REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACIN MISIN SUCRE ESTADO LARA PROGRAMA DE ESTUDIOS JURDICOS

EL SINDICATO

Triunfadores: Blanco, Haily Chaparro, Jesybet Escalona, Geverling Galindez, Maritza Seccin: 801

Cabudare, Marzo 2013

INDICE

Introduccin El Sindicato: Concepto, Antecedentes Histricos Derecho a la Libertad de Asociacin y Libertad Sindical Clases de Sindicatos. Requisitos y Legalizacin. Proceso para la Formacin de los Sindicatos Conclusin Referencias Anexo

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INTRODUCCIN

Entre los principios fundamentales para las organizaciones sindicales en el Art. 95 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela: Los trabajadores y las trabajadoras, sin distincin alguna y sin necesidad de autorizacin previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor defensa de sus derechos e intereses, as como a afiliarse o no a ellas, de conformidad con la Ley. Estas organizaciones no estn sujetas a intervencin, suspensin o disolucin administrativa. Los trabajadores y trabajadoras estn protegidos y protegidas contra todo acto de discriminacin o de injerencia contrario al ejercicio de este derecho. Los promotores o promotoras y los o las integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales gozarn de inamovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requieran para el ejercicio de sus funciones. El movimiento sindical frecuentemente practica la poltica de

conciliacin de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculacin entre dicho movimiento y los partidos polticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, a lo largo de la historia del movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de los intereses de la clase obrera son econmicos, sociales, educativos, polticos, culturales, practicando de tal manera, una poltica de conciliacin de clases, puesto que creen que la conciliacin de clases es el fundamento mejor de la democracia y evita los riesgos inherentes al sistema democrtico y participativo.
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Concepto de Sindicato Es la asociacin de trabajadores constituida para unirse ntimamente con el objeto de defender sus derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad monoltica de los trabajadores ante necesidades comunes de clase explotada. El sindicato es la expresin ms legtima de la clase obrera organizada, la que gracias a su unidad, organizacin y constancia en la lucha ha conseguido derechos que, de otro modo, no hubiera sido posible. Por esa razn, los sindicatos son ardorosamente combatidos por los patrones explotadores y gobiernos antidemocrticos, habiendo tenido necesidad de intensificar las luchas extremadas con huelgas y paros generales, para que se les reconozca mnimas conquistas, muchas veces escamoteadas por intervencin de los organismos estatales parcializados con los intereses patronales, que tratan por todos los medios de desconocer el derecho de reunin o asociacin, normados por nuestra Constitucin Poltica. Tambin se puede definir el Sindicato como la organizacin continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situacin ser ms factible conseguir mejora en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo tambin para que los trabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemas que ataen a toda la colectividad.

Origen de la Palabra Sindicato El origen de la palabra viene de Grecia. El de la idea viene de mucho ms ac. (Sndico) es un trmino que empleaban los griegos para denominar
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al que defiende a alguien en un juicio; protector. En Atenas en particular se llam sndicos a una comisin de cinco oradores pblicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y ya ms adelante, se utiliz la palabra sndico con valor adjetivo para denominar aquello que afectaba a la comunidad o que era comunitario. La palabra est formada por el prefijo (syn), que significa "con", ms dke) = justicia, de la misma familia que (dkaios) = justo y otros. Es decir que a partir del origen griego podemos entender claramente el concepto de sndicos y sindicaturas, pero no el de sindicalistas y sindicatos. No es esa la etimologa de sindicato, aunque de ah procede tambin. Lo curioso es que le vaya como anillo al dedo al actual concepto espaol de sindicatos, que hemos heredado de la C.N.S. (Confederacin Nacional de Sindicatos).

