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NR 1 - DISPOSIES GERAIS Publicao D.O.U. Portaria GM n. 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Atualizaes D.O.U. Portaria SSMT n.

06, de 09 de maro de 1983 14/03/83 Portaria SSMT n. 03, de 07 de fevereiro de 1988 10/03/88 Portaria SSST n. 13, de 17 de setembro de 1993 21/09/93 Portaria SIT n. 84, de 04 de maro de 2009 12/03/09 1.1 As NR, relativas segurana e medicina do trabalho, so obrigatria por empresas privadas, pblicas e rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como: rgos dos Poderes Legislativo, Judicirio, que possuam empregados regidos pela CLT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.1.1 As NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos, entidades ou empresas que lhes tomem o servio, sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.2 A observncia das NRs no desobriga empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de trabalho. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.3 A SSST o rgo de mbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com segurana e medicina do trabalho, inclusive a Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho - CANPAT, o Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho em todo o territrio nacional. (Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93) 1.3.1 Compete a SSST conhecer, em ltima instncia, dos recursos voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos DRT, em matria de segurana e sade no trabalho. (Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93) 1.4 A DRT, nos limites de sua jurisdio, rgo regional competente para executar as atividades relacionadas com a SMT, inclusive a CANPAT, o PAT e ainda a fiscalizao do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre SMT.(Alterao dada pela Portaria n. 13, de 17/09/93) 1.4.1 Compete, DRT ou Delegacia do Trabalho Martimo - DTM, nos limites de sua jurisdio: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) a) adotar medidas necessrias fiel observncia dos preceitos legais e regulamentares SMT b) impor as penalidades cabveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre SMT; c) embargar obra, interditar estabelecimento, setor de servio, canteiro de obra, frente de trabalho, locais de trabalho, mquinas e equipamentos; d) notificar as empresas, estipulando prazos, para eliminao e/ou neutralizao de insalubridade; e) atender requisies judiciais para realizao de percias sobre segurana e medicina do trabalho nas localidades onde no houver Mdico do Trabalho ou Engenheiro de Segurana do Trabalho registrado no MTb. 1.5 Podem ser delegadas a outros rgos federais, estaduais e municipais, mediante convnio autorizado pelo Ministro do Trabalho, atribuies de fiscalizao e/ou orientao s empresas, quanto ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre SMT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.6 Para fins de aplicao das Normas Regulamentadoras NR, considera-se: (Alterao dada pela Portaria n. 06,de 09/03/83) a) empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servios. Equiparam-se ao empregador: profissionais liberais, 2 instituies de beneficentes, associaes recreativas, instituies sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados; b) empregado, pessoa fsica que presta servios de natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio; c) empresa, o estabelecimento ou o conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organizao de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos; d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fbrica, refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;

e) setor de servio, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento; f) canteiro de obra rea do trabalho fixa e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra; g) frente de trabalho, a rea de trabalho mvel e temporria, onde se desenvolvem operaes de apoio e execuo construo, demolio ou reparo de uma obra; h) local de trabalho, a rea onde so executados os trabalhos. 1.6.1 Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria, estiverem sob direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade econmica, sero, para efeito de aplicao das NR, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.6.2 Para efeito de aplicao das NR, a obra de engenharia, compreendendo ou no canteiro de obra ou frentes de trabalho, ser considerada como um estabelecimento, a menos que se disponha, de forma diferente, em NR especfica. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.7 Cabe ao empregador: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; b) elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos. (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09) c) informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88) I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III. os resultados dos exames mdicos e de exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem submetidos; IV. os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho. d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho; (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88) e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena relacionada ao trabalho.(Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09) 1.8 Cabe ao empregado: (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade do trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; (Alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09) b) usar o EPI fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR; d) colaborar com a empresa na aplicao das Normas Regulamentadoras - NR; 1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83) 1.9 O no-cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho acarretar ao empregador a aplicao das penalidades previstas na legislao pertinente. (Alterao dada pela Portaria n. 06,de 09/03/83) 1.10 As dvidas suscitadas e os casos omissos verificados na execuo das Normas Regulamentadoras NR, sero decididos pela Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT. (Alterao dada pela Portaria n. 06, de 09/03/83)