Apostila Cargos e Salarios - Versão 8

C ARGOS
SALRIOS
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MICROSIGA
Apoio e
Educao
Reviso:
Corporativa
Auditoria
de
Cursos
MICROSIGA
Sumrio
CARGOS
E
S A L R I O S ............................................................................................. 1
I N T R O D U O ......................................................................................................... 7 V I S O G E R A L DO C U R S O ....................................................................................... 7 O b j e t i v o s d o C u r s o ........................................................................................... 7 C O N F I G U R A O ...................................................................................................... 9 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ....................................................... 9 R o t i n a s A b o r d a d a s ............................................................................................. 9 C o m o v e r i f i c a r a s T a b e l a s u t i l i z a d a s ........................................................ 1 0 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 1 1 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 1 1 C A D A S T R O S ......................................................................................................... 1 2 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 1 2 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 1 2 I n i c i a n d o o s C a d a s t r o s .................................................................................. 1 3 G r u p o s .............................................................................................................. 1 3 C o m p e t n c i a s .................................................................................................... 1 4 H a b i l i d a d e s ..................................................................................................... 1 5 E s c a l a s / G r a u d e I m p o r t n c i a ..................................................................... 1 7 C o m p e t n c i a s X H a b i l i d a d e s .......................................................................... 1 7 D e p a r t a m e n t o s .................................................................................................. 1 8 F a t o r e s d e A v a l i a o G e r a l .......................................................................... 1 9 F a t o r e s d e A v a l i a o G r u p o .......................................................................... 2 1 C e n t r o d e C u s t o s ............................................................................................ 2 3 C a r g o s .............................................................................................................. 2 3
Funes ............................................................................................................. 25 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 26 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 26 F U N C I O N R I O S .................................................................................................... 27 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 27 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 27 F u n c i o n r i o s .................................................................................................... 28 Aumentos Programados ..................................................................................... 29 Q u a d r o s d e F u n c i o n r i o s ................................................................................ 32 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 34 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 34 PE S Q U I S A S S A L A R I A I S ....................................................................................... 35
O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 35 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 35 n d i c e s d e R e a j u s t e s ..................................................................................... 35 P a r t i c i p a n t e s .................................................................................................. 36
M o n t a g e n s d e P e s q u i s a s .................................................................................. 37 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 39 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 39 PE S Q U I S A S S A L A R I A I S - T A B E L A S S A L A R I A I S .................................................................................................... 40 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 40 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 40 T a b e l a s S a l a r i a i s ........................................................................................... 41 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 43 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 43 CO L E T A S AU T O M T I C A S - GE R A O DE A R Q U I V O S E M P R E S A S ...................................................................................... 44 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 44 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 44 G e r a o d e A r q u i v o s d a s E m p r e s a s ................................................................ 45 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 47 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 47 C O L E T A S A U T O M T I C A S - P S A L .......................................................................... 48 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 48 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 48 P e s q u i s a s S a l a r i a i s A u t o m a t i z a d a s - P S A L . E X E .......................................... 49 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 51 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 51 COLETAS AUTOMTICAS - PSAL/ COLETA .......................................................................................................... 52 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 52 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 52 L e i t u r a s d o s D a d o s ......................................................................................... 53 C o l e t a s d e P e s q u i s a s ..................................................................................... 54 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 55 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 55 C A L C U L A R P E S Q U I S A S ......................................................................................... 56 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 56 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 56 C l c u l o d e P e s q u i s a s S a l a r i a i s ................................................................... 57 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 58 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 58 PE S Q U I S A S S A L A R I A I S - CO L E T A S E R E S U L T A D O S D E D A D O S .................................................................................. 59 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 59 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 59 Dados Coletados .............................................................................................. 60 R e s u l t a d o s d a s P e s q u i s a s .............................................................................. 61 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 62 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 62 A D E Q U A E S S A L A R I A I S ..................................................................................... 63
O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 63 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 63 A d e q u a e s S a l a r i a i s ..................................................................................... 63 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 65 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 65 ATUALIZAES

DE
AUMENTOS
P R O G R A M A D O S ................................................................................................. 66 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 66 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 66 A t u a l i z a e s d e A u m e n t o s P r o g r a m a d o s ........................................................ 67 A t u a l i z a e s d e G r a d u a e s .......................................................................... 68 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 69 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 69 RE A J U S T E S S A L A R I A I S ....................................................................................... 70 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 70 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 70 A t u a l i z a e s S a l a r i a i s .................................................................................. 71 T a b e l a s S a l a r i a i s ........................................................................................... 72 S a l r i o s p o r T a b e l a s ..................................................................................... 73 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 74 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 74 A P R O V A E S D E V A G A S ....................................................................................... 75 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 75 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 75 Aprovaes de Vagas ....................................................................................... 76 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 77 P r x i m o P a s s o .................................................................................................. 77 R E L A T R I O S ....................................................................................................... 78 O q u e v o c i r a p r e n d e r n e s t e c a p t u l o ..................................................... 78 R o t i n a s A b o r d a d a s ........................................................................................... 78 R e l a t r i o d e G r a d u a e s d e F a t o r e s ............................................................ 79 R e l a t r i o d e F a t o r e s x F u n c i o n r i o s .......................................................... 79 R e l a o d e F u n c i o n r i o s ................................................................................ 80 R e l a o d e C a r g o s ........................................................................................... 81 R e l a t r i o d e A u m e n t o s P r o g r a m a d o s .............................................................. 82 R e l a t r i o d e P o n t u a o d e F u n c i o n r i o s ..................................................... 83 R e l a t r i o d e Q u a d r o s d e F u n c i o n r i o s ........................................................ 84 R e l a t r i o d e C o l e t a s d e P e s q u i s a s .............................................................. 85 R e l a t r i o s d e R e s u l t a d o s d e P e s q u i s a s ....................................................... 85 R e l a t r i o d e A p r o v a e s d e V a g a s ................................................................ 86 O q u e v o c a p r e n d e u n e s t e c a p t u l o ............................................................ 87
INTRODUO V ISO GERAL

DO
C URSO
Este curso foi elaborado para capacitar os usurios do Advanced Protheus, a utilizarem os recursos do Mdulo de Cargos e Salrios, de forma sistemtica e prtica, abordando os conceitos por eles utilizados e orientando-os na operao de cada uma das opes, para que seja possvel a aplicao s movimentaes de sua Empresa, proporcionando a automao no controle e gerenciamento dos Cargos e Salrios de seus funcionrios, bem como a integrao com os Mdulos de Gesto de Pessoal da MICROSIGA.
Objetivos do Curso
Ao trmino deste curso, o aluno dever estar habilitado a: Dar manuteno nos Cadastros do mdulo; Manuseio dos Relatrios do sistema;
Metodologia do Curso
O curso do Mdulo de Cargos e Salrios, ministrado com um Kit de Treinamento composto por: Apostila: Aborda as movimentaes do Mdulo, conduzindo o treinando na sua utilizao, atravs de uma srie de exerccios para prtica e reviso do contedo. Os exerccios devem ser executados junto ao Sistema, exatamente da forma como esto apresentados, para que o grau de aprendizado proposto seja obtido. A cada captulo, o treinando posicionado sobre o contedo fornecido e os assuntos complementares que sero discutidos.
Anotaes:
6 - SIGACSA Protheus
Manual Eletrnico: Para verificar o Manual Eletrnico do Usurio do Mdulo de Cargos e Salrios, posicione no Menu Principal do Mdulo e pressione a tecla <F1> . Material de Apoio: Pasta, Bloco de Anotaes e Caneta. O Treinando deve acompanhar este curso nas instalaes da MICROSIGA, ou em uma de suas Franquias, com o direcionamento de um instrutor que conduzir as sesses de treinamento de modo que os objetivos propostos sejam atingidos.
Anotaes:
SIGACSA Protheus - 7
CONFIGURAO
O que voc ir aprender neste captulo

Abordaremos os primeiros passos para utilizao do Mdulo de Cargos e Salrios, isto , antes de executar qualquer operao no mdulo, importante configurar as Tabelas que determinam a forma de trabalho de cada empresa.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Definio das Tabelas utilizadas.
Anotaes:
Como verificar as Tabelas utilizadas