Evolucin de los Sindicatos a nivel Mundial y Latinoamrica Los sindicatos surgieron como respuesta de los trabajadores a los efectos ms perniciosos de la Revolucin Industrial. Los primeros sindicatos se crearon en Europa occidental y en Estados Unidos a finales del siglo XVIII y principios del XIX. Los primeros movimientos sindicales organizados aparecieron en Amrica latina a mediados del siglo XIX. En 1847 se crearon en Chile y se extendi a los otros pases de Amrica del Sur.

Origen del Sindicato en Venezuela Con la muerte del General Juan Vicente Gmez (17.12.1935) fue el hecho que permiti la creacin formal de las organizaciones sindicales, es importante acotar que la existencia de ncleos primarios de trabajadores es

de ms vieja data. La inversin extranjera realizada durante el mandato de Antonio Guzmn Blanco (1870-1888) permiti el desarrollo de algunas actividades: extraccin de asfalto del lago de Guanaco, de azufre en El Pilar, de carbn en Naricual, de oro en El Callao; navegacin lacustre, fluvial y costanera; ferrocarriles; incipientes industrias; obras pblicas; casas de comercio, etc.; donde, en forma inequvoca, se dieron relaciones de trabajo tpicamente capitalistas y se encontraron embriones organizativos de asociaciones de trabajadores, as como el inicio de la lucha por mejorar las condiciones de trabajo. A tal efecto, se reuni en Caracas, el 28 de octubre de 1896, un Congreso Obrero, bajo la presidencia de Alberto Gonzlez Briceo, siendo secretario Leopoldo Torres Abandero. El Congreso Obrero de 1896 incluy la participacin de diferentes gremios de carcter ms bien artesanal que proletario: sastres, carpinteros y ebanistas, tipgrafos y cigarreros. Su temario abarcaba una variedad de puntos como ...determinar la manera real de propagar la instruccin popular..., o estudiar ...la necesidad de establecer las sociedades cooperativas... en Venezuela, al mismo tiempo que auspiciaba la formulacin de un ...reglamento para la unin de las sociedades benficas de esta ciudad [Caracas] con el fin de fomentar la economa entre las clases obreras... Adems de este programa de carcter gremialista, el Congreso Obrero de 1896 sealaba la necesidad de fundar un partido obrero, como expresin poltica de las reivindicaciones propuestas. Sin embargo, los avatares de la vida poltica nacional no permitieron que esta iniciativa tuviera permanencia alguna. Fue bajo la figura de sociedades benficas o de Asociaciones de Mutuo Auxilio que llegaron a unirse los obreros venezolanos en las primeras dcadas del siglo XX, particularmente con el desarrollo de la naciente industria Petrolera. Estas consideraciones llevan a afirmar que, durante el lapso sealado de gestacin del movimiento obrero, no se pueda hablar de sindicatos stricto sensu, ni de sindicalismo propiamente dicho.
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A partir de 1936, con el gobierno de Eleazar Lpez Contreras, se inici una campaa por parte de las organizaciones polticas y del propio presidente de la Repblica, tendente a lograr la sindicalizacin masiva de los trabajadores. La idea fue acogida prontamente e incluso super con creces las expectativas de quienes la haban auspiciado y propagado. La importancia de unirse en sindicatos cobr fuerza entre los obreros llegando a lograrse la estructuracin de una federacin obrera de Venezuela, cuyo objetivo era extender su accin a todo el pas. El I Congreso de Trabajadores de Venezuela se comenz a organizar a mediados de 1936 y sus promotores fundamentalmente fueron la Confederacin Sindical Obrera de Venezuela y la Asociacin Nacional de Empleados (ANDE), que invitaron a todos los sindicatos del pas a que formaran federaciones regionales y eligieran sus delegados para este evento nacional. Su instalacin se llev a cabo el 6 de diciembre de 1936 en el teatro Bolvar de Caracas. Asistieron 219 delegados en representacin de 94 sindicatos, los cuales agrupaban a 50.652 trabajadores. La directiva del Congreso qued conformada por Jess Mata Guerra, Efran Rovira, Jess Gmez Barbieri y Alejandro Oropeza Castillo. Su temario comprenda la discusin sobre la huelga petrolera entonces a punto de estallar, la Ley del Trabajo, los estatutos de las ligas campesinas y la creacin de una central sindical. El 31 de diciembre, se aprob la creacin de la Confederacin Venezolana del Trabajo (CTV), presidida por Alejandro Oropeza Castillo con un comit nacional integrado por Jess Gmez Barbieri, Augusto Malav Villalba, Luis Hernndez Sols y Luis Ruiz. En febrero de 1937, el gobierno del presidente Lpez Contreras disolvi los partidos polticos de izquierda y expuls del pas a 47 ciudadanos entre los cuales estaban la mayora de la directiva de la recin creada CVT. La Confederacin de Trabajadores de Venezuela (CTV) es una de las centrales sindicales de trabajadores en Venezuela fundada en 1947. Los
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sindicatos, a lo largo de los aos se han creado muchas controversias a causa de las funciones y objetivos que se han propuesto cumplir en lo referente a los derechos de los trabajadores motivo por el cual han surgido revoluciones que buscan como resultado un bienestar laboral. A raz de nace la Central de Trabajadores Socialistas de Venezuela que se contraponen ideolgicamente a los sindicatos tradicionales, protegiendo firmemente a los trabajadores y trabajadoras. Los Artculos relacionados con los sindicatos segn la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela: Dado que el trabajo es un hecho social que goza de la proteccin del estado conforme lo expone el artculo 89. Los sindicatos no son asociaciones de carcter privado sino personas jurdicas de derecho social, que persigue fines de alto inters pblico, lo que explique la regulacin de su organizacin y funcionamiento previsto en el Ttulo VII, Del Derecho a la Participacin Protagnica de los Trabajadores, Trabajadoras y sus Organizaciones Sociales. Captulo I, De la Libertad Sindical, desde la Seccin Primera con su Artculo 353 de la Ley Orgnica de Trabajo actual hasta su Seccin Dcima. Del principio de la legalidad sindical; conforme con el art 403 de La Ley Orgnica De Trabajo antigua del ao 1987, las organizaciones sindicales no estarn sometidas a otro requisito para su constitucin y funcionamiento que los establecidos en esta ley a objeto de asegurar la mejor realizacin de sus funciones propias y garantizar los derechos de sus miembros, este mismo precepto se halla en la Constitucin De La Repblica Bolivariana de Venezuela art 95,en la cual se autoriza. Qu es pues un sindicato?: El sindicato naci entre los patronos, para evitar hacerse la competencia en los precios, se sindicaron formando una asociacin que gestionaba la colocacin en el mercado de sus productos, de manera que todos cobraran al mismo precio. Lo ms parecido a esos
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sindicatos son nuestras cooperativas Agrcolas. Los trabajadores tuvieron que aprender de los empresarios. Estaban malvendiendo su trabajo por competir entre ellos. Decidieron, pues, agruparse en sindicatos que vendan mano de obra en vez de trigo o carbn. Consiguieron mejorar muchsimo el precio del trabajo, es decir los salarios. Hay que sealar que el gran enemigo del sindicato no era el patrn, sino el trabajador no sindicado o los otros sindicatos del mismo sector.

