ESTADO DO RIO DE JANEIRO PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

EDITAL N 001, 10 de abril de 2013. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO DE

PROFESSORES DOCENTES I E PROFESSORES DOCENTES II QUE IRO DESENVOLVER ATIVIDADES JUNTO A REDE DE ENSINO DESTA

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE DUQUE DE CAXIAS.

A PREFEITURA MUNICIPAL DE DUQUE DE CAXIAS, por intermdio da Secretaria Municipal de Educao, no uso de suas atribuies legais, torna pblica para conhecimento dos interessados, a abertura das inscries para Exame de Processo Seletivo Simplificado de Seleo para a contratao de professores docentes I e II que iro desenvolver atividades junto as Unidades Escolares vinculadas a esta Secretaria, nos termos da Lei Municipal n 1.922, de 08/12/2005, e em conformidade com o Decreto n. 5537, de 02/02/2009, com base nas disposies deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus Anexos e principalmente pela Lei Municipal n. 1922/2005 e Decreto n. 5537/2009 devidamente publicados no Boletim Oficial.

1.2. A Secretaria Municipal de Educao o rgo responsvel, tcnica e operacionalmente, por todo o desenvolvimento relativo s etapas de seleo e aos procedimentos pr admissionais oriundos deste trmite. 2. DO QUADRO DE FUNES, VAGAS, REQUISITOS BSICOS E ATRIBUIES.

2.1. A funo, o nmero de vagas, a formao exigida, a remunerao, a carga horria e os requisitos bsicos sero estabelecidos no anexo I.

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2.2. Fica assegurado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas previstas no anexo I deste Edital para pessoas com deficincia, desde que a deficincia seja compatvel com a atividade a ser exercida, conforme pargrafo 2, artigo 2 da Lei n 1.922/2005. 2.3. Fica proibida a contratao de Servidores Pblicos de quaisquer rgos da Administrao Pblica Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito Federal, salvo em gozo de licena no rgo de origem, em conformidade com o artigo 6 da Lei n 1.922 de 08 de dezembro de 2005. 2.4. Os servidores da rea de Sade Municipal, Estadual ou Federal que no tiverem outra acumulao lcita, podero ser contratados na forma do estabelecido da lei que rege este processo seletivo simplificado. 3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO. 3.1. Os requisitos para contratao so: 3.1.1. ter no mnimo, 18 (dezoito) anos completos na data da assinatura do contrato; 3.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto 70.436/72 e Constituio Federal, pargrafo 1 do art. 12); 3.1.3. ter cumprido servio militar ou dele ter sido dispensado, no caso do sexo masculino; 3.1.4. ter a situao regularizada perante a legislao eleitoral; 3.1.5. ter sido aprovado em todas as fases do processo seletivo.

4. DA VIGNCIA DA CONTRATAO. 4.1. O (a) candidato (a) aprovado no presente processo seletivo ser contratado (a) pelo perodo de 08 (oito) meses, com possibilidade de prorrogao at o limite mximo permitido em lei. 4.2. No sero consideradas, para efeito de base de clculo das remuneraes, as vantagens de natureza individual dos servidores ocupantes de cargos tomados como paradigma.

5. DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO. 5.1. Perodo das inscries e entrega dos documentos para avaliao de ttulos: 24, 25 e 26 de abril e 29 e 30 de abril de 2013. 5.2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, na sede da Secretaria Municipal de Educao, localizada na Rua Prefeito Jos Carlos Lacerda n 1422, Centro, neste Municpio,

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no Auditrio da Secretaria Municipal de Educao, no horrio das 09h as 13h, atravs do requerimento de inscrio constante no anexo III. 5.3. Divulgao do resultado do Processo Seletivo Simplificado: 06 de maio de 2013 na Secretaria Municipal de Educao, no trreo, atravs de lista constando o nmero de inscrio.

6. DA SELEO. 6.1. A seleo far-se-, preliminarmente, mediante anlise dos documentos acima mencionados pela Comisso de acompanhamento de processo seletivo de contratao temporria dos professores. 6.2. A seleo constar de anlise de currculo e prova de ttulos. 6.3. A primeira fase compreende na avaliao dos currculos, consistindo na atribuio de pontos pela Comisso de Seleo e a experincia profissional devidamente comprovada, em conformidade com o item 3. 6.4. A segunda fase compreende no exame da comprovao de qualificao dos candidatos, bem como a comprovao da titulao, feito pela Comisso de Seleo, sendo eliminados os que no satisfizerem as exigncias deste edital. 6.5. Somente sero considerados os ttulos, graus, diplomas e certificados conferidos na forma da legislao vigente. 6.6. Os pontos atribudos na anlise curricular sero anotados em fichas individuais devidamente assinados pela Comisso de Seleo, gerando assim a classificao por pontos de cada candidato. 6.7. O resultado final ser homologado pela Comisso de Seleo e publicado no Boletim Oficial do Municpio e fixada na Sede da Secretaria Municipal de Educao, em conformidade com o item 5.3 deste Edital. 6.8. Nos casos de empate na classificao, o desempate obedecer ordem de prioridade do candidato que tiver maior idade e maior pontuao na experincia profissional.

