Informe Final de Pacticas

Universidad Nacional Pedro Ruz Gallo
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
INFORME DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES
ALUMNA
: PERALES FERNANDEZ JESELLY ANALI
ESCUELA
: CONTABILIDAD
SUPERVISOR
CPC. DEZA NAVARRETE YRIS M.
LAMBAYEQUE, JUNIO DEL 2013 3
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DEDICATORIA El presente est dedicado principalmente a Dios Por mostrarme el camino da a da, por tener Esta dicha tan grande de formarme como profesional Y ser til para la sociedad.
Tambin el presente lo dedico a mis padres Y hermanos por su constante esfuerzo, Por su constante apoyo incondicional, Para no decaer nunca.
Y tambin a nuestros docentes, Ya que sin ellos no se hubiese Logrado concretar nuestras metas.
Perales Fernndez; Jeselly
Estudiante de Contabilidad
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PRESENTACION
Las practicas pre profesionales, nos permiten a nosotros los estudiantes de Contadura Pblica prepararnos para ejercer posteriormente en el campo laboral; es verdad que en las Universidades no solamente debemos aprender la teora, sino que tambin se hace necesario que los conocimientos adquiridos en aulas, lo iniciemos a aplicar en las empresas; esto lo realizamos justamente a travs de las practicas pre profesionales, que nos permiten desenvolverse y adquirir algunas experiencias a las que nos tenemos que enfrentar posteriormente.
El contenido del presente Informe, es una muestra de las primeras experiencias vividas, de las responsabilidades ejercidas y del conocimiento de la realidad, al tener que preparar reportes para que la administracin pueda tomar las decisiones optimas, sobre las actividades que se desarrollan en la entidad, tengo que ser consciente que lo aprendido en este corto tiempo de vida universitaria, son las bases y los conceptos generales de la contabilidad que afianzan mi profesin.
Durante este tiempo de haber estado laborando en esta mi Facultad, quisiera agradecer a todas las personas, que han estado siempre apoyndome en mi desempeo, y de una forma muy especial mi agradecimiento a la C.P.C. Bertha Delgado Posadas y al C.P.C. Luis Vlez Paz; tambin hago extensivo mi
agradecimiento al Docente C.P.C. Miguel Cabrera Villegas supervisor de mis practicas Pre-Profesionales.
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INDICE GENERAL: CAPITULO I 1.1 Generalidades 1.2 Datos generales de la entidad CAPITULO II 2.1 Estructura orgnica 2.2 Organigrama CAPITULO III 3.1 Aspecto socioeconmico 3.1.1 Misin 3.1.2 Visin 3.1.3 Objetivos CAPITULO IV 4.1 Aspecto contable 4.1.1 Sistema contable CAPITULO V 5.1 Descripcin de las prcticas pre profesionales 5.2 Rol y obligaciones principales 5.3 Actividades realizadas 5.4 Problemas o situaciones encontradas CAPITULO VI 6.1 Comentarios finales 6.2 Bibliografa 6.3 Anexos 70 71 72 62 63 65 65 55 55 53 53 53 53 10 51 Pgina. 6 8
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INTRODUCCION: El nuevo contexto de globalizacin, de permanente cambio, donde la innovacin de los bienes y de los servicios es casi impredecible, este nuevo esquema es el que nos obliga a nosotros los contadores a estar siempre en permanente evolucin y actualizacin, permitiendo de esta manera la eficiencia y la eficacia herramientas fundamentales del mundo empresarial, que se logran concretizar gracias al estudio y comprensin del rol fundamental que debemos desempear en las organizaciones. En esta oportunidad estoy entregando un informe de prcticas acorde a lo establecido en el Reglamento de Practicas profesional de Contabilidad, el cual Pre-Profesionales de la escuela Practicas Pre-
establece que las
Profesionales son de carcter obligatorio, adems son parte integrante de la estructura curricular de la formacin profesional del Contador Pblico. En la primera parte del informe he credo conveniente la informacin referente a la facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables la misma que me dio la oportunidad de realizar mis practicas Pre-Profesionales; as mismo
realizo un descripcin del rea de Contabilidad y el propsito de las practicas Pre-Profesionales, describiendo las tareas realizadas y las experiencias vividas en la entidad, para finalmente concluir el informe con los comentarios respectivos y anexos necesarios. En el contenido del Informe se destacan los procedimientos, los registros, los formularios, y otros documentos contables y/o administrativos manejados en la oficina de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables, de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo Lambayeque; Lugar en el que se desarrollaron mis practicas Pre profesionales, permitindome conocer la Contabilidad Financiera y la Contabilidad Gubernamental.
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CAPITULO I
INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
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1. GENERALIDADES 1.1. ANTECDENTES Los orgenes de la Facultad se remontan a los ltimos das del ao 1965 Fruto de diversas gestiones y acuerdos se logra que el 20 de diciembre de 1965 inicie sus actividades acadmicas con la nica especialidad de Contabilidad, dentro del marco de la entonces Universidad Nacional de Lambayeque. Mediante el Decreto Ley 18179 de fecha 17 de marzo de 1970 se crea la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, que sobre la base de la Universidad de Lambayeque y Universidad Agraria del Norte con lo cual la Facultad tambin cambia de nombre llamndose luego Programa Acadmico de Contabilidad.
Desde 1970 y hasta 1976 se hicieron cargo del nuevo Programa diversos Directores. Es a partir del ao 1976 y hasta el ao 1977 en que se elige como director del Programa Acadmico de Contabilidad al CPC. Rafael Zamora Pizarro. Al trmino de su mandato, se convoca a elecciones para el nuevo perodo de gobierno saliendo entonces el CPC. Domingo Chang Olivar en 1977. A mediados de 1979 desgraciadamente fallece el Sr. Chang y para cumplir su mandato se le encarga el CPC. Pablo Ramos Ibez quien estuvo al mando del Programa hasta 1980. Para el perodo 1981-1983 es elegido el CPC. Antonio Espinoza Giraldo.
El avance de las ciencias econmicas en sus diversas reas y disciplinas hacen impostergable la creacin de dos nuevas especialidades: Administracin y Economa. Esto ocurre en el ao 1980, y el ao de 1984 se crea la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables siendo elegido como su primer Decano para el perodo 1984-1987 al Econ. Teodoro Crdova Romero.
Durante el ao 1987 y 1990 se suceden en la Universidad una serie de acontecimientos que alteraron profundamente el orden acadmico - administrativo incluso poniendo en riesgo la continuidad de la universidad misma, obviamente la nueva facultad de Ciencias Econmicas no puede estar ajena a estos devenires dramticos, ocurriendo entonces sucesivas encargaturas de gobierno tales como: Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 7
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Econ. Gene Ninahuamn Mucha, CPC. Manuel Guevara Quepuy, Econ. Roberto Vllanes Esteban, CPC. Eduardo Vilela Vlez y al CPC. Rodolfo Huamn Ordez.
Resuelta la crisis de gobierno en la Universidad con la eleccin como Rector al Ing. Juan Francisco Cardoso Romero en el mes de noviembre de 1990, tambin se elige como Decano de nuestra facultad al CPC. Antonio Espinoza Giraldo y fue durante su perodo que al nombre de la facultad se le agrega el de y contables.
Por renuncia del seor Espinoza al Decanato de la Facultad a finales del ao 1992 se le encarga al CPC. Rodolfo Meja Esquives para completar el mandato vacante de la Facultad. En noviembre de 1993, convocadas las elecciones, resulta elegido como nuevo Decano el CPC. Edgardo Mino Morales, quien finaliz su perodo de gobierno de la facultad el 10 de noviembre 1996, fecha en la cual fue elegido como Decano el Econ. Juan Aguinaga Moreno, para el perodo 1996-1999. cuyo mandato fue interrumpido mediante una Resolucin Rectoral asumiendo el decanato el Economista Jons Alejandro Godoy Gonzales a partir del 07 de junio al 10 de noviembre de 1999, seguidamente fue asumido por el Economista Teodoro Crdova Romero, como Encargado del Decanato a partir del 11 de noviembre de 1999 al 13 de octubre del 2000; fecha en que el Comit Electoral Universitario convoc a elecciones y en cuyo proceso electoral sali elegido como Decano - FACEAC el CPC. Jos Segundo Seytuque Valderrama, culminando su gestin el 21 de febrero del 2004.
Mediante Resolucin 294-2004-R y su Modificatoria Resolucin N343-2004-R, se reconoce como Decano al Economista Jons Alejandro Godoy Gonzles, a partir del 22 de febrero del 2004, por un perodo de tres aos. Mediante Resolucin N257-2007-R se encarg el Decanato de la FACEAC desde el 23 de febrero del 2007 al CPC. Humberto Zamora Capelli.
Con Resolucin N449-2007-R de fecha 13 de abril del 2007 es reconocida como Decana de la Facultad de Ciencias Econmicas, la MSc. Lilia Consuelo Ramos Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 8
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Culqui, por un perodo de tres aos. El 13 de abril del 2010, le entrego el cargo al Dr. En economa Jos Florencio Vidal Meza. Actualmente el Decano de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables es el CPC. Jaime Cceres Montalvo.
1.2. DATOS GENERALES DE LA ENTIDAD UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. Numero de RUC: 20105685875 Rgimen Tributario: Rgimen General del Impuesto a la renta Actividad econmica: CIIU 8030-Enseanza Superior Sistema de Emisin de Comprobantes: Computarizado (Tesorera General). Sistema de Contabilidad: Computarizada Telfono: 281520 1.3. ACTIVIDAD ECONOMICA La facultad de ciencias econmicas, administrativas y contables, es una facultad de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, como institucin Educativa de Educacin Superior; y se dedica a la enseanza, investigacin, proyeccin social y a la extensin universitaria. 1.4. REPRESENTANTES Decano: Secretario Docente: Administrador: Dr. Jaime Cceres Montalvo Dr. Mariano Larrea Chucas Econ. Marino Eneque
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CAPITULO II
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2. ESTRUCTURA ORGANICA 2.1. MOF I.- CUADRO ORGANICO DE CARGOS Los cargos aprobados para la facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables en el Cuadro para Asignacin de Personal de la U.N.P.R.G, ha sido aprobado por Resolucin N 752 2005 R. y se detalla a continuacin:
N de Orden
NOMENCLATURA
CODIGO
TOTAL NECESARIO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. ORGANOS DE GOBIERNO
UNIDAD ORGANICA - DECANATO Decano 264 Tcnico Transportes I RGANOS DE APOYO UNIDAD ORGANICA SECRETARA DOCENTE Secretario Docente UNIDAD ORGANICA OFICINA DE DMINISTRACION (sin clasificar) 523-OAD-05 1 11 (sin clasificar) (sin clasificar) 523-EAC-82 1
Jefe de Oficina de Administracin 265 Asistente Administrativo I
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Secretaria IV
523-OAD-65
267
Trabajador de Servicios II 523-OAD-85 UNIDAD ORGANICA OFICINA DE ASUNTOS PEDAGOGICOS 1
Jefe de oficina de Asuntos Pedaggicos 268 secretaria IV UNIDAD ORGANICA OFICINA BIBLIOTECA (sin clasificar) 523-OAP-65 DE 1
Jefe de Biblioteca Especializada (sin clasificar) UNIDAD ORGANICA DEPARTAMENTOS CADEMICOS
Jefe de Departamento Acadmico De Administracin. Jefe de Departamento Acadmico De Contabilidad. Jefe de Departamento Acadmico De Administracin. ( sin clasificar) ORGANOS DE LINEA UNIDAD ORGANICA ESCUELA PROFESIONAL ( sin clasificar) ( sin clasificar)
Director de Escuela de Administracin Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 12
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Director de Escuela de Economa
( sin clasificar) ( sin clasificar)
Director de Escuela de Contabilidad Director de Escuela de Comercio UNIDAD ORGANICA SECCION DE POSGRADO ( sin clasificar) ( sin clasificar)
Jefe de Seccin de Postgrado ( sin clasificar) UNIDAD ORGANICA CENTRO DE INVESTIGACION
Jefe de Centro de Investigacin 269 Secretaria IV UNIDAD ORGANICA CENTRO DE PROYECCION SOCIAL ( sin clasificar) 523-CIN-65 1
Jefe del Centro de Proyeccin Social ( sin clasificar) UNIDAD ORGANICA CENTRO DE PRODUCCION
Jefe del Centro de Produccin ( sin clasificar)
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II.- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS ORGANOS DE GOBIERNO
2.1.-
IDENTIFICACION DEL CARGO
1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos 1.3 Oficina 1.4 Cdigo 2.2.- DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 %
: Decano : Dr. Jaime Cceres Montalvo : Decanato : Sin Clasificar
Presidir el Consejo de Facultad y hacer cumplir sus acuerdos. Integrar la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitaria. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea
Universitaria, el Concejo Universitario, el Consejo de Facultad y el Comit Electoral. Integrar la Comisin Permanente de Admisin de la Universidad, o en situaciones especiales, se hace representar por un miembro de Consejo de Facultad. Informar al Consejo Universitario el nombramiento de los jefes del Departamento Acadmico, Escuelas Profesionales y Centros, as como de los jefes de Laboratorio y Gabinete, para su ratificacin y posterior expedicin de la Resolucin Rectoral correspondiente. Dirigir, Supervigilar y Controlar la actividad acadmica de la su gestin administrativa y presupuestal. Facultad y
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Proponer al Consejo de Facultad la Constitucin de las Comisiones permanentes y especiales, cuyo nmero, denominacin y plazo son aprobados por dicho Consejo. Promover intercambio acadmico con organismos nacionales y extranjeros. Dictar medidas extraordinarias para hacer frente a situaciones emergencia, dentro de su mbito. Presentar su memoria anual. Otras funciones que le otorgue la ley, el estatuto y los reglamentos internos. de
2.2. Funciones Eventuales o Peridicas: 5% Elevar al consejo universitario para su aprobacin, los reglamentos y
Manuales Internos aprobados por el consejo de facultad. Ejercer autoridad como rgano de gobierno y de direccin. Firmar convenios por delegacin del Rector, en asuntos relacionados con la Facultad.
2.3.- LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado al Decanato, jefes de rganos que Conforman la Facultad. 3.2. Recibida: Consejo de Facultad y Consejo Universitario. 2.4.- REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ser Ciudadano de ejercicio. 4.2. Ser profesor principal de la facultad con diez aos de antigedad la decencia Universitaria en esta Universidad, en los cuales tres serlo en la categora. 4.3. Tener grado de doctor o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue dicho grado de especialidad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 15 deben en
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I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Tcnico de Transportes I : : Decanato : T523-EAC-82
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 100 % Conducir automviles o camionetas de la Facultad de Ciencias
Econmicas Administrativas y Contables. Transportar cundo lo soliciten al personal de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. Transportar cundo este lo necesite al decano de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. Efectuar el mantenimiento del vehculo a su cargo. Otras funciones que le asigne el decano de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables.
III. REQUISITOS DEL CARGO 3.1. Instruccin secundaria. 3.2. Brevete profesional o de vehculos menores, segn corresponda. 3.3. Experiencia en conduccin de vehculos motorizados.
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ORGANO DE APOYO I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos 1.3 Oficina 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: Brindar apoyo administrativo y asesoramiento al decano para : Secretario de Facultad : Dr. Mariano Larrea Chucas : Secretario Docente : sin clasificar
organizar, tramitar, y archivar la correspondencia del consejo de facultad. Confeccionar las actas del consejo de facultad y mantener la custodia de las mismas. Proyectar las Resoluciones de la Facultad y mantener la
