DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

CONCEITO SURGIMENTO CARACTERISTICAS OBJETIVO APLICABILIDADE

ERA DAS MUDANAS

TIPOS DE MUDANA ORGANIZAO

Mudanas nos mtodos de operao Mudanas no Produto Mudanas na organizao Mudanas no ambiente de trabalho

Mudanas nos mtodos de operao

Maneira como o trabalho realizado; Localizao do trabalho; Disposio das reas de trabalho; Natureza dos materiais utilizados; Natureza da fbrica e das instalaes;

Maquinaria, ferramentas e equipamentos;

Segurana e normas.

Mudanas no Produto

Especificao dos produtos e processos; Materiais e componentes; Padres de qualidade.

Mudanas na organizao

Estrutura; Responsabilidades; Nvel hierrquico; Delegaes; Grupos de trabalho e superviso.

Mudanas no ambiente de trabalho

Condies; Sistema de recompensas e punies; Padres de desempenho; Mtodos de ao.

CONCEITO DE MUDANA

Mudana o conjunto de alteraes na situao ou no ambiente de trabalho de uma organizao.

CONCEITO DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Denvolvimento Organizacional (DO) uma resposta da organizao para as mudanas dos ambientes internos e externos.

SURGIMENTO DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

A organizao como um todo precisa ter integrado de tal modo que encoraje os subsistemas a trabalhar junto to eficiente e eficazmente quanto possvel. O Desenvolvimento Organizacional constitui-se em uma sntese das teorias organizacionais dos processos comportamentais, da dinmica de grupo do projeto organizacional da soluo de problemas de planejamento de controle e outros.