Alexis Hernndez Sarmiento Alexis031987@hotmail.

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Gestin de Talento Humano

La gestin de talento humano es un rea muy sensitiva al conocimiento que prevalece en las organizaciones. Es eventual y situacional, pues acata de aspectos como la cultura de cada estructura, la distribucin organizacional afiliada, las tipologas del argumento ambiental, la accin de la organizacin, la tecnologa utilizada, los procesos internos y otra infinidad de variables importantes. Es cierto que las organizaciones para funcionar necesitan de recursos econmicos, fsicos y logsticos; pero son las personas constituidas en el capital intelectual activo e intangible, quienes con habilidades, experiencias, conocimientos e informacin, las que permiten los logros de la organizacin y por tanto, deben ser consideradas el mayor activo organizacional. La administracin del talento humano debe perseguir la optimizacin de habilidades de las personas.

Descriptores: Habilidad, Organizacin, Recursos