7. DA AVALIAO CURRICULAR. 7.1. DOS CARGOS PRETENDIDOS. 7.1.1. Professor Docente I - Nvel Superior 7.1.1.1. Prova de Ttulos (3,0 pontos)

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A) Especializao = 0,5 ponto B) Mestrado = 1,0 ponto C) Doutorado = 1,5 pontos 7.1.1.2. Experincia profissional (2,0 pontos) A) Ser atribudo 0,5 ponto para cada ano de exerccio comprovado no cargo pretendido, at o mximo de 02 pontos. 7.1.2. Professor Docente II - Nvel Mdio em Formao De Professores ou Normal Superior 7.1.2.1. Prova de Ttulos (3,5 pontos) A) Graduao = 0,5 ponto B) Extenso/Especializao = 0,5 ponto C) Mestrado = 1,0 ponto D) Doutorado = 1,5 ponto 7.1.2.2. Experincia Profissional (1,5 pontos) A) Ser atribudo 0,5 ponto para cada ano de exerccio comprovado no cargo pretendido, at o mximo de 1,5 pontos.

8. DA VALIDAO DAS INSCRIES E DIVULGAO DOS RESULTADOS. 8.1. Antes de efetuar a sua participao no processo seletivo simplificado, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a rea na qual pretende concorrer. 8.2. O candidato dever entregar no local de inscrio os seguintes documentos: 8.2.1. Currculo profissional; 8.2.2. Declarao de acumulao lcita de cargos, empregos ou funes pblicas (formulrio a ser preenchido no local de inscrio); 8.2.3. Comprovante de escolaridade; 8.2.4. Cpia da Carteira de Identidade; 8.2.5. Cpia do CPF; 8.2.6. Declarao de Regularidade do CPF junto a Receita Federal; 8.2.7. Comprovante de residncia; 8.2.8. Ttulo eleitoral e comprovante de quitao com as obrigaes eleitorais; 8.2.9. Cpia do PIS/PASEP; 8.2.10. Cpia da certido de nascimento ou certido de casamento; 8.2.11. Cpia do certificado de reservista, somente para o sexo masculino.

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8.3. A validao da inscrio no desobriga o candidato a comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condies estabelecidas neste edital; 8.4. O candidato que no atender a solicitao acima ter sua inscrio CANCELADA, sendo ELIMINADO do processo seletivo simplificado.

9. DO RECURSO. 9.1. O recurso, na forma do ANEXO IV, quando necessrio, dever ser dirigido ao Presidente da Comisso do Processo Seletivo Simplificado e interposto junto ao Departamento de Planejamento, situado na Rua Prefeito Jos Carlos Lacerda n 1422, 3 andar, Centro, no horrio das 09h s 15h, no prazo de at 24 horas apos a divulgao do resultado final. 9.2. O recurso dever ser objetivo e claramente fundamentado, no sendo admitida a troca de documentos j apresentados. 9.3. Ser indeferido o recurso interposto fora do prazo. 9.4. Os recursos sero analisados e julgados pela Comisso do processo Seletivo Simplificado, no sendo admitido pedido de reconsiderao da deciso proferida. 10. DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO. 10.1. O presente Processo Seletivo Simplificado ter validade de 90 (noventa) dias, a contar da data de publicao do Edital no Boletim Oficial do Municpio.

11. DAS DISPOSIES GERAIS. 11.1. Somente ser aceita uma inscrio de cada candidato, isto , no ser permitida inscrio em mais de um CARGO. Caso no haja especificao correta do cargo na ficha de inscrio, o candidato ser DESCLASSIFICADO. Em havendo inscries mltiplas, prevalecer a inscrio de data mais recente ou, caso haja coincidncia de datas, o candidato ser DESCLASSIFICADO. 11.2. A inscrio do presente Processo Seletivo implica no conhecimento e a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 11.3. A admisso ser imediata, no sendo facultado ao candidato selecionado direito a postergla. 11.4. Os candidatos aprovados sero direcionados s reas de funcionamento dos cargos pretendidos, com base em critrios de classificao e facilidade de acesso.

