AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS EN LA POLICA NACIONAL DEL PER

DIRECTIVA DGPNP N 01-06-2013-DIRGEN-EMG-PNP-B.

RD N 376-2013-DIRGEN/EMG Lima, 13 MAY 2013

I.

OBJETO Dictar normas y procedimientos para el otorgamiento de incentivos al personal de la Polica Nacional del Per en forma justa y oportuna, por hechos o actos que contribuyen a elevar la imagen y prestigio Institucional.

II.

FINALIDAD Establecer los criterios, formalidades y otorgamiento de Incentivos al personal de la Polica Nacional del Per, para exaltar las acciones destacadas del personal PNP mediante la premiacin oportuna y promover la prctica de las virtudes profesionales y morales. Proporcionar un instrumento normativo que regule el procedimiento para el otorgamiento de incentivos con equidad y por acciones excepcionales, evitando su otorgamiento indiscriminado y por razones que sean obligaciones funcionales del personal policial.

III.

ALCANCE Tiene alcance para todo el personal de la Polica Nacional del Per en situacin de actividad.

IV.

BASE LEGAL Se sustenta legalmente en la normatividad siguiente: a. b. c. d. e. Constitucin Poltica del Per. Decreto Legislativo N 1148 Ley de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del 2012. Decreto Legislativo N 1149, Ley de la Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del 2012. Decreto Legislativo N 1150 - Ley del Rgimen Disciplinario del Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del 2012. Decreto Legislativo N 1151 - Ley del Rgimen Educativo del Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del 2012.

f. g. h. i. j. V.

Ley N 27444. Ley de Procedimientos Administrativo General. Ley N 28091.- Ley del Servicio Diplomtico de la Repblica. Ley N 27619.- Ley que regula la autorizacin de viajes al exterior de los Funcionarios y Empleados Pblicos. Decreto Supremo N 028-2006-DE/SG.- Aprueba el Reglamento del Personal Militar de las Fuerzas Armadas en Misin Diplomtica. Resolucin Ministerial N 0703-91-IN/PNP.- Aprueba el Reglamento de Condecoraciones Orden al Mrito PNP.

DISPOSICIONES GENERALES a. Incentivos son reconocimientos que otorgan los diversos niveles del Comando Institucional, orientados a distinguir los actos meritorios del personal; tienen carcter eminentemente motivador. Buscan exaltar ante los dems la conducta ejemplar de los integrantes de la Polica Nacional del Per, ante el destacado desempeo de las funciones ordinarias o la realizacin de actos que superen el normal cumplimento de la funcin policial; as como haber efectuado trabajo intelectual de relevante importancia y utilidad para la Institucin o la Sociedad. Los Incentivos que otorga la Polica Nacional del Per son los siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. c. Ascenso Excepcional por accin distinguida. Condecoracin de la Orden al Mrito de la PNP. Condecoracin Honorfica Alfrez PNP Mariano Santos Mateos Gran General de la PNP Felicitaciones Suprema, Ministerial y Directoral. Becas en el pas o en el extranjero. Permisos.

b.

Es facultad del Presidente de la Republica en su condicin de Jefe Supremo de la Polica Nacional del Per, del Ministro del Interior, del Director General de la Polica Nacional del Per, del Jefe de Unidad y/o Superior Jerrquico, el otorgamiento de Incentivos al personal de la Polica Nacional del Per, por destacado y excepcional desempeo profesional en el mbito operativo y/o administrativo policial. En el caso que el otorgamiento del Incentivo se encuentre dentro de las atribuciones de los Directores o Jefes de Unidad, se viabilizar su otorgamiento, dando cuenta a la Direccin Ejecutiva de Personal de la Polica Nacional del Per. Para el otorgamiento del incentivo en el mbito operativo, por una destacada intervencin policial o hecho excepcional del personal PNP, el Jefe de Unidad a la que pertenece efectuar una evaluacin formulando el Informe nico Administrativo, teniendo en cuenta los principios de inmediatez, celeridad, igualdad e imparcialidad, individualizando con precisin la participacin y el accionar del

d.

e.

