3/12/2013

Profesionalisme Kerja
Dimas Wisnu Adrianto
d.adrianto[at]ub.ac.id

TKW 4227 Etika Profesi

http://dimasadrianto.co.cc

P r o fe s i o n a l i s m e

Profesionalisme
Atribut Kualitas Corak suatu profesi

http://dimasadrianto.co.cc

3/12/2013

P r o fe s i

Definisi sempit : pekerjaan Definisi luas mengandung unsur:

Keahlian
Kecakapan teknik Kecakapan etik

Panggilan

http://dimasadrianto.co.cc

U n s u r P r o fe s i o n a l

Kecakapan Teknis, apa ukurannya?

Pemain sepak bola Pengurus PSSI Penyanyi / Pemusik

Apakah gelar akademik satu2nya media untuk mencapai profesionalisme?

http://dimasadrianto.co.cc

3/12/2013

C i r i 2 P r o fe s i o n a l i s m e

Sifat mengejar kesempurnaan hasil (tuntutan peningkatan mutu) Kesungguhan dan ketelitian kerja (hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan) Ketekunan dan ketabahan

http://dimasadrianto.co.cc

C i r i 2 P r o fe s i o n a l i s m e

Tidak mudah puas dan putus asa Kebulatan / kesinambungan fikiran dan perbuatan Integritas Meraih profesionalisme tidak mudah, butuh kompetensi

http://dimasadrianto.co.cc

3/12/2013

Ko m p ete n si

Keterampilan utk bekerja secara efisien (Task Skill) Keterampilan multitasking (Task management skill)
Berbagai tugas didalam pekerjaannya Berbagai tugas didalam dan diluar perkerjaannya

Keterampilan merespon kejadian yg diluar prediksi (Contingency management skill) Keterampilan dlm bertanggung jawab dan bekerja dalam tim (role environment skill)

http://dimasadrianto.co.cc

Ko m p o n e n Ko m p e te n s i

Kompetensi Metodik

Kompetensi Spesialis

Kompetensi Profesional

Kompetensi Individu

Kompetensi Sosial

http://dimasadrianto.co.cc

3/12/2013

M e n j a d i P r o fe s i o n a l

Tolak ukur sederhanannya adalah keterpaduan antara proses dengan hasil Tidak ada unsur instan untuk menjadi seorang profesional Bakat dan keterampilan merupakan komponen pendorong yg mampercepat seseorang mencapai level profesional

http://dimasadrianto.co.cc

M e m b a n gu n P r o fe s i o n a l i s m e P l a n n e r

Ranah Global

Ranah Sosial

Ranah Asosiasi (IAP)

Ranah Individu (Planner)

http://dimasadrianto.co.cc

10

3/12/2013

P r o fe s i o n a l i s m e v s M o ra l

Moral Courage (keberanian)

Upaya memenangkan tantangan untuk berbuat yg baik walau secara materiil merugikan

Moral Outrage (pertentangan)

Celaka apabila berbuat, namun lebih celaka apabila tidak berbuat

http://dimasadrianto.co.cc

11

P r o b l e m at i ka P r o fe s i o n a l i s m e

Profesionalisme bias:
Terlalu fokus pada kepentingan individu Lupa tujuan fundamental yang dibangun sejak awal

Jalan keluar:
Kembalikan fikiran pada titik dimana semua dimulai Petakan apa yang bisa dan tidak bisa dikendalikan Positive attitudes:
Perbaikan konstruktif Teamwork Ubah Strategi dll
http://dimasadrianto.co.cc 12

3/12/2013

M a s a l a h p r o fe s i o n a l i s m e d a n e t i k a

Stress (depresi) Goal Obsession Mekanisme insentif Tekanan sosial dlm upaya bertahan tertib Faulty Leadership Lack of Trust & Violating trust Unfair treatment Alien culture environment

http://dimasadrianto.co.cc

13

P r o fe s i o n a l i s m e

Professionalism is about leadership!

Energy Energizes Edge Execute

http://dimasadrianto.co.cc

14

3/12/2013

TERIMAKASIH

http://dimasadrianto.co.cc