BANCONACIONALDEDESENVOLVIMENTOECONMICOESOCIALBNDES EDITALN01/2010 SELEOPBLICA O BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO E SOCIAL BNDES, atravs do Departamento de Administrao de Recursos Humanos, torna

na pblica a realizao de Seleo Pblica para a formao de Cadastros de Reservade Pessoal parao cargo de nvel superior Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito) e para o cargodenvelmdioTcnicoAdministrativomedianteascondiescontidasnesteEdital.
1APRESENTAO

1.1 A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, promovida pela FUNDAO CESGRANRIO e realizadasobsuainteiraresponsabilidade,organizaoecontrole. 1.2ASeleoPblicasedestinaaselecionarcandidatosparaformaodeCadastros,porescolaridadeespecfica,paraprovimentode vagasfuturasnoMunicpiodoRiodeJaneiro.Entretanto,deacordocomasnecessidadesdeservio,ocandidatopoderserlotadoem UnidadelocalizadaemqualqueroutracidadeondeoBancoNacionaldeDesenvolvimentoEconmicoeSocialBNDESatueouvenha aatuar,inclusivenoexterior. 1.3 Exigese dos candidatos ao cargo de Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito)aseremadmitidosadisponibilidadepararealizarviagensaservio,nopasounoexterior. 1.4 As relaes de trabalho sero regidas pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), pela legislao complementar e pelos regulamentos em vigor no Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social BNDES na data de admisso do candidato contratado. 1.5 Os candidatos aprovados, quando contratados, sero enquadrados no nvel inicial do Plano de Cargos e Salrios em vigor na data de admisso, sendo que os atuais empregados do Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social BNDES sero enquadrados no cargo para o qual tenham sido aprovados nesta Seleo Pblica, sem prejuzo dos direitos adquiridos e da irredutibilidadedosalrio. 1.6 Os candidatos integrantes dos Cadastros de Reserva de Pessoal sero convocados, conforme necessidade e convenincia do BNDES e de acordo com a classificao obtida, por cargo/formao, para comprovao de requisitos exigidos, Exames Mdicos e demaisprocedimentospradmissionais,todoseliminatriosederesponsabilidadedoBNDES. 1.7AsprovasserorealizadasemBelm/PA,Braslia/DF,PortoAlegre/RS,Recife/PE,RiodeJaneiro/RJeSoPaulo/SP. 1.8Ocandidatodeveroptar,quandodainscrio,peloidiomaelocaldeprovas. 1.9OspostoscredenciadospararealizaodeinscrioencontramseespecificadosnoAnexoI. 1.10AsdatasdosprincipaiseventosrelacionadosaesteeditalencontramseespecificadasnocronogramanoAnexoII. 1.11OscontedosprogramticosdasprovasestodisponibilizadosnoAnexoIII.
2CARACTERSTICASDOSCARGOS

2.1 Sumrio das Atribuies do Cargo de Nvel Superior Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito): desenvolver tarefas de natureza tcnicoadministrativas, relacionadas ao negcio da Instituio, dandosuportesatividadesdaUnidade,elaborandorelatrioseoutrasdemandas,compareceresconclusivos. 2.1.1Requisitos: 2.1.1.1 Anlise de Sistemas Suporte Curso de graduao completo, em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, em Anlise de Sistemas, ou Tecnologia da Informao, ou Processamento de Dados, ou Cincia da Computao, ou Engenharia da Computao, ou Engenharia de Sistemas, ou Engenharia Eletrnica, ou Engenharia de Telecomunicaes, ou Bacharelado em Informtica, ou ainda, curso de graduao completo, em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea de Cincias Exatas com especializao ou PsGraduao, em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, em Informtica, Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Processamento de Dados, Cincia da Computao, EngenhariadaComputao,EngenhariadeSistemas,EngenhariaEletrnicaouEngenhariadeTelecomunicaes. 2.1.1.2 Arquitetura Curso de graduao completo com o grau de Bacharel em Arquitetura e Urbanismo, em instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Registro Profissional no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e AgronomiaCREA.
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2.1.1.3 Arquivologia Curso de graduao completo com o grau de Bacharel em Arquivologia, em instituio de ensino reconhecida peloMinistriodaEducao. 2.1.1.4 Direito Curso de graduao completo com o grau de Bacharel em Direito, em instituio de ensino reconhecida pelo MinistriodaEducaoeRegistroProfissionalnaOrdemdosAdvogadosdoBrasilOAB. 2.2Remuneraoinicialmensal:R$7.836,15(setemiloitocentosetrintaeseisreaisequinzecentavos). 2.3 Jornada de trabalho: 35 (trinta e cinco) horas semanais para todos os cargos/formaes. Eventualmente, poder haver a necessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e/ou feriados, sendo que para a formao ANLISE DE SISTEMAS SUPORTEhaverapossibilidadedeotrabalhoserrealizadoemhorrionoturno. 2.4SumriodasAtribuiesdoCargodeNvelMdio(TcnicoAdministrativo):executaratividadestcnicaseadministrativasafetas sua rea de atuao, auxiliando nos trabalhos relacionados a estudos e execuo de projetos, rotinas administrativas, bem como atividadesespecializadasqueexigemconhecimentotcnicoe/ouadministrativo. 2.4.1 Requisitos: curso de Ensino Mdio completo (antigo 2 Grau), em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 2.4.2Remuneraoinicialmensal:R$2.496,59(doismilquatrocentosenoventaeseisreaisecinquentaenovecentavos). 2.4.3Jornadadetrabalho:35(trintaecinco)horassemanais.Eventualmentepoderhaveranecessidadedeotrabalhoserrealizado emfinaisdesemanae/ouferiados. 2.5 Os candidatos admitidos podero executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do cargo, alm das citadas no SumriodasAtribuies,compatveiscomasprevistasparaocargoe/oucomasparticularidadesdoBNDES. 2.6Oscandidatosadmitidos,almdosbenefcioslegais,farojuspercepodasseguintesvantagens: a)ingressoemquadrodepessoal; b)participaonasdespesascomassistnciasmdica,hospitalaredentria,extensivasaosdependentes; c)participaonasdespesasdoProgramadeAssistnciaEducacional(auxlioacompanhante,crecheeensinofundamentalemdio);e d)seguridadesocialoptativaatravsdaFundaodeAssistnciaePrevidnciaSocialdoBNDESFAPES. 2.7QuadrodecargosdeNvelSuperioreMdio 2.7.1TendoemvistaqueaSeleoPblicasedestinaformaodecadastrodereserva,assimcompreendidocomoasvagasque vieremaexistirduranteoprazodevalidadedaSeleoPblica,dentrodointeressedaadministrao,seroclassificadosparacada cargo/formaooquantitativomximodecandidatos,conformeoquadroaseguir.
CARGOS FORMAO AnlisedeSistemas Suporte
PROFISSIONALBSICO

CADASTROAMPLA CONCORRNCIA 95 9 9 190 190

CADASTROPNE

CADASTROTOTAL

5 1 1 10 10

100 10 10 200 200

Arquitetura Arquivologia Direito

TCNICOADMINISTRATIVO

3REQUISITOSPARAADMISSO

a) ter sido aprovado para integrar os Cadastros de Reserva de Pessoal, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas eventuaisretificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, pargrafo 1, da Constituio Federal e na formadodispostonoartigo13doDecreton70.436,de18.04.1972enosartigos15e17doDecreton3.927,de19.09.2001; c)estaremdiacomasobrigaeseleitoraisemilitares,estasltimasapenasparaoscandidatosdosexomasculino; d)ter,nomnimo,18(dezoito)anoscompletos; e) possuir, at a data da apresentao para as providncias preliminares de admisso, a escolaridade em instituio devidamente reconhecidapeloMinistriodaEducao,bemcomoregistroprofissionalcorrespondenteformaoaquesecandidatou,quandofor
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ocaso,conformeestabelecidonoitem2desteEdital; f)paracomprovaodaescolaridade,osdiplomasemitidosnoexteriordeveroestartraduzidosparaaLnguaPortuguesaportradutor juramentadoereconhecidopeloMinistriodaEducao; g)terregistronorgodeClassecompetente,quandoassimexigido.OregistrodeverserobtidonoConselhoRegionalcomjurisdio nolocalondeocandidatovenhaaterseudomiclioprofissional; h)noestarincompatibilizadoparanovainvestiduraemcargopblicoouempregopblico; i) no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo Pblico ou Entidade de Esfera Federal, Estadual ou Municipal; j) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que sero comprovadas, atravs de Exames Mdicos, quando dosprocedimentospradmissionais,realizadosporprofissionaisdefinidospeloBNDES,emdiaehorriopredeterminados;e k)cumprirasdeterminaesdesteEdital.
4INSCRIES