Derecho a la Libertad de Asociacin y Libertad Sindical La libertad de asociacin o derecho de asociacin es un derecho humano que consiste en la facultad de unirse y formar grupos, asociaciones u organizaciones con objetivos lcitos, as como retirarse de las mismas. La libertad o el derecho de asociacin supone la libre disponibilidad de los individuos para constituir formalmente agrupaciones permanentes o personas jurdicas encaminadas a la consecucin de fines especficos. Es una de las prolongaciones de las libertades de pensamiento, expresin y reunin y una antesala de los derechos de participacin, en la medida en que la participacin poltica se canaliza preferentemente a travs de formas especficas de asociaciones, entre las que los partidos polticos ocupan un lugar sealado. La asociacin permite agruparse con fines comunes diversos, est considerado, al igual que el derecho de reunin, un derecho humano de primera generacin. La libertad sindical es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Segn De Freitas, se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningn tipo de distincin o discriminacin, sin requerir autorizacin previa; y sin injerencias, tienen derecho a constituir libremente (en forma autnoma e independiente) las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la mejor
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defensa de sus derechos e intereses, as como tambin el de afiliarse o no a organizaciones sindicales existentes, establecer su forma de organizacin, administracin, participacin, eleccin de sus autoridades y toma de decisiones de conformidad con lo que establezca el ordenamiento jurdico respectivo.