personal PNP interviniente, a fin de evitar que personal policial que no haya participado en forma directa sea considerado o resulte con premiaciones inmerecidas; debindose adjuntar el Atestado o Informe Policial, Pericias y otros. No est permitida la ampliacin de informes por los mismos hechos. f. Para el otorgamiento de incentivos en el mbito administrativo, el personal policial que realice trabajos de asesoramiento, formulacin de proyectos de reglamentos, manuales, directivas y otros documentos en la que manifieste su elevada capacidad intelectual y excelente preparacin acadmica, que sirvan para la toma de decisiones del Comando PNP, que coadyuven a elevar la imagen y prestigio institucional, respecto de adopcin de polticas institucionales para optimizar la capacidad tcnica, operativa y estratgica de la PNP o cuando el personal policial elabore un trabajo monogrfico de carcter tcnico especializado o normativo a ttulo personal o por encargo del Comando Institucional, sobre un estudio crtico, original o indito, aplicable a la labor policial, podr ser propuesto para ser merecedor del otorgamiento de un incentivo, siguiendo el procedimiento que se seala en el acpite precedente. La Oficina de Asesora Jurdica de la DIREJEPER PNP emitir pronunciamiento tcnico legal, para evaluacin y sustento por parte del Director Ejecutivo de Personal PNP. Ante la existencia de posibles controversias entre las opiniones tcnicas y legales del Consejo de Investigacin correspondiente y de la Oficina de Asesora DIREJEPER PNP, la Direccin Ejecutiva de Personal PNP elevar el expediente administrativo al Comando Institucional, previa opinin, para la toma de decisin pertinente. En caso que el Comando Institucional o la Alta Direccin del Ministerio del Interior considere acoger la propuesta de otorgamiento de cualquiera de los incentivos sealados en la presente Directiva, se emitir la Resolucin Administrativa de otorgamiento de dicho incentivo, la misma que tiene carcter de inimpugnable, por ser un acto de administracin de iniciativa exclusiva del Comando Institucional. En caso de declararse desestimada la propuesta de otorgamiento de cualquiera de los incentivos sealados en el presente Reglamento, se har conocer por escrito de tal situacin al nivel proponente para el archivo definitivo el expediente. La formulacin y trmite del Informe Administrativo proponiendo el otorgamiento de incentivos de Ascenso Excepcional por la causal de Accin Distinguida, Condecoracin y Felicitacin ser responsabilidad del Jefe de Unidad, quien en un plazo mximo de sesenta (60) das deber presentarlo debidamente fundamentado a la Direccin Ejecutiva de Personal PNP; contados a partir de la fecha de la accin meritoria.

g.

h.

i.

j.

k.

VI.

DISPOSICIONES ESPECFICAS a. ASCENSO EXCEPCIONAL POR ACCIN DISTINGUIDA 1. El otorgamiento de Ascenso Excepcional en sus diferentes categoras, se dan en los casos siguientes: A Ttulo Pstumo por hechos que denoten marcado herosmo, acendrado amor a la patria y a la institucin; y por Accin Distinguida cuando cumpla excepcionales y meritorias acciones durante un enfrentamiento armado en el cumplimiento de la funcin policial, demostrando valor, arrojo y herosmo. Se considera enfrentamiento armado cuando interventores (polica) e intervenidos (delincuentes) se disparan mutuamente con arma de fuego, situacin que es comprobada en la etapa de la investigacin policial (Informe), mediante la prueba de la absorcin atmica, pericias balsticas, manifestaciones y otros; este enfrentamiento armado deber efectuarse conforme al elemento subjetivo descrito en el punto anterior (valor, arrojo y herosmo); asimismo, la operacin policial debe tener resultado exitoso, capturando, neutralizando o haciendo huir a los delincuentes conforme a las circunstancias. De no contar con los presupuestos formales la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP devolver a la Unidad de Origen el expediente para su reformulacin o archivamiento, segn el caso. De no contar con los elementos subjetivos y objetivos detallados en el punto anterior, se puede estimular al personal PNP propuesto, mediante el otorgamiento de otro incentivo. Los Informes Administrativos de Ascenso Excepcional por la causal de Accin Distinguida, por acciones meritorias del personal PNP que exceden el normal cumplimiento del deber propuestos por el superior jerrquico, sern canalizados por conducto regular al Consejo de Investigacin respectivo (de Oficiales o de Suboficiales) y Asesora Jurdica de la DIREJEPER PNP, para que emitan su opinin correspondiente. El expediente administrativo con las opiniones del Consejo de Investigacin y de la Asesora Jurdica DIREJEPER PNP, se remitir con el Informe o Sumario respectivo formulado por la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP, previa opinin, a la Direccin General de la Polica Nacional del Per, para su aprobacin o desaprobacin. Si la propuesta de ascenso excepcional es desaprobada, por el Comando Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del Interior, se remite el expediente a la Unidad que propuso el incentivo para su archivamiento.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

