Você está na página 1de 4

Porteflio Refletivo de Aprendizagem UFCD: Fundamentos Gerais de Segurana no Trabalho

No mdulo de FT12 dado pelo formador Lus Antunes viemos a dar conceitos de segurana no trabalho, tais como trabalhos em altura e planeamento das protees coletivas sendo assim irei abranger por tpicos e dar uma breve explicao dos assuntos mais importantes discutidos na sala de aula, tendo como objetivo saber identificar os conceitos fundamentais de segurana no trabalho e as principais causas e consequncias dos acidentes de trabalho.

SEGURANA, O QUE , E COMO A DEFINIR: Segurana visa em prevenir acidentes de trabalho assim tentando eliminar as condies inseguras do ambiente e educando os trabalhadores a utilizar as vrias formas preventivas, consiste na ao de evitar ou diminuir os riscos profissionais, atravs de um conjunto de disposies ou medidas tomadas em todas as fases de uma atividade produtiva, tem uma lgica que a preveno integra todo o conjunto de abordagens necessrias ao desenvolvimento da segurana e sade do trabalho e, assim pode ser definida do seguinte modo: A PREVENO: Ao de evitar ou diminuir os riscos profissionais atravs de um conjunto de disposies e medidas a adotar em todas as fases e domnios da atividade numa empresa, a identificao de vrios perigos que ocorrem num local de trabalho a primeira etapa do processo preventivo e que assume uma importncia extraordinria de um diagnstico preliminar para levar a cabo identificao de perigos e que deve ser colocado prioritariamente 3 questes:

Existe uma fonte de danos? Quem ou o qu, podem ser afetados? Como pode ocorrer um dano? Dentro da segurana e preveno viemos a abordar novamente o "perigo e risco" dando a sua distino: Perigo: a fonte de possveis danos, constituindo uma caracterstica intrnseca de equipamentos, materiais ou processos de trabalho.

RISCO: a situao resultante da combinao da probabilidade da ocorrncia de danos e a gravidade ou severidade dos mesmos, possibilidade que um trabalhador sofrer um dano provocado pelo trabalho.

ELIMINAO DO PERIGO E AVALIAO: A primeira atitude preventiva deve consistir em identificar os perigos existentes em qualquer componente de trabalho e na sua eliminao; a eliminao esta dos perigos traduz-se em aes no s na fase de laborao, mas tambm, nas fases de conceo dos produtos (produtos intrnsecos) e no projeto da sua fabricao, os perigos no eliminados transformam-se ento, em riscos, porque iro substituir no contexto real de trabalho em situao de potencial interao com um trabalhador face aos riscos, a primeira atitude consistir na sua deteo e avaliao dos riscos, sendo uma etapa que determina o desenvolvimento de toda a abordagem preventiva seguinte, porque a partir do conhecimento dos riscos a obtidos que podero identificar as aes adequadas a desenvolver. Viemos a passar por cima de matria j lecionada em outros mdulos tais como a medicina no trabalho que se trata do ramo cujo objetivo a proteo e a promoo da sade dos trabalhadores nos seus locais de trabalho.

ACIDENTES DE TRABALHO: Como se pode classificar um acidente de trabalho? Ora bem, um acidente de trabalho aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho e produza direta ou indiretamente leso corporal, perturbao funcional, ou doena de que resulte reduo na capacidade de trabalho ou de ganho ou de morte como no decorrer da atividade profissional ou durante um perodo em servio, pode-se incluir ento:

Acidentes de viagem, de transporte ou de circulao durante uma deslocao de servio. Intoxicao aguda. Acidentes de viao durante o tempo de trabalho. Atos voluntrios de terceiros. Agresses ou quedas num local pblico ou em qualquer meio de transporte durante uma deslocao de servio. No trajeto de ida para o local de trabalho ou de regresso. Na execuo de servios espontaneamente prestados e de que possa resultar proveito econmico para o empregador no local de trabalho e fora deste, quando no exerccio do direito de reunio ou de atividade de representante dos trabalhadores.

UMA DAS MAIORES CAUSAS A DECORRER ACIDENTES DE TRABALHO DERIVADO A:

Fatores materiais ou tcnicos Fatores organizacionais Fatores humanos


EM TERMOS TCNICOS TEMOS:

Deficiente proteo de mquinas Equipamentos e ferramentas inadequadas Ms condies ambientais Falta de equipamentos de proteo individual

FATORES ORGANIZACIONAIS :

Distribuio de postos de trabalho Ritmo de trabalho Organizao de trabalho Falta de habilitaes tcnico profissionais

E POR FIM TEMOS OS FATORES HUMANOS DE ACIDENTES NO TRABALHO QUE PODEM OCORRER :

Imprudncia Distrao Fadiga Hbitos txicos Diminuio de funes fisiolgicas.

Concluso
Com tudo que aprendemos neste mdulo, posso vir a incorporar novos mtodos na minha rea quando eu for para locais de trabalho que requerem certas alturas, eu desconheo um pouco a rea de construo civil, mas vim a ter conhecimento sobre andaimes, arns, guarda corpos, algo que no me fazia ideia pelo nome, mas nomeadamente ao chegarmos ao final do mdulo j adquiri conhecimento suficiente para incorporar na minha rea de trabalho ou quando me destacaram para o estgio, foi muito til, um dos mdulos que essencial para os tcnicos de segurana e higiene no trabalho, quando mais se sabe, melhor podemos realizar com excelncia no local de trabalho para a segurana e sade de todos os que nos rodeia enquanto estivermos a avaliar as condies e equipamentos numa obra ou outro tipo de local de trabalho, resumidamente, qualquer local de trabalho pode-se implementar o conhecimento que adquiri.

A Formadora: Lus Antunes

O Formando: Jos Manuel Costa Branco

Você também pode gostar