As Tabelas relacionam diversas alternativas para o contedo de um campo, facilitando a digitao. O Mdulo de Cargos e Salrios, utiliza algumas Tabelas com opes j definidas que podem ser: Alteradas, Excludas ou Acrescidas.
Exerccio 01 Como verificar as Tabelas do Mdulo de Cargos e Salrios: 1. 2. 3. 4. 5. Acesse o Mdulo de Configurador; Selecione as seguintes opes Ambiente + Cadastros + Tabelas; Clique na opo Procurar e informe a Chave R0; Clique na opo Editar; Clique na opo Visualizar, para verificar os contedos dos campos..
Para saber sobre Tabelas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
O que voc aprendeu neste captulo

Neste captulo, voc aprendeu que existem algumas Tabelas, utilizadas pelo Mdulo de Cargos e Salrios, que so enviadas pela MICROSIGA, com contedos padres e devem ser adaptadas para cada empresa, pois definem a forma de seu processamento. As Tabelas podem ser alteradas a qualquer momento, atravs do Mdulo Configurador.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos os Cadastros do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
CADASTROS

Neste captulo, abordaremos os Cadastros do Mdulo de Cargos e Salrios. Eles so apresentados de forma hierrquica, isto porque, alguns cadastros precisam de informaes de outros, desta forma, interessante que a montagem seja realizada na seqncia de utilizao dos dados, para que no seja necessrio retornar no cadastramento.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Grupos; Competncias; Habilidades; Escalas / Grau de Importncia; Competncias X Habilidades; Departamentos; Fatores de Avaliao Geral; Fatores de Avaliao Grupo;
Anotaes:
Centros de Custos; Cargos; Funes.
Iniciando os Cadastros
Dicas: Durante os cadastramentos deve-se observar os Campos em Destaque. Estes campos possuem Preenchimentos Obrigatrios, no sendo possvel finalizar uma incluso sem a informao; Caso haj alguma dvida sobre um campo, pressione as teclas <ENTER+F1> sobre o mesmo. Ser apresentada uma tela com a Descrio do Campo; Alguns campos esto associados a Tabelas ou Cadastros, eles apresentam a opo sua esquerda quando selecionados. Para selecionar uma das opes, clique sobre esta opo ou pressione a tecla <F3>; Utilize a opo de Favoritos ou ltimas Operaes, para montar seus acessos.
Grupos
Os Grupos devem ser criados quando existir a necessidade de Avaliaes, dentro de uma mesma empresa. A Anlise fornece a juno dos cargos em conjuntos, que se assemelham quanto Natureza do Trabalho, que se determina atravs dos Grupos.
Exerccio 02 Como cadastrar Grupos: 1. Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios;
Anotaes:
Dica: Os Grupos devem ser criados quando se tem a necessidade de avaliaes diferentes, dentro de uma mesma empresa. 2 . Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Grupo; 3. Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Grupo 07 Descrio ADM - COMERCIAL
4.
Nos campos Pontos Mnimos igual a 10,00 e Pontos Mximo igual a 200,00 no Grupo.
Dica: Os campos Pontos Mnimos e Pontos Mximos, podem ser utilizados para o clculos dos Valores dos Graus, de cada Fator. 5 . Confira os dados e confirme o cadastro de Grupos.
Para saber sobre Grupos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Competncias
As competncias so identificadas a partir da descrio dos processos administrativos de cada empresa. O ambiente Cargos e Salrios administra as competncias a partir dos Cadastros de Cargos e Grupos de Cargos.
Estrutura de Competncia Habilidades Auto-desenvolvimento Demonstra interesse em aprender Realiza Pesquisas Desenha suas prprias estratgias
Grau de Importncia (Escala) Domnio (Escala) Alta Desejvel Mdia Baixa Importante Fundamental
Anotaes:
Exerccio 03 Como cadastrar Competncias: 1. 2. Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios; Selecione as seguintes Competncias; opes Atualizaes + Cadastros +
Dicas: Utilize o Help-Online, para obter mais detalhe da finalidade do cadastro de competncias. 3 . Clique na opo Incluir, codigo de competncia 000002 e informe os dados a seguir: 4. Confira os dados e confirme.
Para saber sobre Competncias, do Mdulo de Treinamento, posicionado na opo, tecle <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Habilidades
A Anlise em relao ao cadastro de Habilidades, esta relacionado as habilidades que o Grupo necessita em relao ao Cargo
Dicas: Para que seja possvel cadastrar habilidades, o cadastro de Escala /Grau de Importncia j deve ter sido definido.
Exerccio 04 Como cadastrar Habilidades: 1 . Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios; 2. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros +
Anotaes:
Habilidades; 3. Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:

Habilidade Descrio Cd. Escala Descr. Escala Cd. Grau Imp. Descr. Grau Importncia 000029 Ingls 01 Pontuao 02 Importncia 01
4. 5.
Na tela de Item, informe os dados abaixo Confira os dados e confirme.
Para saber sobre Habilidades, do Mdulo de Treinamento, posicionado na opo, tecle <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Escalas / Grau de Importncia

Esta rotina permite o cadastro de escalas e/ou grau de importncia utilizados na classificao de habilidades e na criao de alternativas e questes.
Exerccio 05 Como cadastrar Escalas / Grau de Importncia: 1 . Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios; 2. 3. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Escala / G. Importncia; Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Cdigo Descrio Tipo Item 1 2 3 03 Pontuao Escala Descrio timo Regular Ruim Valor 100 70 10
4.
Confira os dados e confirme.
Para saber sobre Escalas / G. Importncia , do Mdulo de Treinamento, posicionado na opo, tecle <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Competncias X Habilidades
Essa rotina permite relacionar competncias com as habilidades que sero utilizadas no Cadastro de Cargos, para que seja possvel definir as competncias necessrias para o exerccio de um cargo.
Anotaes:
Dicas: Para cada competncia citada, pode haver uma ou vrias habilidades, como por exemplo: para o item Comunicao, as habilidades necessrias seriam Ingls, Espanhol, Tcnicas de Apresentao e Desenvoltura para falar em Pblico. para o item Conhecimentos Tcnicos, as habilidades necessrias seriam Treinamento, Aplicao de Dinmicas de Grupos em Entrevistas, Tcnicas de Recrutamento e Seleo de Pessoal e Operao de Sistemas de RH.
Exerccio 06 Como cadastrar Competncias X Habilidades: 1 . Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios; 2. 3. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Compet. X Habilidades. Importncia; Clique na opo Relacionar.
Para saber sobre Compet. X Habilidades, do Mdulo de Treinamento, posicionado na opo, tecle <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Departamentos
A Anlise fornece a juno dos Cargos em conjuntos que se assemelham quanto Natureza do Trabalho o que se determina atravs dos Grupos e determinamos os Departamentos de cada Grupo.
Exerccio 07 Como cadastrar Departamentos: 1. Selecione as seguintes Departamento; opes Atualizaes + Cadastros +
Anotaes:
Dica: Os Departamentos devem ser criados, dentro de um mesmo Grupo/Departamento, generalizando toda a estrutura da empresa. 2 . Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Departamento 020 021 022 Descrio Comercial Com - Vendas Externas Com - Vendas Internas
3.
Confira os dados e confirme o cadastro de Departamentos.
Para saber sobre Departamentos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Fatores de Avaliao Geral

Os Fatores de Avaliao Geral, visam diferenciar os requisitos dos cargos, atravs desses fatores conseguiremos estabelecer a hierarquizao dos cargos. Os Fatores de Avaliao de cargos objetivam agrupar os cargos conforme o Grau de dificuldades para exerc-lo, considerando a especificao do fator, e independem do ocupante do cargo. A escolha dos Fatores de Avaliao est condicionada pelas caractersticas e peculiaridades dos cargos que devero ser avaliados.
Anotaes:
Dica: Utilize a opo em tela Favoritos, para montar seus Acessos Rpidos.
Exerccio 08 Como cadastrar Fatores de Avaliao Geral: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Fatores de Aval. Geral;
Dica: A escolha dos Fatores de Avaliao, est condicionada pelas caractersticas e peculiaridades dos cargos que devero ser avaliados. Os Fatores de Avaliao de Cargos, objetivam agrupar os Cargos conforme o grau de dificuldades para exerc-lo, considerando a especificao do fator, e independem do ocupante do cargo. 2 . Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Fator 13 Descr. Fator Conhecimento Lngua Estrangeira
3.
Na pasta Graus do Fator, informe os dados a seguir:

