FORMAO MEDIDA Tendo em conta a necessidade de abertura e flexibilidade, adaptao e mudana e as constantes mutaes do tecido empresarial, as preocupaes e as obrigaes

s com que os empresrios portugueses se deparam actualmente: Adaptao s exigncias de uma economia globalizada; Sobrevivncia no mercado global cada vez mais competitivo e difcil; Aumento das exigncias do consumidor; Necessidade de novas qualificaes dos colaboradores para enfrentar novos desafios; Implementao de novas tecnologias e desenvolvimento organizacional; Obrigatoriedade das empresas proporcionarem formao profissional certificada aos seus trabalhadores

Neste contexto, pretendemos ser um parceiro das empresas disponibilizando a estas, um conjunto de recursos e servios para: Elaborar diagnsticos de necessidades de formao; Planear de forma estratgica a formao profissional a implementar; Organizar, implementar, desenvolver e acompanhar a formao; Avaliar e validar a formao desenvolvida. Fazemos candidaturas para a apresentao do projecto para co-financiamento ou no, com interveno completa em todo o processo, disponibilizamos todos os materiais e equipamentos necessrios para o desenvolvimento da formao. Acreditamos no potencial da formao e nas capacidades das PME's portuguesas, mas tambm na urgncia de dotar os seus recursos humanos das qualificaes necessrias sobrevivncia no mercado global cada vez mais competitivo. No que respeita obrigatoriedade, segundo o artigo 163, da Lei n 35/2004, de 29 de Julho, que actualmente regulamenta o Cdigo do Trabalho, o empregador deve assegurar, aos trabalhadores, o cumprimento de um nmero mnimo de horas anuais de formao certificada, podendo ser realizado atravs de uma ou mais aces de formao. O nmero mnimo de horas anuais de formao exigido por lei de 35h/ano. O dever de formao abrange todos os trabalhadores contratados cuja durao inicial ou renovada do contrato exceda 6 meses. O no cumprimento das obrigaes previstas na referida lei, conduz ao pagamento de coimas. E porque acreditamos que o investimento na formao conduz ao aperfeioamento dos processos com reduo de custos de produo, melhoria do clima organizacional, melhoria da comunicao e relaes inter-pessoais, reduo de acidentes e doenas profissionais, aumento da cidadania organizacional e aumento da produtividade, com consequente melhoria da capacidade competitiva temos respostas para si, contacte-nos.