De ser APROBADA la propuesta de Ascenso por Accin Distinguida por la DIRGEN PNP, se expide la Resolucin correspondiente (RM para Oficiales Superiores hasta el grado de Coronel PNP firmada por el Ministro del Interior, y RD para Oficiales hasta el grado de Capitn PNP firmada por el Director General y RD para Suboficiales PNP firmada por el Director Ejecutivo de Personal PNP), la misma que se remite junto con el Expediente y Sumario Administrativo al Comando Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del Interior para la aprobacin y firma respectiva, segn corresponda. El ascenso que se otorga al personal policial por accin distinguida, es el inmediato superior al grado que ostentaba dicho personal al momento de producido los hechos que motivaron el incentivo. Las Resoluciones emitidas que otorgan Ascensos Excepcionales por la causal de Accin Distinguida, durante el proceso regular de ascenso, debern comunicarse a la Junta de Ascenso que corresponda, para su exclusin del proceso. Copia autenticada de la Resolucin que otorga el Ascenso Excepcional se notificar al Administrado, a la Direccin de Economa y Finanzas, Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica DIREJEPER PNP y Divisin de Promocin y Nombramiento DIREJEPER PNP, para que accionen en el rea de su competencia; siendo archivado el expediente administrativo en la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP.

8.

9.

10.

b.

FELICITACION 1. Por constituir las felicitaciones una forma de incentivo que se otorga eminentemente en funcin a la facultad discrecional del Comando Institucional, as como de la Alta Direccin del MININTER, se tramitarn dichos expedientes slo a propuesta de los Superiores del personal cuya felicitacin se persigue o de los Comandos intermedios y superiores respectivos, siendo improcedente que la propuesta sea a pedido de parte. El Expediente Administrativo de propuesta de felicitacin ser evaluado a fin que cumpla con los presupuestos formales; es decir, ante una intervencin meritoria del personal policial, el Superior Jerrquico de la Unidad Policial del cual depende formular el Informe Administrativo, debidamente fundamentado, individualizando la participacin del personal propuesto para la felicitacin.

2.

3.

De no contar con los presupuestos formales la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP devolver a la Unidad de Origen el expediente para su reformulacin o archivamiento, segn el caso. Si el expediente cumple con los requisitos del punto anterior, se remitirn los actuados a la Unidad de Asesora Jurdica DIREJEPER PNP para que emita la respectiva opinin. El expediente administrativo con la opinin de la Asesora Jurdica DIREJEPER PNP, se remitir con el Informe o Sumario respectivo formulado por la Divisin de Incentivo DIREJEPER PNP, previa opinin, a la Direccin General de la Polica Nacional del Per, para su aprobacin o desaprobacin. De ser APROBADA la propuesta de Felicitacin por la DIRGEN PNP, se expide la resolucin correspondiente, la misma que se remite junto con el Expediente e Informe de Evaluacin o Sumario Administrativo al Comando Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del Interior para la aprobacin y firma respectiva, segn corresponda. Copia autenticada de la resolucin se remite a la Unidad donde presta servicios el personal PNP felicitado y a la Unidad de Sistematizacin de Legajos DIREJEPER PNP, para que accione en el rea de su competencia; siendo archivado el expediente administrativo en la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP. Si la propuesta de Felicitacin es desaprobada por el Comando Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del Interior, se remite el expediente a la Unidad que propuso el incentivo para el archivamiento correspondiente.

4.

5.

6.

7.

8.

c.

CONDECORACION POR SERVICIOS MERITORIOS: 1. La Divisin de Incentivos solicitar al Jefe de la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP la relacin del Personal PNP propuesto para la Condecoracin por la causal SERVICIOS MERITORIOS, del ao lectivo del proceso. Se solicitarn las Hojas informativas de Antecedentes a la Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP.

2.

3.

