Você está na página 1de 4

Kepada : Perihal: Pengisian Angket Penelitian Yth, Bapak/ Ibu, Pegawai UPTD Pengelolaan PU Wilayah Cimalaka Kabupaten Sumedang

Di SUMEDANG

Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian studi strata 1 (S1) pada STIA Sebelas April Sumedang Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Saya bermaksud untuk mengadakan penelitian yang hasilnya akan dituangkan dalam bentuk skripsi dengan judul PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI UPTD PENGELOLAAN PU WILAYAH CIMALAKA KABUPATEN SUMEDANG. Berdasarkan hal tersebut, kami mohon agar Bapak/ Ibu/Sdr. Untuk sudi kiranya mengisi angket penelitian yang telah saya sediakan. Jawaban yang Bpak/ Ibu/ Sdr. Berikan akan sangat membantu terhadap kelancaran dan kesuksesan penelitian ini. Pengisian angket tersebut tidak akan mempengaruhi terhadap status ataupun jabatan rahasiakan. Akhir kata saya sampaikan terima kasih yang sebesarbesarnya atas partisipasi dan bantuan Bapak/ Ibi/ Sdr, dalam proses penelitian ini. Bpak/ Ibu/ Sdr. dan identitas Bpak/ Ibu/ sdr. akan saya

Sumedang,

Juli 2009

Hormat Saya

UJANG WIWIN WINARYA NPM. 0535220952

PETUNJUK PENGISIAN ANGKET 1. Isilah angket ini dengan cara memberikan tanda ceklist () pada salah satu alternatif jawaban yang disediakan. 2. Setiap pertanyaan/pernyataan hanya diisi oleh satu alternatif jawaban saja. 3. Apabila terjadi kesalahan atau pembatalan jawaban maka lingkarilah (O) jawaban yang salah tersebut kemudian beri tanda ceklist () jawaban baru yang dianggap paling baru/tepat. 4. Isilah sesuai dengan situasi sebenarnya menurut Bapak/Ibu/Saudara. 5. Pada angket ini, Bapak/Ibu/Saudara tidak perlu menuliskan nama atau identitas lainnya (identitas pengisi akan dirahasiakan) sehingga hasil dari angket ini tidak akan mempengaruhi kedudukan/posisi pekerjaan

Bapak/Ibu/Saudara. I. ANGKET PENELITIAN VARIABEL KOMPENSASI Alternatif Jawaban No Pertanyaan Apakah Camat memberikan penjelasan mengenai pelaksanan tugas-tugas pokok kepada masing-masing unit satuan kerja? Apakah Bapak/Ibu selama bekerja diberikan uraian dari fungsi masing-masing pegawai? Apakah Bapak/Ibu selalu merumuskan kegiatankegiatan sebagai implementasi dari tugas dan fungsi masing-masing? Apakah Bapak/Ibu dalam melaksanakan pekerjaan selalu diberikan daftar/ rincian tugas? Apakah Bapak/Ibu dalam melakukan suatu pekerjaan Selalu Sering Kadang kadang Pernah Tidak Pernah

3.

4.

5.

tertentu selalu saling membantu? Apakah Camat dalam penempatan pegawai sesuai 6. dengan keahlian masingmasing? Apakah Bapak/Ibu diberikan 7. beban kerja sesuai dengan kemampuan? Apakan beban tugas yang diemban pegawai dalam suatu 8. jabatan tertentu sama rata dengan tingkat jabatanjabatan yang sejenis? Apakah Camat memberikan tugas dan tanggung jawab 9. kepada pegawai secara adil sesuai dengan tingkat jabatan yang ada? Apakah Camat dalam penentuan jumlah kebutuhan 10. pegawai memperhatikan efisiensi dan efektivitas pekerjaan? Apaka dalam rotasi pegawai selalu mempertimbangkan 11 potensi pegawai sebagai dasar peningkatan kemampuan pegawai tersebut? Apakah dalam pergeseran pegawai selalu 12 memperhatikan kondisi kerja agar menjadi lebih baik?

II. ANGKET PENELITIAN VARIABEL SEMANGAT KERJA Alternatif Jawaban Kadang Selalu Sering kadang

No Pertanyaan 1 2 Apakah Bapak/Ibu selalu datang ke kantor tepat waktu? Apakah Bapak/Ibu selalu

Pernah

Tidak Pernah

3.

4.

5.

pulang kerja sesuai dengan jadwal? Apakah Bapak/Ibu pernah tidak masuk kerja? Apakah Bapak/Ibu dalam bekerja selalu dibarengi dengan semangat/gairah kerja yang tinggi? Apakah Bapak/Ibu selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu?
Apakah Bapak/Ibu dalam setiap melakukan pekerjaan selalu merasa tenang/tidak ada hambatan?

6.

Apakah dalam bekerja Bapak/Ibu selalu 7. berkomunikasi dengan rekan kerja? Apakah Bapak/Ibu dalam 8. melakukan pekerjaan selalu bekerja sama? Apakah dalam menyelesaikan 9. pekerjaan Bapak/Ibu dibarengi dengan rasa tanggung jawab? Apakah Bapak/Ibu dalam 10. melakukan pekerjaan selalu menunggu perintah? Apakah Bapak/Ibu selalu memberi masukan/saran 11. kepada pimpinan mengenai pekerjaan ? Apakah Bapak/Ibu selalu minta izin dahulu sebelum 12. melakukan pekerjaan masingmasing?

Você também pode gostar