MUNKAVDELEM

Lehetsges jogkvetkezmnyek munkabaleset esetn

Az jsg februri szmban megjelent az j munkabaleseti jegyzknyv. Ezzel kapcsolatban hasznosnak tartom tisztzni, hogy egy munkabaleset vagy ms szablysrts milyen, a munkltatt rint kvetkezmnyekkel jrhat.
Nem mindenki tudja, hogy az esetleges brsgon kvl a munkabalesetnek bntetjogi s krtrtsi kvetkezmnyei is lehetnek (a munkavllal vagyoni s nem vagyoni krt meg kell trteni). Ezenkvl a munkltat ktelezhet a trsadalombiztosts gygykezelssel s rokkantnyugdjjal kapcsolatos sszes kltsgnek megtrtsre, mely millis nagysgrend is lehet, ezrt minden munkltatnak fontos lehet ezek ismerete. A Munkavdelmi trvny, a Szablysrtsi trvny a Munka trvnyknyv, a Bntet trvnyknyv, a Trsadalombiztostsi trvny s az Egszsgbiztostsi trvny vonatkoz rszeit az albbiakban kigyjtttem. Ha a munkltat a Munkavdelmi trvnyben elrtakat nem tartja be (mg ha ez nem is okoz balesetet), a felgyelk enyhbb esetben szablysrtsi, slyosabb veszlyeztetsnl munkavdelmi brsgot alkalmazhatnak. zembe helyezst megelz munkavdelmi vizsglat s az rintsvdelmi fellvizsglat), vagy annak kedveztlen eredmnye ellenre, illetleg rvnynek lejrta utn zemben tart, a termel- vagy biztonsgi berendezs zemeltetsre, illetve karbantartsra vonatkoz biztonsgi szablyokat nem tartja be, a termel- vagy biztonsgi berendezsnek a biztonsgi szablyzatokban, szabvnyokban elrt szerelvnyeit (segdberendezseit) kiiktatja vagy nem tartja zemkpes llapotban.

Munkavdelmi brsg
(1993. vi XCIII. Trv. 82. alapjn) A felgyeletek 50 000 Ft-tl 10 000 000 Ft-ig terjed munkavdelmi brsgot alkalmaznak a biztonsgos munkavgzsre vonatkoz kvetelmnyek teljestst elmulaszt, s ezzel a munkavllalt slyosan veszlyeztet munkltatval szemben. A slyos veszlyeztetst jelent: A munkavdelmi zembe helyezs elmulasztsa. Az idszakos biztonsgi fellvizsglat elmulasztsa. A balesetet okoz gp soron kvli ellenrzsnek elmulasztsa. A kockzatrtkels elmulasztsa (I. veszlyessgi osztlyba tartoz munkltatnl, pl. faipar). A szksges vdberendezsek, egyni vdeszkzk mkdskptelensge, illetve hinya. A munkakri alkalmassgi vizsglat hinya.

tostsi elltst, ha ez annak kvetkezmnye, hogy vagy megbzottja a ktelez munkavdelmi szablyokban foglalt ktelezettsgnek nem tett eleget, vagy ha a balesetet szndkosan idzte el. (1997. vi LXXXI. Trvny 67. alapjn) A foglalkoztat kteles megtrteni a baleseti rokkantsgi nyugdjat, a baleseti hozztartozi nyugelltst, ha a baleset annak a kvetkezmnye, hogy vagy megbzottja a munkavdelemrl szl 1993. vi XCIII. trvny elrsainak nem tett eleget, vagy ha a balesetet szndkosan idzte el. (1997. vi LXXXI. Trvny 87. alapjn) Ezen kltsgek az APEH tjn kztartozsknt behajthatk, a nyugdjak s jradkok a vllalkozs megszntetsekor egy sszegben zetendk!

Szablysrtsek

(17/1968 Korm. rend. egyes szablysrtsekrl 77. alapjn) Eszerint 60 000 forintig terjed pnzbrsggal sjthat szablysrtst kvet el az, aki a munka egszsges s biztonsgos vgzsre, s annak ellenrzsre vonatkoz szablyokat megszegi, vagy feladatkrben a szablyok vgrehajtsnak mellzst eltri; munkltatknt az zemi balesettel vagy foglalkozsi betegsggel kapcsolatos kivizsglsi, nyilvntartsi s bejelentsi ktelezettsgt kell idben nem teljesti, valtlan adatot kzl, illetleg a baleset valdi okt eltitkolja, vagy feltrst megakadlyozza, a termel- vagy biztonsgi berendezst 150 Magyar Asztalos s Faipar 2005/5 az elrt elzetes vizsglat nlkl (ez az

Krtrts a dolgoznak
Ha a dolgoz a munkaviszonyval szszefggsben balesetet szenvedett, akkor emiatt keletkezett krt a munkltatjnak meg kell trtenie. A kr lehet a szemlyt r srlsekbl ered kr (pl. keresetkiess, kereskptelensg stb.); a szemlyt r srlsek elhrtsval, azok kros hatsainak helyrehozsval kapcsolatos krok, kltsgek; egyb vagyoni krok; nem vagyoni (tipikusan a szemlyhez fzd jogokkal kapcsolatos) kr. Sokszor a baleset bekvetkezte nem rhat sem a dolgoz, sem a munkltat terhre, mgis a munkltatnak vtkessgre tekintet nlkl, teljes mrtkben meg

Az egszsggyi s nyugdjelltsok kltsgeinek megtrtse

Srlssel jr balesetnl a trsadalombiztosts gygykezelssel s rokkantnyugdjjal, zvegyi nyugdjjal kapcsolatos kltsgeit a munkltatnak az albbiak szerint kell megtrtenie: A foglalkoztat kteles megtrteni az zemi baleset vagy foglalkozsi megbetegedsek miatt felmerlt egszsgbiz-

MUNKAVDELEM

kell trteni a krt. Akkor tud a munkltat kimeneklni krtrtsi zetsi ktelezettsge all, ha be tudja bizonytani, hogy mkdsi krn kvl es elhrthatatlan ok kvetkezmnye volt a baleset (kr), vagy maga a dolgoz okozta a bajt, kizrlagosan s elhrthatatlanul. Nem kell megtrteni a krnak azt a rszt, amelyet a munkavllal vtkes magatartsa idzett el. (A krvisels arnyt az dnti el, hogy a munkavllal vtkes kzrehatsa milyen mrv volt.) A gyakorlatban, ha rszben a dolgoz magatartsa miatt, rszben pedig a dolgozn kvl ll okbl, de a munkaviszonynyal sszefggsben keletkezett a kr, akkor a krmegosztst alkalmazzk. Msfajta felelssg terheli az egyni vllalkoz munkltatt a dolgoznak okozott krrt, ha maximum 10 ft foglalkoztat. Neki csak akkor kell a krt megtrteni, ha vtkessg terheli, teht ha vagy szndkosan, vagy gondatlanul, de az magatartsa, krlmnyei miatt kvetkezett be a kr. A vtkessgt a Munka tv. vlelmezi, csak akkor mentesl a felelssg all, ha bebizonytja, hogy vtkessg

nem terheli, ekkor a dolgozt rt kr megzetsre nem ktelezhet.

okozza, vagy hallos tmegszerencstlensget okoz. A fentiek alapjn belthat, hogy egy munkakpessg-cskkenssel jr baleset egy kisebb vllalkozst tnkre tud tenni, egyni vllalkoznak, vagy bt. beltagjnak pedig a teljes egzisztencija is rmehet a krtrtsekre s a tb. kltsgeire. Ha a krtrtsi perekben nhny gyvdi iroda piacot lt, a perek meg fognak szaporodni, s a kvetelt sszeg is megemelkedik. Egy kis-, kzepes vllalkozsnl egy egyszeri kb. szz- s hromszzezer forint krli beruhzssal a hinyossgok jelents rszt meg lehet szntetni. Ha bizonythatan megtettnk mindent a balesetek elhrtsa rdekben, mr nyugodtabban alhatunk. Kling Pter munkavdelmi technikus okl. faipari mrnk 7191 Hgysz, Ady Endre u. 15. 1027 Budapest, Vitz u. 57. Tel.: 30/9655-426, fax: 74/488-095. www.munkavedelem.biz pkling@freemail.hu

Bntetjogi felelssg
A munkavdelmi szablyok megszegivel szemben alkalmazhat legslyosabb joghtrnnyal a bntetjogi felelssgre vons jr. A munkavdelmi szablyszegsre ez akkor vonatkozik, ha egyben bncselekmnyt is megvalst. Aki foglalkozsa szablyainak (A Munkavdelmi trvny 11. -ban foglalt biztonsgos munkavgzsre vonatkoz szablyok ennek minslnek) megszegsvel mst gondatlansgbl kzvetlen veszlynek tesz ki vagy testi srtst okoz, egy vig terjed szabadsgvesztssel, kzrdek munkval vagy pnzbntetssel bntetend. A bntets: hrom vig terjed szabadsgveszts, ha maradand fogyatkossgot, slyos egszsgromlst, vagy tmegszerencstlensget okoz, egy vtl t vig terjed szabadsgveszts, ha hallt okoz, kt vtl nyolc vig terjed szabadsgveszts, ha kettnl tbb ember hallt

Ki a felelssg?
Jogszablyokban a munkavdelmi hinyossgok s munkabalesetek felelssgvllaljaknt s a lehetsges jogkvetkezmnyek viseljeknt mindig a munkltat szemlye szerepel. Azonban a munkavdelmi feladatokat nem minden esetben vgzi, st, bizonyos esetekben nem is vgezheti. Mint tudjuk, a Munkavdelmi trvny legutbb megjelent mdostsa rtelmben a dolgozk ltszmtl fggen hetente vagy naponta meghatrozott rban ktelez az zemekben a munkavdelmi szakember alkalmazsa vagy megbzsa. A trvny elr bizonyos tevkenysgeket, amelyeket csakis megfelel kpestssel rendelkez szemly vgezhet, a munkltat gymond csak asszisztlhat, illetve zet a szakember munkjrt. Ezen feladatok elvgzse nagyban befolysolja az zem munkavdelmi helyzett. Felmerl a krds: Ha az zemet valamilyen hinyossg miatt a munkavdelmi felgyelk megbntetik vagy netn baleset trtnik, hogyan felel ezrt a munkavdelmi szak-

ember, illetve van-e valamilyen krmegoszts a kiszabott brsg vagy krtrts vonatkozsban? Alapesetben nincs, a jogszablyok rtelmben a hinyossgokkal s a munkabalesetekkel kapcsolatban mindig a munkltatt terheli a felelssg. Persze polgri peres eljrs tjn mg lehet prblkozni, de mindenki tisztban van az ilyen gyek

krlmnyessgvel. Lehetsges megolds taln kln rsos szerzdsben kiktni, hogy a munkavdelmi szakember milyen mrtkben felel, ha tevkenysge ellenre mgis megbntetik a cget vagy baleset kvetkezik be. Br ennek a jogi lebonyoltsa valsznleg nem ilyen egyszer. Mzes Lajos

2005/5

Magyar Asztalos s Faipar

151