custodia de las mismas. Refrendar junto con el decano la documentacin que emane de los acuerdos del consejo de facultad. Actuar Facultad. Elaborar y difundir las directivas y acuerdos que emite la Facultad Consejo de Facultad. Mantener en orden y al da los acuerdos que se tomen en las y como secretario en las reuniones del consejo de
reuniones de Consejo de Facultad. Coordinar con el Decano los trmites administrativos a realizarse para reuniones, citas, agenda a tratarse en las sesiones de consejo de
Facultad y acuerdos con todos los rganos de la Facultad. Elaborar y presentar al Decano la memoria de la oficina de secretara de la facultad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 17
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Elaborar el plan de trabajo anual de la oficina de secretara Docente en el mes de noviembre Administracin. Firmar con el Decano los diplomas de Grados y Ttulos y otras de cada ao entregarlo a la Oficina de
certificaciones que otorgue la Facultad. Realizar otras funciones que le asigne el Decano, el estatuto y la Ley Universitaria. 2.2. Funciones Eventuales o Peridicas: Presentar al Decano en funciones administrativas.
Apoyar la labor del Decano, Consejo de Facultad y Comisiones Permanentes en las necesidades de Secretaria General. III. LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida: Personal auxiliar asignado a su Dependencia 3.2. Recibida: Decano, Consejo de Facultad. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ser profesional ordinario a tiempo completo de la Facultad en cualquiera de las categoras: Principal, asociado o auxiliar. 4.2. No haber sido sancionado por medida disciplinaria dentro del ao inmediato anterior al a fecha de su designacin. I. IDENTIFICACION DEL CARGO
1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos 1.3 Oficina 1.4 Cdigo
: Jefe Oficina Administracin : : Administracin : sin clasificar
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Elaborar en coordinacin con el Decano el Plan de Trabajo Anual de Facultad Ejercer en el mes de Noviembre de cada ao, coordinando la y
entregando al Decano para su aprobacin correspondiente. la direccin y supervisin funcional en el registro,
evaluacin y control de los bienes patrimoniales de la Facultad. Elaborar y presentar al Decano la memoria para su aprobacin por el Consejo de la Facultad. Ejercer la Direccin y Supervisin funcional de las actividades financieras y contables a nivel de toda la Facultad as como elaborar el proyecto de Presupuesto en el mes de julio de cada ao. Administrar la tesorera de la Facultad e implementar el manejo y ejecucin de la caja chica. Formular los balances y estados financieros de la Facultad. Verificar y dar conformidad a los desembolsos que se solicitan y ejecutan con cargo al presupuesto funcional formulando observaciones de ser el caso. Coordinar bienes las acciones orientadas a la adquisicin de
y servicios. de informacin que permitan mantener
Establecer mecanismos
informando al personal docente y administrativo sobre sus derechos, deberes y prohibicin. Elaborar y firmar las constancias y certificados de
trabajo que emita la facultad. 2.2. Funciones Eventuales o Peridicas: 5% Formular y proponer planes de capacitaciones. Apoyar los eventos cientficos y acadmicos que organicen los
Departamentos Acadmicos y dems rganos de la FACEAC.
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III. LNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado a su Oficina. 3.2. Recibida: Decano. IV. REQUISITOS DEL CARGO En caso de ser Administrativo: Ser servidor no docente nombrado de la Universidad. Pertenecer al grupo profesional o tcnico. Poseer la profesin afn o amplia experiencia en el cargo. Conocimientos de computacin e informtica. No haber sido sancionado por medida disciplinaria dentro del ao inmediato anterior a la fecha de su designacin. En caso de ser docente: Ser profesional Ordinario de la Facultad en cualquiera de sus categoras. Que no exista incompatibilidad con su carga docente. No haber sido sancionado por medida disciplinaria dentro del ao inmediato anterior a la fecha de su designacin.
I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Asistente Administrativo I : : Administracin : 523-OAD-05
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Llevar el registro de papeletas de depsito del banco de la nacin. Entregar dinero recaudado al responsable del depsito. Controlar el parte de entrega diaria a tesorera, de las cobranzas efectuadas. Controlar bajo responsabilidad, la custodia de especies valoradas. Elaborar el cuadro de ingresos. Llevar archivo del cuadro de ingresos diarios. Cobrar por concepto de tasas educativas. Elaborar otros documentos afines cundo es necesario. 2.2. Funciones Peridicas: 5% Apoyar a la oficina de contabilidad en la entrega de cheques a proveedores. Apoyar a la oficina de contabilidad en el fotocopiado de comprobantes. Habilitar comprobantes de pago para el armado de rendicin de cuentas. Sellar comprobantes de pago con sello de pagado. III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida 3.2. Recibida : Ninguna : Jefe de Oficina de Administracin.
IV. REQUISITOS DEL CARGO
4.1. Grado
Acadmico
de Bachiller
Administrativo o Ttulo de
Instituto superior Tecnolgico con estudios no menores de 06 semestres Acadmicos. 4.2. Alguna experiencia en labores de la especialidad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 21
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I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Secretaria IV : : Administracin : 523-OAD-65
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Recibir, Registrar, clasificar y archivar la documentacin correspondiente a la Oficina de Administracin. Redactar documentos con criterio propio de acuerdo a indicaciones
recibidas por el Jefe de la Oficina. Atender al pblico (proveedores) y las llamadas telefnicas de la Oficina de Administracin. Administrar documentacin clasificada y prestar apoyo secretarial
especializado, aplicando sistemas de cmputo. Ingresar la relacin de alumnos deudores, al sistema de ingreso de Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. 2.2. Funciones Peridicas: 5% Redactar las cartas de compromiso para los ciclos Acadmicos. Apoyar en el fotocopiado de documentos y otros autorizados por el Decano o Jefe de Departamento. la
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: ninguna 3.2. Recibida: Jefe de Oficina de Administracin.
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IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Bachillerato en Administracin Secretarial otorgado por el Ministerio de educacin o entidad autorizada. 4.2. 4.3. 4.4. Experiencia en secretariado bilinge. Experiencia en la conduccin de personal. Capacitacin en computacin e informtica.
V. ALTERNATIVA 5.1. De no tener bachillerato en administracin secretarial, 08 aos de experiencia en labores de secretariado y ttulo Secretarial Ejecutivo.
I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Trabajador de Servicios II : : Administracin : 523-OAD-85
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Controlar el personal administrativo y docente de la Facultad De Ciencias Econmicas Administrativas Y Contables. Depositar el dinero diario recaudado al Banco De La Nacin. Realizar documentos de consejera, mantenimiento y distribucin de documentos propios de la Oficina De Administracin. Tramitar documentacin relativa a la Oficina De Administracin. Otras que le delegue el jefe de administracin.
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2.2. Funciones Peridicas: 5% Apoyar al Centro Preuniversitario de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Apoyar en el curso de titulacin de la Facultad De Ciencias Econmicas Administrativas Y Contables.
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Ninguna. 3.2. Recibida: Jefe de Oficina de Administracin IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Instruccin secundaria. 4.2. Alguna experiencia en el rea correspondiente. 4.3. Conocimientos de computacin. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Jefe de Oficina de Asuntos Pedaggicos 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Elaborar y mantener actualizado el Reglamento de evaluacin de aprendizaje de la Facultad. Coordinar y supervisar el trabajo que se realiza en los registros de Actas y Notas de los alumnos de la Facultad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 24 : : Administracin : Sin clasificar
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Ordenar la publicacin de los resultados de las evaluaciones de los estudiantes. Disear los diferentes tipos de formatos que se utilizan en la Oficina; as como supervisar la estadstica de la Facultad en materia acadmica. Elaborar y presentar al Decano la memoria de la Oficina, sealando las acciones ejecutadas. Presentar el Plan de Trabajo Anual a la Oficina de Administracin el mes de Noviembre de cada ao. Elaborar la gua del estudiante y su distribucin respectiva. Certificar y extender la constancia de notas que solicite los alumnos de la Facultad. Coordinar permanentemente con la Oficina de Asuntos Acadmicos de la Universidad el procesamiento, verificacin y expedicin oportuna de los certificados oficiales, constancias diversas que soliciten los alumnos. Organizar el Plan de Estudios y mantener al da el archivo de las actas de Evaluacin de la Escuela Profesional o Departamentos Acadmicos de la Facultad. Proporcionar a los Docentes la relacin de los estudiantes matriculados as como las Actas de evaluacin correspondiente. Y otras funciones que le asigne el jefe inmediato. 2.2. Funciones Peridicas: 5% Autorizar al personal administrativo brindar la informacin de los resultados de las evaluaciones a los estudiantes. Otras que le asigne el jefe inmediato. III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Personal Administrativo asignado a su Oficina. 3.2. Recibida: Del Decano y el Consejo de Facultad.
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IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ser Profesor ordinario de la Facultad en cualquiera de sus categoras. 4.2. No haber sido sancionado por medida disciplinaria dentro del ao inmediato anterior a la fecha de su designacin. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.2. Funciones Especficas: 95 % Recibir, clasificar, registrar, archivar, la documentacin la Oficina De Asuntos pedaggicos. Elaborar documentos de la Oficina de Asuntos pedaggicos con criterio propio, segn indicaciones del jefe de la oficina. Elaborar Constancias Curriculares, Acadmicas de notas, certificado de estudios planes de estudios, horarios, etc. Mantener actualizados las carpetas de los alumnos, organizndolos en sus respectivos archivos. Recibir, elaborar y enviar las actas a los docentes. Apoyar el proceso de matrcula, verificacin del Plan de Estudios en las fechas de matrcula de los alumnos. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne su jefe inmediato. correspondiente de : Secretaria IV : : Asuntos pedaggicos : 523-OAP-65
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2.2. Funciones Peridicas: 5% Entregar las fichas de matrcula a los alumnos de la FACEAC. Otras que les sean asignadas por el Pedaggicos. jefe de la Oficina de Asuntos
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Ninguna. 3.2. Recibida: Del Jefe de la Oficina de Asuntos pedaggicos. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Bachillerato en Administracin Secretarial otorgado por el Ministerio de Educacin o entidad autorizada. 4.2. Experiencia en secretariado bilinge. 4.3. Experiencia en la conduccin de personal. 4.4. Capacitacin en computacin e informtica.
V. ALTERNATIVA De no tener bachillerato en administracin secretarial, 08 aos de experiencia en labores de secretariado y ttulo Secretarial Ejecutivo.
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IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Jefe de Biblioteca Especializada : Pedro Mino Morales : Biblioteca Especializada : Sin Clasificar
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de los servicios de informacin lectura videoteca y apoyo acadmico para su aprobacin por el Consejo de Facultad. Reunir informacin especializada y actualizada, en relacin con el rea de especializacin de la Facultad ponindola al alcance de los usuarios. Organizar los servicios diferenciados de lectura, consulta y audiovisual que facilite el estudio, la investigacin y el apoyo acadmico. Organizar los catlogos internos y externos que faciliten la ubicacin de datos y el proceso tcnico documental. Organizar y administrar el servicio de documentacin y archivo. Organizar y administrar el servicio de fotocopia, restauracin y
encuadernacin de los documentos de los archivos de la biblioteca. Elaborar los Reglamentos que requieren los servicios de la informacin de lectura en la sala y prstamo externo de libros. Descartar la bibliografa desactualizada y obsoleta de los stands de libros y oficinas. Elaborar y presentar al Decano la memoria anua, de Biblioteca sealando las acciones ejecutadas y su aplicacin en el desarrollo de la facultad. Elaborar el plan de trabajo anual de la biblioteca en el mes de noviembre de cada ao, coordinado y entregando el documento a la oficina de administracin. Administrar la hemeroteca, centro de documentacin y publicaciones de la facultad. Realizar otras funciones que seale el estatuto, la Ley Universitaria y el Decano.
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2.2. Funciones Peridicas: 5% Asesorar a los usuarios en la informacin de bibliografas especializadas. Recomendar la publicacin indispensables. Coordinar con el decano y dems autoridades de la facultad para las o redaccin de libros y documentos
adquisiciones de libros requeridos y recomendados por docentes usuarios e investigadores.
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. 3.2. Ejercida: Personal asignado a la oficina. Recibida: Decano de la Facultad.
IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. 4.2. Ser profesor ordinario de la facultad. No haber sido sancionado por medida disciplinaria dentro del ao inmediato anterior a la fecha de su designacin. 4.3. Un profesor contratado puede ser Jefe de la Biblioteca especializada. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Jefe de Departamento Acadmico Administracin 1.2 Nombres y Apellidos 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Angelita Requena Sifuentes. : Departamento Acadmico : Sin Clasificar
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 100 % Orientar, asesorar y evaluar los syllabus de los cursos que brinda el departamento, de acuerdo al Plan Acadmico aprobado por el consejo de facultad. Presidir la Asamblea de Profesores del Departamento, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos. Motivar y proponer estudios de investigacin orientados al
perfeccionamiento de la currcula como a la actualizacin de los syllabus. Promover y coordinar la organizacin de cursos de capacitacin y actualizacin docente en la especialidad. Programar, convocar y presidir las reuniones de los profesores por lo menos una vez por mes. Proponer tareas de investigacin a sus profesores de acuerdo a su especialidad. Presentar al Decano la memoria anual de las actividades realizadas por el Departamento. Realizar Universitario. Distribuir la carga lectiva a los Docentes de la Escuela Profesional de Administracin. Proponer contratos y/o nombramientos de Docentes y no Docentes de la Facultad. Proponer Docentes para cursos dirigidos, y prcticas profesionales, examen extraordinario. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea de Departamento. Participar en la evaluacin acadmica y evaluacin de profesores, para los afectos de su promocin, ratificacin o concurso para ingresar a la Docencia. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 30 Pre otras funciones que le asigne el Estatuto y a Ley
