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• O que é motivação?

• Vem de dentro ou de fora?


• A hierarquia das
necessidades.
• Fatores higiênicos e fatores
motivacionais.
• Motivação – Base científica.
• Profundamente focados em
resultados.
• Valorizam trabalho e dinheiro.
• São motivados pelo poder e o
desafio.
• Boa remuneração é
fundamental.
• Gosta de autonomia para
trabalhar.
• Alegres e otimistas.
• Desenvolvimento constante
de networking.
• Estão sempre no centro de
grupos.
• Não se motivam em
atividades individuais.
• Ser popular é fundamental.
• Buscam estabilidade.
• São calmas e pacientes.
• Nunca deixam algo por fazer.
• Desmotiva-se em ambientes
de alto risco.
• Carece de elogios sinceros.
• Não gosta de mudanças
súbitas.
• Trabalham em conformidade
com as regras .
• São detalhistas, disciplinadas
e perfeccionistas .
• Aprecia cálculos complexos.
Segundo Chiavenato, Motivação
“É tudo aquilo que impulsiona a
pessoa a agir de determinada
forma, ou, pelo menos, que dá
origem a uma propensão a um
comportamento específico. Esse
impulso pode ser provocado por
um estímulo externo e pode
também ser gerado
internamente nos processos
mentais do indivíduo”.
Auto-realização

Estima

Relações Sociais

Segurança

Necessidades fisiológicas
FATORES
FATORES HIGIÊNICOS MOTIVACIONAIS
• Reconhecimento
• Condições de
• Oportunidades de
trabalho e conforto crescimento
• Políticas da • Delegação de
organização e responsabilidades
• Autonomia
administração
• Promoção
• Benefícios • Uso pleno das
• Salários habilidades pessoais
• Estabelecimento de
• Segurança no cargo objetivos e avaliação
relacionada com eles
• Possibilidade de
realização
Testes pisicométricos

O método Quantum
www.quantumassessment.com
.br