4.1TAXAS 4.1.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirarse do Edital e certificarse de que preencher todos os requisitos exigidos para o cargo. A inscrio na presente Seleo Pblica implica o conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas nesteEdital,incluindoseusanexoseeventuaisretificaesdasquaisocandidatonopoderalegardesconhecimento. 4.1.2VALORES: a) Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito) R$ 64,00 (sessenta e quatro reais) b)TcnicoAdministrativoR$34,00(trintaequatroreais) 4.2PERODO 4.2.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, de 19/07 a 08/08/2010 no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br)ounospostoscredenciadosconstantesdoAnexoI. 4.2.2Umavez paga,ataxadeinscrionoserdevolvidasobnenhumahiptese.Noseroaceitosquaisquerpedidosdealterao decargo,deformao,deidiomaoudecidadedeprovas. 4.3INSCRIES 4.3.1Parainscrio,ocandidatodeveradotarosseguintesprocedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre esta Seleo Pblica. Essas informaes tambm esto disponveis no endereo eletrnicodaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br); b)ocandidatodeveroptarpelacidadeondedesejarealizarasprovas,asaber:Belm/PA,Braslia/DF,PortoAlegre/RS,Recife/PE,Rio deJaneiro/RJouSoPaulo/SP; c) no ato da inscrio, o candidato dever optar pelo idioma (Espanhol ou Ingls). Caso no haja especificao correta do idioma, fica estabelecidoqueocandidatofaraprovadeIngls; d) cadastrarse, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 19/07 e 23h e 59 min do dia 08/08/2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF,pormeiodoformulrioespecficodisponvelnoendereoeletrnicocitado; e) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o pagamento junto FUNDAOCESGRANRIO; f) os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 15/09/2010, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br)eimprimila. ATENO:ainscriosservlidaapsaconfirmaodopagamentofeitopormeiodoboletobancrioatadatadovencimento. 4.3.2 A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivosdeordemtcnicaouporprocedimentoindevidodosusurios. 4.4Ocandidatospoderefetuarumanicainscrio.Havendomaisdeumainscrio,prevaleceradedata/horaderequerimento maisrecente. 4.5 Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificadosnasprovas,exameseavaliaes.
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4.6Anointegralizaodosprocedimentosdeinscrioimplicaainsubsistnciadamesma. 4.7ParaoscandidatosquenodispuseremdeacessoInternet,aFUNDAOCESGRANRIOdisponibilizar,nosdiasteis,postosde inscriocomcomputadores,noperodode19/07a06/08/2010,entre09e16horas,localizadosnosendereosconstantesdoAnexo IdesteEdital. 4.8Nohaverisenototalouparcialdovalordataxadeinscrio,excetoparaoscandidatosamparadospeloDecreton6.593,de 2deoutubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode3deoutubrode2008. 4.8.1Farjusisenototaldepagamentodataxadeinscrioocandidatoque,cumulativamente: a)comprovarinscrionoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal,dequetrataoDecreton6.135,de26dejunho de 2007 por meio de indicao do Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadastro nico Cadnico, conforme indicado no Requerimento de Inscrio disponvel no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br); ou nos postos credenciados, especificados noAnexoIdesteedital;e b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de26dejunhode2007. 4.9 A iseno tratada no subitem 4.8.1 retro dever ser solicitada durante a inscrio via Internet, de 19 a 21/07/2010 onde o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar semembrodefamliadebaixarenda,nostermosdaletrabdosubitem4.8.1retro. 4.10 A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelocandidato.Adeclaraofalsasujeitarocandidatossanesprevistasemlei,aplicandose,ainda,odispostonopargrafonico doartigo10doDecreton83.936/79. 4.11Ocandidatointeressadoquepreencherosrequisitosdescritosnosubitem4.8.1edesejarsolicitarisenodepagamentodataxa de inscrio nesta Seleo Pblica dever solicitar iseno ao se inscrever via internet, conforme descrito no subitem 4.9, no perodo de19a21/07/2010. 4.11.1 O simples preenchimento dos dados, necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio, durante a inscrio via Internet, no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitaoporpartedaFUNDAOCESGRANRIO. 4.11.2Noseroaceitos,apsoenviodadocumentao,acrscimosoualteraesdasinformaesprestadas. 4.11.3Noseraceitasolicitaodeisenodepagamentodetaxadeinscrioviafaxouviacorreioeletrnico. 4.11.4 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao ou a solicitaoapresentadaforadoperodofixado,implicaraeliminaoautomticadoprocessodeiseno. 4.12Oresultadodaanlisedospedidosdeisenodetaxadeinscrioserdivulgadonodia29/07/2010,pelaInternet,noendereo eletrnico(www.cesgranrio.org.br). 4.13 O candidato poder a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 30/07/2010, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo Pblica no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br).Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdereviso. 4.14 Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAOCESGRANRIO,pelotelefone08007012028,noperodode29/07a08/08/2010,das09s17horas,horriodeBraslia. 4.15 Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio no perodo de 29/07 a 08/08/2010, e efetuaropagamentodataxanoperodorespectivo.
5QUANTITATIVOSDESTINADOSAPORTADORESDEDEFICINCIA

5.1Emcumprimentoaodispostonoartigo37, incisoVIII,daConstituiodaRepblicaFederativadoBrasil,naLein7.853,de24de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, ser assegurada, para as formaes de Anlise de Sistemas Suporte e Direito e para o cargo Tcnico Administrativo, a contratao de 1 (um) candidato portador de deficincia aprovado na Seleo Pblica em cada 20 (vinte) contrataes de candidatos efetivadas em cada cargo ou cargo/formao. Para as formaes de ArquiteturaeArquivologia,serasseguradaacontrataode1(um)candidatoportadordedeficinciaaprovadonaSeleoPblicaem cada9(nove)contrataesdecandidatosefetivadasemcadaformao. 5.1.1 Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do artigo4doDecreton3.298,de20dedezembrode1999,alteradopeloDecreton5.296,de02dedezembrode2004. 5.2 No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia deve declarar, no campo prprio do Requerimento de Inscrio, sua inteno de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes, mencionando a deficincia da qual portador, e, se necessrio,
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requerer condies especiais (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, intrprete de libras ou sala de mais fcil acesso) e/ou acrscimodetempopararealizarasprovas. 5.3 O candidato portador de deficincia que solicitar condies especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 Rio Comprido Rio de Janeiro RJ, CEP 20261903), impreterivelmente, at o dia 06/08/2010, mencionando SeleoPblicaBNDES(LaudoMdico),confirmandosuapretenso,eanexandolaudomdicoatestandoaespcieeograuounvelda deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no RequerimentodeInscrio. 5.4 O candidato portador de deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme determinadonosubitemanterior,deixardeconcorreraosquantitativosreservadosaosdeficientesenopoderimpetrarrecursoem favordesuasituao. 5.5 O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase desta Seleo Pblica,sujeitandosesconsequnciaslegaispertinentes. 5.6Oscandidatosportadoresdedeficinciaquevieremaserconvocadosparaosprocedimentospradmissionaisserosubmetidos, nos Exames Mdicos de competncia do BNDES, atravs da Fundao FAPES, percia especfica, por equipe multiprofissional, destinada a verificar a existncia da deficincia declarada e a sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo ou do cargo/formao,deacordocomoartigo43doDecreton3298,de20/12/1999,alteradopeloDecreton5.296,de02dedezembrode 2004. 5.6.1 Ser excludo da Seleo Pblica o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo ou do cargo/formao. 5.6.2Asdeficinciasdoscandidatos,admitidaacorreoporequipamentos,adaptaes,meiosourecursosespeciais,devempermitir odesempenhoadequadodasatribuiesespecificadasparaocargoaquesecandidatar. 5.6.3Adecisofinaldaequipemultiprofissionalsersoberanaeirrecorrvel. 5.7 Os portadores de deficincia participaro desta Seleo Pblica em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz respeitoaocontedoeavaliaodasprovas. 5.8 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se aprovados para os Cadastros de Reserva de Pessoal, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao a parte, observada a respectiva ordemdecolocao.
6CONFIRMAODEINSCRIO

6.1 O Carto de Confirmao de Inscrio ser enviado por via postal, at o dia 15/09/2010, pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, exclusivamente para os inscritos nos postos credenciados, para o endereo indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. 6.1.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato inscrito via internet estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 15/09/2010, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenodessedocumento. 6.1.2 No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio, cargo ou cargo/formao, data, horrio, idioma e localidade de realizao das provas escolhida, e, quando for o caso, a informao de ter optado por concorrer s vagasreservadasparaportadoresdedeficinciae/ouhaversolicitadocondioespecialparaarealizaodasprovas. 6.2 obrigao do candidato conferir no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; nome do cargo ou cargo/formao, idioma e local de provas escolhido e, quando for o caso, a informao de ter optado por concorrer s vagas reservadas paraportadores de deficincia e/ou haver solicitado condio especial para a realizao das provas. 6.3 Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo ou cargo/formao de sua opo e/ou em relao ao idioma ou cidade de provas escolhidos e/ouem relao sua eventual condio de pessoaportadora de deficincia, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, nos dias 16 ou 17/09/2010, ou poremailseguindoasorientaesnoendereoeletrnico(www.cesgranrio.org.br).Convmesclarecerquesomenteserprocedidaa
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alteraonocasoemqueodadoexpressopelocandidatoemseuRequerimentodeInscriotenhasidotranscritoerroneamentepara o Carto de Confirmao de Inscrio. Confirmandose a procedncia da solicitao, o candidato tomar conhecimento, pelos supracitadosmeios,dadata,horrioelocalderealizaodasprovas. 6.3.1Noseradmitidatrocadecargooucargo/formao,deidiomaoudecidadedeprovas. 6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data denascimento,sexooudeoutrosdados,deverosercorrigidossomentenodiadasrespectivasprovas. 6.5 Caso o Carto de Confirmao de Inscrio no seja recebido at 15/09/2010, para os inscritos nos postos credenciados, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia,nosdias16ou17/09/2010. 6.6 O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de ConfirmaodeInscrio.
7ESTRUTURADASELEOPBLICA