Grau 01 02 03 04 Descr. Graduao Ingls Espanhol Alemo Japons
4.
Confira os dados e confirme o cadastro de Fatores de Avaliao Geral.
Para saber sobre Fatores de Avaliao Geral, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Fatores de Avaliao Grupo

Anlise de Cargos o estudo que se faz para coletar informaes sobre as tarefas componentes do cargo e as especificaes exigidas de seu ocupante, com o resultado da anlise temos a Descrio e a Especificao do Cargo. Neste caso, nos vinculamos os fatores de avalio geral aos grupos criados por ns. Os Fatores de Avaliao de cargos objetivam agrupar os cargos conforme o Grau de dificuldades para exerce-lo, considerando a especificao do Fator, e independem do ocupante do cargo dentro do Grupo. A escolha dos Fatores de Avaliao est condicionada pelas caractersticas e peculiaridades dos cargos que devero ser avaliados.
Dica: Utilize a opo em tela Favoritos, para montar seus Acessos Rpidos.
Exerccio 09 Como cadastrar Fatores de Avaliaes de Grupos: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Fatores Aval. Grupo;
Dica: Os Fatores de Avaliao de Cargos objetivam agrupar os cargos conforme o grau de dificuldades, para exerc-lo, considerando a Especificao do Fator, e independem do ocupante do cargo dentro do Grupo. A escolha dos Fatores de Avaliao, est condicionada pelas caractersticas e peculiaridades dos cargos que devero ser avaliados. 2 . Posicione com o cursor sobre o Grupo 007 Adm-Comercial e clique na opo Incluir; 3. Na pasta Fatores, informe os dados a seguir:
Anotaes:
tem 01 02 03 09 10
Descrio Instruo Experincia Iniciativa Conhecimento Tcnico Conhecimento Lngua Estrangeira
4. 5.
Selecione o Fator Instruo; Na pasta Graduao de Fatores verifique os Graus que o sistema relacionou conforme foi definido nos Fatores de Avaliao Geral para cada Fator, Pontue conforme o seu critrio de clculo.
Dicas: Note que o sistema ir trazer os Graus de cada fator automaticamente, corrrespondente a seu cadastro nos Fatores de Avaliao Geral e lembrese que ter que Pontuar conforme definido em Pontos Mnimos e Pontos Mximos; Na Graduao de Fatores, voc poder Excluir ou Incluir os Graus, pelo Tipo do Grupo; Ser possvel usar os Critrios para Clculo sem utilizar os campos Pontos Mnimos e Pontos Mximos do Grupo, utilizando a mesma frmula para gerar os Pontos do Grau. Frmulas:
Pontos Mximos - Pontos Mnimos = Resultado Graus Mximos - Graus Mnimos
Lembre-se de que voc ter que efetuar a frmula de acordo com o nmero mximo de Graus de Todos os Fatores do Grupo.
6.
Confirme cada Fator selecionado, e confirme o cadastro de Grupos de Fatores de Avaliao Grupo.
Para saber sobre Fatores de Avaliao por Grupos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Centro de Custos
O cadastro de Centro de Custos, dever ser utilizado para indicar a estrutura de sua empresa, Grupo\ Departamento\ Setor\ Diviso. As Totalizaes nos Relatrios, caso solicitadas, sero realizadas observando este critrio; Este cadastro poder j estar preenchido pelo Mdulo de Contabilidade, pois o mesmo que define a construo dos cdigos dos Centros de Custos.
Exerccio 10 Como cadastrar Centro de Custos: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Centro de Custos;
Dicas: Este cadastro poder j estar preenchido pelo Mdulo de Contabilidade, pois o mesmo que define a construo dos cdigos dos Centros de Custos. 2 . Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
C. Custos 400 400.01 400.01.01 400.01.01. Descrio Presidncia Presidncia Diretoria Geral Diretoria Comercial
3.
Confira os dados e confirme o cadastro de Centro de Custos.
Para saber sobre Centros de Custos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Cargos
A opo Cargos, permite a manuteno dos dados dos Cargos.
Anotaes:
O cadastro de Cargos dever j estar definido de acordo com a poltica de Cargos e Salrios, pois sua definio realizada junto as amarraes de Cargos x Fatores de Avaliao x Funes.
Dica: Utilize a opo em tela Favoritos, para montar seus "Acessos Rpidos".
Exerccio 11 Como cadastrar Cargos: 1. 2. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Cargos; Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Cargo: Descr. Sumria: Ds. Detalhada: Responsabil.: Habilidades: Grupo: Departamento: Tipo: Pontos: 00702 Confere Entradas de Notas Confere Entradas de Notas Fiscal e Baixas <detalhar a Responsabilidade do Cargo> <detalhar as Habilidades do Cargo> 04 (F3 - Disponvel) 001 (F3 - Disponvel) 03 (F3 - Disponvel) <automtico>
Dica: No campo Pontos, o mesmo estar preenchido automaticamente, se na criao dos Fatores de Avaliao Grupo, estiver definido. 3 . Na pasta Fatores de Avaliao, informe os dados a seguir:
Fator 01 02 03 06 09 Descrio Escolaridade Experincia Iniciativa Autonomia Atuao estratgica Grau 03 03 03 03 03
4.
Confira os dados e confirme o cadastro de Cargos.
Para saber sobre Cargos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Funes
A opo Funes, permite a manuteno das Funes. O cadastro de Cargos dever j estar pronto junto ao Departamento de Cargos e Salrios, pois sua definio realizada junto as amarraes de Funes x Cursos.
Exerccio 12 Como cadastrar Funes: 1. 2. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Cadastros + Funes; Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Dica: Lembre-se que no Mdulo de Cargos e Salrios, voc dever relacionar a Funo x Cargo, para podermos definir a Estrutura de Cargos em cada Funo e avaliarmos as mesmas.
Funo 0101 0102 0103 0104 0105 0106 Descrio Analista Rh I Analista Rh II Anal. de Cargos e Salrios Anal. de Treinamento Ger. de Depto. Pessoal Gerente Geral CBO 0101 0102 0103 0104 0105 0106 Cargo <Infor.Cd. <Infor.Cd. <Infor.Cd. <Infor.Cd. <branco> <Infor.Cd. Vlido> Vlido> Vlido> Vlido> Vlido>
3.
Confira os dados e confirme o cadastro de Funes.
Para saber sobre Funes, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, voc aprendeu a dar manuteno nos Cadastros que influenciam os movimentos do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, veremos como cadastrar e dar manuteno no cadastro de Funcionrios e programar os Aumentos Programados, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
FUNCIONRIOS

Veremos agora como cadastrar e dar manuteno no cadastro de Funcionrios e programar o Aumento Programado atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Funcionrios; Aumentos Programados; Quadros de Funcionrios.
Anotaes:
Funcionrios
O cadastro de Funcionrios, permite a manuteno dos dados dos Funcionrios, seus Fatores de Graduao, Cursos realizados, Histrico de Carreira em Outras Empresas, Histrico de Carreira na Empresa, os Histricos Extracurrculares, e as Solicitaes de Treinamentos que o funcionrio realizou. O Cadastro de Funcionrios j dever estar pronto junto ao Departamento de Pessoal, porm note que o mesmo possui algumas Pastas, que contm as informaes dos Funcionrios. Lembre-se que temos de informar o Cargo do Funcionrio, isto pode ser definido dentro do cadastro de funcionrio, na pasta Funcionais.
Exerccio 13 Como cadastrar Funcionrios: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Funcionrios + Funcionrios;
Dica: Lembre-se que temos que definir os Fatores, Funcionrios x Cargos, toda essa estrutura ir influenciar dentro da pesquisa que o sistema de Cargos e Salrios realiza. Voce pode incluir um cadastro novo de Centro de Custos, Funcoes, desde que esteja habilitado o boto de incluso. 2 . Clique na opo Incluir;
Anotaes:
3.
Na pasta Cadastrais, informe os dados a seguir:

Matrcula: Nome: Sexo: Estado Civil: Naturalidade: Nacionalidade: Data de Nascimento: 000075 Antonio Neto Masculino Solteiro So Paulo 10 06/07/74
4.
Na pasta Funcionais, informe os dados a seguir:

C. Custos: Data de Admisso: Cd. Funo: Cat. Funcionrios: Tipo Pagto.: 10000101 Data de hoje 0005 I M
(F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
Dica: Lembre-se que temos informar o Cargo do funcionrio, isto pode ser definido dentro do cadastro de funcionrio, na pasta Funcionais. 5 . Na pasta N Documentos, informe os dados a seguir:
Cart. Prof.: Srie: 54654 87897
6. 7.
Na pasta Controle de Ponto, informe os dados a seguir:

Turno: 001 (F3 Disponvel)
Confira os dados e confirme o cadastro de Funcionrios.
Para saber sobre Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Aumentos Programados
O sistema permite gerar Aumentos Programados conforme as definies do seus parmetros, lembre-se que s estar cadastrando o Aumento Programado e no gerando o mesmo, pois esta movimentao precisa de sua confirmao.
Anotaes:
Exerccio 14 Como cadastrar Aumentos Programados: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Funcionrios + Aumento Programado;
Dica: Esta opo pode ser executada pelo modulo de Gesto Pessoal. Lembre-se que este procedimento tem que estar definido e executado dentro da propria competencia. 2 . Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Matrcula De?: Matrcula At?: C. Custos De?: C. Custos At?: Funo De?: Funo At?: Mostrar Por?: 01 ZZ <branco> ZZZZZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ Matrcula (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3. 4. 5.
Confira os dados e confirme os Parmetros; Clique na opo Prog. Aumento; Selecione a Matrcula 000001 e informe os dados a seguir:
Obs: Lembre-se que voce nunca ir poder reduzir o salrio do mesmo, ou seja o valor no pode ser menor do que o valor cadastrado, note que o sistema ir emitir um help contendo a informao sobre isso.
Data da Alterao: Tipo da Alterao: Funo: Salrio: 20 dia do ms seguinte 002 (F3 Disponvel) 0002 (F3 Disponvel) 600.00
6.
Confira os dados e confirme o cadastro de Aumentos Programados.
Anotaes:
Dicas: O sistema possui a opo Imprimir, que permite gerar o relatrio, para acompanhar o cadastro de Aumentos Programados em sua base; A opo Reajuste, atualiza os salrios conforme definio no cadastro de Aumentos Programados, esta opo no uma movimentao de Aumento Salarial, com base em Percentuais de Reajustes; Lembre-se de verificar os Parmetros, para a gerao, como tambm para o Reajuste, pois o sistema ir respeitar as datas informadas para o processo. Para saber sobre Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Quadros de Funcionrios
Esta movimentao permite realizar o cadastro de Quadros de Funcionrios, com a opo de Previso para um determinado perodo, onde apresenta a Quantidade de Funcionrios e os Custos dos Salrios, podendo estimar Valores de Custos, para Perodos Posteriores.
Anotaes:
Exerccio 15 Como cadastrar Quadros de Funcionrios: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Funcionrios + Quadro de Funcionrios;
Dicas: Voce podera incluir e definir o numero de Funcionrios, para uma determinada Funo e o qual ira gerar uma Vaga no modulo de Cargos e Salarios. 2 . Clique na opo Gerar Dados; 3. Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: C. Custos De?: C. Custos At?: Ano/Ms De?: Ano/Ms At?: 01 ZZ <branco> ZZZZZZZZ Ano e Ms Atual Ano e Ms Atual (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
4.
Posicione com cursor sobre o Centro de Custos 300.01.01, clique na opo Quadro de Funcionrio e informe os dados a seguir:
Ano/Ms Nr. Func. Prev.?: Vl. Sal. Atual?: Vl. Sal. Prev.?: <ano e ms competncia> 5 1.200,00 1.200,00
5.
Selecione a opo Lanamento por Funo e informe os dados a seguir:

Funo: Nr. De Func. Previsto?: 00002 5
6.
Confira os dados e confirme a Gerao;
Anotaes:
Dicas: O sistema possui opes na tela de Quadro de Funcionrios que permite visualizar Lanamentos por Funo e Distribuio por Funo; O sistema possui a opo de Imprimir, utilize esta opo para visualizar o relatrio contendo as Informaes com Reajustes. 7 . Confira os dados e confirme o cadastro de Quadros de Funcionrios.
Para saber sobre Quadros de Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, voc aprendeu a dar manuteno nos Cadastros que influenciam os movimentos do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, veremos o processo dirio dos usurios do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
P ESQUISAS S ALARIAIS

Neste captulo, veremos o processo dirio dos usurios do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: ndices de Reajustes; Participantes; Montagens de Pesquisas.
ndices
de
Reajustes
Neste cadastro devem ser informados os ndices de Reajustes a serem utilizados nas Pesquisas. Os ndices devem ser informados, para todos os meses em que devem ser realizados os Reajustes Salariais.
Exerccio 16 Como cadastrar ndices de Reajustes: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Pesquisa Salarial +
Anotaes:
ndice de Reajuste; 2. Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:

ndice 04 Descrio Data ndice Empresa 220Horas MM/AAAA Valor 10,00
3.
Confira os dados e confirme o cadastro de ndices de Reajustes.
Para saber sobre ndices de Reajustes, do Mdulo de Treinamento, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Participantes
Neste cadastro devem ser informados os Dados Cadastrais das Empresas que participaro da Pesquisa Salarial. Procure utilizar o Primeiro Cdigo como se fosse da empresa Patrocinadora, os demais ser para cadastrar os participantes das Pesquisas Salariais. Lembre-se de definir o Ramo de Atividade da empresa, Faturamento e Regio.
Exerccio 17 Como cadastrar Participantes: 1. 2. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Pesquisa Salarial + Participantes; Clique na opo Incluir;
Anotaes:
Cod. Particip.?: Razo Social?: Porte Empresa?: N de Funcionrios?: Cod. Ramo Atividade?: Cod.Faturamento?: Cod.Regio?: Endereo?: Bairro?: Cidade?: Estado?: Contato?: Observao?:
0004 Empresa F M 900 003 001 0001 Rua Comendador II So Cristovo So Paulo SP Mnica Alves <branco>
(F3 Disponvel)
(F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
(F3 Disponvel)
4.
Confira os dados e confirme o cadastro de Participantes.
Para saber sobre Participantes, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Montagens de Pesquisas
Procure Montar a Pesquisa, de acordo com as caractersticas das empresas participantes (Ramo de Atividade, Regio, Nmeros de Funcionrios e Faturamento).
Exerccio 18 Como cadastrar Pesquisas Salariais: 1. 2. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Pesquisa Salarial + Montar Pesquisa; Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:
Anotaes:
Cdigo da Pesquisa: Nome da Pesquisa: Data Incio: Data Realizada: Horas: Data Base Cdigo do ndice:
0008 Pesq. Salarial Adm. Data de hoje Data de hoje 220,00 Data de hoje 04
(F3 Disponvel)
3.
Na pasta Selecionar Participantes, na tela Participantes, selecione as empresas participantes da Pesquisa Salarial;
Dica: Note que o sistema possui a opo de Marcar Todas, selecionar apenas a que desejar. 4 . Na pasta Selecionar Funes, na tela Funes, selecione as Funes que sero geradas, para a Pesquisa Salarial; 5. Confira os dados e confirme o cadastro de Pesquisas Salariais.
ara saber sobre Montagens de Pesquisas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, voc aprendeu a dar manuteno nos cadastros de ndices, criar os Participantes, realizar Montagens de Pesquisas, que tem como finalidade, gerar os futuros movimentos que dependem destes cadastros.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos a criao das Tabelas Salariais, que sero utilizadas nas Pesquisas e nas Adequaes dos Funcionrios junto aos cargos que os mesmos possuem.
Anotaes:
P ESQUISAS S ALARIAIS - T ABELAS SALARIAIS

Pesquisa Salarial o Estudo do Comportamento Salarial praticado em certo setor empresarial, com objetivo de saber qual a Remunerao praticada no mercado de trabalho, para os cargos pesquisados.