Libertad de Asociacin Sindical La libertad sindical constituye el derecho de los trabajadores y empleadores a organizarse, en la forma que estimaren conveniente y sin autorizacin previa, para la defensa y promocin de sus intereses econmicos y sociales y de ejercer la accin o actividad sindical sin ms restricciones que las surgidas de la ley. La libertad sindical comprende: a.- En una esfera individual, el derecho a: Organizarse en la forma que estimaren conveniente a sus intereses. Afiliarse a sindicatos y dems organizaciones de representacin colectiva. No afiliarse o separarse del sindicato, u otra organizacin de representacin colectiva, cuando as lo estimaren conveniente y sin que ellos comporte lecciones o perjuicios, de cualquier naturaleza. Elegir y ser elegido como representantes sindicales. b.- En la esfera colectiva, el derecho de las organizaciones sindicales y dems instancias de representacin colectiva a: Constituir federaciones o confederaciones sindicales, incluso en el mbito internacional en la forma que estimaren conveniente.

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 Afiliarse a federaciones sindicales, incluso en el mbito internacional, sin autorizacin previa, y a separarse de las mismas si lo consideraren conveniente. Redactar sus propios estatutos, organizar su administracin interna y formular su programa de accin. Elegir sus representantes. No ser suspendidas ni disueltas por las autoridades administrativas; y Ejercer la actividad sindical que comprender en particular, el derecho la negociacin colectiva el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo y la participacin en el dilogo social y en la gestin de la empresa, para las organizaciones de trabajadores, adems, el ejercicio de la huelga y la participacin en la gestin de la empresa dentro de las condiciones pautadas por la ley.

Finalidad de los Sindicatos La ley seala que son fines principales de las organizaciones sindicales: Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de los trabajos, cuando sean requeridos por los asociados. No ser necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajadores y cuando se reclamen de las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningn caso podrn percibir las remuneraciones de sus afiliados. Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva en el mbito de la empresa, y as mismo cuando

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previo acuerdo de las partes la negociacin involucre a ms de una empresa. Suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan. Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones antes las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicacin de multas u otras sanciones. Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciar prcticas desleales. En general, asumir la representacin de inters social comprometido por la inobservancia de las leyes de proteccin, establecidas a favor de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos. Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos, estimular su convivencia proporcional recreacin. Promover la educacin gremial, tcnica y general de sus asociados. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la empresa y de su trabajo Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo adems, formular planteamiento y peticiones ante estos y exigir su pronunciamiento. humana e integral y

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 Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas, jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socioeconmicas y otras; constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter provisional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurdica y participar en ellas. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u servicios y participar en ellos. Propender al mejoramiento del nivel del empleo y participar infusiones de colocacin de trabajadores. En generar, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estuvieren prohibidas por la ley. La Organizacin Internacional de Trabajadores (OIT) en lo que se refiere a promover la libertad sindical y de asociacin en Amrica latina, intenta definir algunos aspectos bsicos de la cooperacin y dar algunas pistas para ayudar a determinar las necesidades de cooperacin futura por parte de la Organizacin Internacional de Trabajadores (OIT) en la regin. En efecto, se desprende que procede, y es indispensable, para los pases miembros de la OIT promover la Declaracin en varios frentes. Ello no obsta para recordar que el Seguimiento de la Declaracin y las normas fundamentales y los mecanismos de control de la OIT son instrumentos complementarios, aunque distintos, que se completan y se refuerzan mutuamente. As, es indispensable continuar y reforzar la asistencia tcnica en ciertas actividades normativas, en particular las relativas al cumplimiento efectivo de los Convenios fundamentales en la legislacin y en la prctica por los pases que los hubieran ratificado, actividades que debern estar orientadas a conseguir aplicar las recomendaciones de los rganos de control, mediante la ayuda y el asesoramiento jurdico de los departamentos competentes.