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III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Profesores Adscritos al Departamento Acadmico. 3.2. Recibida: Concejo de Decano de la Facultad. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ttulo Profesional Universitario. 4.2. Profesor Principal Asociado a tiempo completo o Dedicacin Exclusiva de la Facultad. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Jefe de Departamento Acadmico Contabilidad 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: 1.3 Oficina 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 100 % Orientar, asesorar y evaluar los syllabus de los cursos que brinda el departamento, de acuerdo al Plan Acadmico aprobado por el consejo de facultad. Presidir la Asamblea de Profesores del Departamento, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos. Motivar y proponer estudios de investigacin orientados al Hely Mariano Cachay Silva.
: Departamento Acadmico : Sin Clasificar
perfeccionamiento de la currcula como a la actualizacin de los syllabus. Promover y coordinar la organizacin de cursos de capacitacin y actualizacin docente en la especialidad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 31
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Programar, convocar y presidir las reuniones de los profesores por lo menos una vez por mes. Proponer tareas de investigacin a sus profesores de acuerdo a su especialidad. Presentar al Decano la memoria anual de las actividades realizadas por el Departamento. Realizar otras funciones que le asigne el Estatuto y a Ley Universitario. Distribuir la carga lectiva a los Docentes de la Escuela Profesional de Administracin. Proponer contratos y/o nombramientos de Docentes y no de la Facultad. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea de Docentes
Departamento. Participar en la evaluacin acadmica y evaluacin de profesores, para los afectos de su promocin, ratificacin o concurso para ingresar a la Docencia. III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Profesores Adscritos al Departamento Acadmico. 3.2. Recibida: Concejo de Decano de la Facultad. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ttulo Profesional Universitario. 4.2. Profesor Principal Asociado a tiempo completo o Dedicacin Exclusiva de la Facultad.
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I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Jefe de Departamento Acadmico Economa 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: Luis Anbal Espinoza Polo. 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Departamento Acadmico : Sin Clasificar
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 100 % Orientar, asesorar y evaluar los syllabus de los cursos que brinda el departamento, de acuerdo al Plan Acadmico aprobado por el concejo de facultad. Presidir la Asamblea de Profesores del Departamento, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos. Motivar y proponer estudios de investigacin orientados al
perfeccionamiento de la currcula como a la actualizacin de los syllabus. Promover y coordinar la organizacin de cursos de capacitacin y actualizacin docente en la especialidad. Programar, convocar y presidir las reuniones de los profesores por lo menos una vez por mes. Proponer tareas de investigacin a sus profesores de acuerdo a su especialidad. Presentar al Decano la memoria anual de las actividades realizadas por el Departamento. Realizar otras funciones que le asigne el Estatuto y a Ley Universitario. Distribuir la carga lectiva a los Docentes de la Escuela Profesional de Administracin. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 33
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Proponer contratos y/o nombramientos de Docentes y no Docentes de la Facultad. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea de Departamento. Participar en la evaluacin acadmica y evaluacin de profesores, para los afectos de su promocin, ratificacin o concurso para ingresar a la Docencia.
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Profesores Adscritos al Departamento Acadmico. 3.2. Recibida: Concejo de Decano de la Facultad. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Ttulo Profesional Universitario. 4.2. Profesor Principal Asociado a tiempo completo o Dedicacin Exclusiva de la Facultad. ORGANO DE LINEA I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Director de Escuela de Formacin Profesional de Administracin 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: Adriel Ros Villacorta. 1.3 Oficina : Escuela de Formacin Profesional 1.4 Cdigo : Sin Clasificar
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de la Escuela Profesional en coordinacin con los jefes de los Departamento. Promover a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos las acciones de actualizacin o restauracin de los currculos. Supervisar y registrar el trabajo lectivo del Docente adscrito a la Facultad. Atender las necesidades acadmicas y administrativas de Docentes y alumnos. Elaborar la programacin de las clases tericas y prcticas. Controlar, evaluar y registrar el avance del desarrollo curricular de cada profesor y asignatura. Formular, dirigir y evaluar el programa de prcticas Pre Profesionales. Elaborar el reglamento interno del estudiante de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables. Formular y elaborar la gua del estudiante de la facultad en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos para su aprobacin por el Concejo de facultad. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las fases de preparacin, desarrollo y evaluacin del proceso acadmico de la escuela Profesional. Evaluar y dictaminar las convalidaciones de las asignaturas de la especialidad. Promover a travs de la seccin respectiva el desarrollo de la prctica Pre Profesional de los alumnos. Informar y supervisar sobre el cumplimiento de la tarea docente y los profesores de la Escuela.
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Controlar y programar el proceso de evaluacin de los alumnos. Promover la elaboracin de perfiles Profesionales por especialidad a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos. Elaborar el Plan de Trabajo de la Escuela en el mes de noviembre de cada ao, coordinando y entregando el documento de la Oficina de administracin. Realizar otras funciones que le asigne el Decano o el Concejo de Facultad en el mbito de su competencia.
2.2 Funciones Peridicas: 5% Formular y evaluar la gua del estudiante de la Facultad en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos para su aprobacin por el Concejo de Facultad.
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado a su Dependencia. 3.2. Recibida: Concejo de Facultad y Decano. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad con categora de Principal o Asignado. V. REQUISITOS DEL CARGO 5.1. Profesor ordinario de la facultad con la categora de profesor principal o asociado.
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I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Director de Escuela de Formacin Profesional de Economa 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: Juan Granados Ynoan. 1.3 Oficina : Escuela de Formacin Profesional 1.4 Cdigo : Sin Clasificar
II. DESCRIPCION DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de la Escuela Profesional en coordinacin con los jefes de los Departamento. Promover a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos las acciones de actualizacin o restauracin de los currculos. Supervisar y registrar el trabajo lectivo del Docente adscrito a la Facultad. Atender las necesidades acadmicas y administrativas de Docentes y alumnos. Elaborar la programacin de las clases tericas y prcticas. Controlar, evaluar y registrar el avance del desarrollo curricular de cada profesor y asignatura. Formular, dirigir y evaluar el programa de prcticas Pre Profesionales. Elaborar el reglamento interno del estudiante de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables. Formular y elaborar la gua del estudiante de la facultad en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos para su aprobacin por el Concejo de facultad.
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Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las fases de preparacin, desarrollo y evaluacin del proceso acadmico de la escuela Profesional.
Evaluar y dictaminar las convalidaciones de las asignaturas de la especialidad. Promover a travs de la seccin respectiva el desarrollo de la prctica Pre Profesional de los alumnos. Informar y supervisar sobre el cumplimiento de la tarea docente y los profesores de la Escuela. Controlar y programar el proceso de evaluacin de los alumnos. Promover la elaboracin de perfiles Profesionales por especialidad a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos. Elaborar el Plan de Trabajo de la Escuela en el mes de noviembre de cada ao, coordinando y entregando el documento de la Oficina de administracin.
Realizar otras funciones que le asigne el Decano o el Concejo de Facultad en el mbito de su competencia. Proponer Docentes para cursos dirigidos, y prcticas profesionales, examen extraordinario. Pre
III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado a su Dependencia. 3.2. Recibida: Concejo de Facultad y Decano.
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IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad con categora de Principal o Asignado. V. REQUISITOS DEL CARGO 5.1. Profesor ordinario de la facultad con la categora de profesor principal o asociado. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Director de Escuela de Formacin Profesional de Contabilidad 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: Edgardo Mino Morales. 1.3 Oficina : Escuela de Formacin Profesional 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de la Escuela Profesional en coordinacin con los jefes de los Departamento. Promover a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos las acciones de actualizacin o restauracin de los currculos. Supervisar y registrar el trabajo lectivo del Docente adscrito a la Facultad. Atender las necesidades acadmicas y administrativas de Docentes y alumnos. Elaborar la programacin de las clases tericas y prcticas. Controlar, evaluar y registrar el avance del desarrollo curricular de cada profesor y asignatura. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 39 : Sin Clasificar
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Formular, dirigir y evaluar el programa de prcticas Pre Profesionales. Elaborar el reglamento interno del estudiante de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables. Formular y elaborar la gua del estudiante de la facultad en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos para su aprobacin por el Concejo de facultad.
Evaluar y dictaminar las convalidaciones de las asignaturas de la especialidad. Promover a travs de la seccin respectiva el desarrollo de la prctica Pre Profesional de los alumnos. Informar y supervisar sobre el cumplimiento de la tarea docente y los profesores de la Escuela. Controlar y programar el proceso de evaluacin de los alumnos. Promover la elaboracin de perfiles Profesionales por especialidad a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos. Elaborar el Plan de Trabajo de la Escuela en el mes de noviembre de cada ao, coordinando y entregando el documento de la Oficina de administracin.
Realizar otras funciones que le asigne el Decano o el Concejo de Facultad en el mbito de su competencia. Proponer Docentes para cursos dirigidos, y prcticas
Preprofesionales, examen extraordinario.
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III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado a su Dependencia. 3.2. Recibida: Concejo de Facultad y Decano. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad con categora de Principal o Asignado. V. REQUISITOS DEL CARGO 5.1. Profesor ordinario de la facultad con la categora de profesor principal o asociado. I. IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo : Director de Escuela de Formacin Profesional de Comercio y
Negocios Internacionales. 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: Sal Espinoza Zapata. 1.3 Oficina : Escuela de Formacin Profesional 1.4 Cdigo II. DESCRIPCION DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Elaborar, evaluar y actualizar el Reglamento de la Escuela Profesional en coordinacin con los jefes de los Departamento. Promover a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos las acciones de actualizacin o restauracin de los currculos. Supervisar y registrar el trabajo lectivo del Docente adscrito a la Facultad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 41 : Sin Clasificar
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Atender las necesidades acadmicas y administrativas de Docentes y alumnos. Elaborar la programacin de las clases tericas y prcticas. Controlar, evaluar y registrar el avance del desarrollo curricular de cada profesor y asignatura. Formular, dirigir y evaluar el programa de Prcticas Pre Profesionales. Elaborar el reglamento interno del estudiante de la Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables. Formular y elaborar la gua del estudiante de la facultad en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos para su aprobacin por el Concejo de facultad.
Evaluar y dictaminar las convalidaciones de las asignaturas de la especialidad. Promover a travs de la seccin respectiva el desarrollo de la Prctica Pre Profesional de los alumnos. Informar y supervisar sobre el cumplimiento de la tarea docente y los profesores de la Escuela. Controlar y programar el proceso de evaluacin de los alumnos. Promover la elaboracin de perfiles Profesionales por especialidad a travs de la Oficina de Asuntos Pedaggicos. Elaborar el Plan de Trabajo de la Escuela en el mes de noviembre de cada ao, coordinando y entregando el documento de la Oficina de administracin.
Realizar otras funciones que le asigne el Decano o el Concejo de Facultad en el mbito de su competencia. Proponer Docentes para cursos dirigidos, y Prcticas Profesionales, examen extraordinario. Pre
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III. LINEAS DE AUTORIDAD 3.1. Ejercida: Personal asignado a su Dependencia. 3.2. Recibida: Concejo de Facultad y Decano.
IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad con categora de Principal o Asignado.
V. REQUISITOS DEL CARGO 5.1. Profesor ordinario de la facultad con la categora de profesor principal o asociado.
I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador: 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Seccin Postgrado : Sin Clasificar : Jefe de Seccin de Postgrado
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Elaborar el Plan de Trabajo de la Seccin de Postgrado en el de noviembre de cada ao, y presentarlo a primera Oficina Administracin. Elaborar los proyectos de Currcula de Maestra, Doctoral y Segunda Especialidad, elevarlo al Consejo de Facultad para su aprobacin Elaborar el Reglamento Acadmico, en coordinacin con la Escuela de Postgrado, ponerlo a consideracin del Consejo de Facultad, para su aprobacin y ejecucin. Supervisar, Registrar e informar las actividades acadmicas y administrativas que se desarrollan en la Seccin Postgrado. Establecer las coordinaciones de trabajo con la Escuela Universitaria de Postgrado. Formular, actualizar y evaluar los Slabos y aprobar las convalidaciones de asignaturas. Realizar todos los trmites orientados a la obtencin del grado acadmico de Magster o Doctor de los graduados que lo soliciten. Proponer dos de los miembros que van a formar parte del jurado de Tesis, elevando la propuesta a 12 autoridad respectiva para su aprobacin. Gestionar la participacin de Docente e Investigadores de alto nivel acadmico, nacional o extranjero en 'el dictado de ctedra para Postgrado. Elaborar y presentar al Decano la memoria anual del la Seccin de postgrado. Gestionar la financiacin de becas para los estudiantes de Alto Nivel Acadmico as como para maestrantes de bajos recursos econmicos Coordinar con la Oficina Central de Asuntos Acadmicos, el mes de
Registro Central para el Archivo, Certificacin y Expedicin de Estudiante de Contabilidad 44
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Constancias. Establecer requisitos y procedimientos para el Examen de