Neste captulo, abordaremos a criao das Tabelas Salariais que sero utilizadas nas Pesquisas e na Adequaes dos funcionrios junto aos Cargos que os mesmos possuem.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Tabelas Salariais.
Anotaes:
Tabelas
Salariais
O sistema permite o cadastramento das Tabelas Salariais, sem restries de nvel e faixas das seguintes formas. O sistema possui na tela as opes de gerar dois tipos de Tabelas Salariais, a Informada e a Calculada por Pontos. Nesta movimentao pode-se ajustar o salrio por critrio de pontos, apresentando os valores relativos a Pontuao do Cargo.
Exerccio 19 Como gerar Tabelas Salariais: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Tabela Salarial + Gerar Tabela;
Dica: Para este exercicio iremos criar as Tabelas Salariais e suas Faixas (Stepes). 2 . Clique nas seguintes opes Incluir + Calculada por Pontos e informe os dados a seguir:
Grupo De: Grupo At: N de Nveis: Selecione Valores: N de Faixas: Gerar: <branco> ZZ 5 Por Intervalos 2 Ptos. por Faixa (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados e confirme.
Dica: Calculada, para este Tipo de Tabela, o usurio define que Grupo pertence a Tabela, a Quantidade de Nveis e o Nmero de Faixas, e o sistema a monta automaticamente, determinando os Pontos Mnimos e Mximos de cada Nvel. 4 . Clique no campo Tabela Salarial, no Cdigo - 006, digite Tab. Todos Grupos 220 horas e informe os dados a seguir:
Anotaes:
Dica: Os Pontos Mnimos e Mximos de cada Nvel para essa Tabela so determinados atravs da Menor e Maior Pontuao do Grupo.
Nvel 01 02 03 04 05 Faixa De 500.00 1001.00 2001.00 4001.00 6001.00 Faixa At 1000.00 2000.00 4000.00 6000.00 8000.00
5.
Confira os dados e confirme a Gerao da Tabela Salarial, clique nas seguintes opes Sair + Sair.
Para saber sobre Gerao de Tabelas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos os procedimentos de criao das Pesquisas Salariais, a definio das Tabelas Salariais do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do programa PSAL.EXE, para comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Anotaes:
C OLETAS A UTOMTICAS - GERAO DE A RQUIVOS EMPRESAS

Neste captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do programa PSAL.EXE, para comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Gerao de Arquivos das Empresas; Simulao de Pesquisas Salariais Automatizadas; Leituras de Coletas dos Dados; Coletas de Pesquisas Salariais.
Anotaes:
Gerao de Arquivos das Empresas

Esta movimentao gera o arquivo para as empresas, para Dados das Pesquisas Salariais. posterior Coleta dos
Nesta opo voc ir notar que o sistema ir mostrar em sua tela o Cdigo da Pesquisa, que voc criou no exerccio de Montagens de Pesquisas no cadastro de Pesquisas Salariais.
Dica: Utilize a opo em tela Favoritos, para montar seus Acessos Rpidos. Iremos realizar a gerao do Arquivo de Pesquisas que ir conter os dados dos Cargos e Fatores que possui em sua estrutura de Cargos e Salrios.
Exerccio 20 Como gerar Arquivos das Empresas: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Coleta Automatizada + Gerar Arq. Empresa; Clique na opo Gerar Texto e informe os dados a seguir:
Envia E-mail Automtico?: Assunto do E-mail: Nome do Diretrio: No Pesquisa Salarial MM/AAAA \SigaAdv\
Dica:
Anotaes:
Para que fique disponvel a opo de seleo do diretrio de gravao dos arquivos gerados da Pesquisa Salarial, basta posicionar no campo Nome do Diretrio e pressionar a tecla <Enter>. 3 . Confira os dados e confirme; 4. 5. Clique no campo Empr. Patrocinadora, selecione o Cdigo da mesma e pressione a tecla <Enter>; No campo Texto de Apresentao, digite um Texto Informativo relacionado ao tipo de Pesquisa Salarial e a que se destina a mesma, este texto ser a apresentao de sua solicitao junto ao participante, ser a primeira informao que o seu participante ir ver; Confira os dados e confirme a criao do arquivo;
6.
Obs.: Note que o sistema ir trazer uma tela contendo a Mensagem de quais arquivos ir gerar. 7 . Confira os dados e confirme novamente, para que gere a informao no diretrio selecionado.
Para saber sobre Gerao de Arquivos das Empresas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos os procedimentos de criao dos Arquivos Empresas, para a montagem do Arquivo de Pesquisa Salarial, o qual contm a definio dos Cargos e Fatores praticados dentro da empresa.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do programa PSAL.EXE, para comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Anotaes:
C OLETAS A UTOMTICAS - PSAL

Neste captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do programa PSAL.EXE, para Comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Pesquisas Salariais Automatizadas - PSAL.EXE.
Anotaes:
Pesquisas Salariais Automatizadas - PSAL.EXE

Est opo s poder ser executada atravs do programa PSAL.EXE, que o sistema gera gratuitamente. Este programa ir ler o arquivo gerado PSAL.TXT, porm devemos saber que somente ser utilizado para empresas que participam da Pesquisa Salarial e que no sejam usurios do Mdulo de Cargos e Salrios da MICROSIGA.
Exerccio 21 Como simular Pesquisas Salariais Automatizadas: 1. Localize em sua base o arquivo Execute.EXE e abra o arquivo, descompactando o PSAL.EXE, no mesmo diretrio em que se encontra o arquivo PSAL.TXT;
Ateno.: Note que o sistema ir trazer o Texto Informativo, relacionando o Tipo de Pesquisa Salarial. Lembre-se que voc digitou o texto ao gerar a Pesquisa Salarial nas seguintes opes Miscelnea + Coleta Automatizada. 2 . Clique na opo OK; 3. Na tela o sistema ir trazer opes que o mesmo ter que manipular os dados vindos da Empresa Patrocinadora em relao ao participante;
Ateno.: Para saber o significado da opo em questo, basta posicionar com o Cursor sob o mesmo e trar a sua Descrio; Voc s poder Retornar um Arquivo, contendo os dados de sua empresa. 4 . Clique na opo Empresas Participantes e selecione a sua Empresa, neste caso iremos selecionar a Empresa B, depois a Empresa C; 5. Atualize as informaes de sua empresa, neste caso Empresa B, informando os dados a seguir:
Anotaes:
Razo Social: Porte: Regio: Faturamento: Atividade: Nr. Funcionrios: Contato: Email: Fone:
Empresa B M - Mdio Porte 0001 - Capital 002 003 800 Marina Gonalves gonalves@microsiga.com.br 2222223
6. 7.
Confira os dados e confirme a correo do cadastro de Participantes e clique na opo Atualiza; Selecione a opo Coleta de Dados e informe os dados a seguir:
Frequncia: Salrio: Horas: Ms Dissdio: Data Base: 1 6.000,00 220,00 05 05/05/AA
8. 9.
Clique na opo Ok, para confirmar; Para os demais Cargos, devemos executar a mesma movimentao do Item - 8;
1 0 . Clique na opo Sair do programa PSAL.EXE, para que o mesmo grave as informaes cadastradas; 1 1 . Selecione as seguintes opes Fechar Pesquisa + Sim + Sair + Sim, para que o sistema gere o arquivo retorno PSALNNN.RET.
Ateno.: O programa PSAL.EXE, no possui Help como os outros mdulos do sistema MICROSIGA, o mesmo poder ser verificado pressionando a tecla <F4>.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos os procedimentos para Gerao dos Arquivos PSAL.TXT, que sero analisados e alterados pelo sistema PSAL.EXE , gerando o Arquivo Retorno.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do Programa PSAL.EXE, para comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Anotaes:
C OLETAS A UTOMTICAS - PSAL/ COLETA

Neste captulo, abordaremos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar as Coletas Automticas e a utilizao do programa PSAL.EXE, para comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Leituras dos Dados; Coletas de Pesquisas.
Anotaes:
Leituras dos Dados

