GOVERNO DO ESTADO DO ESPRITO SANTO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO Escola Estadual de Ensino Fundamental e Mdio Mestre lvaro

ESTUDO DE CASO INTEGRADO ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS E GESTO DE PESSOAS

O Superior Tribunal Eleitoral, depois de 25 anos de democracia no Brasil, verificou que a maneira como so eleitos os representantes do executivo ineficaz e ineficiente. Dessa forma, chegou-se concluso que a melhor maneira seria selecionar o novo representante do Pas por meio de anlise de competncias, ou seja, por meio da anlise de conhecimentos, habilidades e atitudes apresentados pelos candidatos ao cargo. Com base nisso, o Presidente do STE contratou sua equipe para montar um plano de recrutamento e seleo com base nas competncias necessrias para ser um Presidente. Entretanto, mesmo sendo o maior cargo do executivo federal, o prprio presidente do STE no faz ideia de como iniciar este processo, nem mesmo como descrever as competncias do futuro ou futura presidente. Dessa maneira, sua equipe deve descrever as principais atividades de um presidente de uma nao, seus conhecimentos, habilidades e atitudes necessrias ao cargo que ele ocupar. Descrever todo o processo de seleo e como se dar a posse desse presidente da nao.