7.1PROFISSIONALBSICO(formaesdeAnlisedeSistemasSuporte,Arquitetura,ArquivologiaeDireito). 7.1.1 A seleo ser feita atravs da aplicao de provas objetivas (1 Fase) e discursiva (2 Fase), ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 7.1.21Faseprovasobjetivasserocompostasde70(setenta)questescom5alternativasderesposta(A,B,C,D,E)eumanica respostacorreta.Asquestesdasprovasobjetivasobedeceroseguintevalorao: a)LnguaPortuguesa10questesvalendo0,5pontoe10valendo1,5ponto,subtotalizando20,0pontos. b)LnguaEstrangeira5questesvalendo0,5pontoe5valendo1,5ponto,subtotalizando10,0pontos. c)ConhecimentosEspecficos10questesvalendo1,0ponto;10valendo1,5ponto;10valendo2,0pontos;e10valendo2,5pontos, subtotalizando70,0pontos. TOTAL100,0PONTOS. 7.1.3 Aps a 1 Fase, os candidatos sero classificados por cargo/formao a partir do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total da pontuao do conjunto das provas objetivas. Ser, ainda, eliminado, o candidato que no obtiver o mnimo de 3,0 (trs) pontos na prova de Lngua Estrangeira, de 10,0 (dez) pontosnaprovadeLnguaPortuguesaede35,0(trintaecinco)pontosnaprovadeConhecimentosEspecficos. 7.1.4Serconsideradohabilitado2Faseocandidatonoenquadradonoscritriosdeeliminaodetalhadosnosubitem7.1.3. 7.1.5 2 Fase prova discursiva ser composta de 5 (cinco) questes de Conhecimentos Especficos valendo, cada uma, 10 (dez) pontos, totalizando 50,0 (cinquenta) pontos. Ser eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento)dototaldapontuaodaprovadiscursiva. 7.1.6 A prova discursiva destinase a avaliar a capacidade do candidato expor com clareza, conciso, preciso, coerncia e objetividade assuntos ligados formao acadmica a que se candidatou. Levar, tambm, em conta a capacidade de organizao do texto,deanliseesntesedosfatoseidiasexaminadose,ainda,acorreogramaticalcomquefoiredigida. 7.1.7 Para maior dinamizao da presente Seleo Pblica, os candidatos prestaro as provas das duas fases no mesmo dia, sendo somente corrigida a prova discursiva (2 Fase) dos candidatos habilitados segundo os critrios definidos nos subitens 7.1.3 e 7.1.4. As provasobjetivaseadiscursivadeveroserrealizadasnodia19/09/2010. 7.1.8 Aps as provas, os candidatos sero classificados, por cargo/formao, em funo do somatrio dos pontos obtidos nas duas fases. 7.1.8.1 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idadeigualousuperiora60(sessenta)anos,completosatoltimodiadeinscrio,odesempatesefardaseguinteforma: 1)maiorpontuaonaprovadiscursiva; 2)maiorpontuaonaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos; 3)maiorpontuaonaprovaobjetivadeLnguaPortuguesa; 7.1.8.2 Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, na situao em que pelo menos um dos candidatos empatados possuaidadeigualousuperiora60(sessenta)anos,completosatoltimodiadeinscrio,odesempatesefardaseguinteforma:
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1)maioridadedentreosdeidadeigualousuperiora60(sessenta)anos; 2)maiorpontuaonaprovadiscursiva; 3)maiorpontuaonaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos; 4)maiorpontuaonaprovaobjetivadeLnguaPortuguesa; 7.1.9Seroindicadoscomoclassificadososcandidatoslistados,emordemdecrescentedepontuao,atos quantitativosconforme especificadosnosubitem2.7.1.Osdemaiscandidatos,noclassificados,seroconsideradoseliminados. 7.2TCNICOADMINISTRATIVO 7.2.1 A seleo ser feita atravs da aplicao de provas objetivas (1 Fase) e prova de redao (2 Fase), ambas de carter eliminatrioeclassificatrio. 7.2.2 1 Fase provas objetivas sero compostas de 50 (cinquenta) questes com 5 alternativas de resposta (A, B, C, D, E) e uma nicarespostacorreta.Asquestesdasprovasobjetivasobedeceroseguintevalorao: a) Lngua Portuguesa 5 questes valendo 1,0 ponto; 5 questes valendo 2,0 pontos e 5 valendo 3,0 pontos, subtotalizando 30,0 pontos. b)Matemtica5questesvalendo1,0ponto;5questesvalendo2,0pontose5valendo3,0pontos,subtotalizando30,0pontos. c)LnguaEstrangeira4questesvalendo1,5ponto;e4valendo2,5pontos,subtotalizando16,0pontos. d)ConhecimentosEspecficossobreoBNDES3questesvalendo1,5ponto;e3valendo2,5pontos,subtotalizando12,0pontos. e)ConhecimentosGerais3questesvalendo1,5ponto;e3valendo2,5pontos,subtotalizando12,0pontos. TOTAL100,0PONTOS. 7.2.3 Aps a 1 Fase, os candidatos sero classificados a partir do total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamentoinferiora50%(cinquentaporcento)dototaldapontuaodoconjuntodasprovasobjetivas.Ser,ainda,eliminado,o candidato que obtiver zero em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer o maior nmero de pontos, sucessivamente, em Lngua Portuguesa, em Matemtica, em Lngua Estrangeira e em Conhecimentos Especficos sobre o BNDES. Persistindo o empate, o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, em Lngua Portuguesa, em Matemtica, em Lngua Estrangeira, em Conhecimentos Especficos sobre o BNDES e em Conhecimentos Gerais. Mantido o empate, prevalecerocandidatocommaisidade. 7.2.4 Ser considerado habilitado 2 Fase o candidato no enquadrado nos critrios de eliminao detalhados no subitem 7.2.3 e que esteja classificado entre os 300 (trezentos) mais bem colocados, incluindo neste total os ocupantes das vagas destinadas a portadoresdedeficinciaemconformidadecomosubitem5.1. 7.2.5 2 Fase Prova de redao A redao valer 40,0 pontos. Ser eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuao da prova de redao em que se avaliar a capacidade de o candidato expressarse comclareza,conciso,preciso,coernciaeobjetividade,atendendonormacultadaLnguaPortuguesa. 7.2.6ParamaiordinamizaodapresenteSeleoPblica,oscandidatosprestaroasprovasdasduasfasesnomesmodiaehorrio, sendo somente corrigida a prova de redao (2 Fase) dos candidatos habilitados segundo os critrios definidos nos subitens 7.2.3 e 7.2.4. 7.2.7Asprovasobjetivasearedaodeveroserrealizadasnodia19/09/2010. 7.2.8 Aps a concluso da 2 Fase, os candidatos sero classificados, em funo do somatrio dos pontos obtidos nas duas fases. Havendoempatenatotalizao,prevaleceramelhorclassificaona1Fase. 7.2.9Cabesalientarque,emqualquerdasfases,nasituaoemquepelomenosumdoscandidatosempatadospossuaidadeigualou superior a 60 (sessenta) anos, o critrio inicial de desempate ser a maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos. 7.2.10 Sero indicados como classificados os candidatos listados, em ordem decrescente de pontuao, at os quantitativos conforme especificados no subitem 2.7.1 do Edital, inclusive os eventualmente empatados na ltima classificao. Os demais candidatos,noclassificados,seroconsideradoseliminados. 7.3 De acordo com as necessidades do BNDES e das disponibilidades de vagas, o BNDES convocar os candidatos integrantes dos Cadastros de Reserva de Pessoal, obedecida a ordem de classificao por cargo ou cargo/formao, para realizao das demais etapas do certame comprovao de requisitos exigidos, exames mdicos e demais procedimentos pradmissionais todos eliminatrios e deresponsabilidadedoBNDES.

7.4QUADRORESUMO 7.4.1PROFISSIONALBSICO(formaes de Anlise de Sistemas - Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito).

FASE

TIPO DAPROVA

PONTUAO ASSUNTO NDEQUESTES MX. MN.