Se centralizar hasta el 30 de marzo de cada ao y se organizarn los expedientes del personal propuesto y por solicitudes; a partir del 01 de abril se remitirn los Expedientes Administrativos a la Junta Consultiva de la Orden al Mrito de la Polica Nacional del Per, para su evaluacin, estudio y pronunciamiento. Los expedientes evaluados retornarn a la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, con sus respectivas Actas, para su publicacin por la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP, a travs de la Pgina Web (https://aguila6), con la finalidad de que el personal tome conocimiento del resultado de la evaluacin efectuada por la Junta Consultiva de la Orden al Mrito de la Polica Nacional del Per, que declara ESTIMADO, DESESTIMADO o EN SUSPENSO el otorgamiento de condecoraciones; el personal que ha sido observado como DESESTIMADO y EN SUSPENSO, a la propuesta y pedido de otorgamiento de la Condecoracin podrn formular RECONSIDERACIN subsanando las observaciones efectuadas, segn sea el caso. El recurso se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la Polica Nacional del Per, a partir del 15 de julio hasta el 20 de agosto del ao en proceso conjuntamente con los expedientes que han sido ESTIMADOS; con opinin de la Junta Consultiva para su calificacin y formulacin del Informe con las ACTAS finales. Los expedientes, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito PNP, retornaran a la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, la misma que comunicar el resultado de las mismas mediante publicacin a travs de la Pgina Web (https://aguila6), formulando posteriormente el proyecto de resolucin administrativa. Al personal PNP cuya SOLICITUD de otorgamiento de Condecoracin Orden al Mrito PNP por Servicios Meritorios y/o recurso de RECONSIDERACIN haya sido DESESTIMADO, se le deber de notificar a travs de las Unidades en las que prestan servicios, y en caso de haber pasado a la situacin de retiro, se les notificar a travs de sus domicilios reales. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas de la Junta Consultiva y del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP.

4.

5.

6.

7.

8.

POR ESFUERZO INTELECTUAL:

1.

Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado por el Jefe de cada Unidad Policial, as como a pedido del personal PNP. Se solicitarn las Hojas informativas de los antecedentes a la Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP. Los expedientes se remiten a la Junta Consultiva para su estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta declarando ESTIMADA y/o DESESTIMADA la propuesta. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas, se remiten al Consejo de la Orden para su pronunciamiento definitivo, quienes formularn el acta final declarando ESTIMADA y/o DESESTIMADA la propuesta o solicitud. Los expedientes, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito PNP, retornaran a la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, la misma que comunicar el resultado de las mismas mediante publicacin a travs de la Pgina Web (https://aguila6), formulando posteriormente el proyecto de resolucin administrativa. Al personal PNP cuya SOLICITUD de otorgamiento de Condecoracin Orden al Mrito PNP por Esfuerzo Intelectual y/o recurso de RECONSIDERACIN haya sido DESESTIMADO, se le deber de notificar a travs de las Unidades en las que prestan servicios, y en caso de haber pasado a la situacin de retiro, se les notificar a travs de sus domicilios reales. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas de la Junta Consultiva y del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

POR ACCION DISTINGUIDA 1. Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado por el Jefe de cada Unidad Policial. Se solicitan las Hojas informativas de los antecedentes a la Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP.

2.

3.

Los expedientes se remiten a la Junta Consultiva para su estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas son remitidas al Consejo de la Orden para su pronunciamiento definitivo, quienes formulan un acta final declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta de otorgamiento de condecoracin. Recepcionadas por la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP, las Actas del Consejo de la Orden se notifican a travs de publicacin en la Pgina Web (https://aguila6). De ser ESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo de la Orden al Mrito PNP, se expide la Resolucin correspondiente; siendo archivado el expediente administrativo en la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP. De ser DESESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo de la Orden al Mrito PNP, se remite el expediente a la Unidad que propuso el incentivo para su archivamiento.

4.

5.

6.

7.

POR SERVICIOS EXCEPCIONALES 1. Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado por el Jefe de cada Unidad Policial. Se solicitan las Hojas informativas de los antecedentes a la Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJEPER PNP. Los expedientes se remiten a la Junta Consultiva para su estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas son remitidos al Consejo de la Orden para su pronunciamiento definitivo, quienes formulan un acta final declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta de otorgamiento de condecoracin. De ser ESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo de la Orden al Mrito PNP, se hace conocer al administrado el resultado, expidindose la Resolucin correspondiente, siendo archivado el expediente administrativo en la Divisin de Incentivos DIREJEPER PNP.

2.

3.

4.

5.

6.

De ser DESESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el Consejo de la Orden al Mrito PNP, se remite el expediente a la Unidad que propuso el incentivo para su archivamiento.