Admisin de la Seccin de Postgrado y los contenidos especificas para la evaluacin. Elaborar el Programa para Realizar Cursos y Seminarios de Alta Especializacin a nivel de Postgrado y segunda Especialidad. Proponer la realizacin de Convenios para la capacitacin e intercambio profesional al Consejo de Facultad, en coordinacin con la Escuela Universitaria de Postgrado.
Realizar otras funciones que le seale la Ley el Estatuto Universitario 5% de su
2.2. Funciones eventuales o peridicas: Brindar la enseanza competencia.
y capacitacin en las especialidades
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: 3.1. Ejercida: Personal Docente y administrativo ha adscrito a la seccin de postgrado. 3.2. Recibida: Concejo de Facultad, Decano y escuela de postgrado. IV. REQUISITOS DEL CARGO: 4.1. Profesor ordinario de la facultad con la categora de profesor principal. 4.2. Acreditar el Grado Acadmico de magster o el ttulo de doctor.
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I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4 Cdigo : Jefe del Centro De Investigacin : Rosa Catalina Saavedra Obando. : Centro de Investigacin : Sin Clasificar
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES: 2.1. Funciones Especficas: 95% Integrar el Consejo de Investigacin Cientfica. Elaborar el Reglamento del Centro de Investigacin de la Facultad para su aprobacin en el Consejo de Facultad y evaluar su aplicacin, dando conocimiento a la Oficina Central de Investigacin. Planificar la Investigacin a nivel de la Facultad elaborando el presupuesto correspondiente. Establecer las lneas y reas de la I investigacin. Promover, organizar y desarrollar actividades cientficas
relacionadas con la Investigacin dentro de la Facultad. Supervisar y evaluar el desarrollo de los Proyectos de Investigacin de los Docentes y alumnos de la facultad, aprobados por el Consejo de Facultad, solicitando peridicamente el avance del trabajo mediante informes escritos. Constituir el Consejo de Investigacin de la Facultad conformado por los Jefes de las reas de Investigacin o Institutos. Promover la publicacin de las Investigaciones seleccionadas. Elaborar y presentar al Decano la memoria anual del Centro de Investigacin sealando las acciones ejecutadas. Asesorar al Decano en el rea de su competencia. Gestionar la aprobacin de los proyectos de investigacin. Elaborar el Plan de Trabajo anual del Centro de Investigacin, y Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 46
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presentarlo en el mes de noviembre a la Oficina de Administracin para su aprobacin en Consejo de Facultad. Otras funciones que le seale el Decano en el mbito de su competencia. 2.2. Funciones Eventuales o Peridicas: 5% Organizar reas de investigacin como unidades bsicas, segn lneas de investigacin de la Facultad. Promover y gestionar la financiacin de los Proyectos de Investigacin a nivel interna y externamente. Vincular al Centro con los organismos especializados de investigacin a nivel universitario, nacional o Internacional.
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD. 3.1. Ejercida: Integrantes del Centro de Investigacin. 3.2. Recibida: Consejo de Facultad, Decano y del Consejo de Investigacin IV. REQUISITOS DEL CARGO. 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad en cualquiera de sus categoras. 4.2. Realizar actividades de Investigacin en el Centro.
I.
IDENTIFICACION DEL CARGO 1.1 Titulo del Cargo 1.2 Nombres y Apellidos del Trabajador 1.3 Oficina 1.4. Cdigo : Secretaria IV : : Centro de Investigacin : 523-CIN-65
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II. DESCRIPCION DE FUNCIONES 2.1. Funciones Especficas: 95 % Recibir, clasificar, registrar, archivar, la documentacin correspondiente de la Oficina De Asuntos pedaggicos. Elaborar documentos de la Oficina de Asuntos pedaggicos con criterio propio, segn indicaciones del jefe de la oficina. Elaborar Constancias Curriculares, Acadmicas de notas, certificado de estudios planes de estudios, horarios, etc. Mantener actualizados las carpetas de los alumnos, organizndolos en sus respectivos archivos. Recibir, elaborar y enviar las actas a los docentes. Apoyar el proceso de matrcula, verificacin del Plan de Estudios en las fechas de matrcula de los alumnos. Otras funciones q le inherentes a su cargo que le asigne su jefe inmediato. 2.2. Funciones Peridicas: 5% Entregar las fichas de matrcula a los alumnos de la FACEAC. Otras que les sean asignadas por el Pedaggicos. jefe de la Oficina de Asuntos
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida: Ninguna. 3.2. Recibida: Del Jefe de la Oficina de Asuntos pedaggicos. IV. REQUISITOS DEL CARGO 4.1. .Bachillerato en Administracin Secretarial otorgado por el Ministerio de Educacin o entidad autorizada. 4.2. Experiencia en secretariado bilinge. 4.3. Experiencia en la conduccin de personal. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 48
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4.4. Capacitacin en computacin e informtica. V. ALTERNATIVA 5.1. De no tener bachillerato en administracin secretarial, 08 aos de experiencia en labores de secretariado y ttulo Secretarial Ejecutivo. I. IDENTIFICACION DEL CARGO.
1.1. Titulo del Cargo
: Jefe de Centro de Proyeccin social.
1.2. Nombre y Apellidos del Trabajador : Juan Zapata Sandoval. 1.3. Oficina 1.4. Cdigo : Centro de Proyeccin Social. : Sin Clasificar.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES. 2.1. Funciones Especficas: 100% Promover y organizar actividades Curriculares y acadmicas, conferencias, cursillos, seminarios, dirigidos a los alumnos y comunidad universitaria. Prestar servicios profesionales en beneficios de la sociedad, procurando emplear el material fsico y potencial humano, con que cuenta la Facultad. Procurar el auspicio de Instituciones Privadas o Pblicas para el apoyo y financiamiento de las actividades relacionadas con los fines que persigue la Facultad. Promover y ejecutar proyectos de asistencia social, artstica, recreacional y deportiva en bien de la comunidad. Elaborar y presentar al Decano la Memoria anual del Centro. Formular, coordinar y dirigir la ejecucin del Plan de Trabajo del Centro, presentndolo a la Oficina de Administracin. Coordinar con los Departamentos Acadmicos, Centro de Investigacin y Escuela Profesional el apoyo docente y los criterios tcnicos necesarios para prestar los servicios de extensin y proyeccin social universitaria. Otras funciones que le asigne el Decano. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 49
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III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida 3.2. Recibida : Integrantes del Centro de Proyeccin Social. : Decano. Concejo de Facultad.
IV. REQUISITOS DEL CARGO. 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad. 4.2. Un Profesor Contratado puede ser jefe del Centro. I. IDENTIFICACION DEL CARGO.
1.1. Titulo del Cargo
: Jefe del Centro de Produccin.
1.2. Nombre y Apellidos del Trabajador : 1.3. Oficina 1.4. Cdigo : Centro de Produccin. : Sin Clasificar.
II. DESCRIPCIN DE FUNCIONES. 2.1. Funciones Especficas: 100%
Presidir y representar al centro y hacer cumplir los acuerdos propuestos. Programar la produccin y prestacin de servicios que brinda la Facultad, mediante sus Centros de Produccin. Coordinar la ejecucin de los proyectos de produccin de bienes o servicios y mercadeo con los jefes de las unidades. Proponer los proyectos de contratos de produccin de bienes y prestacin de servicios. Promover y ejecutar, en coordinacin con los docentes, personal administrativo y estudiantes, las acciones necesarias para desarrollar los programas de produccin de bienes que generen recursos.
Proponer la adquisicin de instrumentos, equipos y material necesario para la atencin de los requerimientos del Centro.
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Elevar al Decano la propuesta sobre la necesidad de contratacin de personal para laborar en el centro. Coordinar con el Decano la implementacin y uso de los laboratorios y otras unidades necesarias para el desarrollo de los proyectos de prestacin de servicios.
Dirigir las labores de Asesoramiento y Consultora profesional, en coordinacin con el Centro de Proyeccin Social. Proponer Proyectos de Inversin rentables que pueden ejecutarse criterios empresariales. Sustentar ante el Decano y el Consejo de Facultad el proyecto de subprograma presupuestal del centro y coordinar su ejecucin. Coordinar estrechamente con el Jefe de la Oficina de Administracin en la elaboracin del Proyecto de Presupuesto de su rea. Programar las actividades del personal a su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas productivas en forma. Oportuna y con la calidad requerida. con
Elaborar y presentar al Decano la memoria anual del Centro. Elaborar el Reglamento y Manual de Organizacin y Funciones del Centro de Produccin. Las dems funciones que le seale el Reglamento de los Centros Produccin, el Directorio y el Decano. de
III. LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD 3.1. Ejercida 3.2. Recibida IV. : Integrantes del Centro de Produccin. : Concejo de Facultad, Directorio y Decano.
REQUISITOS DEL CARGO. 4.1. Profesor Ordinario de la Facultad. 4.2. Un profesor contratado o un profesional que no pertenezca a la Facultad, puede ser Jefe del Centro de Produccin.
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2.1.1. ORGANIGRAMA
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CAPITULO III
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3. ASPECTO SOCIOECONOMICO 3.1. FINALIDAD 3.1.1. MISION La Facultad de Ciencias Econmicas, Administrativas y Contables de la UNPRG, forma, promueve y fortalece el sistema educativo de la Regin Lambayeque con criterio global y de buena calidad tanto en la enseanza-aprendizaje como en investigacin, fomenta valores de la cultura universitaria y lidera las exigencias de los empresarios de la regin; as mismo se proyecta y extiende sus actividades a la comunidad a travs de la produccin de bienes y servicios capaces de generar recursos propios.
3.1.2. VISION En el ao 2015, la FACEAC ser la Facultad lder del Norte del Pas, por su integracin en la investigacin orientada a la solucin de los problemas locales, por su calidad educativa, por la inversin en el desarrollo socio-tecnolgico a favor de sus miembros, por sus buenas prcticas democrticas que generan un clima armonioso de trabajo entre sus miembros. 3.1.3. OBJETIVOS 3.1.3.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer las actividades necesarias para lograr el desarrollo de nuestra Facultad, utilizando racionalmente nuestros recursos. 3.1.3.2.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Brindar un buen servicio educativo, utilizando tecnologa electrnica, que est acorde con las exigencias del mercado laboral.
Actualizar y capacitar a los docentes en el manejo de software y otras herramientas digitales, donde el docente asuma su rol de tutor y el estudiante sea gestor de su propio conocimiento.
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Vincular a la Facultad con las empresas, instituciones y la comunidad en general, con el objeto de dar aportes a la solucin de los problemas pertinentes.
Actualizar la currcula de las cuatro carreras profesionales, acorde con el encargo social.
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CAPITULO IV
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4. ASPECTO CONTABLE 4.1. SISTEMA CONTABLE 4.1.1. TIPO DE CONTABILIDAD La contabilidad que se lleva en la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables; es computarizada, teniendo en cuenta que enva la informacin al departamento de Contabilidad General para consolidar la informacin contable a nivel de toda la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Actualmente existe un estndar de clasificador de Cuentas Contables a nivel de la Contabilidad Gubernamental, que todas las instituciones pblicas lo manejan. 4.1.2. CONCEPTO CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Es la disciplina que se ocupa del estudio econmico y financiero basado en un conjunto de normas, procedimientos y principios que registra sistemticamente las operaciones que realizan las dependencias y entidades de la administracin pblica, as como los eventos econmicos identificables y cuantificables que le afecten, con el objeto de generar informacin financiera, presupuestal, programtica y econmica que facilite a los usuarios la toma de decisiones y fiscalizacin. Proporcionar informacin financiera, presupuestal, programtica y econmica contable, completa y de manera oportuna para apoyar las decisiones de los funcionarios de las entidades pblicas, en sus distintos mbitos y fases del proceso administrativo, asimismo contribuir en la informacin recopilada en la determinacin de polticas de planeacin y en la programacin de las acciones gubernamentales.
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ESTADOS FINANCIEROS
Balance General EF-1 Es el estado fundamental que muestra en un periodo determinado el resultado de bienes, derechos y obligaciones contradas por las instituciones pblicas.
Estado de Gestin EF-2 Estado financiero que muestra el resumen de las partidas de ingresos y gastos corrientes y extraordinarios ejecutados en un determinado periodo.
Estado De Cambios En El Patrimonio Neto EF-3 Estado financiero que muestra las variaciones de las partidas patrimoniales durante un periodo econmico y en forma separada las fuentes de las cuales se derivan los fondos o recursos de la hacienda nacional de una unidad ejecutora.
Estado de Flujo de Efectivo EF-4
Estado financiero que tiene como objetivo informar sobre los movimientos de efectivo y su finalidad es revelar el comportamiento del efectivo, su origen y aplicacin de una unidad ejecutora.
Segn la ley N 27209 Ley de Gestin Presupuestaria, y la Ley 29626, Ley de Presupuesto del Sector Publico, establecen parmetros del presupuesto. INGRESOS CORRIENTES Son los provenientes de Impuestos, Tasas, Contribuciones, Venta de Bienes, Prestacin de Servicios, Rentas de la Propiedad, Multas y Sanciones y Otros, y Otros Ingresos Corrientes. (Ley N 27209, Ley de Gestin Presupuestaria del Estado, Artculo 11)
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INGRESOS DE CAPITAL Son los provenientes de la venta de activos (inmuebles, terrenos, maquinarias, etc.), las amortizaciones por los prstamos concedidos (reembolsos) la venta de acciones del Estado en Empresas, y otros Ingresos de Capital GASTOS CORRIENTES Para efectos presupuestarios, dicho concepto se refiere a pagos no recuperables y comprende los gastos en planilla (personal activo y cesante), compra de bienes y servicios y otros gastos de la misma ndole. GASTOS DE CAPITAL Para efectos presupuestarios, dicho concepto hace referencia a los realizados en adquisicin, instalacin y acondicionamiento de bienes duraderos que, por su naturaleza, valor unitario o destino, incrementan el patrimonio del Estado. COMPROMISO DEL GASTO Es un acto administrativo a travs del cual la autoridad competente acuerda o contrata con un tercero la ejecucin de una obra, la adquisicin de un bien, la prestacin de un servicio o la transferencia de recursos, entre otros, luego de cumplido el proceso establecido en el marco legal vigente. CONCILIACIONES BANCARIAS Se denomina conciliacin bancaria a la contrastacin de los movimientos del libro bancos de la entidad, con los saldos de los extractos bancarios a una fecha determinada, para verificar su conformidad y determinar las operaciones pendientes de registro en uno u otro lado. La conciliacin de saldos contables y bancarios, permite verificar si las operaciones efectuadas por la oficina de tesorera han sido oportuna y adecuadamente registradas en la contabilidad.
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CALENDARIO DE COMPROMISOS Es la herramienta para el control presupuestal del gasto que aprueba la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico, para establecer el monto mximo para comprometer mensualmente, dentro del marco de las Asignaciones
