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LAUDO ERGONMICO DE TRABALHO ERGONOMIA NR-17

1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
Razo Social:

Endereo:

CEP:

Bairro:

Municpio /Estado :

CNPJ:

CNAE (Cdigo Nacional Atividade Econmica):

Grau de Risco:

N Funcionrios:

Horrios:

Homens:

Mulheres:

Menores:

2. INTRODUO A xxxxxx uma empresa do segmento odontolgico que produz dentes de acrlico. Ocupa um espao fsico de 300 mil metros quadrados sendo 10 mil de construo; conta com 287 colaboradores diretos e indiretos e oferece 22 produtos, que proporcionam aos clientes solues completas na confeco de prtese dentria. Seus produtos so comercializados em cerca de 370 pontos no territrio brasileiro e exportados para 36 pases. A empresa possui os importantes certificados BPF ( Boas Prticas de Fabricao) concedido pela ANVISA Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e ISO 9001:2000, ISO 13485:2003, certificado CE - Conformit Europeenne e certificado ADA American Dental Association - para suas linhas de dentes acrlicos. OBJETIVO GERAL O presente Trabalho visa levantar dados para anlise ergonmica do trabalho nos diversos ambientes da empresa, analisando os agentes ergonmicos pertinentes atividade desenvolvida, conforme estabelece a Portaria n. 3.214/78 alterada pela Portaria n. 3.751/90 Norma Regulamentadora (NR-17). OBJETIVOS ESPECFICOS ? Reconhecer os riscos ocupacionais existentes em cada funo atividade. ? Analisar e quantificar estes riscos. ? Propor medidas de controle sejam estas na fonte na trajetria e no receptor. ? Estabelecer metas, prioridades e cronograma de aes visando o objetivo geral. ? Garantir a preservao da sade e integridade fsica do empregado. ? Garantir empresa a condio ocupacional dos seus empregados.

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Resguardar a empresa de possveis implicaes jurdicas ou legais. Promover a melhoria permanente do ambiente de trabalho. Criar condies mais favorveis ao desempenho das atividades profissionais. Difundir a mentalidade prevencionista entre os empregados. Buscar excelncia em qualidade e produtividade.

3. METODOLOGIA DE AVALIAO As informaes colhidas foram fornecidas pelos responsveis de cada setor de trabalho. Os funcionrios foram questionados sobre as atividades que foram consideradas neste laudo. Foram argidos ainda sobre queixas ou sintomas que pudessem colocar em risco a integridade fsica no exerccio do trabalho. Foi utilizado cronmetro para a coleta de dados (tempo) da marca Dumont, modelo Z06. DM. 100000. Decibelmetro para a medio de rudo da marca Cial, modelo DL 4050. Luxmetro para determinao do iluminamento, da marca Cial modelo LD 510. Para as avaliaes quantitativas foi utilizado o ndice TOR-TOM que uma metodologia de avaliao ergonmica que fornece um resultado numrico, quantificando a exigncia e estabelecendo limite mximo de tempo durante a jornada para determinado tipo de atividade. Foi desenvolvido pelo Dr. Hudson de Arajo Couto em 2005. As avaliaes qualitativas foram efetuadas baseando-se na observao das atividades desenvolvidas no local de trabalho analisando as caractersticas do ambiente, as condies de exposio, as peculiaridades operacionais e a agressividade potencial dos agentes considerados. Foram levados em considerao ainda, os dados estatsticos relativos a queixas e afastamentos relacionados com o trabalho. 4. DESENVOLVIMENTO Setor de Trabalho: ESCRITRIO COMERCIAL DE IMPORTAO E EXPORTAO Descrio do Local de Trabalho: Sala em alvenaria com rea de aprox. 29,00 m2, cobertura de laje, piso cermico, p-direito de 3,00 m aproximadamente, ventilao e iluminao natural (portas e vitrs), ventilao artificial atravs de ar condicionado, iluminao artificial atravs de luminrias com lmpadas fluorescentes distribudas uniformemente. Mquinas e Equipamentos Instalados e Utilizados : Mesas em L, micro computador (2), impressora laser, impressora matricial, armrios de ao e madeira (2), aparelho de fax e copiadora. Funes Desenvolvidas no Setor de Trabalho e Descrio dos Servios Realizados: Jornada de trabalho de 40 horas semanais no perodo diurno. Supervisor de Comrcio Exterior e Analista de Faturamento (2): Digitar pedidos e documentos ..................................................................... 1:30 h/dia Imprimir pedidos e documentos .................................................................. 1:00 h/dia Conferir pedidos .......................................................................................... 0:30 h/dia Telefone ....................................................................................................... 1:00 h/dia Montar, organizar e armazenar documentos ................................................ 1:00 h/dia Enviar documentos por transportador .......................................................... 0:30 h/dia Elaborar e manter as planilhas ..................................................................... 1:30 h/dia Ler, responder e enviar e-mails .................................................................... 1:00 h/dia