PERCENTUALMNIMOPARA APROVAO

CARACTERSTICA

1 2

LnguaPortuguesa Objetivas LnguaEstrangeira ConhecimentosEspecficos Discursiva ConhecimentosEspecficos

20 10 40 05

20,0 10,0 70,0 50,0

10,0 3,0 35.0 30,0 60% Eliminatriae Classificatria 60% Eliminatriae Classificatria

7.4.2TCNICOADMINISTRATIVO
PONTUAO FASE TIPO DAPROVA ASSUNTO NDEQUESTES MX. MN. PERCENTUALMNIMOPARA APROVAO CARACTERSTICA

LnguaPortuguesa Matemtica 1 Objetivas LnguaEstrangeira ConhecimentosEspecficossobreo BNDES ConhecimentosGerais 2 Redao

15 15 08 06 06

30,0 30,0 16,0 12,0 12,0 40,0

1,0 1,0 1,5 1,5 1,5 20,0 50% Eliminatriae Classificatria 50% Eliminatriae Classificatria

8NORMASEPROCEDIMENTOSCOMUNSRELATIVOSCONTINUIDADEDASELEOPBLICA

8.1 As provas tero por base os contedos programticos especificados no Anexo III. O BNDES definiu apenas os contedos programticos referentes a esta Seleo Pblica, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. 8.1.1 As provas para os cargos de nvel superior sero realizadas em dois turnos. As provas objetivas (1 Fase) sero realizadas no turno da manh e tero a durao de 4 (quatro) horas e a prova discursiva (2 Fase) ser realizada no turno da tarde e ter a durao de2(duas)horas,tendoporbaseoscontedosprogramticosespecficos(AnexoIII). 8.1.2Asprovasobjetivas(1Fase)eprovaderedao(2Fase)paraocargodenvelmdioserorealizadasemumturnoeteroa duraode4(quatro)horas. 8.2 As provas sero realizadas, obrigatoriamente, no municpio escolhido pelo candidato quando de sua inscrio, em data, horrio e local informados atravs do Carto de Confirmao de Inscrio referido no item 6 ou de consultas pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 8.3 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento original vlido (no vencido), sendo aceitos: Cdula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e PrevidnciaSocialoudeCertificadodeReservistaoudePassaporte(documentaoque,necessariamente,deverconterfotografiado candidato). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.3.1 O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato (retrato e assinatura). 8.3.2 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem8.3desteEdital,nopoderfazerasprovaseserautomaticamenteeliminadodaSeleoPblica. 8.3.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original vlido,pormotivodeperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueatesteoregistrodaocorrnciaemrgopolicial,
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expedido h, no mximo, noventa dias antes da realizao da prova, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendocoletadedados,deassinaturaedeimpressodigitalemformulrioprprio. 8.3.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomiaouassinaturadoportador. 8.4 O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de Inscrio, do documento de identidade original (no vencido) com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparentepreferencialmentedetintapreta. 8.5Noseradmitidoaolocaldeprovasocandidatoqueseapresentarapsohorrioestabelecidoparaoinciodasmesmas. 8.6 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato, nem ser permitida a realizao de provas fora do local, data e horrio previstos no Carto de Confirmao de Inscrio ou consulta disponvel noendereoeletrnico(www.cesgranrio.org.br). 8.7 A inviolabilidade das provas ser comprovada somente na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos malotesdeprovas,medianteTermodeAberturadeMalotes,enapresenade,nomnimo,doiscandidatos. 8.8Poderhaverrevistapessoalpormeiodautilizaodedetectordemetais. 8.9 O candidato s poder ausentarse do recinto das provas aps 60 (sessenta) minutos contados a partir do efetivo incio, mesmo quetenhadesistidodoProcessodeSeleoPblica. 8.9.1 O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes se permanecer dentro da sala at 60 (sessenta) minutos antes do horrioestabelecidoparaoencerramentodasprovas. 8.10 As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de 3 (trs) meses aps a divulgao dos resultados finais da SeleoPblica. 8.11Aofinaldasprovas,os3(trs)ltimoscandidatosnasalasseroliberadosquandotodosastiveremconcludoouotempopara realizao das mesmas tenha se encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provasemvirtudedeafastamentodocandidatodasaladeprovas. 8.12 O candidato dever assinalar suas respostas s questes objetivas, na folha prpria (CartoResposta), com caneta esferogrfica transparentedeprefernciadetintanacorpretaeassinarnolocalprprio. 8.12.1 A prova discursiva (para o cargo/formao de nvel superior) e a prova de redao (para o cargo de nvel mdio) devero ser feitascomcanetaesferogrficatransparentedeprefernciadetintanacorpreta. 8.13 O candidato no dia da realizao das provas somente poder anotar suas respostas, para conferncia quando da divulgao dos gabaritos, no seu Carto de Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativadefraudesujeitandooinfratoreliminaodaSeleoPblica. 8.14 No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda quelegveis,nasprovasobjetivas. 8.15 Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos Imprensa, no dia til seguinte ao de realizao das provas, estando disponveis,tambm,naspginasdoBNDES(www.bndes.gov.br)edaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br). 8.16OcandidatosersumariamenteeliminadodaSeleoPblicase: a) lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamentoindevidooudescortsparacomqualquerdosaplicadores,seusauxiliaresouautoridades; b)atrasarseounocompareceraqualquerdasprovas; c)afastarsedolocaldasprovassemoacompanhamentodofiscal,antesdeterconcludoasmesmas; d)deixardeassinaraListadePresenaeosrespectivosCartesResposta; e)ausentarsedasalaportandooCartoRespostae/ouoCadernodeQuestes, f)descumprirasinstruescontidasnascapasdasprovas; g) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico,visualougrafolgico,terseutilizadodeprocessosilcitosnarealizaodasmesmas. 8.17Sovedadosoportee/ouuso,deaparelhossonoros,fonogrficos,decomunicaoouderegistro,eletrnicosouno,taiscomo: agendas, pendrive, relgios no convencionais, relgios digitais, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis ou similares.
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8.17.1 So vedados tambm o uso de culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou protetoresauriculares. 8.17.2 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhadoCoordenao.Ocandidatoquenoatenderasolicitaosersumariamenteeliminado. 8.17.3 A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabilizar por perdas ou extravios de objeto e/ou equipamentos eletrnicos ocorridosdurantearealizaodasprovasnempordanosnelescausados. 8.17.4Odescumprimentododescritonosubitem8.17implicaraeliminaodocandidato,constituindotentativadefraude. 8.18 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidataderealizaraprova. 8.19 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes daFUNDAOCESGRANRIOoudoBNDES,informaesreferentesaocontedodasprovas. 8.20 Em hiptese alguma o candidato dever assinar, rubricar ou inserir qualquer sinal que identifique as folhas para o desenvolvimentodasrespostasdaprovadiscursivaoudaredao,sobpenadesereliminadodaSeleoPblica. 8.21 Os valores das questes estaro impressos nas provas, no sendo concedidas recontagens de pontos, exames, avaliaes ou pareceres,qualquerquesejaaalegaodocandidato. 8.22 Os resultados finais sero distribudos imprensa para divulgao e estaro disponveis nas pginas do BNDES (www.bndes.gov.br)edaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).
9RECURSOSEREVISES

9.1RecursosquantoaoscontedosdasquestesObjetivase/ouaosgabaritosdivulgadosocandidatopoderapresentarrecursos, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo mximo de 2 (dois) dias contados a partir da divulgao dos gabaritos e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a esta Seleo PblicanoendereoeletrnicodaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br). 9.1.1Noseroaceitosrecursosviapostal,viacorreioeletrnico,viafaxouforadeprazo. 9.1.2Asdecisesdosrecursosserodadasaconhecer,coletivamente,eapenasasrelativasaospedidosqueforemdeferidos,quando dadivulgaodosresultadosdasprovasobjetivas,em19/10/2010. 9.1.3Noserofornecidasrespostasindividuaisacandidatos. 9.1.4 Se houver alterao do gabarito oficial em razo de deferimento de recurso, essa alterao ser considerada para todos os candidatospresentes,independentementedeteremrecorrido. 9.2RevisodanotadaprovadiscursivaProfissionalBsico(formaesdeAnlisedeSistemasSuporte,Arquitetura,Arquivologiae Direito)oudaredao(TcnicoAdministrativo). 9.2.1 As provas discursivas e da redao (imagem digital) sero disponibilizadas na Internet, nos dias 20 e 21/10/2010, no endereo eletrnicodaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br). 9.2.2Oscandidatospoderosolicitarreviso,dirigidaBancaExaminadora,nosdias20e21/10/2010. 9.2.3 O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao constante no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). 9.2.4Anotadocandidatopodersermantida,aumentadaoudiminuda. 9.2.5 As decises dos pedidos de reviso da nota da prova discursiva ou da redao sero dadas a conhecer coletivamente e apenas asrelativasaospedidosqueforemdeferidos,quandodadivulgaodoresultadofinal,em01/12/2010. 9.3 A Banca Examinadora da entidade promotora da presente Seleo Pblica constituise em ltima instncia para recurso ou reviso,sendosoberanaemsuasdecises,razoporquenocaberorecursosourevisesadicionais.
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10ADMISSO