Presupuestarias aprobadas en el Presupuesto Institucional del Pliego y de acuerdo a la disponibilidad financiera de la Caja Fiscal. CONTROL PREVIO Conjunto de procedimientos y acciones que adoptan los niveles de direccin y gerencia de las entidades para cautelar la correcta administracin de los recursos financieros, materiales, fsicos y humanos.
4.1.3. LIBROS CONTABLES UTILIZADOS OFICINA DE ALMACEN Orden de compra- gua de internamiento Orden de servicio Pedido de comprobante de salida (PECOSA) Pedido de servicio Nota de entrada al almacn (NEA) OFICINA DE RECAUDACION Recibo De Ingreso Papeleta De Deposito Comprobante de pago Planilla de haberes y pensiones OFICINA DE CONTABILIDAD Libros Contables Libro Diario Libro Caja Libro de Planillas Estudiante de Contabilidad 60
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Libro Mayor
Libros Auxiliares Auxiliar estndar de Ingresos y Gastos para PAP Auxiliar estndar de Ingresos y Gastos para PIA Auxiliar estndar de Ingresos y Gastos para PAC Auxiliar estndar de Ingresos y Gastos para DIPLOMADOS Control de Caja Chica Comprobantes de Retenciones. Control Presupuestario.
COMPROBANTES DE PAGO Facturas Boletas de venta Recibo por honorarios Formulario de pagos ante la SUNAT Boucher de pagos del banco Tickets de pago
4.1.4. DOCUMENTOS INTERNOS UTILIZADOS Resoluciones Oficios Solicitudes Declaraciones Juradas para Gastos Documento de Rendicin de Gastos Provedos Recibo de ingresos Extractos bancarios Planilla de pagos por racionamiento y viticos
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CAPITULO V
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5. DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS PRE PROFESIONALES 5.1. PROPOSITO El propsito fundamental de las practicas Pre Profesionales, radica en dos puntos fundamentales; El primero es para aplicar los conocimientos que venimos estudiando, ya que no solo basta centrarnos en la teora, es practicar lo aprendido y corregir algunos errores que seguramente no sern ajenos en el desarrollo de las mismas; El segundo radica en que gracias a esto tenemos un esquema inicial de cul es nuestro campo laboral, nuestras funciones, actividades,
responsabilidades, y en general a lo que esperamos pronto llegar a desempearnos. Acciones para lograr este propsito: Asumir una responsabilidad como profesional, en el desarrollo de las tareas encomendadas por la entidad, y pidiendo que esta nos brinde las facilidades para permitirnos cumplir adecuadamente. Aplicar los conocimientos aprendidos de acuerdo a las situaciones encontradas, tomando en cuenta que abran muchas situaciones
desconocidas, para tal efecto es necesario ser guiados por nuestro jefe inmediato, para no esconder posibles errores que a la larga conllevaran en problemas muy graves. Desempearse con eficiencia y eficacia en el mayor grado posible, ya que esto nos permite conocer ms y aprender mejor. Otras acciones encomendadas por la entidad, que conlleven en un primer nivel a el logro de los objetivos de la misma, esto gracias al trabajo
conjunto; y en un segundo plano, que conlleven a mejorar nuestra calidad profesional.
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5.2. ROL Y/O OBLIGACIONES PRINCIPALES 5.2.1. ROLES DE LA ENTIDAD La entidad debe brindar siempre un buen ambiente laboral, para esto los roles de la misma y para el buen desempeo del practicante debe: Brindar la informacin requerida por el practicante, para el cumplimiento de las tareas encomendadas, siempre que esta informacin sea de su competencia y necesaria para tal efecto. Brindar las normas y reglas, que determinan las responsabilidades, obligaciones y derechos que el practicante tiene en su desempeo diario dentro de la entidad. Brindar los formatos, registros, y formularios que permitan al practicante organizar una informacin de acuerdo a los requerimientos y propsitos de la entidad. Corregir los posibles errores cometidos por el practicante, de forma involuntaria, recordando siempre que el mismo est en proceso de formacin profesional. Guiar, cuando el practicante lo solicite, en determinadas situaciones hasta por dos y un mximo de tres veces en una determinada situacin. Si existe un acuerdo inicial de retribuirle econmicamente, o en especies, la entidad debe cumplir adecuadamente, para que el practicante se encuentre motivado en el desarrollo de las prcticas. Establecer un horario adecuado de trabajo, permitiendo el buen desempeo del practicante, y brindando los permisos previamente en cuanto sean razonables y justificarlos. Sancionar al practicante, cuando haya incurrido en fraude o delito en contra de la entidad, seguido de acciones administrativas si es el caso.
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5.2.2. ROLES DEL PRACTICANTE En el desempeo laboral de las prcticas Pre Profesionales el practicante debe cumplir con los siguientes roles: Cumplir con responsabilidad, las acciones realizadas dentro del ambiente laboral, de acuerdo a los requerimientos de nuestro jefe inmediato superior. Cumplir con las normas y reglas, que delimitan nuestro accionar dentro de la organizacin, no traspasando de lo mximo que podemos realizar. Si encontramos una situacin desconocida, requerir el apoyo de nuestro jefe inmediato, para que nos brinde la solucin del problema, es incorrecto dejar una tarea sin finalizar, o hacerlo de forma equivocada, ya que esto traer grandes problemas en el futuro. Aceptar en cuanto sean razonables las indicaciones de nuestro jefe inmediato, y accionar de acuerdo a lo establecido. Cumplir con el horario establecido por la entidad; y si existe un inconveniente para continuar con el trabajo, solicitar de manera oral el permiso con el jefe inmediato y reincorporarse cuando se est en buenas condiciones para trabajar. Cumplir con las normas contables gubernamentales, y con normas complementarias, para el adecuando registro de las operaciones de la entidad, y en consecuencia para un presentacin correcta de los Estados Financieros. Recibir los documentos de la Oficina de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables, llevando un adecuado control de los mismos, para tener un historial ordenado de documentos en cuanto Contabilidad lo solicite. Permanecer actualizados los auxiliares estndares de ingresos y egresos de los centros de produccin, para el Curso de Titulacin, para los Cursos de Acreditacin en Ingles y Computacin y para los Diplomados que se dictan en diferentes Provincias.
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Llevar adecuadamente la rendicin de Encargos de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. Llevar el Libro Caja de Ingresos y gastos diarios y mensuales de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables. Cumplir con tareas complementarias dadas por el jefe inmediato.
5.2.3. HORARIO DE TRABAJO El horario de trabajo establecido inicialmente es el siguiente: Hora de Entrada: 8: 30 a.m. Hora de Salida: 1: 30 p.m. Haciendo recalcar que cuando existan actividades que pasaban de este horario, apoyaba hasta que me ordenaran retirarme. 5.2.4. ACTIVIDADES REALIZADAS En la Oficina de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables, de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque las actividades que realice en el tiempo que estuve laborando fueron las siguientes: Llevar el registro diario de los libros auxiliares estndar de ingresos y egresos de los siguientes programas: o Programa de Actualizacin Profesional. o Programa de Acreditacin en Ingles. o Programa de Acreditacin en Computacin. o Diplomados. Realizar el consolidado mensual auxiliar estndar de ingresos y egresos de los siguientes Programas: o Programa de Actualizacin Profesional. o Programa de Acreditacin en Ingles. o Programa de Acreditacin en Computacin. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 66
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Recepcionar de la Oficina de Recaudacin, la Hoja de Resumen diario de Ingresos captados por la Facultad de Ciencias Econmicas Administrativas y Contables, con sus respectivas Papeletas de Deposito en el Banco de la Nacin, esto por ser una entidad Pblica. Conciliar diariamente las Hojas de Resumen de Ingresos, con los Recibos de Ingresos Diarios, si existan saldos se informaba a la Oficina de Recaudacin, para Informar de las Causas o los posibles errores realizados, emitiendo posteriormente la Hoja de Resumen corregida. Recepcin y registro diario de los comprobantes de pago, resoluciones, provedos, rdenes de compra y de servicio. Apoyar en la elaboracin del libro caja de acuerdo con los ingresos recaudados diariamente y los depsitos diarios, mostrados en las
papeletas de depsito diario realizados en el Banco de la Nacin ya que la Facultad es una entidad Pblica. Realizar el archivo de los Recibos de Ingresos, en Files medianos del tamao de los respectivos Recibos, ordenadamente y correlativamente. Realizar el archivo de los Comprobantes de Pago, de los egresos realizados por la facultad, de manera ordenada y correlativa. Apoyar en la elaboracin del libro bancos, estableciendo si la existencia de saldos y sus respectivas conciliaciones bancarias. Apoyar en el registro de la Rendicin de Encargos mensual, por unidades de gasto, establecidas en la Facultad de Ciencias Econmicas
Administrativas y Contables como se detalla: o Unidad 03 Orientacin, Coordinacin y Desarrollo de la Poltica Institucional y de Actividades Universitarias. o Unidad 04 Gestin Administrativa Administracin o Unidad 11 Desarrollo de la Educacin Universitaria Educacin Superior. o Unidad 18 Enseanza, Practica y Produccin. o Unidad 21 Extensin y Proyeccin Social. o Unidad 23 Apoyo Medico al Estudiante y a la Comunidad. Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 67
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o Unidad 24 Concesin de Bolas de Trabajo. Apoyar en la codificacin de documentos de opresiones contables que permiten su identificacin objetiva, como por ejemplo la rendicin de cuentas de gastos de docentes y alumnos. Apoyo en la realizacin de la afectacin presupuestal lo cual se le asigna la partida y la meta correspondiente de acuerdo al programa. Pagos a la SUNAT de retenciones del IGV y de rentas de cuarta
categora. Apoyar en el llenado de rdenes de compra y pedido de servicio, en un inicio, posteriormente se Centralizo en Almacn Central, mediante el SIGA (Sistema Integrado de Gestin Administrativa), donde el catalogo de los bines que requieran las instituciones pblicas, est en la Pagina del MEF (Ministerio de Economa y Finanzas), www.mef.gob.pe y para los pedidos de servicio si lo realiza segn el requerimiento que necesite.
5.3. PROBLEMAS O SITUACIONES ADMINISTRATIVAS O CONTABLES Dentro del desarrollo de las prcticas se encontraron algunas situaciones entre las que ms destacan son las siguientes: 1. MANEJO EL PRESUPUESTO En lo relacionado al presupuesto, en ocasiones sucede que se gasta ms de lo que est presupuestado para un determinado programa que maneja la facultad para un mayor control. En la oficina de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Econmicas
Administrativas y Contables, se lleva el control del presupuesto, as como la respectiva asignacin de los recursos financieros para cada una de las partidas de gastos y de ingresos, de forma paralela tambin revisa y registra los ingresos y gastos reales que se realizan diariamente en la facultad, de esta manera puede determinar las posibles variaciones, si existiesen en forma mensual por programa
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y por partida, es por eso que se conoce en forma objetiva si existen variaciones en relacin al presupuesto. La situacin que se presenta es que en determinados programas o partidas se han ejecutado gastos mayores a los presupuestados, es verdad que la ley N 28411 Ley general del sistema nacional de presupuesto y la ley 29628 Ley del equilibrio financiero del presupuesto del sector pblico para el ao fiscal 2011 manifiestan bien claro que no debe gastarse ms de lo presupuestado y que todo gasto tiene que tener fuente de financiamiento, pero Tambin menciona de que se pueden gestionar crditos suplementarios mediante tramite. En este caso lo que se hace en la Oficina de Contabilidad de la Facultad es pedir a la Oficina Central de Planificacin y Presupuesto de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, la ampliacin del Marco Presupuestal, mediante oficio remitido desde la Oficina de Contabilidad de la Facultad, detallando las partidas y el respectivo programa en los cuales se han realizado los excesos de gastos, fundamentando cuales fueron las causas o razones de los excesos; la Oficina Central de Planificacin y Presupuesto, responde favorablemente para la ampliacin del Marco Presupuestal en las partidas y programas remitidos. 2.- REGISTRO DE INGRESOS El registro diario de ingresos diarios, es un formato con una estructura muy detallada, acorde con lo que en Contabilidad se maneja en lo relacionado a los programas, y los centros de produccin, en dicho registro se lleva el control de los ingresos en forma detallada especificando en columnas las partidas de ingresos, y registrando en cada una de ellas los montos diarios ingresados; este registro es remitido desde la Oficina de Recaudacin de la Facultad, hacia la Oficina de Contabilidad que lleva un control de ingresos principalmente de los Centros de Produccin de la Facultad, para control interno y administracin tiles en la toma de decisiones en los referidos programas
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COMENTARIOS FINALES Esta experiencia laboral me ha servido para poder entender el circuito contable dentro de las organizaciones del sector pblico, que es una de las reas donde se deben realizar los registros, anlisis, interpretacin y presentacin de la informacin financiera, de manera congruente con la normatividad vigente del sector pblico y con las normas contables.
El sector publico tambin forma de parte de las expectativas laborales de los nuevos profesionales que estamos a punto de ingresar en el mercado laboral, es por ello la importancia de conocer este ambiente, gracias a la oportunidad que he tenido en este corto tiempo, se ha logrado el objetivo de conocer cmo, qu, porqu llevar la contabilidad de las operaciones diarias que realiza una facultad como es el de este caso.
El tiempo de estar en este ambiente laboral, reconozco que no ha sido el suficiente para entender por completo el llevado de la contabilidad del sector pblico, sin embargo tambin se es consciente de que se ha logrado muchos objetivos en el desarrollo personal como futuro contador pblico, ya que gracias a las practicas pre profesionales se tiene un merito ms que sirve para el Currculo Vitae, mejorando las posibilidades de lograr un cargo en el rea contable de alguna institucin pblica.
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BIBLIOGARFIA Manual de Organizacin y Funciones de la FACEAC. Ley N 29887 Ley General de sociedades. Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N 29628 Ley del equilibrio financiero del presupuesto del sector pblico, para el ao fiscal 2011. Ley N 28708 Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad.
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ANEXOS
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UNIVERSIDAD NACIONAL "PEDRO RUIZ GALLO"
AUXILIAR STANDAR
CONTROL DE MOVIMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS
MES
XX 201X
FACEAC.
1 2 COMPROBANT E b FECHA c CLASE d N 3 HOJA RESUMEN
PROGRAMA DE ACREDITACION
4 DETALLE DEBE e f
CUOT A
5 MOVIMIENTO h. g
EXAMEN
a MES
i SALDO
MATRICUL A
HABER
0,00
0,00
0,00
VIENEN
0,00
0,00
0,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0,00
0,00 SUB TOTAL GASTOS EJECUTADOS POR ALTA DIRECCION *Cuadro administrativo *Cuadro docente GASTOS EJECUTADOS POR ALMACEN - FACEAC *SIN MOVIMIENTO
TOTAL MOVIMIENTO MES
0,00
0,00
0,00
LAMBAYEQUE, 31 DE XXX DEL 201X
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AUXILIAR STANDAR
MES
CONTROL DE MOVIMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS PROGRAMA DE ACTUALIZACION PROFESIONAL 201X-II ESCUELA PROFESIONAL: CONTABILIDAD
XX 201X
FACEAC.
1 a MES b FECH A 2 COMPROBANTE c d CLASE N 3 HOJA RESUMEN N
4 DETALLE e
DEBE
5 MOVIMIENTO f HABER 0,00
g SALDO
34445,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0