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11.5. A Comisso de Seleo excluir sumariamente do Processo Seletivo, o candidato que fornecer informaes falsas ou inexatas no ato da inscrio, e caso no possa satisfazer as condies enumeradas neste Edital, sendo anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido classificado nas fases estabelecidas. 11.6. de inteira responsabilidade do candidato, o acompanhamento de todas as etapas referentes ao Processo Seletivo Simplificado. 11.7. No ser cobrada qualquer taxa ou doao, a ttulo de inscrio, neste Processo Seletivo. 11.8. Ser considerado desistente e, portanto, eliminado do Processo Seletivo, o candidato que no comparecer nas datas estabelecidas para comprovao dos requisitos exigidos para o cargo ou no apresentar os documentos listados no item 8.2. 11.9. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: ANEXO I QUADRO DE FUNO, VAGAS, REMUNERAO E REQUISITOS ANEXO II DAS ATRIBUIES ANEXO III REQUERIMENTO DE INSCRIO ANEXO IV- FORMULRIO PARA RECURSO

MARLUCE GOMES DA SILVA

Secretria Municipal de Educao

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ANEXO I

DOS CARGOS, VAGAS, REMUNERAO E REQUISITOS BSICOS

FUNO

VAGAS

VALOR BRUTO DE REMUNERAO

CARGA HORRIA (SEMANAL) Curso Normal Superior ou Nvel Mdio em Formao de Professores ou Licenciatura REQUISITOS

PROFESSOR II

281

R$ 1.890,00

22h30m

Plena em Pedagogia com Habilitao em Docncia nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental Nvel Superior

PROFESSOR I 18 LNGUA PORTUGUESA Plena Nvel Superior PROFESSOR I 19 MATEMTICA Plena R$ 2.221,00 15h Licenciatura R$ 2.221,00 15h Licenciatura

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15h PROFESSOR I 13 CINCIAS R$ 2.221,00

Nvel Superior Licenciatura Plena

15h PROFESSOR I 20 HISTRIA R$ 2.221,00

Nvel Superior Licenciatura Plena

15h PROFESSOR I 13 ARTES R$ 2.221,00

Nvel Superior Licenciatura Plena

15h PROFESSOR I 10 EDUCAO FSICA R$ 2.221,00

Nvel Superior Licenciatura Plena

15h

Nvel Superior Licenciatura

PROFESSOR I 15 INGLS R$ 2.221,00 Plena

15h PROFESSOR I 18 GEOGRAFIA R$ 2.221,00

Nvel Superior Licenciatura Plena

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ANEXO II DAS ATRIBUIES

FUNO

ATRIBUIES - reger classes de Educao Infantil e de 1 ao 5 ano de

escolaridade do 1 segmento do Ensino Fundamental, desempenhando atividades que objetivam o desenvolvimento mental, social, afetivo, moral, cvico, artstico, tico, cultural e psicomotor dos educandos, inclusive dos que apresentam necessidades educacionais especiais; - desenvolver e estimular a construo do conhecimento atravs de regncia de classes, planejando e avaliando o rendimento escolar e de creche; - elaborar o plano de aula e atividades pedaggicas pautadas na Poltica Educacional da SME/DC e no Projeto Poltico Pedaggico da Unidade Escolar e/ou Creche; - elaborar atividades relativas recuperao de alunos, atravs de pesquisa educacional, programas e planos de trabalho de classes da Educao Infantil ao 5 ano de escolaridade do Ensino Fundamental; - participar efetivamente da elaborao e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico da Unidade Escolar e Creche, objetivando o cumprimento das aes estabelecidas coletivamente; - preencher os dirios, fichas e relatrios que descrevam o rendimento e/ou o processo de aprendizagem dos alunos; - confeccionar materiais didticos de apoio s atividades pedaggicas; - avaliar o potencial e o desenvolvimento de cada aluno, tomando ou propondo iniciativas necessrias para que haja o mximo de aproveitamento e o mnimo de evaso, repetncia e renitncia escolar; - participar das formaes continuadas oferecidas pela SME/DC; - participar de conselhos de classes e grupos de estudos conforme previstos no calendrio escolar; - interagir com a comunidade escolar e creche, promovendo reunies com os pais ou responsveis pelos alunos; - zelar pela segurana e integridade fsica dos alunos durante o horrio escolar e em passeios organizados pela escola; - ser mediador capaz de promover a aprendizagem significativa; - colaborar na organizao das atividades extracurriculares; - comunicar aos responsveis pelos servios de superviso escolar e de orientao pedaggica, os casos que necessitam de acompanhamento especial; - executar outras atribuies afins.