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Dichas actividades van desde la formacin de todos los implicados en el proceso, pasando por talleres de difusin y discusin entre otras.

Clases de Sindicatos Las clases de sindicatos se encuentran estipulados en la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (2012) en su Art. 371 Los sindicatos pueden ser: a. De Patronos y Patronas; y b. De Trabajadores y Trabajadoras, estos a su vez pueden ser: b.1- De empresa; b.2- Profesionales; b.3- De industria; y b.4- Sectoriales, ya sean de comercio, de agricultura o de cualquier otra rama de produccin o de servicios. a.- Los patronos y patronas pueden asociarse de conformidad con la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999), la LOTTT (2012), los convenios y tratados internacionales suscritos y ratificados por la Repblica. b.- Las organizaciones sindicales de los trabajadores y trabajadoras se clasifican en; b.1- Los sindicatos de empresa estn constituidos por trabajadores y trabajadoras de cualquier profesin u oficio que presten servicios en una misma entidad de trabajo, incluyendo sus sucursales, ubicadas en distintas localidades y regiones.

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 b.2- As mismo, los sindicatos profesionales, de artes u oficios los integran los trabajadores y trabajadoras de una misma profesin u oficio, o de profesiones u oficios similares o conexos, ya trabajen en una o en distintas entidades de trabajo. Podrn constituir sindicatos profesionales las personas que desempeen profesiones u oficios en forma no dependiente. b.3Son sindicato de industria los integrados por trabajadores y

trabajadores al servicio de varios patronas y patronas de una misma rama industrial, aun cuando desempeen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el nico existente en la rama industrial. b.4- Por ltimo, se encuentran las organizaciones sindicales

sectoriales, los mismos estn conformados por trabajadores y trabajadoras al servicio de varios patronos y patronas de una misma rama comercial, agrcola, de produccin o de servicio, aun cuando desempeen profesiones u oficios diferentes, o al servicio de un mismo patrono o patrona cuando sea el nico existente en la rama. En este sentido, los sindicatos sectoriales o profesionales crearan comits sindicales en cada una de los entes de trabajo donde posean trabajadores afiliados y trabajadoras afiliadas. Los sindicatos podrn ser locales, estadales, regionales o nacionales. La existencia de sindicatos nacionales no podr interpretarse como excluyente del derecho de los trabajadores y trabajadoras de crear o mantener sindicatos regionales o de empresa en la rama respectiva.

