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Aconselhamento Psicolgico Aula 1: Do Aconselhamento Genrico ao Aconselhamento de Carreira Aconselhamento Psicolgico Aula 1: Do Aconselhamento Genrico ao Aconselhamento de Carreira Tpicos

para reflexo Porque necessito de saber algo sobre o aconselhamento? O que o aconselhamento e o que que os psiclogos do aconselhamento fazem? Ambientes profissionais e posies profissionais Caractersticas de personalidade dos psiclogos do aconselhamento Personalidade dos psiclogos do aconselhamento e mudanas nos clientes Toms da Silva (2007) 2

Porqu saber sobre o aconselhamento? A vida moderna actual nos pases industrializados ocidentais stressante de modos inteiramente desconhecidos para os nossos predecessores Trabalhar num campo profissional que, em certas ocasies requer o reencaminhamento para servios de aconselhamento A familiaridade com o aconselhamento permite uma maior sofisticao na consultoria com profissionais do aconselhamento e agncias de aconselhamento para melhorar a nossa eficcia profissional com essas pessoas Uma quarta razo porque estamos a considerar tornar-nos ns prprios profissionais do aconselhamento. A profisso de aconselhamento tem muitas facetas; o termo conselheiro confuso na medida que se refere a actividades to diversas como trabalho de advocacia, de servio social, psicologia, corretor de bo lsa, e pessoal de orientao escolar. Nenhum grupo tem direitos de territorialidade sobre o conceito, todavia, convm restringir, no nosso caso, o termo a um especialista comportamental treinado para aplicar princpios psicolgicos anlise e compreenso do comportamento humano e aos meios para o modificar (Osipow, Walsh e Tosi, 1980, p. 6) Toms da Silva (2007) 3

Aconselhamento aplicada

Uma disciplina

Uma especializao dentro da cincia e da profisso da Psicologia, o aconselhamento psicolgico tem lutado para se estabelecer firmemente como uma profisso distinta que exibe crescimento, fora e vitalidade Diversidade um aspecto chave deste campo que abrange um extensivo leque de actividades e de posies, assim como um acento tnico na diversidade humana e cultural Toms da Silva (2007) 4

Ivey (1979), sobre a psicologia do aconselhamento: A psicologia do aconselhamento necessita de apresentar-se por aquilo que ela a especialidade de psicologia aplicada mais amplamente baseada da American Psychological Association. Os nossos profissionais focam o conjunto mais amplo de actividades profissionais do foro psicolgico comparativamente a qualquer outra especialidade. Os psiclogos do aconselhamento tm o mais amplo conjunto de intervenes possveis para assistir o desenvolvimento do cliente e trabalham com populaes desde crianas at aos seniores num quase infinito conjunto de ambientes (p. 3) Toms da Silva (2007) 5

Aconselhamento, objectivo O objectivo do aconselhamento, concebido amplamente, capacitar o cliente a dominar situaes de vida, a engajar-se em actividade que produza crescimento e a tomar decises eficazes. Como resultado do processo, o aconselhamento aumenta o controle do indivduo sobre as adversidades actuais e as oportunidades presentes e futuras (Patterson e Eisenberg, 1988, p.1). Toms da Silva (2007) 6

O que fazem os conselheiros? Aconselhamento individual Aconselhamento de ajustamento pessoal Aconselhamento educacional Aconselhamento de carreira Toms da Silva (2007) 7

Papis centrais da psicologia do aconselhamento Ao longo da histria da Psicologia do Aconselhamento trs papis tm-se revelado centrais: Remediativo Preventivo Desenvolvimentista Executados em mltiplos ambientes, os trs papis so combinados na maioria das actividades realizados pelos psiclogos do aconselhamento Toms da Silva (2007) 8

Papel Remediativo O papel remediativo envolve trabalhar com indivduos ou grupos, assisti-los a remediar (corrigir) problemas de um ou de outro tipo. As intervenes remediativas podem incluir o aconselhamento pessoalsocial ou a psicoterapia ao nvel individual, casal (e.g., aconselhamento marital), ou grupal. Toms da Silva (2007) 9

Papel Preventivo aquele em que os psiclogos do aconselhamento procuram antecipar, evitar, e, se possvel, excluir dificuldades que podero surgir no futuro (Jordaan et al., 1968, p. 1). As intervenes preventivas podem focar-se nos designados programas psico-educativos visando prevenir o desenvolvimento dos problemas ou acontecimentos. Toms da Silva (2007) 10

Papel Desenvolvimentista Tambm referido como papel educativodesenvolvimental, o seu objectivo ajudar os indivduos a planear, obter e a derivar os mximos benefcios dos tipos de experincias que os capacitaro a descobrir e a desenvolver as suas potencialidades (Jordaan et al., 1968, p. 1). Exemplos sero as intervenes de treino de competncias, grupos de casais formados para melhorar o relacionamento, grupos de desenvolvimento pessoal, vrios workshops e seminrios, etc. Toms da Silva (2007) 11

Temas unificadores da Psicologia do Aconselhamento Focagem em personalidades intactas em oposio aquelas severamente perturbadas Ateno aos dotes e foras das pessoas independentemente do grau de distrbio nfase em intervenes relativamente breves Ateno s interaces pessoa-ambiente em lugar de um foco exclusivo, quer na pessoa, quer no ambiente nfase na educao e no desenvolvimento da carreira e nos ambientes Toms da Silva (2007) 12

Formao dos Psiclogos do Aconselhamento -EUA Os psiclogos do aconselhamento tm formao ao nvel do doutoramento, geralmente obtendo um Ph.D. num programa de formao de psicologia do aconselhamento acreditado pela American Psychological Association. A formao, geralmente, adere ao modelo cientista-profissional, onde o psiclogo de aconselhamento treinado para ser um cientista e um investigador assim como um profissional do aconselhamento Toms da Silva (2007) 13

Ambientes Profissionais Os psiclogos de aconselhamento trabalham num amplo leque de ambientes profissionais, os mais frequentes sendo, actualmente, o do Ensino Superior (departamentos acadmicos e centros de aconselhamento) e o exerccio da prtica independente. Toms da Silva (2007) 14

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Actividades profissionais Os psiclogos do aconselhamento realizam um vasto espectro de actividades profissionais. O aconselhamento individual pessoal e vocacional e a terapia so as mais comummente efectuadas, mas uma percentagem considervel destes tambm realizam frequentemente muitas actividades e intervenes adicionais Toms da Silva (2007) 19

Caractersticas dos conselheiros A investigao sugere que os conselheiros que exibem nveis elevados de: Empatia Aceitao positiva incondicional congruncia tendem a ser mais eficazes e a ajudarem mais os outros. Estes resultados tendem a ser obtidos por uma grande variedade de conselheiros e terapistas independentemente do seu backgroud terico e formao. Toms da Silva (2007) 20

Personalidade dos conselheiros Os conselheiros tendem a ser indivduos que valorizam as relaes interpessoais, as actividades estticas, e so confiveis, calmos, e sensveis s diferenas interpessoais. Toms da Silva (2007) 21

A psicologia do aconselhamento vs. domnios (dentro) e fora da Psicologia Comparar a psicologia do aconselhamento com outras especialidades dentro da psicologia, tais como psicologia clnica, psicologia comunitria, psicologia industrial/organizacional, e psicologia escolar, serve para delinear as caractersticas nicas de cada uma delas. Pontos comuns podem ser encontrados entre a psicologia do aconselhamento e campos extra psicologia, tais como o servio social, psiquiatria, e a profisso genrica de aconselhamento, embora existam diferenas substanciais entre estes. Toms da Silva (2007) 22