SUB TOTAL
GASTOS EJECUTADOS POR ALTA DIRECCION
0,00
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
CUADRO DIRECTIVO CUADRO DOCENTE CUADRO ADMINISTRATIVO

0,00
0,00
LAMBAYEQUE, 31 DE X DEL 201X
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AUXILIAR STANDAR
CONTROL DE MOVIMIENTO DE INGRESOS Y GASTOS PROGRAMA DE ACTUALIZACION PROFESIONAL 2010-II CONCILIACIN MENSUAL
MES XX 201X
FACEAC.
1 a MES 2 3 COMPROBANTE HOJA b c d RESUMEN FECHA CLASE N N
4 DETALLE e
DEBE
5 MOVIMIENTO f g HABER SALDO
Especialidad de Contabilidad - Ingresos Especialidad de Contabilidad - Gastos Especialidad de Administracin - Ingresos Especialidad de Administracin - Gastos Especialidad de Economa - Ingresos Especialidad de Economa - Gastos Especialidad de Comercio Internacional - Ingresos Especialidad de Comercio Internacional - Gastos Varios - Ingresos Varios - Gastos
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
LAMBAYEQUE, 31 DE XX DEL 201X
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UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES OFICINA DE CONTABILIDAD RENDICION DE ENCARGOS
D O C U M E N T O
CLASE
N 0YY-201X- FACEAC.
CONCEPTO DEL GASTO IMPORTE PARTIDA ESPECIFICA
BENEFICIARIO FECHA
FACTURA
O/C
O/S
S/. ADMINISTRACION
GESTION ADMINISTRATIVA (04)
0,00
0,00
09 003 0006 1.00267