10.1Ocandidatoclassificadoqueforconvocadoparaprovidnciaspreliminaresdeadmisso,conformedisponibilidadedevagas,ter o prazo de 7 (sete) dias corridos, a partir do recebimento de correspondncia com Aviso de Recebimento, para se apresentar ao BNDES, no Rio de Janeiro, independentemente da cidade em que resida. Decorrido esse prazo sem o comparecimento do convocado, seromesmodesclassificadoeexcludodaSeleoPblica,independentedequalqueravisoounotificaoadicionais. 10.2 Quando ocorrer a convocao para providncias preliminares de admisso, o candidato dever comprovar o atendimento s condies de habilitao para admisso, conforme disposto no item 3 deste Edital. Ser, ainda, submetido aos Exames Mdicos, por profissionais definidos pelo BNDES, em prazos prefixados a fim de comprovar sua aptido para o desempenho do cargo, implicando a aprovao nesse procedimento, que integra o Processo de Seleo Pblica, em requisito para admisso. O no atendimento a essa exignciaouonocomparecimentoaoExamenaformaaprazadaimportaremdesclassificaoeexclusodaSeleoPblica. 10.3 Verificada a aptido para o exerccio do cargo, o BNDES convocar o candidato para assinatura do Contrato de Trabalho, podendo, por solicitao expressa do candidato, concederlhe o prazo de at 30 (trinta) dias, a contar do recebimento da convocao, noscasosemquehouvernecessidadededesincompatibilizaocomoutroemprego. 10.3.1 O no comparecimento do candidato convocado, no prazo estabelecido no subitem 10.3, importar sua desclassificao e exclusodaSeleoPblica. 10.4Quandodaadmisso,oaprovadoassinarContratodeTrabalhocomoBancoNacionaldeDesenvolvimentoEconmicoeSocial BNDES, o qual se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho, no gerando, portanto, estabilidade ou direitos correlatos. 10.5Acontrataoseremcarterexperimental,peloperodode90(noventa)dias,visandoaavaliarodesempenhodoempregadoe seugraudeajustamentosatribuiesdocargo,equipeeInstituio.Oresultadodessaavaliaoserdecisivoparaamanuteno do seu Contrato por prazo indeterminado (artigo 443, pargrafo 2, alnea c, combinado com o artigo 445, pargrafo nico, da ConsolidaodasLeisdoTrabalhoCLT). 10.6 Aps o perodo de 90 (noventa) dias, o empregado que tiver sido efetivado ser avaliado novamente, em at 1 (um) ano, de acordocomasdisposiesdoPlanodeCargoseSalriosvigente,combinadocomaClusuladoAcordoColetivodeTrabalhoemvigor. Oresultadodessaavaliaoimplicaramanutenodovnculoouodesligamentodoempregado. 10.7 A recusa do candidato aprovado em ser lotado na localidade e na Unidade definidas pelo BNDES caracterizar desistncia da SeleoPblica.
11INFORMAESGERAIS

11.1AsinformaesespecficassobreoscontedosprogramticosecronogramadeeventosbsicosdaSeleoPblicaconstantesno RoteirodoCandidatotmomesmovalordopresenteEdital. 11.2 Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, o BNDES poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do Regulamento em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio do aproveitamento dos candidatos, significar, por parte destes,aintegraleirrestritaadesoaonovoPlanodeCargoseSalrios. 11.3 O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, contado a partir da datadepublicaodesuahomologaonoDirioOficialdaUnio. 11.4AaprovaoeaclassificaofinalnaSeleoPblicanoasseguramaocandidatoodireitodeingressoautomticonocargopara o qual concorreu, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. O BNDES reservase o direito de proceder contratao em nmeroqueatendaaoseuinteresseessuasnecessidades. 11.5 Caber ao candidato selecionado para prover vaga em localidade diversa de seu domiclio arcar com as despesas de sua mudana. 11.6 O BNDESno atender aeventuaispedidos de transferncia para outras Unidades dos candidatos admitidos antes de decorrido oprazode2(dois)anos,contadosapartirdadatadecontratao. 11.7 A inexatido de declaraes e/ou a irregularidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente, importaro em insubsistnciadeinscrio,nulidadedaaprovaoouhabilitaoeperdadosdireitosdecorrentes,semprejuzodascominaeslegais aplicveis.

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11.8 As fotocpias no autenticadas dos documentos apresentados devero estar acompanhadas dos originais, para efeito de verificao. 11.9 Os candidatos integrantes dos Cadastros de Reserva de Pessoal devero manter atualizados seus endereos junto ao DepartamentodeAdministraodeRecursosHumanosdoBNDES(AvenidaRepblicadoChile,100,12andar,RiodeJaneiro,RJCEP 20031917),atravsdecorrespondncia,viaSEDEX,eseresponsabilizamporprejuzosdecorrentesdanoatualizao. 11.10 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito ou at a data da convocao dos candidatos para as provas, circunstncia que ser mencionada emEditalouAvisopublicadonoDirioOficialdaUnio. 11.11OscasosomissosserodirimidospelaFUNDAOCESGRANRIO,quandoversaremsobreassuntoinerenteafatoocorridoata homologao do resultado final desta Seleo Pblica e pelo BNDES, quando aludirem a fato posterior homologao, de forma irrecorrvel. RiodeJaneiro,14dejulhode2010. LeopoldoFrana ChefedoDepartamentodeAdministraodeRecursosHumanosdo BancoNacionaldeDesenvolvimentoEconmicoeSocialBNDES
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ANEXOIPOSTOSCREDENCIADOS

UF PA DF RS PE RJ SP
Belm Braslia

CIDADE

POSTOCREDENCIADO MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS FUNDAOCESGRANRIO MICROLINS

ENDEREO TRAVESSASOPEDRO,406BATISTACAMPOS QUADRACLS4BLOCOB,LT2LJ01E02RIACHOFUNDO RUADR.FLORES,385CENTRO RUADOLIVRAMENTO,21SANTOANTNIO RUASANTAALEXANDRINA,1011RIOCOMPRIDO RUATEODOROSAMPAIO,2461DS/LPINHEIROS

PortoAlegre Recife RiodeJaneiro SoPaulo

ANEXOIICRONOGRAMADEEVENTOSBSICOS

EVENTOSBSICOS
Inscries Solicitaodeinscriocomisenodetaxa Divulgaodarelaodecandidatosquetiveramasolicitaodeisenodataxadeinscriodeferida Prazoparacontestaodoscandidatosquetiveramasolicitaodeisenodetaxadeinscrioindeferida Divulgaodarelaodecandidatosquetiveramasolicitaodeisenodataxadeinscriodeferida,apscontestao Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) exclusivamente para os inscritos nos postos credenciados e obteno impressadoCartodeConfirmaodeInscrionoendereoeletrnico(www.cesgranrio.org.br) Atendimentoaoscandidatoscomdvidassobreoslocaisdeprovas AplicaodasprovasobjetivaediscursivaparaocargodeProfissionalBsico(formaesdeAnlisedeSistemasSuporte,Arquitetura, ArquivologiaeDireito)edasprovasobjetivasedaredaoparaocargodeTcnicoAdministrativo DivulgaodosgabaritosoficiaisdasprovasobjetivasparaoscargosdeProfissionalBsico(formaesdeAnlisedeSistemasSuporte, Arquitetura,ArquivologiaeDireito)edeTcnicoAdministrativo(viaInternet). Apresentaodeeventuaisrecursosquantoformulaodasquestesouquantoaosgabaritosdasprovasobjetivas. Divulgao dos resultados das provas objetivas (para todos os cargos) e das notas da prova discursiva para o cargo de Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito) e da redao para o cargo de Tcnico Administrativo. VistasdasprovasdiscursivasederedaonositedaFUNDAOCESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br)epedidosderevisodasnotas das provas discursivas para o cargo de Profissional Bsico (formaes de Anlise de Sistemas Suporte, Arquitetura, Arquivologia e Direito)edasnotasdaredaoparaocargodeTcnicoAdministrativo. Divulgaodosresultadosfinais

DATAS
19/07a08/08/2010 19a21/07/2010 29/07/2010 29e30/07/2010 05/08/2010 15/09/2010 16e17/09/2010 19/09/2010 20/09/2010 20e21/09/2010

19/10/2010

20e21/10/2010

01/12/2010

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ANEXOIIICONTEDOSPROGRAMTICOS

NVELMDIOENVELSUPERIOR LNGUAPORTUGUESA(Paratodososcargos) IOrtografiaoficial.IIAcentuaogrfica.IIICrase.IVFlexonominaleverbal.VEmpregodasclassesepalavras.VIEmpregode tempo e modoverbais. VII Vozes do verbo. VIII Concordncia nominal e verbal. IX Regncia nominal e verbal. X Anlisesinttica: coordenaoesubordinao.XIPontuao.XIIInterpretaodetexto. OBS.: O PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA O MESMO PARA TODOS OS CARGOS, PORM AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDOEMGRAUDEPROFUNDIDADECOMPATVELCOMAESCOLARIDADEEXIGIDA. LNGUAESTRANGEIRAInglsouEspanhol(Paratodososcargos) IConhecimentosbsicos.IIInterpretaodetextos.IIIVocabulrio.IVAspectosgramaticais. OBS.: O PROGRAMA DE LNGUA ESTRANGEIRA O MESMO PARA TODOS OS CARGOS, PORM AS PROVAS FOCALIZARO O REFERIDO CONTEDOEMGRAUDEPROFUNDIDADECOMPATVELCOMAESCOLARIDADEEXIGIDA.

