Descrio de Cargos

Cargo: Tcnico de Laboratrio Cdigo CBO: 3242-05 ltima data de reviso: 08/11/06 Unidade: Acadmica rea: Graduao Setor: Alfenas Descrio sumria: Coletar, receber e distribuir material biolgico. Preparar amostras do material biolgico e realizar exames e anlises. Operar equipamentos analticos e de suporte. Executar, checar, calibrar e fazer manuteno corretiva dos equipamentos. Administrar e organizar o local de trabalho. Descrio detalhada: 1. Processar material biolgico, utilizando as tcnicas apropriadas para a atividade, para propiciar diagnsticos e pesquisas cientficas para atender aos fins acadmicos. 2. Auxiliar na orientao de alunos, orientando-os na confeco de lminas com material biolgico para anlise e estudo, para realizao de trabalhos acadmicos. 3. Prepara o ambiente de trabalho, organizando os materiais, instrumentais e equipamentos de acordo com as tcnicas laboratoriais adequadas, para consecuo dos fins acadmicos. 4. Recepcionar material biolgico, colocando-o em meio de cultura apropriado, para manter em estado adequado para estudos e anlises com fins acadmicos. 5. Operar os equipamentos do setor, seguindo as instrues de suporte, para atendimento das necessidades do setor. 6. Auxiliar professores em aulas prticas, dando-lhes todo o suporte necessrio, para consecuo dos fins acadmicos. 7. Verificar a integridade e o funcionamento dos equipamentos, checando sua funcionalidade diariamente, para atendimento s necessidades do setor. INSTRUMENTOS, EQUIPAMENTOS E/OU FERRAMENTAS DE TRABALHO: Papis e Formulrios diversos, Materiais de escritrio, Produtos Qumicos, Materiais de laboratrio. EDUCAO: 2 grau completo mais tcnico de laboratrio EXPERINCIA: 6 meses a 1 ano

TREINAMENTOS REQUERIDOS: Introdutrio, Sade e Segurana no Trabalho, Tcnicas Laboratoriais. HABILIDADES NECESSRIAS PARA OCUPAO DO CARGO: Organizao, Ateno, Boa comunicao, Bom relacionamento Capacidade de desenvolver vrias tarefas simultaneamente.

interpessoal,

ALTERNATIVA PARA SELEO: Interna ou Externa REQUISITOS PARA PROGRESSO E/OU PROMOO: Atender critrios especficos do plano de cargos, carreiras e salrios para fins de progresso e/ou promoo.