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Las decisiones correctas despus de los estudios

La graduacin es historia y usted ya est listo para el prximo desafo, para enfrentar las decisiones importantes de la vida en cuanto a los objetivos, de largo y corto plazo. Reflexione por un instante sobre las decisiones de sus colegas, y determine si los resultados fueron los que anticip. El sitio de trabajo puede ser un nuevo ambiente, pero usando las habilidades desarrolladas a travs de la experiencia e incorporndolas con atino, lograr tomar las decisiones correctas y triunfar. El colegio (aunque algunos puedan discutirlo) es el lugar donde se empiezan a tomar las decisiones y a enfrentar las consecuencias. Una vez all, pronto encontrar que algunas decisiones podran cambiar sus planes de fin de semana, mientras que otras podran cambiar su vida. Afortunadamente, en el colegio existen varias fuentes que ayudan a tomar las decisiones y a cambiar otras. Pero mientras el consejo viene de los de afuera, finalmente usted tomar las decisiones finales. Pinselo otra vez, ha tomado las opciones correctas? Cuntas veces cambi de director, compaeros de cuarto, novias, departamentos y clases? Cmo terminaron estas opciones afectando su vida? Seguramente todas sus opciones no fueron

perfectas, pero la graduacin es la prueba de que no estuvo del todo mal. Ahora se encuentra en la entrada de mundo real, ms an cuando enfrenta la decisin de elegir una universidad. Existen muchas cosas que un recin graduado debe considerar al elegir su futuro despus de la escuela. Para algunos, la eleccin ya ha sido tomada. Para otros, no resulta tan sencillo, y el futuro parece menos claro. Las nuevas decisiones representan interesantes desafos. Algunas son familiares: dnde quiere vivir, con quin, y qu estilo de vida prefiere. Otras son demasiado nuevas: qu tipo de carrera elegir, qu salario es mejor, y cmo conseguir ese ascenso. En el trabajo, no existe garanta que diga que alcanzar sus objetivos si sigue determinados pasos. Ahora usted debe tener una meta y desarrollar los pasos necesarios para alcanzarla por su cuenta. Mientras tanto, existen algunos consejos que podr llevar consigo al mundo laboral. Usted se prepara, realiza una bsqueda, y encuentra el deseado primer trabajo. Entienda que es crucial que esos primeros meses sean completados de la mejor manera. Durante este perodo inicial, su empleador evaluar cul es su valor para la compaa. Prestar atencin en algunas reas clave harn subir su cotizacin. En primer lugar, trace sus metas y su orientacin dentro del hbitat laboral. Como empleado, considere los objetivos de su jefe y trate de ser productivo dentro de sus actividades. Piense primero en lo que puede dar antes de pensar en el

desarrollo personal. Aprenda el lema da la organizacin, su estructura, dnde encaja con comodidad. Adems, deber familiarizarse con las reglas de su jefe, desde cmo vestirse hasta el uso del telfono, etc. Otras reas a considerar son su imagen y su performance. Una vez que haya entendido el anteproyecto bsico de adaptarse a su nuevo ambiente, trabaje en su rutina. Tenga en cuenta: la mayora de las personas que fallan en sus trabajos no lo hace por incompetencia, sino por las pobres habilidades personales y por las expectativas irreales. Es un golpe duro para muchos profesionales cuando su trabajo no resulta lo que haban imaginado. Los nuevos empleados deben pagar sus derechos y adaptarse a la rutina de tareas con el mismo entusiasmo que tendran con el mejor proyecto. Tambin debe relacionarse bien con los otros. Contribuir para lograr un buen trabajo en equipo puede ser la clave del xito. Recuerde, en el trabajo, rara vez existe una solucin nica. Trate con distintos mtodos antes de decidir cul es el mejor. Con el tiempo, usted desarrollar su propia rutina. Una vez que tenga el punto de referencia del mundo real, se sentir ms cmodo con su puesto. Cuando no est seguro de algo, pida un buen consejo de aquellos en los que confa. Acepte realidad de su posicin con actitud profesional. Sobreviva a la transicin. Ahora que est listo para el futuro, puede continuar para tomar las decisiones correctas.

Trabajos de verano y prcticas laborales

Cada ao, los estudiantes consiguen interesantes y sustanciosos trabajos de verano relacionados con sus carreras. La clave del xito: preparacin y un comienzo temprano del proceso de bsqueda laboral. La pesquisa para una prctica o un trabajo laboral debera acontecer de la misma manera. Determine sus prioridades Quiere experiencia relacionada con su carrera? La oportunidad de viajar? Fondos para solventar los aranceles de una tutora? Identifique a los probables empleadores Los directorios de empresas, las pginas amarillas, y los diarios locales pueden ser usados para seleccionar organizaciones de inters, incluyendo a los empleadores naturales de verano: hoteles, campamento, centros de convenciones, agencias gubernamentales, etc. Los centros de estudiantes mantienen listas de empleos, tanto prcticas como trabajos de verano. Elabore un currculum que enfatice sus aptitudes Un buen CV es fundamental para presentar sus conocimientos y distinguirse de los otros postulantes. Comience a contactar a los empleadores temprano Si busca un puesto relacionado con su carrera, es apropiado que contacte al manager de una organizacin de su rea de inters, as como al departamento de Recursos Humanos, con tres o cuatro meses de anticipacin. Llame o enve cartas solicitando informacin sobre prcticas, pasantas y

