PRODUCTIVIDAD Es la relacin que existe entre la produccin y los recursos puestos en juego para lograrla: 1.

3 El estudio del trabajo es un tema amplio que aplica algunas de tcnicas a fin de mejorar los diferentes aspectos organizativos del trabajo y, con ello, la productividad y la rentabilidad de la empresa u organizacin. Estudio de mtodos: Simplificacin del trabajo Anlisis de las operaciones Mejora de los mtodos de trabajo Estudio de tiempo: La medicin y normalizacin del trabajo La estandarizacin del trabajo El estudio del trabajo es el examen sistemtico de los mtodos para realizar actividades con el fin de mejorar la utilizacin eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las actividades que se estn realizando con el fin de efectuar mejoras

la direccion de una empresa recurrefrecuentemente a especialistas para que la ayuden a mejorar la productividad.Uno de los instrumentos mis eficaces que se puede utilizar es el del estudio deltrabajo. El estudio del trabajo es el examen sistematico de los metodos pararealizar actividades con el fin de mejorar la utilizacion eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a lasactividades que se estan realizando. El estudio de metodos es el registro y examen critic0 sistematicos de los modos de realizar actividades, con el fin de efectuar mejoras.

La medicion del trabajo es la aplicacion de tecnicas para determinarel tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cab0 unatarea segun una norma de rendimiento preestablecida. El estudio de metodos y la medicion del trabajo estin, pues, estrechamente vinculados. El estudio de metodos se relaciona con la reduccidn del contenidode trabajo de una tarea u operacin En cambio, la medicidn del trabajo se relaciona con la investigacion de cualquier tiempo improductivo asociado consta, y con la consecuente determinacion de normas de tiempo para ejecutar laoperaci6n de una manera mejorada, tal como ha sido determinada por el estudio de mCtodos. Procedimiento basico para el estudio del trabajo Es precis0 recorrer ocho etapas fundamentales para realizar un estudio del trabajocornpleto, a saber : 1) Seleccionarel trabajo o proceso que se ha de estudiar. 2) Registrar o recolectar todos los datos relevantes acerca de la tarea o proceso,utilizando las te cnicas rnis apropiadas y disponiendo los datos en la forma rnis c6moda para analizarlos. 3)Examinar los hechos registrados con espiritu critico, preguntindose si sejustifica lo que se hace, seg6n el propdsito de la actividad; el lugar dondese lleva a cabo; el orden en que se ejecuta; quikn la ejecuta, y 10s mediosempleados. 4)Establecer el metodo mas economico, teniendo en cuenta todas las circunstancias y utilizando las diversas tecnicas de gestion asi como los aportes de dirigentes, supervisores, trabajadores y otros especialistas, cuyos enfoques deben analizarse y discutirse.

5)Evaluar los resultados obtenidos con el nuevo metodo en comparaci6n conla cantidad de trabajo necesario y establecer un tiempo tipo. 6)Definir el nuevo metodo y el tiempo correspondiente, y presentar dicho metodo, ya sea verbalmente o por escrito, a todas las personas a quienes concierne, utilizando demostraciones. 7)Implantar el nuevo metodo, formando a las personas interesadas, como prictica general aceptada con el tiempo fijado. 8)Controlar la aplicacion de la nueva norma siguiendo los resultadosobtenidos y comparindolos con los objetivos.

http://es.scribd.com/doc/44556281/Introduccion-Al-Estudio-Del-Trabajo