Obligaciones De Trabajadores.

Cumplir Las Normas De Trabajo Que Les Sean Aplicadas. Observar Las Medidas Preventivas E Higinicas Que Acuerden Las Autoridades. Desempear El Servicio. Ejecutar El Trabajo Con La Intensidad, Cuidado Y Esmero Apropiados Y En La Forma, Tiempo Y Lugar Convenidos. Dar Aviso A Su Jefe Inmediato (Directora) , Salvo Caso Fortuito O Fuerza Mayor De Las Causas Justificadas Que Le Impidan Concurrir A Su Trabajo. Restituir Al Jefe Inmediato Los Materiales No Usados Y Conservar En Buen Estado Los Instrumentos Y tiles, Que Les Hay Dado Para El Trabajo. Observar Buenas Costumbres Durante El Servicio. Integrar Los Organismos. Poner En Conocimiento Del Jefe Inmediato Las Enfermedades, Contagiosas Que Padezcan.

Derechos De los Trabajadores. Derecho A Un Salario. Derecho A Periodos Vacacionales Derecho A Servicio Medico Y Licencias Medicas Si Asi Lo Amerita La Secretraria De Salud O La Enfermedad. Derecho A Permisos De 3 Dias Cuando Asi Lo Requiera El Trabajador

Derecho A Licencia Por Gravides. El Derecho De Todos Los Trabajadores, Sin Ninguna Distincin, A Formar Y Unirse A Organizaciones De Su Propia Eleccin Sin Ninguna Autorizacin Previa. . El Derecho De Los Sindicatos A Establecer Sus Propias Constituciones Y Reglas, A Elegir A Sus Representantes En Plena Libertad, A Organizar Su Administracin Y Actividades Y A Formular Programas, Sin Ninguna Interferencia De Las Autoridades Pblicas. . . La Proteccin De Los Trabajadores Contra Actos De Discriminacin Antisindicales Respecto A Su Empleo. . El Derecho De Los Trabajadores Y De Sus Sindicatos A La Huelga Como Un Medio Esencial Para La Promocin Y La Defensa De Sus Intereses Econmicos Y Sociales. En Bien De Su Comunidad.

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ISO-8859-1

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