CONHECIMENTOSESPECFICOSSOBREOBNDES(ParaocargoTcnicoAdministrativo) I Lei 4.595, de 31/12/1964. Sistema Financeiro Nacional: artigos 1, 17, 18, 22 ao 24. disponvel na Internet no endereo http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L4595.htm.IILei5.662,de21/06/1971artigos1,3,5,6e10disponvelnaInternet noendereohttp://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/O_BNDES/Legislacao/estatuto_bndes.html III Estatuto Social do BNDES (aprovado pelo Decreto 4418, de 11/10/2002) artigos 1 ao 10 disponvel na Internet no endereo http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/bndes/bndes_pt/Institucional/O_BNDES/Legislacao/estatuto_bndes.html.

MATEMTICA(ParaocargoTcnicoAdministrativo) INoesdeestatstica:apresentaodedados,populaoeamostra,distribuiodefrequncias,probabilidade,medidasdeposio e de disperso, nmeros ndices. II Noes de Contabilidade: princpios contbeis; conceitos, campos de aplicao da contabilidade; patrimnio,origemeaplicao dosrecursos;escrituraocontbil.IIIMatemtica:Nmerosinteiros,racionais ereais,problemasde contagem. Sistema legal de medidas. Problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Razes e propores, diviso proporcional. Regra de trs simples e composta. Porcentagens. Equaes e inequaes de 1 e 2 graus. Sistemas lineares. Funes e grficos. Sequncias numricas. Mltiplos e divisores. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Juros simples e juros compostos. Capitalizao e operaes de desconto. Equivalncia de capitais. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente,realeaparente.RaciocnioLgico. CONHECIMENTOSGERAIS(ParaocargoTcnicoAdministrativo) Tpicos relevantes e atuais nas seguintes reas: Poltica, Economia, Educao, Tecnologia, Energia, Relaes Internacionais, Ecologia e Cidadania. NVELSUPERIOR CONHECIMENTOSESPECFICOS ANLISEDESISTEMASSUPORTE I FUNDAMENTOS: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software); Linguagens de programao, compiladores e interpretadores; Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores; Conjuntos de instruo; Aritmtica computacional; Pipeline; Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos; Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de sistemas operacionais; Gerenciamentodeprocessosefluxosdeexecuo(threads):alocaodeCPU,comunicaoesincronizaoentreprocessos,impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria virtual, e paginao;Sistemasdeentradaesada:estruturasdearmazenamentosecundrioetercirio,anlisededesempenhoeconfiabilidade; Virtualizao. II AMBIENTE MICROSOFT (WINDOWS SERVER 2003): Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos, permisses de acesso e compartilhamentos; Sistemas de arquivos: FAT32 e NTFS; Gerenciamento de processos; Configurao de servios Internet IIS (HTTP e FTP), DNS, DHCP e DFS; Instalao, configurao e
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administrao de servios de diretrio (Active Directory); Backup e recuperao; Clusterizao e balanceamento de carga; Monitorao;Gerenciamentoremoto;Contadoresdedesempenho;ProtocoloWMI. III AMBIENTE LINUX (RED HAT ENTERPRISE LINUX 5): Instalao, configurao e administrao; Utilitrios e comandos padro; Administrao de contas de usurios, grupos e permisses de acesso; Sistemas de arquivos: ext3; Gerenciamento de volumes lgicos de arquivos (LVM); Gerenciamento de processos; Configurao de servios de rede: HTTP (Apache), DNS (BIND) e SMTP (Postfix); ProgramaoemGNUBourne AgainSHell (bash);variveis, ciclos(loops)eexecuocondicional;entradaesada,arquivoseexecuo decomandos;Usodeexpressesregulares(POSIXExtendedRegularExpressions). IV SERVIDORES DE APLICAO JAVA ENTERPRISE EDITION (JEE) 5: Fundamentos de servidores de aplicao JEE5; Conceitos de clusterizao;Topologiastpicasdeambientescomaltadisponibilidadeeescalabilidade. V ARMAZENAMENTO DE DADOS: Conceitos de Storage Area Networks (SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC): protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID): nveis 0, 1, 5, 6, 1+0 e 0+1; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup (completo,incrementalediferencial)earquiteturas(LANfree,serverfreeeclientfree). VI TELECOMUNICAES: Redes Locais Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI; Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a NBR 14.565; Padres: IEEE 802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af; Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores;Multiplexadores;Qualidadedeservio(QoS). VII SEGURANA: Conceitos bsicos Confidencialidade, disponibilidade e integridade; Segregao de funes; Gesto de mudanas; Vulnerabilidade, risco e ameaa; Poltica de segurana da informao; Gesto de ativos; Classificao da informao. Cdigos maliciosos Vrus, vermes (worm), cavalos de Tria, programas espies (spyware e adware), capturadores de teclas (keyloggers), backdoors, rootkits. Criptografia Criptografia de chave pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta (simtrica); Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos. Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control RBAC); Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); Single signon. Noes de Segurana em Redes Filtragem de trfego com firewalls ou listas de controle de acesso (ACLs), proxy e proxy reverso; Ataques de negao de servio (Denial of Service DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed Denial of Service DDoS); Sistemas de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention SystemsIPS);ComunicaoseguracomSecureSocketsLayerSSLeTransportLayerSecurityTLS. VIII BANCO DE DADOS: Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados distribudos,relacionaiseorientadosaobjeto;Conceitosdealtadisponibilidade;Conceitosdebackuperestaurao;Modelosdebanco de dados: hierrquico, rede e relacional; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem entidaderelacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de desempenho; Linguagens de definio e manipulao de dados(ANSISQL). IX GESTO DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (TI): ITIL verso 3 (ITILv3): Operao de Servios (Gerenciamento de Eventos, Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas, Cumprimento de Requisies, GerenciamentodeAcessos),DesenhodeServios(GerenciamentodeNveisdeServio,GerenciamentodeCapacidade,Gerenciamento de Disponibilidade, Gerenciamento de Continuidade de Servios de TI, Gerenciamento de Continuidade de Negcio), Transio de Servios (Gerenciamento de Configurao e Ativos de Servios de TI, Gerenciamento de Liberao e Implantao, Gerenciamento de Mudanas),MelhoriaContnuadeServios. ARQUITETURA ICONHECIMENTOSTCNICOS: Projeto de arquitetura e instalaes prediais: especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao de projetos. Arquitetura de interiores. Especificao de materiais. Estudos de viabilidade tcnicofinanceira. Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios de arquitetura e urbanismo. Conforto ambiental. Materiais de construo. Anlise e elaborao de especificaes tcnicas para contratao de obras e servios de arquitetura. Gerenciamento de projetos. Anlise e elaborao de planilhas, cronogramas e oramentos de obras e servios de arquitetura e urbanismo. Saneamento ambiental. Transporte coletivo de passageiros: dutovirio, rodovirio, aquavirio e aerovirio. Acessibilidade. Ergonomia. Segurana do trabalho. Avaliao de imveis urbanoserurais.AutoCAD.PlanilhaExcell.
