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Escalas de revezamento para funcionrios

SEMANA 1

Po 6 s 14

iro rte

Po 14 s 22

iro rte

Po 22 s 6

iro rte

Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado Domingo

Fo escala 6 s 14

s ui lg

ta

ro or ei in ad l x Ze Fa 10 s 18:20 10 s 18:20

14 s 22 22 s 6

SEMANA 2

Po 6 s 14

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Po 14 s 22

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Po 22 s 6

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Fo escala

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Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado Domingo

ro or ei in ad l x Ze Fa 10 s 18:20 10 s 18:20 FOLGA

FOLGA FOLGA FOLGA

6 s 14 14 s 22 22 s 6

FOLGA

SEMANA 3

Po 6 s 14

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Po 14 s 22

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Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado Domingo

Po 22 s 6 FOLGA

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Fo escala 22 s 6

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ro or ei in ad l x Ze Fa 10 s 18:20 10 s 18:20

FOLGA FOLGA FOLGA 6 s 14 14 s 22 FOLGA

SEMANA 4

Po 6 s 14

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Segunda Tera Quarta Quinta Sexta Sbado Domingo

Po 14 s 22 FOLGA

iro rte

Po 22 s 6

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Fo escala 14 s 22

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ro or ei in ad l x Ze Fa 10 s 18:20 10 s 18:20

FOLGA FOLGA

22 s 6 FOLGA 6 s 14 FOLGA

Esclarecimentos

Porteiro A

Os 20 minutos dirios que "sobram" na jornada de 44 h/semana podem ser usados para cobrir atrasos. Nas frias e nos dias de folga do zelador, no tm 1 hora de intervalo de repouso. Essa hora trabalhada tem remunerao 50% maior. Idem para o perodo de frias do folguista

Porteiro B

Idem porteiro A, mas no pode ficar alm das 22 horas para cobrir atrasos, seno ter de ser remunerado pelo regime de trabalho noturno

Porteiro C

Recebe adicional noturno nas horas trabalhadas entre as 22 e as 5 Jornada de 44 h/semana

Zelador

Recebe adicional de acmulo de funo, pois assume a portaria durante intervalos de repouso e alimentao dos porteiros (1 h): porteiro 1: das 11:30 s 12:30 porteiro 2: das 17:20 s 18:20 Tambm substitui os porteiros e o folguista em suas frias, casos em que seu horrio de trabalho alterado, cumprindo os respectivos horrios na escala Jornada de 44 h/semana

Folguista

Cobre apenas as folgas dos porteiros. Regime de trabalho parcial. Recebe adicional noturno pelas horas trabalhadas entre 22 e 5 h. Nas frias e nos dias de folga do zelador, no tem 1 hora de intervalo de repouso. Essa hora trabalhada tem remunerao 50% maior.