Esta movimentao realiza as Leituras das Coletas dos Dados, para a Pesquisa Salarial.
Exerccio 22 Como gerar Leituras dos Dados: 1. 2. 3. 4. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Coleta Automatizada + Leitura dos Dados; Confirme a Empresa na qual estaremos realizando a Leitura dos Dados; Informe o Diretrio, onde se encontra o Arquivo de Dados, que contm as informaes da Empresa Participante; Marque e confirme a Empresa, na qual estaremos realizando a Leitura dos Dados;
Ateno.: Nesta opo voc ir ler os dados do arquivos gerados pelo sistema PSAL.EXE, o mesmo ter uma observao no arquivo Gerado Ok e arquivos gerados pelos participantes que trabalham com o Mdulo de Cargos e Salrios da MICROSIGA. 5 . Confira os dados e confirme a Leitura dos Dados.
Para saber sobre Leituras dos Dados, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Coletas de Pesquisas
A Coleta dos Dados, visa buscar o arquivo PSAL.TXT criado pelo sistema de Cargos e Salrios. Nesta opo voc ir ler os dados do arquivos gerados pelo Mdulo de Cargos e Salrios da MICROSIGA, clientes que possuem o sistema e trocam informaes, lembre-se que para isto s dever ser gerado o Arquivo Texto.
Exerccio 23 Como Coletar Pesquisas Salariais: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Coleta Automatizada + Coleta Pesquisa; Selecione a Empresa Participante;
Dicas: Neste exerccio, iremos informar os campos como se o Participante estaria respondendo a Pesquisa Salarial, lembre-se que estamos apenas Simulando a Integrao, por isso temos que realizar dessa forma; Esta opo parecida com a que executou no exerccio em que atualizou os dados pelo Programa PSAL.EXE, mas lembre-se que isto apenas uma Simulao e o arquivo j estar pronto; Devemos utilizar a opo Leitura de Dados novamente, para que o sistema leia o Arquivo Retorno, gerado. 3 . Atualize as informaes de sua empresa, neste caso Empresa C; 4. Confira os dados e confirme a Coleta de Pesquisas Salariais.
Para saber sobre Coletas de Pesquisas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar a Coleta Automatizada e a utilizao do Programa PSAL.EXE, para Comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Prximo Passo
No prximo captulo, veremos como Calcular Pesquisas e verificar os Resultados das Pesquisas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
C ALCULAR PESQUISAS

Neste captulo, veremos como Calcular Pesquisas e verificar os Resultados das Pesquisas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Clculo de Pesquisas Salariais; Resultados das Pesquisas Salariais.
Anotaes:
Clculo
de
Pesquisas
Salariais
O Clculo de Pesquisas Salariais baseado em diversas Frmulas e tem a finalidade de apresentar uma Remunerao seguindo o Padro de Mercado, para cada cargo.
Exerccio 24 Como calcular Pesquisas Salariais: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Arquivos + Calcular Pesquisa; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Pesquisa Salarial De?: Pesquisa Salarial At?: Corte: Valor do Corte: Gerar Pesq./Regio: <branco> ZZ <branco> ZZZZ <branco> <branco> No (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
Dica: A pergunta Gerar por/Regies dos Parmetros, somente ir influenciar caso desejar, que o sistema calcule a pesquisa separada, gerando valores por Regies. 3 . Confira os dados e confirme o Clculo de Pesquisas Salariais;
Para saber sobre Clculos de Pesquisas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos a utilizao das movimentaes, para que possamos realizar a Coleta Automatizada e a utilizao do Programa PSAL.EXE, para Comparaes de Cargos e Salrios dos Participantes.
Prximo Passo
No prximo captulo iremos abordar a movimentao de Coletas de Dados dos Participantes.
Anotaes:
P ESQUISAS S ALARIAIS - C OLETAS E RESULTADOS DE DADOS

Neste captulo, iremos aprender sobre a movimentao de Coletar Dados dos Participantes.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Dados Coletados; Resultados das Pesquisas.
Anotaes:
Dados Coletados
Esta movimentao apresenta os Dados Coletados da Pesquisa Salarial. Neste cadastro s ser alimentado com informaes da Pesquisa Salarial, aps ter executado a movimentao de Leitura dos Dados.
Exerccio 25 Como visualizar os Dados Coletados: 1. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Pequisa Salarial + Dados Coletados;
Dica.: Outra forma de alimentar a mesma utilizar a opo de gerar os dados, utilizando a opo Dados Pesquisa, de acordo com as informaes de sua base, para isso o sistema ir gerar de acordo com o seu cadastro e voc conseguir gerar uma Base de Dados j coletados. 2 . Para Visualizar os dados coletados, na tela Funes basta selecionar a Funo e o sistema ir trazer o Resultado da Coleta por Funo; 3. Confira os dados e confirme a visualizao dos Dados Coletados.
Para saber sobre Dados Coletados, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Resultados das Pesquisas

Esta movimentao apresenta os Resultados das Pesquisas Salariais, calculados na movimentao de Clculo das Pesquisas Salariais. Voc s conseguir visualizar o Resultado da Pesquisa, aps ter executado a movimentao de Calcular Pesquisa da opo Miscelnea.
Exerccio 26 Como visualizar os Resultados das Pesquisas Salariais: 1. 2. 3. 4. Selecione as seguintes opes Atualizaes + Pequisa Salarial + Resultado da Pesquisa; Selecione a Pesquisa Salarial - 0007 + Resultado da Pesquisa; Clique na opo Grfico, defina os parmetros e escolha o tipo de srie; Confira os dados e confirme a visualizao do Grfico das Pesquisas Salariais.
Para saber sobre Resultados das Pesquisas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos como realizar os Clculos de Pesquisas Salariais e como gerar o Resultado de Pesquisas Salariais, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, veremos como realizar as Adequaes Salariais do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
A DEQUAES SALARIAIS

Neste captulo, veremos como realizar as Adequaes Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Adequaes Salariais.
Adequaes
Salariais
Esta movimentao permite, verificar se os Funcionrios possuem Salrios Compatveis com os Salrios das Tabelas Salariais, as quais os mesmos esto vinculados, e, caso no estejam, o usurio poder adequar os Salrios dos Funcionrios Tabela, ao Cargo ou ao Salrio.
Dica: Esta movimentao, tem por finalidade Alertar e Adequar os funcionrios, em que o Salrio esteja fora da sua faixa, em Valores ou em Pontos dos Cargos.
Anotaes:
Exerccio 27 Como gerar Adequaes Salariais: 1. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Arquivos + Adequao Salarial + Parmetros;
Obs.: O sistema apresentar uma tela de Parmetros. 2 . Preencha os Parmetros, informando os dados a seguir:
Tabela Salarial: Filial De?: Filial At?: Grupo De?: Grupo At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Tipo de Aumento: Data do Aumento: Ordem: 002 <branco> ZZ <branco> 01 <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ <branco> ZZZZZZ 002 Data de hoje Matrcula (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3. 4. 5. 6.
Selecione a Matrcula 000001; Clique na opo Adequar Salrios; No campo Salrio, informe o valor de 1.550,00, de acordo com o que esta definido na Tabela; Confira os dados e confirme a Gerao de Adequaes Salariais.
Dicas: Se acessarmos o Cadastro de Funcionrios, poderemos verificar as alteraes que ocorreram, de acordo com as informaes da Tabela Salarial; Voc poder utilizar a opo Imprimir do menu, para verificar as situaes de cada funcionrio, quanto ao Salrio e Pontos que o Cargo exige. Para saber sobre Adequaes Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Voc aprendeu a realizar Adequaes Salariais, com as informaes trazidas da Pesquisa de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, veremos como realizar os Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
A TUALIZAES DE AUMENTOS PROGRAMADOS

Neste captulo, veremos como realizar os Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Atualizaes de Aumentos Programados; Atualizaes de Graduaes.
Anotaes:
Atualizaes de Aumentos Programados

Este processo far com que se atualize o Salrio dos Funcionrios conforme definido no exerccio de Programa de Aumento de Salrio, somente ser executado o aumento se o mesmo for executado na opo de Atualizao. Utilize a opo de impresso de Aumento Programado em relatrios, para verificar a Posio de Salrios e de Programados e No Atualizados .
Exerccio 28 Como Atualizar Aumentos Programados: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Arquivos + Atual. Aumento Programado; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Perodo De?: Perodo At?: <branco> ZZ <branco> ZZZZZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ Data do incio do ano Data do final do ano (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a Atualizao dos Aumentos Programados.
Para saber sobre Atualizaes de Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Atualizaes de Graduaes
Esta movimentao Atualiza as Graduaes dos Funcionrios, de acordo com as informaes definidas na pasta Referncia Graduao, do cadastro de Funcionrios.
Exerccio 29 Como atualizar as Graduaes dos Funcionrios: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Arquivos + Atualizar a Graduao; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Grupo De?: Grupo At?: Cargo De?: Cargo At?: Funo De?: Funo At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Perodo De?: Perodo At?: <branco> ZZ <branco> 01 <branco> ZZZZ <branco> ZZZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZZZ Data do incio do ano Data do final do ano (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados e confirme a Atualizao das Graduaes.
Para saber sobre Atualizaes de Graduaes, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos como realizar os Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos os procedimentos, para gerao dos Reajustes Salariais, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
R EAJUSTES S ALARIAIS

