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Evaluacin de Desempeo

Estar en funcin del esquema de como trabaja la organizacin si esta es por competencias evaluara en funcin de ellas. Las competencias son fijadas inicialmente para toda la empresa luego por reas, las personas involucradas son evaluadas considerando las competencias que les corresponde.
100 80

G R A D OS

60 40 20

0 C O M P ETEN C I A S GRADOS : ESCALA A : 100% B : 75% C : 50% D : 25% E : 0% NO DESARROLLA

REQUERIDO EVALUACION DE DESEMPEO

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