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SITUACIÓN
Metodología de las SITUACIÓN
A cinco (5) P B
MEJORAMIENTO
CICLO DE LAS CINCO P EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
2. PROCESOS 3.PROCEDIMIENTOS
¿Qué hacer y con qué ¿ Cómo hacerlo y para qué?
recursos?
1. PERSONAS
¿ Quién lo hace, con qué
competencias, cuál es el
puesto de trabajo y las
condiciones de salud ?
5. PROTECCIÓN
4. PRODUCTOS ¿ Cuáles son las medidas de
prevención y precaución
¿ Cuáles son los resultados,
implementadas desde la cadena
cómo se miden y cómo se
productiva y la economía de
mejoran continuamente?
materiales de la empresa?
CICLO DE LAS CINCO P EN LA GESTIÓN GERENCIAL
PLANIFICACIÓN PROGRAMACIÓN
¿Cuáles son los objetivos y ¿ En qué momento hacerlo y
las metas en el tiempo? con quién?
POLITICA
¿ Cuál es la visualización
creativa del Sistema de
Gestión: propósito
definido, aplicado y
revaluado?
PELIGROS /
RIESGOS PROYECCIÓN
¿ Cómo se identifican , ¿ Qué se puede agregar al
evalúan y se controlan? producto o servicio?
LA GESTIÓN HUMANA EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL
ANTES
I D
Z E
INSUMOS PROCESOS PRODUCTOS CLIENTES
Q R
HOY
I D
Z E
INSUMOS PROCESOS PRODUCTOS CLIENTES
Q R
Eficiencia Eficacia
Efectividad
SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional como
programa, se encarga de la
planeación, organización,
ejecución y evaluación de
las actividades de
prevención de riesgos para
preservar, proteger,
mantener y mejorar la salud
física, mental, social y
espiritual de todos los
trabajadores en una
empresa en sus distintos
procesos de trabajo.
DIMENSIONES DE LA PERSONA EN EL
CONTEXTO LABORAL
SER SABER
TENER
HACER
DIMENSIONES DE LA PERSONA EN EL CONTEXTO DE LA
SALUD HUMANA
BIOLÓGICO MENTAL
SOCIAL ESPIRITUAL
SALUD , TRABAJO Y ENFERMEDAD
HAN PASADO 25 SIGLOS Y LA
HUMANIDAD TODAVIA NO DIMENSIONA
LA IMPORTANCIA DE MIRAR AL SER
HUMANO COMO UNA PERSONA
INTEGRAL BIOPSICOSOCIAL EN
RELACIÓN CON SU ENTORNO EN DONDE
INTERVIENE, DONDE LA SALUD MENTAL
ES TAN DETERMINANTE COMO EL
ESTADO FISICO DEL CUERPO Y EL MEDIO
AMBIENTE QUE LO RODEA.
FACTORES CONDICIONANTES DE LA
SALUD EN EL TRABAJO:
1. Factores implícitos
2. Factores explícitos
3. Factores relacionales
4. Factores de tiempo
FACTORES QUE INCIDEN EN LA RELACIÓN
SALUD Y ENFERMEDAD
SALUD ENFERMEDAD
FISIOLÓGICOS
AMBIENTALES
OCUPACIONALES
SOCIOECONOMICOS
LA SALUD Y SUS IMPLICACIONES
FISIÓLOGICO
(Persona / Patología)
ASISTENCIAL AMBIENTAL
Promoción / Prevención) SALUD (Aspectos / Impactos)
OCUPACIONAL
(Riesgos / Peligros)
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Medio Ambiente
MICRO MACRO
MEDIA
(Empresarial) (Social)
Organizaciones
Administradoras y Prestadoras
Salud Ocupacional Salud Pública
del Servicio en Salud y
Pensiones
( EPS - IPS - ARP Y AFP)
SIGNIFICADO DEL CONCEPTO DE TRABAJO
ASPECTOS IMPACTOS
AMBIENTALES AMBIENTALES
MATERIAS PRIMAS
E INSUMOS
PRODUCTOS
X-0-1-2
- 3 …. n
BASE DE DATOS DE
PROVEEDORES Y
OPERADORES
CUALIFICADOS
CONSUMO PRODUCCIÓN Y
CONTROL DE
RACIONAL DEL AGUA CONDICIONES DE CONSUMO DE
MATERIAS
SEGURIDAD Y SALUD BIENES Y
PRIMAS Y
USO EFICIENTE DE OCUPACIONAL SERVICIOS
MATERIALES
LA ENERGIA
SOSTENIBLES
CONTROL DE RESIDUOS
BUENAS PRÁCTICAS DE EMISIONES, DESCARGAS Y
COSTOS SÓLIDOS Y
MANUFACTURA VERTIMIENTOS AL MEDIO
AMBIENTALES LÍQUIDOS
AMBIENTE Y
GENERACIÓN DE ATEP/EC
CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA SALUDABLE
E-mail: gonzalonarvaez@itm.edu.co
Sitio Web. www.gonabe.260mb.com
Teléfonos: 4405218 / 4405178.