i'abalbonu po~ de ~ e 20,.,respectiv~. enquanto851DeSmuDio
Fi~li~~ e ~io da Profecio '

multas aplicadas~ abrigo do lXeIeI*

,.,..

o Primeiro Ministro, F enIGNdo da PiedIId4 D as dO6

_12Juabo

2008.

Publique-se. o~

AaD)

3.8

da:RepdbIica. J~ ElxJAIOO -~

I.A
sujeita;

. *i~ queDio proceder

~ cIt. jUroI cIt.~ cIt.2j% :por..dIe

DA

MINAS

o valor 4ia dvida.

D.O

2. Os jWC8 de mora pevistos DOndmero 8DtericB' aio calautomaticamente pelo sUtema de regislO Considerando

_I'"

J~

PK'aIi~
ga tri 8.

WearT AG.,sea brigoo coma E.P 8 Te' conb'ato ~via. e risco p8'8 as ~ de IXOIporCODta pecio. pesquisaeaeooobecimeoro de~ 8eCUIMIrios

deBaixoCuiJo;

ARI'IOO ~.. t: ::~

Tendoem conta que a JeausWear Import AO., n1aDi8festou a ioteoio em cartadirigida a Empresa N8cional de Diamantesde Angola - EnwamaE.P. de ~ a cesslo
das quotas que ~ DO Projccto

Si()

wevoa.aas todasasdi~

que00DttBriem o di$o Decreto 0.0 6-

para~Amcan
de acordo com o estabelecido na cljusula 66.8

poS1O DO.-eseote diploma. ~~~

-AI9I. de 9 de MIIO, o Decreto 0.0 6-C/91. de 9 de Maro.

do ~

CCMdI'8to.