Requisitos y Legalizacin

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En nuestro pas los requisitos que deben reunirse para la constitucin de una organizacin sindical, se encuentran impresos en la legislacin laboral vigente, Art. 382 LOTTT, expresa que los promotores de dichos sindicatos deben dirigirse ante el funcionario del trabajo competente, a travs de un escrito contentivo de la solicitud de registro y al cual se le deben anexar los siguientes recaudos: Copia de la acta constitutiva Un ejemplar de los estatutos y La nmina de los integrantes del sindicato. Acta constitutiva es un documento o instrumento legal donde se registrar todos los datos referentes y correspondientes a la formacin de una sociedad o agrupacin. Entre otras cuestiones, en la misma, se especifican sus bases, fines, integrantes, las funciones especficas que les toca desempear a cada uno de estos, las firmas autentificadas. Al comienzo del acta constitutiva debe indicar Fecha y lugar de la asamblea constitutiva, conforme a la convocatoria realizada al efecto, Nombres, apellidos y nmeros de las Cdulas de Identidad de los y las asistentes a la asamblea, Denominacin, domicilio, objeto, tipo y mbito territorial de la organizacin sindical que se constituye, Nombres y apellidos de los y las integrantes de la junta directiva provisional y los cargos que ocupa cada quin y el Lapso de duracin de la junta directiva provisional. Estatutos son norma, acordada por los socios o el o los fundadores, que regulan el funcionamiento de una persona jurdica, ya sea una organizacin, sociedad, asociacin o una fundacin. Sus funciones fundamentales, entre otras, son las siguientes: Regular el funcionamiento de la entidad frente a terceros (por ejemplo, normas para la toma de decisiones, representantes).
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 Regular los derechos y obligaciones de los miembros y las relaciones entre estos. Nmina de los integrantes debe llevar nombre y apellidos, cedula de identidad, nacionalidad, edad, profesin u oficio y el domicilio esto con la finalidad de conocer y llevar un control de los afiliados y afiliadas al sindicato.

Proceso para la Formacin de los Sindicatos El sindicato como cualquier otra asociacin requiere de ciertos requisitos y pasos procedimentales tendientes a adquirir su personalidad jurdica, con la cual el sindicato adquiere la capacidad para ejecutar en forma valida actos procsales. De acuerdo al tipo de organizacin sindical que se persiga constituir deber escogerse la autoridad administrativa de trabajo por ante la cual debe tramitarse y debe considerarse para dicho fin la extensin del mbito territorial del sindicato. Si es un sindicato oficial o nacional, la formalidad del registro debe efectuarse por ante la Inspectora Nacional del Trabajo. Si se refiere a sindicatos locales o estatales debern registrarse por ante la Inspectora del Trabajo con jurisdiccin en el lugar sealado en el acta constitutiva como domicilio de la organizacin sindical. Los interesados e interesadas en el registro de una organizacin sindical presentarn los documentos indicados ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales de acuerdo al mbito territorial de la organizacin sindical que se proyecta. Si la documentacin presenta deficiencias u omisiones en lo que se refiere a lo establecido en los artculos precedentes, el funcionario o funcionaria de registro lo comunicar a los y las solicitantes dentro de los treinta das siguientes a la solicitud, orientndolos en la forma de subsanar las deficiencias, siendo sta la nica oportunidad de hacer observaciones

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sobre deficiencias u omisiones. Los y las solicitantes tienen un lapso de treinta das para corregir las deficiencias indicadas. Si la documentacin no tiene deficiencias o stas son subsanadas correctamente dentro del lapso establecido, se proceder al registro de la organizacin sindical dentro de los treinta das siguientes y se entregar a los y las solicitantes la boleta donde consta el registro. El Registro Nacional de Organizaciones Sindicales nicamente podr abstenerse del registro de una organizacin sindical en los siguientes casos: Si la organizacin sindical no tiene como objeto las atribuciones y finalidades previstas en esta Ley. Si no se ha constituido el sindicato con el nmero mnimo de afiliados y afiliadas establecido en esta seccin. Si no se acompaa la solicitud de registro con los documentos exigidos en la presente seccin si stos presentan alguna deficiencia u omisin no subsanada correctamente conforme a lo establecido en el artculo precedente. Si el sindicato no cumple con el principio de pureza establecido en esta Ley. Si la organizacin sindical tiene un nombre igual al de otra ya registrada, o tan parecido que pueda inducir a confusin. En el caso de una federacin, confederacin o central, si no estn registradas las organizaciones sindicales requeridas para su constitucin. Cuando en la junta directiva provisional se incluyan personas que durante el ltimo ao fueron inhabilitadas para la reeleccin por no rendir cuenta de la administracin de fondos sindicales.