oportunidades de verano. Complete las solicitudes y preprese para las entrevistas Si est buscando cualquier trabajo, no relacionado a su carrera, puede que le pidan que complete y enve una aplicacin formal. Asegrese de completar estos formularios cuidadosamente, escribiendo a mquina de ser posible. Si no existen vacantes de momento, pida referencias a otros empleadores en el campo. Si le concedieran una entrevista, preprese para hablar sobre sus aptitudes y ms. Haga un seguimiento de las entrevistas Enve siempre una carta de agradecimiento expresando reconocimiento a su entrevistador. Si no lo han convocado a una entrevista, siga su aplicacin a travs de llamadas telefnicas, o incluso una visita. Su inters y entusiasmo lo distinguirn de las otras personas.

Encontrar una prctica o trabajo de verano apropiado

En un mercado laboral competitivo, una prctica o un trabajo de verano pueden hacer la diferencia para obtener una posicin full-time. Cada vez ms empleados utilizan sus experiencias como catapultas para disparar sus habilidades y acceder a mejores puestos. Las habilidades aprendidas en las prcticas y las habilidades aprendidas en las clases. Un trabajo de verano relacionado con su carrera de estudios suele

actuar como un motor de ignicin a la hora de encontrar el primer trabajo.

Los trabajos de verano y las prcticas le dan la oportunidad de:

Ganar experiencia antes de la graduacin Desarrollar aptitudes Evaluar gustos y disgustos personales en cuanto a la profesin. Desarrollar contactos profesionales. Ganar confianza en cuanto a sus habilidades. Construir un currculum ms slido, que le ayude ms tarde a conseguir un trabajo full-time. Aclare los siguientes puntos antes de aceptar una propuesta: Cul es el nombre de la persona para quien trabajar mientras dure la experiencia? Cules son los horarios laborales y cun flexibles son segn sus otras responsabilidades (por ejemplo, los estudios)? Recibir una remuneracin o crdito acadmico? Tenga en cuenta que muchos estudiantes eligen experiencias voluntarias. Qu clase de asignaciones espera recibir por parte de su supervisor? Existen algunos requerimientos especiales en conexin con el trabajo, tales como exmenes clnicos, horas extra, o expensas personales? Dnde estar trabajando mientras dure la experiencia? El viaje ser parte de sus

responsabilidades?

Ferias de empleos
Asistir a una feria de carreras es, simplemente, uno de tantos pasos en el proceso de exploracin de las carreras y profesiones. Los empleadores participan de estos eventos para encontrar estudiantes y reclutar empleados. Ellos proveen de informacin general sobre las opciones de las carreras, as como datos sobre las actuales vacantes. Como alumno o estudiante, puede asistir a estas ferias para buscar trabajo, obtener informacin, y desarrollar redes de contactos.

Qu aprender de los empleadores

Tendencias de empleo y contratacin. Aptitudes necesarias para las diferentes carreras o empleos. Vacantes actuales y futuras. Salario, beneficios, entrenamiento y otra informacin sobre la organizacin. A quin contactar para continuar las discusiones.

Qu quieren saber los empleadores sobre usted

Objetivos especficos. Fortalezas y debilidades individuales. Contribuciones que puede aportar a la organizacin.

Aproveche al mximo su experiencia en las ferias de empleos:

Tenga a mano una pluma o lpiz para tomar nota. Tenga currculums y un portfolio disponibles. Examine la lista de empleadores. Determine dnde se encuentran y en qu orden visitarlos. Ensanche su perspectiva e incluya varios tipos de empleadores. Por ejemplo, puede que usted no haya considerado trabajar en un hospital, pero los hospitales reclutan y contratan profesionales de diversas reas (por ejemplo, management, sistemas informticos, salud.) Tenga cuidado con los tiempos de los empleadores. Nunca monopolice el tiempo de un empleador. Haga las preguntas especficas y

ofrzcase a hacer un seguimiento despus de la feria. Sea directo. Presntese. Si est Planificacin de la carrera buscando profesional trabajo, exponga el tipo de inforResolucin de conflictos con los macin que le compaeros de trabajo interesa dar a conocer. Si est De esclavo a dueo de su empresa recolectando datos, djeles saber que slo se enCmo montar una Empresita cuentra interesado en los materiales y la informacin. Industrial Casera Pida siempre tarjetas a cada Aprenda a Invertir y Administrar suuno de los dinero empleadores para continuar las tratativas a Imagen Personal para Mujeres posteriori. Profesionales

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