INSTITUTO DE VIALIDAD MUNICIPAL DE LA PROVINCIA DE CAJABAMBA ADJUDICACION DE MENOR CUANTIA N 007 -2013-CEPA-IVMPC

CAPTULO IV CRITERIOS DE EVALUACIN TCNICA

EVALUACIN TCNICA (Puntaje Mximo: 100 Puntos) Es de exclusiva responsabilidad del Comit Especial o del rgano encargado de las contrataciones, segn corresponda, que los factores permitan la seleccin de la mejor oferta en relacin con la necesidad que se requiere satisfacer. I. FACTORES DE EVALUACIN UTILIZADOS CONTRATACIN DE SERVICIOS EN GENERAL: CUANDO SE CONVOQUE LA

De acuerdo con el artculo 45 del Reglamento, las Bases debern consignar el siguiente factor de evaluacin:

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FACTORES DE EVALUACIN - OBLIGATORIOS A. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD Criterio: Se evaluar considerando el monto facturado acumulado por el postor correspondiente a la actividad objeto del proceso, durante un periodo de 2 aos a la fecha de la presentacin de propuestas, hasta por un monto mximo acumulado equivalente a (2) VECES EL VALOR REFERENCIAL DE LA CONTRATACIN. Acreditacin: La experiencia se acreditar mediante copia simple de: contratos u rdenes de servicio, y su respectiva conformidad por la prestacin efectuada; o comprobantes de pago cuya cancelacin se acredite documental y fehacientemente, con CANCELACIN EN EL DOCUMENTO, correspondientes a un mximo de diez (10) servicios. En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar la prestacin de un solo servicio, se deber acreditar que corresponden a dicho servicio; de lo contrario, se asumir que los comprobantes acreditan servicios independientes, en cuyo caso solo se considerar, para la evaluacin y calificacin, los diez (10) primeros servicios indicados en el Anexo N 6 referido a la Experiencia del Postor. En el caso de servicios de ejecucin peridica, slo se considerar como experiencia la parte del contrato que haya sido ejecutada a la fecha de presentacin de propuestas, debiendo adjuntarse copia de las conformidades correspondientes a tal parte o los respectivos comprobantes de pago. En los casos que se acredite experiencia adquirida en consorcio, deber presentarse la promesa formal de consorcio o el contrato de consorcio del cual se desprenda fehacientemente el porcentaje de las obligaciones que se asumi en el contrato presentado; de lo contrario, no se computar la experiencia proveniente de dicho contrato. Asimismo, cuando se presenten contratos derivados de procesos de seleccin convocados antes del 20.09.2012, se entender que el porcentaje de las obligaciones equivale al porcentaje de participacin de la promesa formal o del contrato de consorcio. En caso que en dichos documentos no se consigne el porcentaje de participacin se presumir que las obligaciones se ejecutaron en partes iguales. Cuando en los contratos, rdenes de servicios o comprobantes de pago el monto facturado se encuentre expresado en moneda extranjera, debe indicarse el tipo de cambio venta publicado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP correspondiente a la fecha de suscripcin del contrato, de emisin de la orden de servicio o de cancelacin del comprobante de pago, segn corresponda.

PUNTAJE / METODOLOGA PARA SU ASIGNACIN

M = Monto facturado acumulado por el postor por la prestacin de servicios correspondientes a la actividad objeto del proceso

M = 2 veces el valor referencial: 12 puntos M >=1 veces el valor referencial y < 2 veces el valor referencial: 6 puntos1

El Comit Especial o el rgano encargado de las contrataciones, segn corresponda, define los rangos de evaluacin e indica cules son los parmetros en cada rango. Asimismo, podr cambiar la metodologa para la asignacin de puntaje.

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FACTORES DE EVALUACIN - OBLIGATORIOS A. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo N 6 referido a la Experiencia del Postor.

PUNTAJE / METODOLOGA PARA SU ASIGNACIN

M = Monto facturado acumulado por el postor por la prestacin

FACTORES DE EVALUACIN - OPCIONALES

PUNTAJE / METODOLOGA PARA SU ASIGNACIN

B. CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO Se debe utilizar la Criterio: siguiente frmula de Se evaluar el nivel de cumplimiento del postor, respecto de los evaluacin2: servicios presentados para acreditar la experiencia del postor, en funcin al nmero de constancias de prestacin presentadas. Acreditacin: NC Mediante la presentacin de un mximo de diez (10) constancias Donde: de prestacin o cualquier otro documento que, independientemente de su denominacin, indique, como mnimo, PCP = Puntaje a otorgarse al postor. lo siguiente: 1. La identificacin del contrato u orden de servicio, indicando postor. NC = Nmero de como mnimo su objeto.
PCP= PF x CBC

PF = Puntaje mximo al

contrataciones presentadas para 2. El monto correspondiente; esto es, el importe total al que acreditar la experiencia asciende el contrato, comprendiendo las variaciones por del postor. adicionales, reducciones, reajustes, etc., que se hubieran CBC = Nmero de aplicado durante la ejecucin contractual. constancias de prestacin vlidas.