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 Cuando en la junta directiva provisional se incluyan personas que durante el ltimo ao pertenecieron a la junta directiva de otra organizacin sindical cuyo periodo se venci y no han convocado a elecciones sindicales. La abstencin al registro de un sindicato deber hacerse mediante Providencia Administrativa debidamente motivada, conforme a los numerales previstos en el presente artculo. El funcionario o funcionaria de registro no podr negarse al registro de una organizacin sindical alegando errores u omisiones no indicadas en su oportunidad. Cumplidos los extremos que se establecen para la inscripcin de los sindicatos en esta Ley, las autoridades competentes del Trabajo no podrn negar su registro. La decisin de no registrar una organizacin sindical ser recurrible ante el ministro o ministra del Poder Popular con competencia en materia de trabajo y seguridad social y la de ste o sta por ante la Sala Poltico Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia. El lapso para recurrir ante el ministro o ministra ser de quince das hbiles contados a partir de la notificacin de la providencia administrativa y el lapso para recurrir de la decisin del ministro o ministra ser el establecido en la Ley Orgnica del Tribunal Supremo de Justicia. El registro de una organizacin sindical dota de personalidad jurdica para todos los efectos relacionados con esta Ley.

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CONCLUSIN Desde los tiempos ms antiguos el hombre ha intentado agruparse de acuerdo con sus ocupaciones y en defensa de sus intereses comunes, por lo cual se crean los sindicatos. Las Organizaciones Sindicales fueron creadas y se llevan a cabo con la finalidad de satisfacer las necesidades primarias de sus trabajadores, buscando en nuestro acuerdo con los empresarios, los polticos y normas a seguir y cumplir por ambas partes en beneficio a los trabajadores (obreros y empleados en general. Todos estas mejoras es pro del trabajador y empresario quedando expresados en una "Convencin Colectiva de Trabajo" en escala nacional, el cual debe establecerse para un mnimo de 2 aos y un mximo de 3 aos porque va con relacin al aumento del costo de la vida y por este ser tan impredecible se aseguran beneficios al trabajador para ese lapso de tiempo, el cual debe cumplirse por ambas partes una vez registrado el Acta. No hay que olvidar que el respeto de los derechos humanos bsicos de libertad sindical y de asociacin, es indispensable para la integracin econmica regional, nacional e internacional y la extensin de la democracia

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en el mundo, todo ellos en un contexto de aplicacin de todos los principios fundamentales. En funcin de las necesidades nacionales, debern establecerse campaas y talleres que permitan comprender el verdadero significado de la aplicacin efectiva de la libertad sindical, ms all de lo que supone la reforma legislativa (necesaria, sin duda). El estudio de situaciones de especial dificultad sindical o asociativa, de la falta de representatividad o de situaciones de debilidad de las administraciones del trabajo, deber hacerse en funcin de los pedidos de los interesados y constar de una parte propositiva que permita un plan de accin. REFERENCIA Gimeno Sendra, Vicente y otros (2007). Los derechos fundamentales y su proteccin jurisdiccional. Pgina 201. Convenio 87 de la OIT, sobre la libertad sindical y la proteccin del derecho de sindicacin (1948) (espaol). Convenio 98 de la OIT sobre el derecho de sindicacin y de negociacin colectiva (1949) (espaol). Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela (1999). Ley Orgnica del Trabajo, (2012) las Trabajadoras y los Trabajadores,

REFERENCIA EN LINEA http://html.rincondelvago.com/valores-actitudes-y-satisfaccion-en-eltrabajo.html,

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 http://www.monografias.com/trabajos15/doctrina-sindical/doctrinasindical.shtml http://www.monografias.com/trabajos34/derechos-humanos/derechoshumanos.shtml http://www.cidh.org/countryrep/Venezuela2003sp/cap.7.htm www. es.wikipedia.org/wiki/Libertad_de_asociacin .

ANEXO
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