CARACTERISTICAS DEL PERITO FORENSE

A quien se denomina Perito

El Perito es un experto que posee una slida formacin prctica-terica en el rea criminalstica e investigativa, con fuertes principios valricos y ticos. Est capacitado para auxiliar tcnica y cientficamente la investigacin judicial, en reas como la bsqueda y anlisis de la informacin, evaluacin, fijacin, levantamiento e interpretacin de cualquier tipo de evidencia, posee la habilidad para el tratamiento de la evidencia en la cadena de custodia. Asimismo, es capaz de efectuar pruebas periciales para corroborar o descartar hiptesis, de confeccionar informes periciales y defender sus conclusiones en los juicios orales..

Caractersticas
A.

Conocimientos: Formacin profesional Formacin de postgrado Educacin continuada Introduccin a la Psicologa Jurdica. Fundamentos de derecho. Psicologa Penitenciaria. Psicologa criminolgica

Evaluacin Psicolgica peritaje psicolgico.

Forense

Prueba pericial. Procedimiento, tcnicas e instrumentos de evaluacin forense. Dictamen psicolgico pericial. Psicopatologa, victimologa y conducta criminal, evaluacin de la inimputabilidad. Sistema Judicial y Procesos Psicolgicos. Variables psicolgicas que influyen en la toma de decisiones legales. Psicologa del testimonio, entrevista, memoria, sugestionabilidad, evaluacin de la credibilidad y psicologa del jurado, toma de decisiones de jueces y jurados, seleccin del jurado, efectos de la publicidad previa al juicio sobre las decisiones judiciales, etc.

Conocimientos jurdicos: Prerrequisito de fundamentos especficos en derecho. Victimologa. Evaluacin Psicologa de vctimas. Programas de atencin a la vctima y prevencin victimolgica. Intervencin en crisis. Polticas penales a favor de la vctima. Uso de instrumentos de evaluacin conducentes y con validez psicomtrica. Cultura general

Conocimientos operativos: Que posee informacin y/o experiencia sobre los procedimientos para realizar una tarea de investigacin judicial, como la cadena de custodia o los procedimientos de inspeccin.

B. EXPERIENCIA

Tipo de experiencia: Actividades empricas realizadas calificadas y relacionadas con materias a fines a la Psicologa jurdica. Vlida la obtenida en instituciones judiciales, penitenciarias, universitarias, militares o policiales, ONG, organizaciones internacionales que promueven los derechos humanos y por supuesto la experiencia clnica en temas relacionados con problemticas psicojuridicas.

C. HABILIDADES FUNCIONALES

Habilidad para realizar diagnstico psicolgico: Utilizar con destreza y seguridad los medios teraputicos y de apoyo al diagnsticos que se caracterizan por su tecnologa compleja. Manejo y conocimiento de manuales de diagnostico como el DSMV y CIE 10. Habilidades en la aplicacin, correccin e interpretacin de pruebas psicolgicas, as como en la seleccin de estas de acuerdo con altos estndares psicomtricos de validez, confiabilidad y aplicacin cultural.

Habilidad de establecer empata la empata es el esfuerzo que realizamos para reconocer y comprender los sentimientos y actitudes de las personas, as como las circunstancias que los afectan en un momento determinado.

Asertividad: Fluidez de expresiones, agilidad en la emisin de contenidos verbales. Capacidad de habilidad verbal, escuchar con atencin, no acaparar la palabra, evitar interrumpir, utilizar un lenguaje propio y moderado, lo cual demuestra educacin y trato delicado hacia las personas. Habilidad para reaccionar frente a situaciones extremas: Posibilidad de mantener el autocontrol y la estabilidad emocional ante situaciones peligrosas, sorpresivas, extraas o dramticas y as poder orientar a otros afectados bajo las mismas situaciones.

Capacidad para presentar pruebas judiciales: Aptitud para sustentar y defender elementos probatorios y exponerlos de manera persuasiva, especialmente si opera bajo el sistema penal acusatorio.

Capacidad para entrevistar: Habilidad de preguntar incisivamente con pertinencia y conducencia a una persona vinculada a un proceso judicial, con tal pericia que logra encontrar la verdad. haber desarrollado habilidades relacionadas con evaluacin, entrevista, uso instrumentos psicolgicos de medicin forense y elaboracin de informes.

D. AMBIENTE LABORAL

Adaptabilidad a la presin: Acomodacin a situaciones estresantes, a trabajar con presin de tiempo sin que se perjudique el desenvolvimiento personal.

Adaptabilidad al trabajo al aire libre: Acomodacin mental y fsica a ambientes fsicos abiertos.
Exposicin al peligro fsico: Exposicin a amenazas a la seguridad e integridad fsica y psicolgica, aunque eventualmente estar expuesto tambin al peligro biolgico.

E. RESPONSABILIDADES

En responsabilidad social: El perito forense durante su trabajo tiene influencia en decisiones respecto a bienes sociales e individuales de mxima importancia, como la libertad, el control social, la verdad, la integridad psicolgica, etc. etc. Ello incluye el rechazo por toda actitud paternalista donde se aminoren o desprecien las cualidades psico-sociales de los otros para enfrentar sus problemas.

Toma de decisiones Responsabilidad relacionada con la asesora para que el abogado tome soluciones o juicios definitivos sobre asuntos judiciales en particular.
Por trabajo en equipo Capacidad de establecer interacciones positivas que permitan el logro de metas grupales dentro de la organizacin. Participar activamente con el equipo multidisciplinar, especialmente porque algunos de sus compaeros estarn lejanos de la comprensin de la Psicologa jurdica, aportando su visin de experto en el rea que le compete e integrando los conocimientos derivados de su ciencia en un intento de trabajo transdisciplinario.

F. INTELIGENCIA EMOCIONAL:
Capacidad para manejar sufrimiento Aptitud para aceptar y superar situaciones de dolor psicolgico humano personal o ajeno. Capacidad de adaptacin a situaciones sociales Disposicin y habilidad para acomodarse a circunstancias novedosas o difciles de relacin humana, con frecuencia se enfrenta a situaciones dramticas y sorprendentes o debe aceptar cambios de oficina, de compaeros o traslados de ciudad.

G. RASGOS PERSONALES

Aceptacin de la autoridad: Capacidad individual de ajustarse a las jerarquas establecidas socialmente, ya que siempre trabajar en contacto con autoridades judiciales. Autocontrol: Capacidad de controlar, regular o evaluar la propia conducta. Autoestima alta: Actitud de consideracin, aprecio o valoracin que tiene la persona hacia si mismo.

Adaptabilidad: Facilidad para acomodarse a distintas situaciones, tiempos y personas a las propuestas de otros.

Emocionalmente estable: Persona que es constante, firme, permanente, que no est en peligro de sufrir cambios, que su estabilidad emocional le hace ms competente para realizar el trabajo. Prudente: Individuo que muestra cautela, es razonable y moderado.
Previsiva: Persona racional que acta de manera meditada y fra la mayora de sus acciones, previendo sus consecuencias.