POR ALTO GRADO POLICIAL EN EL GRADO DE GRAN CRUZ Y GRAN OFICIAL 1. 2. A Propuesta de la Direccin Ejecutiva de Personal PNP y/o a solicitud del administrado. Se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la Polica Nacional del Per los Expedientes para su Calificacin y formulacin del Informe con las ACTAS finales, retornado a la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, para la formulacin del proyecto de Resolucin Suprema. Son merecedores de este incentivo los Oficiales PNP que han ascendido a los grados de General y Teniente General de la PNP, los Generales que pasan a la situacin de retiro por lmite de edad o renovacin y los Coroneles que pasan a la Situacin de retiro por lmite de edad o por renovacin. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP.

3.

4.

POR ALTA JERARQUIA EN LA ORDEN 1. 2. A propuesta de la Direccin Ejecutiva de Personal PNP y/o Direccin General PNP. Se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la Polica Nacional del Per los expedientes para su calificacin y formulacin del Informe con las ACTAS finales, retornado a la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, para la formulacin del proyecto de Resolucin Suprema. Es merecedor de esta condecoracin el Presidente de la Republica como Gran Maestre y el Ministro del Interior como Canciller de la orden. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP.

3.

5.

d.

BECAS 1. Las Becas son subvenciones econmicas que otorga el Estado a travs de la Polica Nacional del Per para cursar estudios de Capacitacin, Especializacin, Perfeccionamiento

o de Alta Investigacin, al personal PNP en situacin de actividad en cuadros y personal civil PNP tanto en el pas como en el extranjero. 2. Las Becas tienen como objeto, promover el desarrollo intelectual del personal PNP, complementando su formacin profesional bsica con las diferentes disciplinas que la circunscriben, tanto en el mbito policial como en el rea de dominio tcnico, cientfico, jurdico, administrativo, acadmico y cultural. El otorgamiento de Becas al personal PNP ser evaluado por la Direccin Ejecutiva de Personal PNP, a travs de la Divisin de Incentivos, en coordinacin con la Direccin de Educacin y Doctrina Policial, la misma que en ningn caso podr ser mayor a dos aos. El otorgamiento de Becas en el marco de la Cooperacin Tcnica Internacional del Ministerio del Interior, necesariamente se efectuar por concurso a propuesta de la Junta Selectora nombrada por el Director General de la Polica Nacional del Per. La Direccin de Educacin y Doctrina Policial podr proponer al Comando Institucional por intermedio de la Divisin de Incentivos de la DIREJEPER PNP, el otorgamiento de Becas al personal policial que destaque acadmicamente en los diferentes niveles del Sistema Educativo Policial. La DIREJEPER PNP publicar las becas ofrecidas en la pgina Web guila 6, conteniendo tipo, condiciones, modalidad, requisitos, plazos, impedimentos y tiempo de duracin para conocimiento de todo el personal de la Polica Nacional del Per. Las solicitudes sern dirigidas al Director General de la Polica Nacional del Per, por conducto regular adjuntado una declaracin jurada simple de la aceptacin y condiciones que establece la Beca por un tiempo no menor a treinta das del inicio de la Beca para ser apreciado, evaluado y definido por las Juntas Selectoras.

3.

4.

5.

6.

7.

e.

PERMISOS Es facultad discrecional del Comando Institucional, Jefe de Unidad y Subunidades otorgar permisos al personal PNP, por hechos meritorios debidamente fundamentados realizados en cumplimiento de sus funciones; dando cuenta por conducto regular a la DIREJEPER PNP, para los registros respectivos.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

A.

El procedimiento y otorgamiento de los incentivos de Condecoracin a la Orden al Mrito de la PNP, sern regulados por el Reglamento General de Condecoraciones Orden al Mrito PNP, aprobado por RM N 0703-91-IN/PNP de 19AGO91. La presente Directiva tendr vigencia hasta la promulgacin del Reglamento de Incentivos de la Polica Nacional del Per.

B.