5. ANLISE ERGONMICA DO POSTO DE TRABALHO MEDIDAS PREVENTIVAS EXISTENTE

Mobilirio ergonmico Apoio para os ps Alternncia de atividades CONSIDERAES SOBRE ERGONOMIA EM POSTOS ADMINISTRATIVOS Quanto ao mobilirio: Cadeira: Em tecido absorvente, borda anterior do assento arredondado com regulagem de altura, encosto da cadeira na regio dorsal e lombar encontra-se firme, permitindo discreta inclinao. Apresenta apoio para antebraos que servem como repouso e relaxamento dos membros superiores, permitindo a aproximao da cadeira at a mesa. Recurso giratrio, facilitando o posicionamento de frente para a tarefa que estiver sendo realizada e rodzios para facilitar o deslocamento do trabalhador. Mesa de computador e mesa de trabalho: Apresentam altura ideal entre 70 e 83 cm, tampo em cor clara e borda anterior arredondada. Apresenta profundidade ideal havendo espao suficientemente profundo para as pernas debaixo da mesa. A altura da mesa tambm suficientemente alta atendendo a medida mnima de 20 cm entre cadeira e a parte debaixo da mesa. A largura da mesa suficiente para permitir o encaixe da cadeira debaixo da mesa. As gavetas apresentam acionamento com bom deslizamento. Apoio para os ps: Na postura sentada, os ps devem estar bem apoiados no cho, ou no apoio de ps, proporcionando um melhor posicionamento postural. Teclado: Encontra-se na frente do monitor e a frente do usurio, em uma altura na qual as mos do trabalhador assumam postura neutra. Mouse: Encontra-se posicionado junto ao plano horizontal inferior do teclado, como se fosse uma continuao do mesmo. Monitor: Encontra-se em uma altura adequada aos olhos do usurio, em uma distncia de 50 cm entre os olhos e o monitor. Biomecnica ocupacional: Movimentos realizados para a execuo das atividades laborais: O colaborador realiza suas atividades na postura alternada (em p e sentado), onde ora realiza atividades no computador, ora realiza atividades mais dinmicas como imprimir pedido, conferir pedidos, atender ao telefone, montar, organizar e armazenar documentos e enviar documentos por transportador. O posto de trabalho possui cadeira com regulagem de altura de encosto e assento, permitindo que as coxas fiquem paralelas ao cho, ps apoiados, joelhos fletidos a 100, coluna dorsal e lombar apoiadas confortavelmente, cotovelos fletidos a 90, permitindo o alinhamento de antebraos, punhos e mos, durante a atividade que envolve o uso de computador. A cabea encontra-se alinhada com o tronco. O colaborador conta ainda com pausa para caf sem horrio pr-definido, podendo, no entanto se deslocar at a copa no momento e tempo que desejar.

