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ROTEIRO PARA ENTREVISTAS DE DESCRIO DE CARGOS

1Viso geral do cargo, em termos de objetivos e responsabilidades;

2- Qual o objetivo central que o seu cargo deve alcanar? 3- Quais so as principais atividades que voc dirige, supervisiona ou controla? (Esta pergunta pode gerar muitas outras. Pode tomar algum tempo para cobrir todas as atribuies do cargo). 9- Quais os principais desafios do seu cargo? Voc poderia dar uns dois ou trs exemplos de objetivos que sejam desafiantes porm no impossveis? 10- Que tipos de obstculos ou de oportunidades exigem o mximo de sua habilidade para atingir seus objetivos? 15- Quais os principais objetivos que poderiam ser tomados como representativos para o seu cargo? 16- Qual a medida (quantitativa ou qualitativa) poderia ser utilizada para descrever ou medir o seu desempenho?

ESPECIFICIDADES DA REA FINANCEIRA


Qual a principal preocupao do cargo com relao s finanas da empresa? Qual a participao do cargo na elaborao de oramentos anuais, envolvendo despesas, receitas, investimentos etc.? Qual a poltica de relacionamento bancrio e o papel do cargo na sua definio/execuo? Como feita a projeo de cenrios econmicos, envolvendo estimativas de inflao, cmbio, juros etc.? Qual a poltica e como funciona a concesso de crdito a clientes? Qual a interao do cargo com outras reas da empresa?

COORDENAO
Que tipos de relatrios, anlises, avaliaes o cargo deve preparar? 2- Qual o objetivo central que o seu cargo deve alcanar? 3- Quais so as principais atividades que voc dirige, supervisiona ou controla?

SUPERVISO

AUXILIAR
Que tipos de relatrios, anlises, avaliaes o cargo deve preparar? 2- Qual o objetivo central que o seu cargo deve alcanar?

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