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IICONHECIMENTOSCOMPLEMENTARES: Licitao e contratos. Legislao Ambiental. Legislao sobre Patrimnio histrico, artstico, cultural e ambiental. BNDES: principais caractersticas e atribuies. Anlise e acompanhamento de projetos de investimento em desenvolvimento urbano e regional; abrangendo:transporteemobilidade,reordenamentoerevitalizaourbana,ampliaoe melhoria da infraestrutura bsica, saneamento e remediao ambiental (captao, produo, reservao e distribuio de gua, coleta, tratamento e disposio adequada de esgotos/lodos, coleta, tratamento, reciclagem e disposio de resduos slidos, gesto integrada, manejo e despoluio de bacias hidrogrficas), drenagem, aes integradas em reas de baixa renda; de projetos de saneamentoerecursoshdricos. ARQUIVOLOGIA I Conceituao: Arquivos: origem, histrico, funo, classificao e princpios. rgos de documentao: caractersticas dos acervos. Ciclo vital dos documentos: teoria das trs idades. Classificao dos documentos: princpios, natureza do assunto, gnero e tipologia. TerminologiaArquivstica.Preservaoeconservaopreventivadedocumentos. II Gesto de Documentos: Protocolo. Sistemas e mtodos de arquivamento. Avaliao de documentos e elaborao de Tabela de TemporalidadedeDocumentos.TransfernciaeRecolhimento.Seguranaesigilonagestodedocumentos.Arquivosespeciais. IIIArranjoeDescriodeDocumentos:Normasdedescrioarquivstica. IV Aplicao de Tecnologias: Microfilmagem. Digitalizao de documentos. Gerenciamento eletrnico de documentos. Certificao digital.Preservaodigital. o V Legislao Arquivstica: BRASIL. Constituio (1988). Art. 5 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Braslia, DF, Senado, o o 1988; Lei n 5.433, de 08/05/1968 Regula a microfilmagem de documentos oficiais e d outras providncias; Lei n 8.159, de 08/01/1991Dispesobreapolticanacionaldearquivospblicoseprivadosedoutrasprovidncias(edecretosregulamentares);Lei o o n 11.111, de 05/05/2005 Regulamenta a parte final do disposto no inciso XXXIII do caput do art. 5 da Constituio Federal e d o outrasprovidncias;MEDIDAPROVISRIAn 2.2002,de24/08/2001.InstituiaInfraEstruturadeChavesPblicasBrasileiraICPBrasil, o transforma o Instituto Nacional de Tecnologia da Informao em autarquia, e d outras providncias; DECRETO n 1.799, de o 30/01/1996RegulamentaaLein 5.433,de08/05/1968,queregulaamicrofilmagemdedocumentosoficiaisedoutrasprovidncias; o DECRETO n 3.505, de13/06/2000 Institui a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica o Federal; DECRETO n 3.865, de 13/07/2001. Estabelece requisito para contratao de servios de certificao digital pelos rgos pblicos federais, e d outras providncias. DECRETO no 3.872, de 18/07/2001. Dispe sobre o Comit Gestor da InfraEstrutura de Chaves Pblicas Brasileira CG ICPBrasil, sua Secretaria Executiva, sua Comisso Tcnica Executiva e d outras providncias; DECRETO o n 3.996, de 31/10/2001. Dispe sobre a prestao de servios de certificao digital no mbito da Administrao Pblica Federal; o o DECRETO n 4.073, de 03/01/2002 Regulamenta a Lei n 8.159, de 08/01/1991, que dispe sobre a poltica nacional de arquivos o pblicos e privados; DECRETO n 4.414, de 07/10/2002. Altera o Decreto no 3.996, de 31/10/2001, que dispe sobre a prestao de o servios de certificao digital no mbito da Administrao Pblica Federal; DECRETO n 4.553, de 27/12/2002 Dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito o da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias; DECRETO n 4.915, de 12/12/2003 Dispe sobre o Sistema de Gesto de o Documentos de Arquivo SIGA, da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias; DECRETO n 5.110, de 18/06/2004 o o Acresceincisoaoart.7 doDecreton 3505,de13/06/2000,queinstituiaPolticadeSeguranadaInformaonosrgoseentidades o o da Administrao Pblica; DECRETO n 5.301, de 09/12/2004 Regulamenta o disposto na medida provisria n 228, de 09/12/2004, o que dispe sobre a ressalva prevista na parte final do disposto no inciso XXXIII do art, 5 da Constituio, e d outras providncias; o o o DECRETO n 5.495, de 20/07/2005 Acresce incisos ao art. 7 do Decreto n 3505, de 13/06/2000, que institui a Poltica de Segurana o da Informaonos rgos eentidades daAdministrao Pblica; RESOLUO CONARQ n 2,de 18/10/1995 Dispe sobre as medidas a serem observadas na transferncia ou no recolhimento de acervos documentais para instituies arquivsticas pblicas; RESOLUO o CONARQ n 5, de 30/09/1996 Dispe sobre a publicao de editais para eliminao de documentos nos Dirios Oficiais da Unio, o Distrito Federal, Estados e Municpios; RESOLUO CONARQ n 6, de 15/05/1997 Dispe sobre diretrizes quanto terceirizao de o servios arquivsticos pblicos; RESOLUO CONARQ n 7, de 20/05/1997 Dispe sobre os procedimentos para a eliminao de documentos no mbito dos rgos e entidades integrantes do Poder Pblico; RESOLUO CONARQ no 10, de 06/12/1999 Dispe sobre a adoo de smbolos ISO nas sinalticas a serem utilizadas no processo de microfilmagem de documentos arquivsticos; o o RESOLUO CONARQ n 14, de 24/10/2001 Aprova a verso revisada e ampliada da Resoluo n 4, de 28 de maro de 1996, que dispesobreoCdigodeClassificaodeDocumentosdeArquivoparaaAdministraoPblica: AtividadesMeio,aseradotadocomo
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modeloparaosarquivoscorrentesdosrgoseentidadesintegrantesdoSistemaNacionaldeArquivos(SINAR),eosprazosdeguarda e a destinao de documentos estabelecidos na Tabela Bsica de Temporalidade e Destinao de Documentos de Arquivo Relativos s o AtividadesMeio da Administrao Pblica; RESOLUO CONARQ n 20, de 16/07/2004 Dispe sobre a insero dos documentos digitais em programas de gesto arquivstica de documentos dos rgos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos o SINAR; RESOLUO CONARQ n 23, de 16/06/2006 Dispesobre a adoo do Dicionrio Brasileiro de Terminologia Arquivstica pelos rgos e entidades integrantes do Sistema Nacional de Arquivos SINAR; RESOLUO CONARQ no 24, de 03/08/2006 Estabelece diretrizesparaatransfernciaerecolhimentodedocumentosarquivsticosdigitaisparainstituiesarquivsticaspblicas;RESOLUO o CONARQ n 25, de 27/04/2007 Dispe sobre a adoo do Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica o deDocumentoseARQBrasilpelosrgoseentidadesintegrantesdoSistemaNacionaldeArquivosSINAR;RESOLUOCONARQn 28, de 17/02/2009 Dispe sobre a adoo da Norma Brasileira de Descrio Arquivstica NOBRADE pelos rgos e entidades integrantesdoSistemaNacional deArquivosSINAR,instituioCadastroNacionaldeEntidadesCustodiadorasdeAcervosArquivsticos eestabeleceaobrigatoriedadedaadoodoCdigodeEntidadesCustodiadorasdeAcervosArquivsticosCODEARQ. DIREITO I DIREITO CIVIL: Fontes do Direito A lei: comeo e fim da vigncia da lei. O conhecimento da lei. O costume. Os princpios gerais de direito. A jurisprudncia e a doutrina; da aplicao do direito e das lacunas da lei. A analogia. Interpretao da lei: conceito e espcies de interpretao. Aplicao da lei no tempo e no espao: retroatividade e irretroatividade da lei. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Partegeral:daspessoas,dosbensedosfatosjurdicos.Apessoanatural:incio efimdapersonalidadejurdica, capacidade,conceitoe espcies.As incapacidades. A pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades, associaes e fundaes. Constituio e extino da pessoa jurdica. Representao. Domiclio. O objeto do direito: os bens conceito e classificao, as vrias espcies de bens. Fato, ato e negcio jurdico: conceito e elementos, classificao, a forma do ato jurdico e sua prova. Os defeitos dos atos jurdicos. As modalidades dos atos jurdicos. Existncia, validade e eficcia do ato jurdico. Ato ilcito. Prescrio e decadncia. Parte especial: do direitodascoisas.Daposse:noo,espcies,aquisioeperda,efeitosdaposse.Dapropriedade:noo,modosdeaquisioeperda. Da propriedade resolvel. Condomnio. Direitos reais de garantia: disposies gerais, penhor e hipoteca. Propriedade fiduciria e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos. Efeitos jurdicos do casamento e regime dos bens entre os cnjuges. Teoria geral das obrigaes: conceito, elementos e classificao. Obrigaes solidrias. Clusula penal. A insolvncia e o inadimplemento. Perdas e danos. Juros compensatrios e juros moratrios. Efeitos das obrigaes: o pagamento, natureza jurdica e elementos. Quem deve e pode pagar. Quem pode receber. Objeto do pagamento. Quitao. Lugar de pagamento. A mora do devedor e do credor: conceitos, requisitos,efeitoseextino.Pagamentoindevido.Enriquecimentosemcausa.Consignaoempagamento.Subrogao.Imputaoe dao em pagamento. Novao e compensao. Transao, compromisso, confuso. Remisso da dvida. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito, de dbito e de contrato. Dos contratos: conceito, elementos e classificao. Formao do contrato. Efeitos dos contratos bilaterais: pacto comissrio, clusula resolutiva tcita, exceo do contrato no cumprido. Garantia contra a evico. Garantia contra os vcios redibitrios. Arras. Estipulaes em favor de terceiro. Espcies de contrato: compra e venda, mtuo e abertura de crdito, mandato, fiana, seguro e segurogarantia. Das obrigaes por declarao unilateral da vontade. Da responsabilidadecivil.Liquidaodasobrigaesedoconcursodecredores. II DIREITO DA EMPRESA: A empresa e seu titular. O nome empresarial. Elementos do exerccio da empresa. Atributos da empresa. Obrigaes comuns a todos os empresrios. Livros. O Registro de Empresas. Sociedade simples. Sociedade limitada. Sociedade por aes: formalidades de constituio. Companhia aberta e fechada. O capital social. Aes. Acionistas: direitos e obrigaes. Acionista controlador. Debntures: espcies, emisso, amortizao e resgate. Agente fiducirio dos debenturistas. rgos Societrios. Assemblia Geral. Conselho de Administrao. Conselho Fiscal. Diretoria. Administradores: deveres e responsabilidades. Transformao, incorporao, fuso e ciso. Grupos de sociedades. Sociedades coligadas, controladoras e controladas. Aquisio de controle mediante oferta pblica. Ttulos de crdito: teoria geral. Letra de cmbio, nota promissria, duplicata e cheque. Ttulos de crdito industrial, ttulos de crdito rural, ttulos de crdito comercial, ttulos de crdito de exportao e cdula de crdito bancrio. Recuperao judicial e falncia: verificao, habilitao e classificao de crditos. Administrador Judicial e Comit de Credores. Assemblia Geral de Credores. Pedido e processamento da recuperao judicial. Plano de Recuperao judicial. Procedimento de recuperaojudicial.Procedimentoparadecretaodafalncia.Direitosedeveresdofalido.Efeitosdadecretaodafalnciasobreas obrigaes do devedor. Ineficcia e revogao de atos praticados antes da falncia. Realizao do ativo. Pagamento aos credores. Extino das obrigaes do falido. Recuperao Extrajudicial. Credores atingidos. Concordncia dos credores e desistncia do devedor. Homologao. Indeferimento. Sistema Financeiro Nacional e Mercado de Capitais: conceito, rgos reguladores, instituies