Quanto ao ambiente de trabalho e atividade exercida

Situao encontrada

Situao desejada

Situao Ergonmica

Postura de trabalho

Postura sentada

Toques no teclado Atividades realizadas em computador em horas

Em mdia 5.000 toques

4:00 horas por dia

Mesa

Cadeira

Apoio para os ps Rudo Temperatura Umidade relativa do ar Velocidade do ar Nvel de Iluminamento Iluminao

70 cm de altura, tampo de cor clara, permitindo espao suficiente para os materiais e rea de fcil alcance e visualizao posicionamento do trabalhador. adequado dos segmentos corporais Ter caractersticas que possibilitem o posicionamento adequado dos segmentos corporais. Borda anterior do assento NR 17.3.3 Altura ajustvel ao arredondada, revestida trabalhador, borda anterior em tecido, c/ regulagem arredondada, encosto com forma de altura do assento, adaptada para proteger a coluna encosto para coluna lombar. lombar e dorsal firme. Uso do apoio de ps ou Melhor apoio dos membros ps apoiados no cho inferiores e acomodao da coluna confortavelmente lombar no encosto da cadeira. NR 17.5.2 de acordo com a NBR 60 dB(A) 10152 (entre 45 e 65 dB (A) ) 22C NR 17.5.2 entre 20 e 23C 75% Inferior a 0,75 m/s 540 lux Natural e artificial uniformemente distribuda e difusa NR 17.5.2 no inferior a 40% NR 17.5.2 no superior a 0,75m/s NR 17.5.3.3 de acordo com NBR 5413 (500 a 1000 lux) NR 17.5.3.1 A iluminao geral de v ser uniformemente distribuda e difusa.

NR 17.3.1 Na postura sentada o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para esta posio. NR 17.6.3 b o nmero mximo de toques de 8.000 por hora trabalhada NR 17.6.3 c No deve exceder 5 horas, sendo que no perodo restante o trabalhador poder exercer outra atividade. NR 17.3.2 altura da superfcie de trabalho compatvel com a atividade exercida e com a altura do assento.

Adequada

Adequada

Adequada

Adequada

Adequada

Adequada Adequada Adequada Adequada Adequada Adequada Adequada

6. RISCO ERGONM ICO EXISTENTE Ver RELATRIO DE ANLISE ERGONMICA DO TRABALHO UTILIZANDO O NDICE TOR-TOM em anexo. 7. CONSIDERAES FINAIS A elaborao do presente Laudo de responsabilidade da Engenheira Civil e de Segurana do Trabalho, Gleice Aparecida Incio, CREA/SP xxxxxxx, conforme cpia da Anotao de Responsabilidade Tcnica (ART) em anexo, e da Fisioterapeuta do Trabalho, Patrcia Gennari e

contou, em suas avaliaes, com a colaborao do SESMT (Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho) composto pela Engenheira de Segurana do Trabalho acima citada, o Mdico do Trabalho Dr. Jos Carlos Mantovani, a Fisioterapeuta do Trabalho acima citada, o Tcnico de Segurana do Trabalho, Robson Dobzinski Marques, da CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) e da Enfermeira do ambulatrio , Flvia Manoel Dias. Os levantamentos foram realizados nos meses de junho e julho de 2006, durante a jornada de trabalho, necessrio para as inspees, observaes e quantificaes, que serviram para fundament-lo tcnica e cientificamente, com reconhecimento da legislao brasileira e mtodos internacionais tambm reconhecidos. Encerramos aqui o presente Laudo Tcnico, composto de 05 laudas impressas somente no anverso e rubricadas pelos Responsveis Tcnicos, com exceo da ltima que segue devidamente datada e assinada pelos Responsveis Tcnicos e Colaboradores. Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessrios. Pirassununga, 07 de julho de 2006. Resp. Tcnico pela Elaborao: Gleice Aparecida Incio Engenheira Civil e de Segurana do Trabalho CREA/SP xxxxxxxx

Patrcia Gennari Fisioterapeuta do Trabalho CREFITO xxxxxxxx Colaboradores: Dr. Jos Carlos Mantovani Mdico do Trabalho CRM xxxxxxxx

Robson Dobzinski Marques Tcnico de Segurana do Trabalho MTE-xxxxxxx

Flvia Manoel Dias Enfermeira COREN xxxxxx

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