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Quadro de Anlise: Perspectiva Humana Pessoas Conceito Pessoas Caractersticas Agregar Pessoas: Recrutamento Seleo Aplicar Pessoas: Modelagem

agem de Trabalho Avaliao de Desempenho Recompensar Pessoas: Remunerao Benefcios Desenvolver Pessoas: Treinamento Desenvolvimento Aprendizagem Gesto do Conhecimento Manter Pessoas: Higiene e segurana Qualidade de vida Relao com empregados e sindicatos Monitorar Pessoas: Banco de Dados Sistema de Informaes Gerenciais Outras Fonte: Motta, 2001; Chiavenato, 2010 Informaes

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