Neste captulo, abordaremos os procedimentos, para gerao dos Reajustes Salariais, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Atualizaes Tabelas Salrio Salariais; Salariais; p/Tabelas.
Anotaes:
Atualizaes
Salariais
Esta movimentao ir Aumentar o Salrio do funcionrio de acordo com os Parmetros solicitados e por Categorias.
Exerccio 30 Como realizar Atualizaes Salariais: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Reajuste + Salarial; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Funo De?: Funo At?: Aumento Sobre?: Tipo de Aumento?: Data do Aumento?: Atualiza Cadastro?: Atualiza Funo?: Atualiza Base Dissidio?: Proporc. Admisso?: Qual Categoria?: Cd. Do Sindicato?: Critrio de Arrred.?: Arredonda em R$?: No. Meses p/Ad. Prop.?: <branco> ZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZZZ <branco> ZZZZ Aumento Real 002 Data de hoje Sim No Sim No M <Enter> 01 No 0.00 12 (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F4 Disponvel) (F3 Disponvel) (F4 Disponvel) (F4 Disponvel) (F4 Disponvel) (F4 Disponvel)
(F4 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a Atualizao de Salrios.
Para saber sobre Atualizaes Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Tabelas
Salariais
Nesta movimentao, possvel realizar uma Simulao ou Reajuste na Tabela Salarial com reflexos nos Valores Salariais dos funcionrios.
Exerccio 31 Como Reajustar Tabelas Salariais: 1. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Reajustes + Tabela Salarial;
Dicas: Voc pode utilizar a opo Simulao, do aumento da Tabela Salarial, antes de executar definitivamente o aumento. 2 . Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Atualizao da Tabela: Tabela Salarial: Nvel De?: Nvel At?: Filial De?: Filial At?: % do Aumento?: Valor do Aumento?: Critrio de Arredondamento?: Arredonda em R$?: Imprimir: Simulado 002 01 ZZ <branco> ZZ 5,00 <branco> No <branco> Analtico (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e os Reajustes de Tabelas Salariais.
Para saber sobre Reajustes de Tabelas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Salrios
por
Tabelas
Nesta movimentao o sistema atualiza os Salrios dos Funcionrios, conforme a definio de Tabelas Salariais. Voc pode atualizar o salrio do funcionrio conforme a Tabela Salarial, definido no sistema de Cargos e Salrios.
Exerccio 32 Como reajustar Tabelas Salariais: 1. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Reajustes + Salrio p/Tabela;
Dicas: A Tabela tem que possuir Valores Exatos, para que o sistema atualize o Salrio da tabela. 2 . Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Tabela Salarial: Nvel De?: Nvel At?: Filial De?: Filial At?: Tipo de Aumento?: Data do Aumento?: Atualiza Sal. Dissidio?: 004 01 ZZ 01 01 002 Data de hoje Sim (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e o Reajuste de Salrios p/Tabela.
Para saber sobre Tabelas Salariais, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Neste captulo, abordamos como realizar os Reajustes de Salrios dentro do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, abordaremos os procedimentos, para gerao dos Reajustes Salariais, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
A PROVAES DE V AGAS

Neste captulo, abordaremos os procedimentos, para gerao dos Reajustes Salariais, atravs do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Aprovaes de Vagas.
Anotaes:
Aprovaes de Vagas
Esta movimentao ir aumentar os Salrios dos Funcionrios de acordo com os Parmetros solicitados e por Categorias.
Exerccio 33 Como realizar Aprovaes de Vagas: 1. 2. Selecione as seguintes opes Miscelnea + Quadro Funcionrio + Aprovao de Vagas; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Ano/Ms Inicial?: Ano/Ms Final?: 01 01 <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ <ano e ms competncia> <ano e ms competncia> (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
Dicas: Voc identificar o processo de Aprovao de Vagas, dentro do Mdulo de Recrutamento e Seleo que ir gerar uma Vaga aps esta movimentao. 3 . Confira os dados, confirme os Parmetros e as Aprovaes de Vagas.
Para saber sobre Aprovaes de Vagas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

No captulo anterior, vimos os procedimentos necessrios Gerao dos Reajustes de Salrios do Mdulo de Cargos e Salrios.
Prximo Passo
No prximo captulo, aprenderemos sobre a Gerao e emisso dos Relatrios Gerenciais, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Anotaes:
RELATRIOS

Neste captulo, aprenderemos sobre a Gerao e emisso dos Relatrios Gerenciais, do Mdulo de Cargos e Salrios.
Rotinas Abordadas
Mdulo de Cargos e Salrios: Relatrios de Graduaes de Fatores; Relatrios de Fatores x Funcionrios; Relao de Funcionrios; Relao de Cargos; Relatrios de Aumentos Programados; Relatrios de Pontuaes de Funcionrios; Relatrios de Quadros de Funcionrios; Relatrios de Coletas de Pesquisas; Relatrios de Resultados de Pesquisas; Relatrios de Aprovaes de Vagas.
Anotaes:
Relatrio de Graduaes de Fatores

Verifique com ateno as perguntas dos Parmetros, para que possamos gerar os Relatrios, lembre-se que no temos impressora no local, ento teremos que utilizar a opo Impresso em Disco, para que possamos visualizar os relatrios.
Exerccio 34 Como emitir Graduaes de Fatores: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Graduao de Fatores; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Grupo De?: Grupo At?: Imprime Pontos dos Fatores?: Impr. Fator Detalh.?: 00 ZZ 01 01 Sim Sim (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Graduao de Fatores.
Para saber sobre Relatrio de Graduaes de Fatores, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrio de Fatores x Funcionrios

Exerccio 35 Como emitir Relatrios de Fatores x Funcionrios: 1. 2.

Anotaes:
Selecione as seguintes opes Relatrios + Fatores x Funcionrios; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Grupo De?: Grupo At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Cargo De?: Cargo At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Nome De?: Nome At?: Fator de Graduao De?: Fator de Graduao At?: Situaes?: Categorias?: Imprimir Pontos?: Impr. Fator Detalh.?: Obs. Fator Funcion.?:
00 (F3 Disponvel) ZZ (F3 Disponvel) 01 (F3 Disponvel) 01 (F3 Disponvel) <branco> (F3 Disponvel) ZZZZZZZZ (F3 Disponvel) <branco> (F3 Disponvel) ZZZZ (F3 Disponvel) <branco> (F3 Disponvel) ZZZZZZ (F3 Disponvel) A ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ <branco> (F3 Disponvel) ZZ (F3 Disponvel) AFT ACDEGHMPST Sim Sim Sim
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Fatores x Funcionrios.
Para saber sobre Relatrio de Fatores x Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relao de Funcionrios
Anotaes:
Exerccio 36 Como emitir Relaes de Funcionrios: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Funcionrios; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Matrcula De?: Matrcula At?: Nome De?: Nome At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Cargo De?: Cargo At?: Imprime Graduao?: Imprime Histrico de Carreira?: Imprime Histrico Funcionrio?: Imprime Cursos?: Imprime Cursos Extras?: Imprime Solicitao de Cursos?: Funcionrios por Pgina?: Imprime Pontos?: Somente Totais de Pontos?: Fator de Graduao De?: Fator de Graduao At?: Situao do Funcionrio?: Impr. Avaliac. Func.?: Impr. Fator Detalh.?: Obs. Fator Funcion.?: 00 (F3 Disponvel) ZZ (F3 Disponvel) <branco> (F3 Disponvel) ZZZZZZ (F3 Disponvel) A ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ <branco> (F3 Disponvel) ZZZZZZZZ (F3 Disponvel) <branco> (F3 Disponvel) ZZZZ (F3 Disponvel) Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim No <branco> (F3 Disponvel) ZZ (F3 Disponvel) <selecione todos> Sim Sim Sim
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso da Relao de Funcionrios.
Para saber sobre Relao de Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relao de Cargos
Anotaes:
Exerccio 37 Como emitir Relaes de Cargos: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Cargos; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Cargo De?: Cargo At?: Grupo De?: Grupo At?: Imprime Descrio Detalhada?: Imprime Graduao?: Imprime Graduao Detalhada?: Imprime Cursos?: Imprime Cargos p/Folha?: Imprime Pontos?: Somente Totais de Pontos?: Fator de Graduao De?: Fator de Graduao At?: Impr. Responsabilidade do Cargo?: Impr. Relacionamento do Cargo?: Impr. Habilidades do Cargo?: <branco> ZZ <branco> ZZZZ 01 01 Sim Sim Sim Sim Sim Sim No <branco> ZZ Sim Sim Sim (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
(F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso da Relao de Cargos.
Para saber sobre Relao de Cargos, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrio de Aumentos Programados

