_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 3 - Enumere por ordem crescente de importncia os tpicos abaixo: ( ) Famlia ( ) Lazer ( ) Amigos ( ) Estabilidade econmica ( ) Esporte ( ) Estabilidade no emprego ( ) Estudos ( ) Trabalho 4 - Enumere por ordem crescente seus pontos fortes: ( ) Agilidade ( ) Raciocnio rpido ( ) Espontaneidade ( ) Facilidade para se relacionar ( ) Organizao ( ) Simpatia ( ) Honestidade ( ) Inovador ( ) Comprometimento ( ) Dinamismo ( ) Segurana ( ) Generosidade 5 Marque com X os tpicos que voc sabe que precisa desenvolver melhor: ( ) Habilidade para liderana ( ) Ateno ( ) Firmeza ( ) Tranqilidade ( ) Concentrao ( ) Pr Atividade ( ) Capacidade de trabalhar sob presso ( ) Timidez ( ) Ansiedade ( ) Subordinao ( ) Emotivo ( ) Jogo de cintura Perfil
6 Quais as caractersticas de personalidade que voc julga fundamentais
para sua funo?
7 Como voc considera que pode contribuir com o desenvolvimento e
crescimento da Impacto Engenharia? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 8 Como a Impacto Engenharia pode contribuir para o seu desenvolvimento profissional? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________