Discriminacin es un trmino proveniente del latn (discriminare) que significa separar, distinguir, diferenciar una cosa de la otra, separar

una cosa de otra. La discriminacin es una situacin en la que una persona es tratada de forma desfavorable por cuestiones de raza, religin, rango socioeconmico, edad, discapacidad, ideas polticas, preferencia sexual, o alguna otra caracterstica. Es una conducta sistemticamente injusta contra un grupo humano determinado. DISCRIMINACION SOCIAL Discriminar a un grupo social seria privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales. Es un fenmeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre grupos y tiene sus races en la opinin que un grupo tiene sobre otro. La mente humana piensa por medio de estereotipos, categoras y prejuicios. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, religin o ideologa. Tienen una visin distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a s mismos caractersticas o virtudes que los ubican un escaln ms arriba que otros grupos. El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayora de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias. En la mayor parte de los pases encontramos alguna discriminacin contra: - Extranjeros: Se les prohbe usar el autobs o entrar en un lugar pblico, excesivos requisitos con los papeles, estricto control en las fronteras... - Religin: Como los que existen entre los protestantes y catlicos, musulmanes y judos... - Raza: Como la poltica del apartheid en Sudfrica que empez en 1948. - Sexo: Derechos muy limitados de las mujeres, discriminacin a homosexuales... Las culturas dominantes siempre han impuesto a las culturas de los grupos minoritarios cual debe ser su lugar y su forma de actuar dentro de la sociedad. La discriminacin puede adoptar cualquier forma como: Conducta verbal, grfica, escrita, o fsica que denigra o muestra hostilidad o aversin hacia un individuo a causa de su raza, color, origen nacional, religin, edad, inhabilidad, sexo u orientacin sexual, o la de sus compaeros, colaboradores o asociados.

DISCRIMINACION LABORAL

La Discriminacin Laboral es y ha sido una de las formas ms comunes de represin en las diversas sociedades, culturas y en todos los tiempos. Se discrimina por cuestiones de edad, de gnero, de preferencia sexual, de nacionalidad, de religin, de origen tnico, por cuestiones de salud, por profesin, entre otros. Los marcos legales, en los diferentes pases y momentos histricos, van desde la sancin oficial a los mltiples tipos de discriminacin hasta el establecimiento de Ombudsman en el rea de trabajo. DISCRIMINACION SEXUAL La discriminacin de gnero o sexismo es un fenmeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situacin: no existe una igualdad de gnero a partir de la cual denunciar la discriminacin o desigualdad. Al contrario: la base de este fenmeno es la supuesta supremaca de uno de los gneros. Al tratarse de una elaboracin social, el gnero es un concepto muy difuso. No slo cambia con el tiempo, sino tambin de una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura. En consecuencia, las diferencias son una construccin social y no una caracterstica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son un resultado natural de las diferencias biolgicas. En trminos estatales, el liberalismo ha apoyado la intervencin del Estado a favor de las mujeres como personas abstractas con derechos abstractos, sin examinar estas nociones en trminos de gnero, dando lugar al sexismo inverso. Adicionalmente, como es el hombre hegemnico quien determina el derecho, esta disciplina social ve y trata a las mujeres de la

manera como los hombres las ven y las tratan. As pues, el estado liberal constituye, de manera coercitiva y autoritaria, el orden social segn los intereses de los hombres como gnero, a travs de la legitimacin de sus normas, la relacin con la sociedad y polticas sustantivas. En consecuencia, el gnero se mantiene como una divisin de poder (vase relaciones de poder). La discriminacin de gnero adopta diversas formas de divisin de poder, algunos de cuyos aspectos incluyen: Derechos humanos: Aunque las normas internacionales garantizan derechos iguales a los hombres y a las mujeres, sta no es la realidad porque, por motivos de gnero, se les est negando el derecho a la tierra y a la propiedad, a los recursos financieros, al empleo y a la educacin, entre otros, a los individuos. Trabajo: En todo el mundo, tanto las mujeres como los hombres trabajan. Sin embargo, las funciones que desempean las mujeres son socialmente invisibles (se toman menos en cuenta, se habla mucho menos de ellas, se dan por hecho), ya que tienden a ser de una naturaleza ms informal. Adicionalmente, los hombres ocupan la mayora de las posiciones de poder y de toma de decisiones en la esfera pblica, dando lugar a que las decisiones y polticas tiendan a reflejar las necesidades y preferencias de los hombres, no de las mujeres. Ventajas: Los recursos mundiales estn distribuidos de forma muy irregular, no slo entre los distintos pases, sino tambin entre los hombres y las mujeres de un mismo pas. Aunque se calcula que realizan dos terceras partes del trabajo en el mundo, las mujeres slo obtienen una tercera parte de los ingresos, y poseen menos del 1 por ciento de la propiedad mundial. En 1989, la socialista espaola Carmen Cerdeira present ante el Pleno del Senado la proposicin de ley para la reforma del Cdigo Civil en aplicacin del principio de no discriminacin por razn de sexo. Discriminacin por orientacin sexual De acuerdo con la Comisin Ciudadana Contra los Crmenes de Odio por Homofobia, la estadstica muestra que de 1995 a 2000 se presentaron 213 ejecuciones por odio: 38 en 1995, 42 en 1996, 37 en 1997, 47 en 1998, 26 en 1999 y 23 en el 2000. Esto refleja una tendencia promedio de tres ejecuciones por mes durante el periodo. De las 213 vctimas, 12 son mujeres y 201 hombres. Del total de los homicidios destaca que 103 casos se cometieron en el D.F., 47 en el estado de Mxico y 22 en Veracruz. La edad de la mayora de las vctimas oscila entre los 20 y los 40 aos, y el promedio de edad es de 28 aos." Este tipo de discriminacin, llamada sexismo por lo general, se diferencia de la discriminacin por gnero en el sentido de que, adems de que incluye a dicha discriminacin (esto es, una constitucin del orden social segn los intereses de los hombres como gnero frente a las mujeres, a travs de la legitimacin de sus normas, la relacin con la sociedad y polticas sustantivas), tambin habla de la orientacin sexual y de las identidades de gnero.2 Este tipo de discriminacin se da tanto del hombre a la mujer como de la mujer hacia el hombre, si bien se cree que suele presentarse con ms frecuencia por parte de los hombres hacia las mujeres que en sentido contrario. La discriminacin del hombre hacia la mujer, se caracteriza por el hecho de que: Las mujeres tienen menos oportunidades en trabajos que anteriormente slo eran para hombres, y adems, Las mujeres tienen salarios ms bajos. Otra forma de discriminacin es afirmar que solo las mujeres sufren este problema y que estas por naturaleza son incapaces de caer en caminos violentos, discriminatorios o sexistas. La discriminacin de la mujer hacia el hombre se caracteriza por: Un nmero creciente de denuncias por malos tratos inexistentes. La dificultad extrema de tener la custodia de los hijos, tras un divorcio. El SAP (Sndrome de Alienacin parental).

