Você está na página 1de 2

PRA UFCD: FT24 Organizao do Trabalho- Gesto das Organizaes

Nesta UFCD de FT24 Organizao do Trabalho- Gesto das organizaes, lecionado pela formadora Olvia Arruda, com a durao de 25 horas. Os objetivos desse mdulo foram identificar os principais modelos e formas de organizao do trabalho. Reconhecer as metodologias e critrios de avaliao de riscos associados carga fsica e mental do trabalho e organizao do tempo de trabalho. Inicialmente aborda-mos a temtica da organizao do trabalho donde foi-nos explicado os mtodos Taylorista e Fordista, respetivamente. Dentro do tema Organizao do Trabalho falamos dos seguintes aspetos: Anlise de funes; Contedos do trabalho (motivao, autonomia, etc.) Tempo de trabalho (turnos) Carga fsica e mental.

Tambm durante as aulas estudamos o mtodo dos 5S, que surgiu no Japo, que serve para melhorar a moral dos empregados, para a reduo do nvel de acidentes e para melhoria da qualidade e da produtividade e exerccio da administrao participativo. O mtodo 5S constitudo por cinco diretrizes (senso): Senso de utilizao; Senso de ordenao; Senso de limpeza; Senso de higiene e sade, Senso de autodisciplina.

Neste modulo o que foi feito de mais interessante e benfico para os formandos a meu ver foi a visita de estudo SAAGA, da qual para entrarmos nas suas instalaes tinha que haver muitas regras de segurana, pois esta empresa armazena gs e o prprio enchimento das botijas e por isso um risco muito elevado de haver algum acidente, por exemplo um incendio entre muitas outras. Na visita s instalaes fomos sempre acompanhados pelo tcnico de segurana e assim conhecendo melhor cada sector.

Assim sendo com tudo isto que foi lecionado durante as aulas espero que me possa ajudar na rea de Restaurao/Comercio dando a entender o mtodo dos 5S aos trabalhadores da empresa que eu estiver inserido, e com o mtodo utilizado espero que consiga haver um melhor organizao e gesto no local de trabalho para um bom clima entre os trabalhadores, e com objetivo de reduzir os riscos e aumentar os lucros da empresa, satisfao dos clientes e patro como tambm os prprios trabalhadores.

Formando: Andr Sousa

Você também pode gostar