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integrantes, ativos negociados e principais espcies de operaes. A distribuio dos valores mobilirios no mercado. Mercado primrio e secundrio. Contratos bancrios. Sigilo bancrio. Contrato financeiro e o contrato de alienao fiduciria em garantia. Intervenoeliquidaoextrajudicialdeinstituiesfinanceiras. IIIDIREITOPROCESSUALCIVIL:Ao:naturezajurdica,elementosdaao,condiesdaao,carnciadaao,cumulaodeaes e de pedidos. Jurisdio e competncia. Processo: conceito, natureza, classificao, princpios, processo e procedimento. Relao jurdicaprocessual:pressupostosprocessuais,formao,suspensoeextinodoprocesso.Sujeitosdoprocesso:aspartesconceito, capacidade,representao,legitimao.Substituioprocessual.Pluralidadedepartes:litisconsrcio,intervenodeterceiros.Fatose atos processuais: forma, lugar e tempo dos atos processuais, prazos, precluso. Nulidades processuais. Processo de conhecimento: noes gerais, finalidade, objeto, estrutura. Procedimento comum. Procedimento sumrio. Procedimentos Especiais. Petio inicial. Tutela antecipada. Citao inicial. Resposta do ru: contestao, excees, reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamentoconformeoestadodoprocesso.Prova:meiosdeprova,nusdaprova,procedimentoprobatrio.Audincias:preliminare deinstruoejulgamento.Sentena.Coisajulgada.Recursos:noesgerais,classificaes,juzo deadmissibilidadeejuzodemritoe efeitos. Apelao. Agravos. Embargos Infringentes. Embargos de declarao. Recurso adesivo. Recurso Especial. Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Do cumprimento da sentena. Da execuo por ttulo executivo extrajudicial. Embargos do devedor, arrematao e adjudicao. Processo cautelar: noes gerais, requisitos, espcies, procedimentos e medidas cautelares. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento e aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria. Busca e Apreenso.AlienaoFiduciriadeImveis.Desapropriao.Mandadodesegurana.Aopopular.Aocivilpblica.Arbitragem. IV DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais: classificao. Prembulo, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. Disposies constitucionais transitrias. Interpretao e Aplicao da Constituio: mtodos e princpios. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais. Princpios constitucionais do trabalho. Organizao do Estado: entidades e sistema de repartio de competncia. Organizao dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. Poder Executivo: atribuieseorganizaodapresidnciadarepblica.Administraopblica:princpiosconstitucionais.PoderLegislativo:organizao; atribuies;incompatibilidadesparlamentareseprocessolegislativo.ComissoParlamentardeInqurito.TribunaldeContasdaUnio. PoderJudicirio:estruturaeatribuies.SupremoTribunalFederal:organizaoecompetncia.ConselhoNacionaldeJustia.Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho: organizao e competncia. Funes essenciais justia. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais e limitaes constitucionais ao poder de tributar.OrdemEconmicaeFinanceira:princpiosgeraisdaatividadeeconmicaeSistemaFinanceiroNacional. V DIREITO ADMINISTRATIVO: Direito Administrativo: definio, fontes e princpios. Administrao pblica. Poderes e deveres do administrador pblico. Administrao pblica federal: estrutura, descentralizao e desconcentrao. Administrao pblica direta e indireta.Autarquias.Agnciasreguladoraseexecutivas.Fundaespblicas.Empresapblica.Sociedadedeeconomiamista.Entidades paraestatais em geral. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. Atos administrativos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato Administrativo: conceito e caractersticas, formalizao, execuo e extino, equilbrio econmicofinanceiro. Contratos Privados da Administrao. Convnios e consrcios. Consrcios Pblicos. Parceria pblicoprivada. Servio pblico. Concesses e permisses. Bens pblicos. Desapropriao. Interveno do estado no domnio econmico. Controle interno e externo da administrao pblica. Controle judicial. Responsabilidade civil do estado. Processo administrativo. Prescrio em direito administrativo. Improbidade administrativa. VI DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTRIO: Princpios e normas gerais de Direito Financeiro. Receita pblica. Despesa pblica. Oramento. Responsabilidade fiscal. Sistema Tributrio Nacional: princpios, limitaes ao poder de tributar, discriminao dos impostos e repartio das receitas. Espcies tributrias. Contribuies sociais, de interveno no domnio econmico e de interesse de categorias profissionais ou econmicas. Legislao tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Obrigao tributria. Responsabilidadetributria.Crditotributrio.Administraotributria. VIIDIREITOEPROCESSODOTRABALHO:Direitodotrabalho:definioefontes.Princpiosdodireitodotrabalho.Contratoindividual detrabalho:conceito,requisitoseclassificao.Sujeitosdocontratodetrabalho.Responsabilidadesubsidiriaesolidriadeempresas. Sucesso de empresas. Terceirizao de modeobra. Desconsiderao da personalidade jurdica. Salrio e remunerao. 13 salrio. Suspensoeinterrupodocontratodetrabalho.Rescisodo contratodetrabalho.AvisoPrvioeindenizaes.Duraodotrabalho. Frias. Trabalho da mulher. Estabilidade da gestante. Direito coletivo. Organizaes sindicais. Acordos e convenes coletivas de trabalho. Fiscalizao trabalhista. Justia do trabalho. Direito processual do trabalho: fontes e princpios gerais que informam o processo trabalhista. Processo do trabalho. Atos processuais. Procedimentos. Prescrio e decadncia. Dissdios individuais. Dissdios
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coletivos. Decises judiciais. Termo de conciliao e sua eficcia. Nulidades no processo trabalhista. Recursos no processo trabalhista. Liquidaodesentena.Execuonoprocessotrabalhista. VIII DIREITO INTERNACIONAL: Tratados Internacionais: princpios aplicveis (monista e dualista). Procedimento legislativo de internalizao. Acordos de bitributao. Organizao Mundial do Comrcio. Unio Europia. Nafta. Mercosul. Organismos oficiais de crdito (Banco Mundial/BID/BIRD). Comrcio Exterior: importao/exportao, glossrio de incoterms. Cartas de crdito: conceito, princpios gerais aplicveis (UCP 500). Contrato de cmbio. Compra e venda internacional. Contratos financeiros internacionais vinculados ao comrcio exterior e emprstimos em moeda estrangeira. Contratos de leasing internacional. Legislao sobre capitais e emprstimos estrangeiros no Brasil. Foro Competente. Lei aplicvel e conflito de leis no espao. Arbitragem internacional. Garantias aosContratosInternacionais.SegurodeCrditoExportao. o IX DIREITO PENAL: Dos crimes contra a administrao pblica. Dos crimes contra o sistema financeiro nacional Lei n 7.492/86. Do o crime de desvio na aplicao de crditos e financiamentos de organismos governamentais e de incentivos fiscais Lei n 7.134/83. CrimescontraomeioambienteLei9.605/98. X DIREITO AMBIENTAL: Objetos de estudo do Direito Ambiental. Princpios do Direito Ambiental. Fontes do Direito Ambiental. A Constituiode1988eomeioambiente.Polticanacionaldemeioambiente.CompetnciasemmatriaambientalOSistemaNacional do Meio Ambiente. Poder de polcia e Direito Ambiental: instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. O licenciamento ambiental: procedimento. Responsabilidade ambiental: a matria na Constituio da Repblica; reparao do dano ambiental. Poltica NacionaldeRecursosHdricos.TermodeCompromisso.Termodeajustamentodeconduta.

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