DISCRIMINACION DE RAZAS Prcticamente en todos los pases del mundo, el Estado y sus instituciones presentan a determinados grupos raciales o tnicos como inferiores a la mayora o al grupo dominante. En algunos, estos grupos son blanco de los chistes de los peridicos, que los presentan como estpidos. En otros son demonizados como seres intrnsecamente malos y propensos al delito. En muchos pases les niegan algunos o todos sus derechos sociales, econmicos, polticos, civiles y culturales. Les pueden negar el pasaporte o prohibirles que hablen su idioma, excluirles del sistema educativo o de los trabajos, u obligarles a vivir en determinadas zonas. En todos los casos, esta discriminacin institucionalizada provoca muchos otros abusos contra los derechos humanos. En todo el mundo se est librando una guerra no reconocida contra los grupos tnicos. Algunos de los muchos posibles ejemplos muestran el alcance mundial de esta guerra. En algunos pases, la discriminacin sufrida por las poblaciones indgenas ha provocado el exterminio de comunidades enteras, y en algunos lugares esta discriminacin sigue siendo la causa de abusos generalizados. DISCRIMINACION RELIGIOSA Existen numerosos casos de personas que son discriminadas por su inclinacin hacia determinada religin. Sin duda, el ejemplo ms trgico de esto sera el genocidio realizado por la Alemania nacionalsocialista durante las dcadas de 1930 y 1940 para aniquilar la poblacin juda de Europa. Al final de la II Guerra Mundial en 1945, en torno a seis millones de judos haban sido asesinados en campos de concentracin y pogromos por los nazis. El artculo 1, inciso 3, de la Declaracin Sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Intolerancia y Discriminacin Fundadas en la Religin o las Convicciones, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, establece que "La libertad de manifestar la propia religin o las propias convicciones estar sujeta nicamente a las limitaciones que prescriba la ley y que sean necesarias para proteger la seguridad, el orden, la salud o la moral pblicos o los derechos y libertades fundamentales de los dems." Adems, el artculo 18 de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos, dice: "Toda persona tiene derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia y de religin; ese derecho incluye la libertad de cambiar de religin o de creencia, as como la libertad de manifestar su religin o su creencia, individual o colectivamente, tanto en pblico como en privado, por la enseanza, la prctica, el culto y la observancia". Hay muchas enseanzas de la Biblia que claramente nos dicen que los cristianos no debemos sostener ideologas que consideren una raza, cultura, lugar o trabajo, y estatus como superior a otro. Desde el lado bblico, uno puede ver que todos fuimos creados a imagen y semejanza de Dios, por lo tanto somos todos iguales ante los ojos de nuestro Creador. Est escrito tambin que Jess muri por todos nuestros pecados y su muerte derrib el muro de la hostilidad, trayendo a existir una nueva comunidad para todas las naciones, tribus, y lenguas. Hoy la mayora de la gente fracasa ensendole a sus hijos lo perverso que es el odio y el desprecio por personas de otras culturas. Es triste tambin saber que la atrocidad de la discriminacin ocurre, en gran parte en organizaciones cristianas. Hay ciertas personas que se consideran cristianos y sin embargo son ellos los que dan oportunidades slo a aquellas personas que pertenecen a su mismo pas, grupo tnico o ideologa. Son aquellos que participan de conferencias y reuniones y nunca implementan lo que resulta de los mismos. Si la gente joven trabajadora plantea sus problemas, son marginados. Es desalentador darse cuenta que inclusive en nuestros lugares de oracin, la discriminacin igual est presente. Las iglesias son lugares donde uno debera ver modelos de integracin al mismo tiempo que orar. La iglesia debera estar abierta a todos y respetar a todos por igual. Es peor an y desafortunado que la mayora no focaliza en estas cosas.