C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P 5009 5019 5121 5123 5553 5126 5459 517 1789 3221 801926334 803382081 6906 546 131 118 119 155 151 172 154
06/12/2010 07/12/2010
3.0693 00009
PAPEL MEMBRETADO MATERIAL DE LIMPIEZA FOTOCOPIADO Servicio telefonico Of. Adm. Servicio telefonico Of. Adm. FOTOCOPIADO PAPEL MEMBRETADO
SERVICIOS GRAFICO BRAVO CORPORACION ADKA DEL PERU SAC B/N - TELEFONICA DEL PERU SAA B/N - TELEFONICA DEL PERU SAA B.C. COPIADO "MARY LOLA" SERVICIOS GRAFICO BRAVO
13/12/2010 MULTISERVICIOS "MAY-BEL" 13/12/2010 28/12/2010 13/12/2010 23/12/2010
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

0,00
2.3.1.99.1.99 2.3.1.5.3.1 2.3.2.7.11.99 2.3.2.2.2.2 2.3.2.2.2.2 2.3.2.7.11.99 2.3.1.99.1.99
ORIENT.COORD.DESARROLLO DE LA POLIT. INSTITUC.Y DE ACTIVID. UNI
09 003 0005 1.00110 3. 00010 00886 (02)

C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P 5007 5019 5021 5108 5123 5459 5554 5590 5590 5590 5461 007145 1789 252 2544 801926308 546 7245 62576 63317 63317 00011 131 139 135 140 140 136 113 119 114 121 151
06/12/2010 07/12/2010 07/12/2010 13/12/2010 13/12/2010
PEREZ DE MINO LAURA ROSA CORPORACION ADKA DEL PERU SAC TRADING SOLUTIONS EIRL EQUIP S.R.L. B/N - TELEFONICA DEL PERU SAA CAFETERIA ESC. POST GRADO ESTACION DE SERVICIOS NECOLI EIRL ESTACION DE SERVICIOS NECOLI EIRL ESTACION DE SERVICIOS NECOLI EIRL MECANICA MOTORS "SAN PEDRO"
ALIMENTOS Y BEBIDAS MATERIAL DE LIMPIEZA TONER PARA IMPRESORAS CILINDRO, REVELADOR,ETC Servicio telefonico Of. Dec. PAPEL MEMBRETADO ALIMENTOS Y BEBIDAS PETROLEO D-2, FILTROS PETROLEO D-2, GASOLINA PETROLEO D-2, GASOLINA CONTENEDORES D BASURA
23/12/2010 SERVICIOS GRAFICO BRAVO 28/12/2010 30/12/2010 30/12/2010 30/12/2010 23/12/2010
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2.3.1.1.1.1 2.3.1.5.3.1 2.3.1.5.1.2 2.3.1.5.1.1 2.3.2.2.2.2 2.3.1.99.1.99 2.3.1.1.1.1 2.3.1.3.1.1 2.3.1.6.1.1 2.3.1.3.1.3 2.3.1.99.1.99
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EDUCACION SUPERIOR (11)