Professores Docentes II

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- reger classes de 6 ao 9 ano de escolaridade do 2

segmento do Ensino Fundamental, desempenhando atividades que objetivam o desenvolvimento mental, social, afetivo, moral, cvico, artstico, tico, cultural e psicomotor dos educandos, inclusive dos que apresentam necessidades educacionais especiais; De acordo com a disciplina em que licenciado: - desenvolver e estimular a construo do conhecimento atravs de regncia de classes, planejando e avaliando o rendimento escolar; - elaborar o plano de aula e atividades pedaggicas pautadas na Poltica Educacional da SME e no Projeto Poltico Pedaggico da Unidade Escolar; elaborar atividades relativas recuperao de alunos, atravs de pesquisa educacional, programas e planos de trabalho de classes de 6 ao 9 ano de escolaridade do Ensino Fundamental; - participar efetivamente da elaborao e avaliao do Projeto Poltico Pedaggico da Unidade Escolar, objetivando o cumprimento das aes estabelecidas coletivamente; - preencher os dirios, fichas e relatrios que descrevam o rendimento e/ou o processo de aprendizagem dos alunos; - confeccionar materiais didticos de apoio s atividades pedaggicas; - avaliar o potencial e o desenvolvimento de cada aluno, tomando ou propondo iniciativas necessrias para que haja o mximo de aproveitamento e o mnimo de evaso, repetncia e renitncia escolar; - comunicar aos responsveis pelos servios de superviso escolar e de orientao pedaggica os casos que necessitam de acompanhamento especial; - participar das formaes continuadas oferecidas pela SME/DC; - participar de conselhos de classes e grupos de estudos conforme previstos no calendrio escolar; - interagir com a comunidade escolar, promovendo reunies com os pais ou responsveis pelos alunos; - zelar pela segurana e integridade fsica dos alunos durante o horrio escolar em passeios organizados pela escola; colaborar na organizao das atividades extracurriculares; - executar outras atribuies afins.

Professores Docentes I

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ANEXO III REQUERIMENTO DE INSCRIO

INSCRIO N ________/2013. CANDIDATO (A) AO CARGO DE: ________________________________________________ Nome:__________________________________________________________________________ Endereo:_______________________________________________________________________ Bairro:__________________________________________________________________________ Cidade: _________________________ UF:__________ CEP:_____________________________ RG n______________________________ RGO EXPEDIDOR________________________ CPF n_____________________________ PIS_________________________________________ Naturalidade_______________________________ Data de Nascimento _____/______/________ Idade:____________________________ Estado Civil: __________________________________ Escolaridade: ____________________________( ) Graduao ( ) Especializao ( ) Mestrado

Telefone residencial: (____)____________________ Celular: (_____)_______________________ E-mail: _________________________________________________________________________ Disponibilidade de Carga Horria: ( ) Manh ( ) Tarde ( ) Noite DECLARO ESTAR CIENTE DAS CONDIES DO PRESENTE PROCESSO DE SELEO SIMPLIFICADA EDITAL N 03/2012. DECLARO, TAMBM, SOB AS PENAS DA LEI SEREM VERDADEIRAS AS INFORMAES PRESTADAS. Duque de Caxias, _____/_____/2013.

____________________________________________________ ASSINATURA DO CANDIDATO

....................................................................................................................................................
PROTOCOLO DE RECEBIMENTO INSCRIO N ___________/2013. Destinatrio: Departamento Geral de Planejamento. Endereo: Rua Prefeito Jos Carlos Lacerda n 1422, 3 andar, 25 de Agosto, Duque de Caxias/RJ. Discriminao: Recebi o requerimento de inscrio n _____/2013, Anexo III, do Edital ____/2013. Assinatura do recebedor: _____________________________Mat.:__________________ Duque de Caxias, ______/______/______

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ANEXO IV FORMULRIO DE RECURSO

Eu, __________________________________, portador (a) do CPF n ______________________, concorrendo no Processo Seletivo Simplificado para o cargo de ____________________________, da Secretaria Municipal de Educao, venho Comisso do Processo Seletivo Simplificado interpor RECURSO pelos seguintes motivos:

Fundamentao do Recurso: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ Duque de Caxias, _____ de ____________________ de 2013. ___________________________________________ RECORRENTE

Espao Reservado para a Comisso do Processo Seletivo Simplificado Deciso: ( ) DEFERIDO ( ) INDEFERIDO Fundamentao: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _____ de _______________________ de 2013. _________________________________________________ Presidente da Comisso