O gerenciamento a servio do capital?

Segundo Gaulejac (2007) o termo gerenciamento que etimologicamente deveria evocar a ideia de arranjo, ordenao e providencia desviou-se para uma ideia de arrumao, e esse desvio foi causado pela submisso do gerenciamento ao poderio financeiro. Para Taylor(1912) apud Gaulejac, trs princpios legitimam a autoridade gerencial: a aplicao da pesquisa cientifica organizao do trabalho; o respeito pelo interesse dos trabalhadores; a cooperao entre capital e trabalho (2007, p. 48). Esses princpios so mais progressitas que muitos atuais pois leva em considerao o interesse do trabalhador. Gaulejac (2007) aponta que os dirigentes atuais no levam em conta os interesses reais e o bem-estar dos trabalhadores e dos consumidores. Essa desconsiderao demonstrada pela primazia do lucro, pela defesa da rentabilidade antes da defesa dos interesses do trabalhador, pela venda de produtos nocivos sade do cliente, pela criao de necessidades de consumo... De acordo com Gaulejac a globalizao atual leva capital e trabalho a um embate, pois as tendncias atuais so desfavorveis ao trabalho: as empresas procuram situar-se em pases com legislao menos favorvel ao trabalhador, os sindicatos perdem fora medida que as empresas se tornam globais e o gerenciamento liberal e a gesto de recursos humanos produzem uma

individualizao das relaes salariais, neutralizam as reinvindicaes coletivas e enfraquecem as solidariedades concretas (2007, p. 50) A submisso do gerenciamento ao mercado financeiro explicada pela conjugao de vrios fatores, Gaulejac (2007) destaca as razoes ideolgica, econmica e psicolgica. A razo ideolgica diz respeito adeso dos dirigentes a um conjunto de dispositivos que objetivam defender os interesses dos acionistas. A razo econmica refere-se a preocupao com o crescimento externo da empresa, isto , o desenvolvimento da empresa passa a ser garantido pelo aumento do monoplio e no pelo aumento da produo interna. E a razo psicolgica envolve o sentimento de onipotncia dos dirigentes, que anseiam expandir cada vez mais e estar no

topo.Motivados por esse desejo de expanso e domnio os managers s conseguem ver os benefcios da submisso aos mercado financeiro, no conseguem perceber que com isso acabaro por perder sua indepencia e seu poder.