Exerccio 38 Como emitir Relatrios de Aumentos Programados:
Anotaes:
1. 2.
Selecione as seguintes opes Relatrios + Aumentos Programados; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Perodo De?: Perodo At?: Listar?: 00 ZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ Data do incio do ms Data do final do ms Ambos (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Aumentos Programados.
Para saber sobre Relatrio de Aumentos Programados, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrio de Pontuao de Funcionrios

Exerccio 39 Como emitir Relatrios de Pontuao de Funcionrios: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Pontuao dos Funcionrios; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Data de Admisso De?: Data de Admisso At?: Listar Funcionrios Com.?: 00 ZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ Data do incio do ano Data do final do ano Ambos (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
Anotaes:
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Pontuao de Funcionrios.
Para saber sobre Relatrios de Pontuao de Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrio de Quadros de Funcionrios

Exerccio 40 Como emitir Relatrios de Quadro de Funcionrios: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Quadro de Funcionrio; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Ano/Ms De?: Ano/Ms At?: % Encargos?: Imprimir?: 00 ZZ <branco> ZZZZZZZZ Ano e ms atual Ano e ms atual <branco> <branco> (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Quadro de Funcionrios.
Para saber sobre Relatrio de Quadros de Funcionrios, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:
Relatrio de Coletas de Pesquisas

Exerccio 41 Como emitir Relatrios de Coletas de Pesquisas: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Coleta Pesquisa; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Filial De?: Pesquisa Salarial?: Empresa Patrocinadora?: Personalizar?: Analitco 0002 0001 No (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Coleta de Pesquisas.
Para saber sobre Relatrio de Coletas de Pesquisas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrios de Resultados de Pesquisas

Exerccio 42 Como emitir Relatrios de Resultados de Pesquisas: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Resultado Pesquisa; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Anotaes:
Filial De?: Pesquisa Salarial?: Empresa Patrocinadora?: Seleciona Convidados?: Moeda?: Imprimir ndice?: Imprimir Metodologia?: Imprimir Empr. Patrocinadora?: Imprimir Cargos?: Imprimir Convidadas?: Imprimir Resultado Pesquisa?: Imprimir Mercado x Empresa?: Diretrio Arquivo Impresso:?
01 0001 (F3 Disponvel) 0001 (F3 Disponvel) <branco> 1 Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim <informar o diretrio para gravao>
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Resultados das Pesquisas.
Para saber sobre Relatrio de Resultados de Pesquisas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Relatrio de Aprovaes de Vagas

Exerccio 43 Como emitir Relatrios de Aprovaes de Vagas: 1. 2. Selecione as seguintes opes Relatrios + Aprovao de Vagas; Clique na opo Parmetros e informe os dados a seguir:
Anotaes:
Filial De?: Filial At?: Centro de Custos De?: Centro de Custos At?: Funo De?: Funo At?: Ano/Ms De?: Ano/Ms Ate?: Imprime?: Totaliza Funo?: Totaliza Perodo?:
00 ZZ <branco> ZZZZZZZZ <branco> ZZZZ <ano e ms competncia> <ano e ms competncia> Analitico Sim Sim
(F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)
3.
Confira os dados, confirme os Parmetros e a emisso do relatrio de Aprovaes de Vagas.
Para saber sobre Relatrio de Aprovaes de Vagas, do Mdulo de Cargos e Salrios, posicionado na opo, pressione a tecla <F1> e ser apresentado o Help do Programa, esclarecendo, a sua finalidade e como execut-lo.
Anotaes:

Esperamos que voc tenha conhecido e aprendido melhor sobre os principais recursos do Mdulo de Cargos e Salrios. Mantenha esta apostila como roteiro para seu trabalho dirio, em conjunto com o Manual Eletrnico do Usurio. Se tiver alguma sugesto para melhoria do nosso material, utilize o nosso e-mail: microsigaeducacao@microsiga.com.br Teremos satisfao em receb-la e analisaremos a viabilidade de aplic-la ao nosso material. Agora, o prximo passo : Aplicar o contedo apresentado movimentao de trabalho de sua empresa!
Nmero
de
Registro CSA
8110301051118
Anotaes:

Apostila Cargos e Salarios - Versão 8

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C ARGOS

S/A protegidos pela Lei de Direitos Autorais n. 9.610

transmitida por mecanicamente, recuperado, sem

INTRODUO V ISO GERAL

O que voc ir aprender neste captulo

Como verificar as Tabelas utilizadas

O que voc aprendeu neste captulo

O que voc ir aprender neste captulo

Centros de Custos; Cargos; Funes.

Exerccio 02 Como cadastrar Grupos: 1. Acesse o Mdulo de Cargos e Salrios;

Habilidades; 3. Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:

Na tela de Item, informe os dados abaixo Confira os dados e confirme.

Escalas / Grau de Importncia

Confira os dados e confirme.

Confira os dados e confirme o cadastro de Departamentos.

Fatores de Avaliao Geral

Na pasta Graus do Fator, informe os dados a seguir:

Confira os dados e confirme o cadastro de Fatores de Avaliao Geral.

Fatores de Avaliao Grupo

Descrio Instruo Experincia Iniciativa Conhecimento Tcnico Conhecimento Lngua Estrangeira

Confira os dados e confirme o cadastro de Centro de Custos.

Confira os dados e confirme o cadastro de Cargos.

Confira os dados e confirme o cadastro de Funes.

O que voc aprendeu neste captulo

O que voc ir aprender neste captulo

Na pasta Cadastrais, informe os dados a seguir:

Na pasta Funcionais, informe os dados a seguir:

(F3 Disponvel) (F3 Disponvel)

Na pasta Controle de Ponto, informe os dados a seguir:

Confira os dados e confirme o cadastro de Funcionrios.

Confira os dados e confirme o cadastro de Aumentos Programados.

Selecione a opo Lanamento por Funo e informe os dados a seguir:

Confira os dados e confirme a Gerao;

O que voc aprendeu neste captulo

O que voc ir aprender neste captulo

ndice de Reajuste; 2. Clique na opo Incluir e informe os dados a seguir:

Confira os dados e confirme o cadastro de ndices de Reajustes.

(F3 Disponvel) (F3 Disponvel) (F3 Disponvel)

Confira os dados e confirme o cadastro de Participantes.

O que voc aprendeu neste captulo

P ESQUISAS S ALARIAIS - T ABELAS SALARIAIS

O que voc ir aprender neste captulo

Confira os dados e confirme.

O que voc aprendeu neste captulo

C OLETAS A UTOMTICAS - GERAO DE A RQUIVOS EMPRESAS

O que voc ir aprender neste captulo

Gerao de Arquivos das Empresas

O que voc aprendeu neste captulo

C OLETAS A UTOMTICAS - PSAL

O que voc ir aprender neste captulo

Pesquisas Salariais Automatizadas - PSAL.EXE

O que voc aprendeu neste captulo

C OLETAS A UTOMTICAS - PSAL/ COLETA

O que voc ir aprender neste captulo

Leituras dos Dados

O que voc aprendeu neste captulo

O que voc ir aprender neste captulo

O que voc aprendeu neste captulo

P ESQUISAS S ALARIAIS - C OLETAS E RESULTADOS DE DADOS

O que voc ir aprender neste captulo

Resultados das Pesquisas

O que voc aprendeu neste captulo

O que voc ir aprender neste captulo

O que voc aprendeu neste captulo