DESARROLLO DE LA EDUCACION UNIVERSITARIA
0,00
0,00
09 029 0076 1. 00199

C/P 4958 C/P 4958 C/P 5118 C/P 5118 C/P 5120 C/P 5008 C/P 5006 C/P 5006 C/P 5122 C/P 5124 C/P 5021 C/P 5111 C/P 5112 C/P 5182 C/P 5016 C/P 5016 C/P 5016 C/P 5017 C/P 5017 C/P 5119 C/P 5467 C/P 5467 C/P 5467 C/P 5457 C/P 5459 C/P 5459 C/P 5460 C/P 5477 C/P 5465 C/P 5478 5669 035 481 481 508 508 7593 35593 22019 22210 295 183 252 5905 530 423 21 402 332 40 49 56 23 45 405 7236 548 540 2239 133 134 132 114 127 115 084 117 108 108 481 481 01/12/2010 MENDOZA PESCORAN VIRGINIA 481 481 01/12/2010 MENDOZA PESCORAN VIRGINIA 508 508 13/12/2010 DEZA MALCA GERARDO GASPAR 508 508 13/12/2010 ZAPATA SANDOVAL JUAN 147 13/12/2010 SERV. GENERALES Y VIGILANCIA
06/12/2010 06/12/2010 06/12/2010
3.0498 01045
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
2,3,2,1,21 2,3,2,1,22 2.3.2.1.2.2 2.3.2.1.2.2 2.3.2.3.1.2 2.3.1.1.1.1 2.3.1.5.4.1 2.3.1.5.4.1 2.3.2.5.1.4 2.3.2.4.1.5 2.3.1.5.1.2 2.3.1.1.1.1 2.3.1.99.1.99 2.3.1.9.11 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.1.1.1.1 2.3.1.99.1.4 2.3.2.2.4.4 2.3.1.1.1.1 2.3.1.1.1.1 2.3.2.7.3.1 2.3.2.7.3.1
VIATICOS VIATICOS VIATICOS VIATICOS SEGURIDAD Y VIGILANCIA ALIMENTOS Y BEBIDAS CABLES Y ENCHUFES TOMACORRIENTE CABLES ALQUILER EQUIPO SONIDO REPARACION RED TRONCAL TONER PARA IMPRESORAS BOCADITOS 100 LIBROS INGLES 2 LIBROS FINANZAS CORP. Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Prof. acreditacin de ingles Alimentos y bebidas SOLAPEROS EMPASTADOS DE R/I ALIMENTOS RETENCION 6% IGV PENSION DE DOCTORADO CAPACITACION
DONGO AVALO JOSE RAMON DISTRIBUCIONES OLANO S.A.C DISTRIBUCIONES OLANO S.A.C
148 13/12/2010 DIAZ URBINA CARLO FRANK 152 13/12/2010 CJ INGENIEROS SAC
07/12/2010 13/12/2010 13/12/2010 14/12/2010
TRADING SOLUTIONS EIRL UNPRG C.P. - FIQIA SERVICIOS GRAFICO BRAVO FUNDACION DEL LIBRO UNIV.-LIBUN
149 07/12/2010 LAPPIN CHRISTOPHER 149 07/12/2010 FALLA PASTOR TANIA C. 149 07/12/2010 VILCHEZ GUZMAN SONIA 146 07/12/2010 CASTILLO SORALUZ MILAGRITOS 146 07/12/2010 GUERRERO MENDOZA JORGE F. 157 13/12/2010 GUERRERO MENDOZA JORGE F. 162 23/12/2010 LAPPIN CHRISTOPHER 162 23/12/2010 CASTILLO SORALUZ MILAGRITOS 162 23/12/2010 FALLA PASTOR TANIA C.
23/12/2010 23/12/2010
CAFETERIA ESC. POST GRADO SERVICIOS GRAFICO BRAVO CEVICHERIA CERRITO NORTEO BANCO DE LA NACION
160 23/12/2010 SERVICIOS GRAFICO BRAVO

23/12/2010 23/12/2010
165 23/12/2010 UNT - CARLOS OLIVOS CAMOPOS 156 23/12/2010 UNPRG - CENTRO DE PRODUCCION
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UNIDADES DE ENSEAZA PRACTICA Y PRODUCCION (18) 09 029 0076 1 00493 3 01341, 01254
C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P 5010 5012 5012 5013 5015 5034 5045 5113 5454 5455 5458 5462 5463 5555 8285 138 778 64 6888 39387 3201 27 142 158 122 120 143 142 25031 3138 3139 198 34 100 128 133 106 107
06/12/2010 07/12/2010 07/12/2010 07/12/2010 07/12/2010 07/12/2010 09/12/2010 13/12/2010 23/12/2010 23/12/2010 23/12/2010 23/12/2010 23/12/2010
0,00
MATERIAL BIBLIOGREFICO
COPYPENT TORRES TORRES DE ANGELES BERMINIA DE ANGELES BERMINIA
FOTOCOPIAS PRO JOVEN FOTOCOPIAS PRO JOVEN DOCENTE - PRO JOVEN DOCENTE - PRO JOVEN RETENCION 10% I.R. GASEOSA Y AGUA XXI PAP LIBROS - PRO JOVEN FOTOCOPIAS XXI PAP ALOJAMIENTO XXI PAP CD Rom Princo XXI PAP Docente Economia-XXI PAP RETENCION 10% I.R. TRIPTICOS, ETC XXI PAP
MERINO NUES MIRKO RADO CHAVEZ VICTOR SUNAT/BANCO DE LA NACION B & C DISTRIBUIDORA SAC CHICLAYO IN E.I.R.L. B.C. COPIADO "MARY LOLA" HOTEL AMERICA SAC MULTISERVICIOS "MAY-BELL" SILVA JUARES JUAN FRANCISCO SUNAT/BANCO DE LA NACION
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2,3,27,11,99 2,3,27,11,99 2,3,27,11,99 2,3,27,11,99 2,3,27,11,99 2.3.2.7.11.99 2.3.1.1.1.1 2.3.1.99.1.99 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.1.9.1.2 2.3.2.7.11.99 2.3.2.7.11.99 2.3.1.99.1.99
28/12/2010 IMPRENTA - OFSSET "ROSARIO"
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EXTENCION Y PROYECCION SOCIAL (21)

09 029 0079 1.00250 3.0650 00284
C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P 5552 5552 5591 5591 5591 5593 5593 5592 607 607 0002 119 16 003 004 607 607 607 607 173 174 174 171 171
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DEZA MALCA GERARDO GASPAR DEZA MALCA GERARDO GASPAR VELARDE MOSTACERO BERTHA CRUZADO PUENTE PEDRO A. MEJIA DIAZ BRICENIO FERNANDEZ ROQUE CECILIA SUNAT/BANCO DE LA NACION
COMISION DE SERVICIO COMISION DE SERVICIO DIPLOMADO - CHOTA DIPLOMADO - BAMBAMARCA DIPLOMADO - BAMBAMARCA DIPLOMADO - BAMBAMARCA DIPLOMADO - BAMBAMARCA RETENCION DEL 10% IR
30/12/2010 FERNANDEZ ROQUE CECILIA 30/12/2010 30/12/2010
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FACEAC
2012
ASISTENCIA AL EDUCANDO
APOYO MEDICO AL ESTUDIANTE Y A LA COMUNIDAD (23) 09 032 0171 1.00468 3.00158
C/P C/P C/P 5352 5468 5117 444 542 411 444 542 411 444 542 411
20/12/2010 23/12/2010 13/12/2010
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HURTADO CASTRO LAURA ADRIANA RODRIGUEZ MURO CESAR RODRIGUEZ MURO CESAR
EXPOALIMENTARIA 2010 LIMA II CORECOECCOFF - ALUMNOS XX CEE - ALUMNOS
CONCESION DE BOLSAS (24) 032 0171 1.00468 3.0310 00216

C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P C/P 5551 5551 5551 5551 5551 5556 5556 5556 5556 5556 5556 5556 5556 5556 616 618 619 620 621 574 575 576 577 590 591 592 593 604 616 618 619 620 621 574 575 576 577 590 591 592 593 604 616 618 619 620 621 574 575 576 577 590 591 592 593 604
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ORTIZ VARIAS CRISTIAN R. NUES EFFIO JUAN TEODOLFO IDROGO MARIN ROBERTO A. FERNANDEZ GUTIERREZ CESAR LUIS JARAMILLO MEGO NARVI MIRELLA RAMIREZ VASQUEZ ALEXNADER HUAMAN TORRES MERCY YANINA BARRIOS DIAZ BLANCA VILMA VARIOS ALUMNOS VARIOS ALUMNOS RAMIREZ VASQUEZ ALEXNADER HUAMAN TORRES MERCY YANINA BARRIOS DIAZ BLANCA VILMA HUACCHA CASTILLO ANGIE LISSET
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TOTAL
GASTOS DEL MES
80

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

INFORME DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES

: PERALES FERNANDEZ JESELLY ANALI

CPC. DEZA NAVARRETE YRIS M.

LAMBAYEQUE, JUNIO DEL 2013 3

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establece que las

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FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. ORGANOS DE GOBIERNO

Jefe de Oficina de Administracin 265 Asistente Administrativo I

Perales Fernndez; Jeselly

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Trabajador de Servicios II 523-OAD-85 UNIDAD ORGANICA OFICINA DE ASUNTOS PEDAGOGICOS 1

Jefe de Biblioteca Especializada (sin clasificar) UNIDAD ORGANICA DEPARTAMENTOS CADEMICOS

Director de Escuela de Administracin Perales Fernndez; Jeselly Estudiante de Contabilidad 12

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Director de Escuela de Economa

( sin clasificar) ( sin clasificar)

Jefe de Seccin de Postgrado ( sin clasificar) UNIDAD ORGANICA CENTRO DE INVESTIGACION

Jefe del Centro de Produccin ( sin clasificar)

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II.- DESCRIPCION DE FUNCIONES ESPECFICAS A NIVEL DE CARGOS ORGANOS DE GOBIERNO

IDENTIFICACION DEL CARGO

: Decano : Dr. Jaime Cceres Montalvo : Decanato : Sin Clasificar

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: Jefe Oficina Administracin : : Administracin : sin clasificar

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entregando al Decano para su aprobacin correspondiente. la direccin y supervisin funcional en el registro,

y servicios. de informacin que permitan mantener

Departamentos Acadmicos y dems rganos de la FACEAC.

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IV. REQUISITOS DEL CARGO

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