3. Las penalidades en que hubiera incurrido el contratista durante la ejecucin de dicho contrato (Que no haya cumplido con las Metas fsicas indicados en Contrato).

08 puntos

C. PERSONAL PROPUESTO PARA LA PRESTACIN DEL SERVICIO a. Jefe de Mantenimiento - Si es Tcnico u otro similar (con experiencia mnima de 01 ao y conocimiento del Sistema Gema). .08 puntos - Sin nivel tcnico (con experiencia acreditada de 1 a ms aos) ...05 puntos - Sin nivel tcnico (sin experiencia)..00 puntos

[a] 08 puntos

Para mayor detalle, se recomienda revisar el Pronunciamiento N 087-2010/DTN en www.osce.gob.pe

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FACTORES DE EVALUACIN - OBLIGATORIOS A. b. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD Personal de Mantenimiento (mnimo 50%personal)

PUNTAJE / METODOLOGA PARA SU ASIGNACIN

M = Monto facturado acumulado por el postor por la prestacin de servicios correspondientes a la actividad objeto del proceso

- Experiencia en la actividad o especialidad de 02 aos ..............12 puntos - Experiencia en la actividad >= 01 ao y< 02 aos....09 puntos - Experiencia en la actividad >=6 meses y < 01 ao..06 puntos c. Personal Femenino - Si el 10% es personal obrero femenino.05 puntos Criterio: Se evaluar en funcin al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en el servicio de mantenimiento rutinario en las actividades de Construccin en general, Saneamiento bsico, en faenas Comunales, mantenimiento de caminos y/o similares. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cmputo del tiempo de dicha experiencia slo se considerar una vez el periodo traslapado. Acreditacin: Mediante la presentacin de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, tambin podr utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestacin del servicio, de ser el caso.

M = 2 veces el valor referencial: 12 puntos

[b] 12 puntos

[c] 05 puntos3

D. MEJORAS A LAS CONDICIONES PREVISTAS4 Criterio: 1.- Mural Informativo Vial. 2.- Plan de Capacitacin al personal 01 sesin.

Mejora 1 : 15 puntos Mejora 2 : 06 puntos

3.- Deber contar con pull de herramientas en buenas condiciones, contar con equipos de proteccin personal (EPP) y conos de Mejora 3 : 09 puntos seguridad segn nmero de personal en el tramo. 4.- Deber contar con una Bicicleta y/o motocicleta u otro similar en buen estado para realizar trabajos de vigilancia y monitoreo. Acreditacin:
3

Mejora 4 : 05 puntos

El Comit Especial o el rgano encargado de las contrataciones, segn corresponda, define los rangos de evaluacin e indica cules son los parmetros en cada rango. Asimismo, podr cambiar la metodologa para la asignacin de puntaje. Las Bases podrn establecer aquellos aspectos que sern considerados como mejoras, debindose precisar a qu tipo de mejoras se le otorgar puntaje.

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FACTORES DE EVALUACIN - OBLIGATORIOS A. EXPERIENCIA EN LA ACTIVIDAD Se acreditar mediante la presentacin de una declaracin jurada.

PUNTAJE / METODOLOGA PARA SU ASIGNACIN

M = Monto facturado acumulado por el postor por la prestacin de servicios correspondientes a la actividad objeto del

E.

OTROS FACTORES REFERIDOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA5

Programacin de Trabajo mediante diagramas a.- Diagrama de Gantt con sustento tcnico con cuadros, clculos [a] 20 puntos y otros de acuerdo al Gema. b.- Diagrama de Gantt con cuadros y sustento bsico. c.- Diagrama de barras con sustento tcnico bsico. PUNTAJE TOTAL IMPORTANTE: Los factores de evaluacin no pueden calificar con puntaje el cumplimiento de los requerimientos tcnicos mnimos. Para acceder a la etapa de evaluacin econmica, el postor deber obtener un puntaje tcnico mnimo de ochenta (80) puntos.
[a] 12 puntos

[a] 06 puntos 100 puntos6

Podr evaluarse factores, tales como: equipamiento, infraestructura, siempre y cuando se cumpla con lo dispuesto en el artculo 43 del Reglamento. Es la suma de los puntajes de todos los factores de evaluacin, incluyendo los opcionales.