APROBANDO DIRECTIVA QUE NORMA EL PROCEDIMIENTO PARA EL OTORGAMIENTO DE INCENTIVOS PARA EL PERSONAL DE LA PLOLICIAL NACIONAL DEL PERU.-----------------------------------------------

(FIRMADO)________

________

(FIRMADO_______

OP-82430
JUAN CARLOS VIVANCO IBAEZ CORONEL PNP DIRECTOR DE ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO DEL EMG-PNP

OP-177652
CARLOS MORAN SOTO GENERAL PNP JEFE DEL ESTADO MAYOR GENERAL PNP

RESOLUCION DIRECTORAL
N 376-2013-DIRGEN/EMG Lima, 13 MAY 2013 Visto, el Oficio N 292-2013-DIREJEPERPNP-DIVINC-SEC del 8 de mayo de 2013, mediante el cual la Divisin de Incentivos de la Direccin Ejecutiva de Personal de la Polica Nacional del Per, remite el Proyecto de Directiva que establece normas y procedimientos para el otorgamiento de Incentivos al personal de la Polica Nacional del Per, que tiene la finalidad de exaltar las acciones destacadas del personal de la Polica Nacional del Per, mediante la premiacin oportuna, promoviendo la prctica de virtudes profesionales y morales, previsto en el Decreto legislativo N 1149 Ley de Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del Per, CONSIDERANDO: Que, el artculo 47 del Reglamento del Sistema Normativo de la Polica Nacional de del Per aprobado con Resolucin Ministerial N 0306-92-IN/PNP del 17 de marzo de 1992, seala que al Direccin General de la Polica Nacional del Per y el Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per cuando estimen necesario dispondrn la formulacin o actualizacin de los instrumentos normativos de inters institucional por intermedio de comisiones o a travs de los rganos responsables de cada rea con personal idneo. Que, es poltica del Comando Institucional reconocer los hechos sobresalientes realizados por el personal policial en la lucha contra la inseguridad ciudadana en todas sus modalidades que en cumplimiento de su misin y funcin policial, demuestren su alto grado de capacitacin, calificacin y profesionalismo en beneficio de la institucin y de la sociedad, lo cual acrecienta el prestigio e imagen de la Polica Nacional del Per, Que, el artculo 39 del Decreto Legislativo N 1149-ley de la Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del Per, seala que los incentivos son reconocimientos que otorgan los diversos niveles del comando institucional, orientados a distinguir los actos meritorios del personal y tienen carcter motivador;:

Que, mediante el Informe N 015-2013-DIREJEPER -PNP/DIVINC del 2 de mayo 2013, la Divisin de Incentivos de la Direccin Ejecutiva de personal de la Polica Nacional del Per, sustenta la necesidad de modificar la Directiva N 01-062012-DIRGEN-PNP-EMG-B que regula el otorgamiento de incentivos, por haber sido expedida la vigencia de la Ley N28857 Ley de Rgimen del Personal de la Polica Nacional del Per, la misma que ha sido derogada por el Decreto Legislativo N 1149 Ley de la Carrera y Situacin del Personal de la Polica Nacional del Per; Que, mediante Hoja de Estudio y Opinin N 166-2013-EMGPNP/DIRASADM-DIVDEHUM-D1 del 9 de mayo 2013, la Direccin de Asesoramiento Administrativo del Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per, opina por la procedencia de la aprobacin del proyecto de Directiva que establece las normas y procedimientos para el otorgamiento de incentivos al personal policial y civil de la Polica Nacional del Per, de manera justa y oportuna por hechos que contribuyan a elevar la imagen y prestigio institucional; Lo dictaminado por la Oficina de Asesora Jurdica de la Direccin Ejecutiva de Personal de la Polica Nacional del Per, Mediante Dictamen N 10512013-DIREJEPER-PNP/OFIASJUR del 3 de mayo de 2013, y por la Oficina de Asesora Jurdica del Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per, mediante Dictamen N 238-2013-EMG-PNP/OFIASJUR del 9 de mayo de 2013; Lo propuesto por el Coronel de la Polica Nacional del Per , Director de Asesoramiento Administrativo del Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per ; y, Lo opinado por el General de la Polica Nacional del Per , Jefe del Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per. SE RESUELVE Articulo 1 - Aprobar la Directiva que establece normas y procedimientos para el otorgamiento de incentivos al personal de la Polica Nacional del Per, que tiene la finalidad de exaltar las acciones destacadas del personal de la Polica Nacional del Per, mediante la premiacin oportuna, promoviendo la practica de virtudes profesionales y morales y que en anexo adjunto forma parte de la presente resolucin. Articulo 2.- las Direccin Ejecutiva de Personal de la polica Nacional del Per, queda encargada de su impresin, difusin y ejecucin. Regstrese comunquese y archvese

(FIRMADO)________ JORGE FLORES GOICOCHEA GENERAL DE POLICA DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU