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Lei n 10.

261 Estatuto do Funcionrios Pblicos

APRESENTAO
Cipasabe, nome fictcio, faz parte um blog que rene diversas matrias relacionadas a sade e preveno de acidente.

cipasabe.blogspot.com
Esta apostila destinada a todo funcionrio pblico de

So Paulo, e tem o intuto de informar alguns artigos do Estatuto - Lei 10.261/68.


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APRESENTAO
Espero

promover esclarecimentos especficos relativos a frequncia que, na verdade, base para concesso de vrios benefcios;

Maio/2012
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Boa Leitura...

...e bom aproveitamento


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Tpicos Abordados
FALTAS; LICENAS;

OUTROS AFASTAMENTOS;
ALGUNS BENEFCIOS;

DIREITOS.

Considera-se:
funcionrio pblico ou simplesmente funcionrio a

pessoa que legalmente foi investido em cargo pblico, na forma de nomeaes estabelecidas no art. 13 da Lei 10.261/68, e
servidor pblico ou servidor a pessoa que foi

admitida nos termos da Lei 500/74.

Contagem de tempo de Servio


O novo sistema previdencirio (EC n20/98)

tem carater CONTRIBUTIVO


contribuies)

(em funo das

35 anos se Homem e 30 anos se Mulher. Reduzido em 5 anos se Professor ou

funo de Magistrio CF art. 201

ESTGIO PROBATRIO
Estabilidade : So estveis aps (3) trs anos de efetivo exerccio (EC n19). -O servidor ser submetido a avaliao de
desempenho, verificando sua aptido capacidade para o exerccio.(LC 959/04 art. 6) e

-Sero observados os seguintes critrios: Assiduidade; Disciplina; Aptido; Eficincia e Responsabilidade.


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FALTAS
Todas as solicitaes referentes s faltas devero

ser requeridas no primeiro dia em que o funcionrio/servidor comparecer ao servio aps o registro da ausncia e sero submetidas apreciao da autoridade competente, superiores imediatos, mediatos, quando for o caso.

Decreto n 52.054/2007 art.8


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Poder perder um tero:


Quando entrar na hora seguinte a marcada para o incio dos trabalhos ou retirar-se dentro da ltima hora do expediente. Decreto 52.054/07 art. 8

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Poder o Servidor:
Decreto 52.054/07Art. 9 -

At 5 vezes por ms, sem desconto no salrio, entrar com atraso at 15 minutos, desde que compense o atraso no mesmo dia.

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Retirar-se durante o expediente


52.054/07 art. 10

- Ser concedido autorizao at o mximo de 3 vezes por ms para retirar-se durante o expediente por at 2 horas a critrio do chefe imediato, sem qualquer desconto, desde que compense no mesmo dia ou nos 3 plantes subsequentes. - a compensao no poder ser inferior a 30 minutos com exceo do ltimo.
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FALTAS
ABONADAS L-10.261/68 art.78X ( 6 por ano,no ultrapassando a uma por ms) a critrio do superior imediato do servidor / decreto 52.054 art.9 FALTA MDICA LC 1041/08 art1 Permite ao funcionrio fazer suas consultas mdicas e odontolgicas ou acompanhante da famlia. (comprovado por atestado) No perder o vencimento no limite at 6 por ano no excedendo 1(uma) por ms.
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Ateno
Quando na hiptese de estender por mais de um dia 01 (um) dia de afastamento, o funcionrio/servidor dever requerer a guia mdica, e encaminh-la no D.M.P.E., para poder usufruir a licena mdica prpria ou pessoa da famlia.

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FALTAS
JUSTIFICADAS (24 por ano) O superior imediato pode justificar at 12 ausncias; O superior mediato pode justificar mais 12 por ano. -os dias intercalados domingo e feriados sero computados para efeito do vencimento; -no caso de ASP e AEVP (regime de planto, possuem a folga SAP (SAP-20/01), as faltas Justificada e Injustificadas, cometem a perda do benefcio no ms subsequente.
Resoluo SAP-2 /96 * SAP-20/01 * SAP-87/07
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FALTAS
INJUSTIFICADAS - Determinam desconto salarial e na contagem de tempo, para todos os efeitos legais e inclusive interrompe o perodo aquisitivo de Licena-Prmio.
INJUSTIFICADAS (Ficar sujeito pena de demisso o servidor efetivo e o servidor extranumerrio que faltar, sem causa justificvel
(L.10.261/68- Arts.63 e 256, V, 1):

- por mais de 30 (trinta) dias seguidos; - por mais de 45 (quarenta e cinco) dias intercalados durante 1 (um) ano. 16

DOAO DE SANGUE
Lei 10.261 art. 78 e 122 dispensado de comparecer ao servio no dia da doao.Considerado de efetivo exerccio, para todos os efeitos legais Informao U.C.R.H. (Unidade Central de Recursos Humanos) n 82/2010, a doao encontra-se regulamentada pela portaria do Ministrio da Sade, n1.376/93 e alteraes n 721/GM/89.

- admitido at: 4 (quatro) doaes anuais para homens e 3 (trs) para mulheres, -sendo o intervalo mnimo entre as doaes de 2 (dois) meses, para homem e 3 (trs) para as mulheres.
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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)
FRIAS; Todo funcionrio ao completar 01 (um) ano
ter direito ao gozo de 30 (trinta) dias de frias. Alm dos vencimentos, ter direito ao acrscimo de 1/3 do valor da remunerao mensal do perodo, de acordo com art. 124, 3,
Conforme 3 do art. 176 da Lei 10.261/68 e art.24 da Lei

500/74, o perodo de frias ser reduzido para 20 dias, se o funcionrio no ano anterior, tiver mais de 10 (dez) no comparecimentos, compreendendo: abonadas , justificadas, injustificadas, licena famlia;
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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)

CASAMENTO, at 8 (oito) dias;


FALECIMENTO, do cnjuge, filhos,pais e irmos, at 8 (oito) dias; FALECIMENTO, dos avs, netos, sogros, padastro ou madastra, at 2 (dois) dias; TRNSITO, mudana de sede, at 8 (oito) dias; PATERNIDADE, por 5 (cinco) dias;

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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)
Licena

Compulsria,

art.181-VIII

*art.206,

207,

profiltica - infeco de doena transmissvel, poder ser licenciado, enquanto durar essa condio.
Quando no positivada a molstia, dever o funcionrio retornar ao servio, considerando-se como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, o perodo de licena compulsria. Art 208
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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)
ATENO:
O funcionrio dever ser licenciado por at 5(cinco) dias,

quando, a juzo de autoridade, for considerado suspeito de portador de doena transmissvel.


Se confirmada, o funcionrio/servidor dever, aps a

inspeo mdica , ser licenciado para tratamento de sade nos termos do artigo 191.
No confirmada a molstia pela autoridade sanitria, o

funcionrio/servidor dever retornar ao servio com o respectivo atestado mdico. artigo 207, 208. 21

AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)
LICENA ACIDENTE DE TRABALHO, art.194,195,196,

O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies ou que tenha adquirido doena profissional, ter direito licena com vencimento.

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ATENO:
- O processo para concesso da licena, dever iniciar-se
no prazo de 8 dias, contados do evento.
-Caso a Licena seja negada pelo DPME, cabe pedido de RECONSIDERAO e novamente sendo negado em ltima instncia feito o pedido de: RECURSO, dirigido ao secretrio da Gesto Pblica.

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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78) LICENA GESTANTE Art.198 consedido mediante inspeo mdica, licena de 180 dias. Salvo prescrio, a partir do 8 ms de gestao.

ADOO servidor pblico poder obter licena de


180 (cento e oitenta) dias, quando adotar menor, de at sete anos de idade, ou quando obtiver judicialmente a sua guarda para fins de adoo.
Lei 1054 de 07.07.2008
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AFASTAMENTOS
Considerados de efetivo exerccio (Lei 10.261 art.78)

LICENA PRMIO, art. 209 , como prmio de assiduidade, licena de 90 dias em cada perodo de 5 anos de exerccio ininterrupto.
Art 210,

consideram ininterrupta as faltas abonadas, justificadas e os dias de licena, desde que o total das ausncias no exceda o limite mximo de 30 (trinta dias), no perodo de 5 (cinco) anos.

LICENA PREMIO EM PECNIA LC 1051/08 poder ser convertido em pecnia uma parcela de 30 dias equivalente aos vencimentos mensais.
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LICENA
Artigo 199 - O funcionrio poder obter licena, por

motivo de doena do cnjuge e de parentes at 2 grau. 2 - ser concedida com vencimento ou remunerao at 1 (um) ms I - de 1/3 (um tero), quando exceder a 1 (um) ms at 3 (trs) II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a 3 (trs) at 6 (seis) III - sem vencimento ou remunerao do stimo ao vigsimo ms.
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LICENA SEM VENCIMENTOS


O funcionrio ou servidor estvel, poder obter licena

sem vencimento ou remunerao, para tratar de interesses particulares, pelo prazo de 02 (dois) anos, desde que o mesmo tenha mais de 05 anos de efetivo exerccio. Lei 10.261/68 art 202
Ateno:
A licena sem vencimento, poder ser negada se for inconveniente ao

interesse do servio pblico, conforme o 1 do referido artigo; O funcionrio poder desistir da licena a qualquer tempo, reassumindo o exerccio em seguida.
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ALGUNS BENEFCIOS
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIOS (QUINQUNIO)
O

QUINQUNIO concedido e incorporado aps cada

perodo de 05 anos de efetivo exerccio. Cada quinqunio equivale a 5% dos vencimentos ou remunerao art127.
Para esta contagem, necessrio que se excluam dos dias

trabalhados as faltas justificadas, injustificadas, faltas mdica, art 202 da Lei 10.261/68 (licena sem vencimentos), licena sade, licena famlia.

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ALGUNS BENEFCIOS SEXTA PARTE


nos termos do artigo 129 da CE/89)

uma vantagem pecuniria a que o funcionrio faz jus aps 20(vinte) anos de efetivo exerccio, passando a receber o valor correspondente a 1/6(um sexto) da soma dos valores de salrio base e dos 4(quatro) qinqnios a que faz jus. A concesso ser a partir do dia imediato em que completar os 20(vinte) anos de efetivo exerccio.
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sexta parte

AUXLIO ALIMENTAO
nos termos da Lei 7.524/91

concedido ao funcionrio, cuja retribuio salarial global seja inferior a 180 UFESP (Unidade Fiscal do Estado de So Paulo). O benefcio devido ao funcionrio/servidor em funo dos dias efetivamente trabalhados e para docente, esta determinao do nmero de dias trabalhados ser feita mediante a converso de horas-aula. Sero excludos para clculo: Abono Frias, Adicional Insalubridade, Licena Prmio, Gratificao Noturno, entre outras. Decreto N. 44.959, de 09 de junho de 2000. Fixa o valor do auxlio-alimentao em R$ 4,00 (unidade)
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EXTRA, EXTRA:
-O Governo do Estado anunciou que o valor do auxlio-alimentao do servidor pblico estadual sofrer reajuste de 100%, passando ao valor unitrio de R$ 8,00 (atualmente vale R$ 4,00).

-O novo valor entrou em vigor em 1 de maio/2012 Fonte: (SINDCOP, SINDASP, SIFUSPESP, APEOESP)
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AUXLIO TRANSPORTE
nos termos da Lei 6.248/88 Benefcio institudo pela Lei 6.248/88, cujo valor

corresponde diferena entre o montante estimado das despesas de conduo do servidor e a parcela equivalente a 6% de sua retribuio global mensal. No municpio de So Paulo, o valor para o clculo do auxlio transporte o equivalente passagem de 02 metrs e 02 nibus, multiplicados pelos dias efetivamente trabalhados.

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DIREITOS
Direito ao Exerccio da Funo Pblica;
Direito de Petio e Representao, art.240
LC942/03

Direito de participar de sindicatos art.115-VI CF

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Espero ter podido auxiliar meus companheiros de servio,

assim como, a todos que necessitem de algum esclarecimento refente ao Estatuto dos funcionrios Pblicos de So Paulo.
Dvidas e sugestes entre em contato:

cipasabe@gmail.com Cipasabe.blogspot.com
At a prxima...

Lourival Trombim
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