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RESPONSABILIDADE CIVIL E CRIMINAL POR ACIDENTE DOTRABALHO

ALGUMAS LEIS QUE VAMOS CONHECER

Lei 8213 / 91 LEGISLAO PREVIDENCIRIA CLT CDIGO CIVIL (ALTERADO EM JANEIRO / 2003) CDIGO PENAL

NOVO CDIGO CIVIL BRASILEIRO ART. 186 DOS ATOS ILCITOS


ATENO ESPECIAL DAS EMPRESAS A ampliao do ATO ILCITO um chamamento aos limites que devem regrar os atos jurdicos, devendo merecer as cautelas antecipatrias necessrias. Os tribunais entendem que basta que o acidente do trabalho ocorra para que se possa buscar o ressarcimento do dano na rea cvel, j que a tcnica e o cumprimento das normas legais e administrativas impediriam sua ocorrncia.

LOTERIA DO DANO MORAL


400 000 AES DE INDENIZAO TRAMITAM NOS TRIBUNAIS DO PAS
A estudante carioca Tatiana Gomes, de 20 anos, perdeu a comanda de um bar e acabou pagando R$ 50,00 por dois refrigerantes. Processou a casa noturna, que foi condenada a pagar-lhe uma indenizao de R$ 2.800,00.

Quanto vale um rgo ou a vida de um trabalhador vtima de um Acidente de Trabalho?

DECISO HISTRICA DO TST CONFIRMA CONDENAO DE MULTINACIONAL


Com base em um extenso e minucioso voto, proferido pela ministra Maria Cristina Peduzzi, em um recurso de revista, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho adotou uma deciso, a mais abrangente no TST, de responsabilizao de empresa por danos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho. A questo examinada alcanou os diversos aspectos jurdicos do ressarcimento de dois ex-empregados da multinacional pelas seqelas sofridas aps um grave acidente ocorrido em 1995, no Par, em uma operao de transporte e descarregamento de combustvel. A multinacional recorreu ao TST contra a deciso do TRT do Par. O rgo condenou a empresa ao pagamento total de cerca de 2,6 milhes aos dois trabalhadores um engenheiro e um empregado administrativo envolvidos em uma exploso atribuda a um raio durante a atividade de descarga de material combustvel para um cliente da empresa. A gravidade do acidente ficou evidenciada diante das leses sofridas pelos dois exempregados. O funcionrio administrativo teve 90% do corpo queimado, aps 90 dias de coma induzido, foi submetido a dez cirurgias reparadoras e, mesmo assim, segundo os autos, ficou totalmente desfigurado, a tal ponto que a filha de 4 anos de idade no suportava a viso do pai, que tambm passou a ter problemas conjugais, cujo desfecho foi uma separao judicial. O engenheiro sofreu inmeras fraturas na perna, foi submetido a cirurgias reparadoras, e sofreu uma reduo de 1,5cm na perna e a conseqente dificuldade de locomoo.

DECISO HISTRICA DO TST CONFIRMA CONDENAO DE MULTINACIONAL (cont.)


O acidente envolveu a responsabilidade civil da empresa, quando se confirmou a ocorrncia de culpa. Se o empregador no providencia as condies adequadas proteo do trabalhador, viola dever objetivo de cuidado, configurando-se a conduta culposa, considerou Cristina Peduzzi. Diante da previsibilidade do acidente, a ministra rebateu, ainda, a alegao da empresa de ocorrncia de fato fortuito. No caso, inegvel a previsibilidade de que, no descarregamento de produto inflamvel, alterao meteorolgica possa ocasionar exploso e acidente de grandes propores. A relatora entendeu que a culpa da empregadora se torna mais reprovvel diante da notria qualificao tecnolgica da empresa, que, mais do que ningum, deveria haver promovido as medidas necessrias segurana e sade do trabalho. Em sua anlise sobre a indenizao por dano material, a ministra lembrou que a fixao do ressarcimento, segundo a lei civil, envolve o dano emergente, o lucro cessante e penso proporcional importncia do trabalho para o qual se inabilitou o trabalhador. A deciso regional fixou o perodo da penso entre a demisso e a data em que os acidentados completassem 65 anos de idade, tendo como base sua remunerao integral. Reconhecendo a necessidade de correlao entre dano e indenizao, o TST decidiu fixar a base de clculo para a penso por dano moral em 60% da remunerao corrigida para o engenheiro e 80% para o administrativo.

ACIDENTE
No acontece por acontecer Existe uma causa Existem responsabilidades Existem responsveis

DESPACHO DO STJ DEIXA BEM CLARO A RESPONSABILIDADE CIVIL DA EMPRESA QUANTO AO FORNECIMENTO E FISCALIZAO DO USO DO EPI PELO TRABALHADOR

Chega-se concluso de que: a) De modo geral, num plano tico, moral e humanitrio, comete crime contra o trabalhador, a empresa que, identificando o risco, deixa de fornecer EPI. b) Comete sano punvel pelos diplomas legais o empregador, ou seu preposto, que fornece EPI sem as especificaes necessrias expondo a vida e a sade do trabalhador a perigo grave e iminente.
Responsabilidade Criminal Profissional de Segurana Comprador Almoxarife

CUIDADOS COM A TERCEIRIZAO


No caso de contratao de outras empresas (prestadoras de servios, empreiteiras, etc.), tambm pode a contratante arcar com os nus da reparao das perdas e danos que elas vierem a acarretar aos empregados. O fenmeno da terceirizao, cada vez mais intensificado, gera obrigaes e responsabilidades, sobretudo quando se caracterizar as culpas in contraendo, in eligendo e in vigilando. Culpa in contraendo representa a culpa pela m contratao. Por exemplo, manter vnculo negocial com empresa inabilitada, sem a devida qualificao tcnica ou suficiente capacitao para a realizao de servios especializados. Culpa in eligendo traduz a falta de cautela e senso na escolha de pessoa para o exerccio de funo ou atividade em que ela se encontre apta ou habilitada para esse fim. Culpa in vigilando provm da ausncia ou falta no acompanhamento e na fiscalizao de atos e fatos que envolvam prepostos, outras empresas e terceiros em geral que executem servios e atividades para a empresa ou em seu beneficio.

OBRIGAES DA EMPRESA
LEGISLAO PREVIDENCIRIA LEI 8213 DE 24/07/91 REGULAMENTADA PELO DECRETO 3048 DE 06/05/99 ARTIGO 341: Nos casos de negligncia quanto s normas de segurana e sade do trabalho indicadas para a proteo individual e coletiva, a previdncia social propor ao regressiva contra os responsveis. ARTIGO 342: O pagamento pela Previdncia Social das prestaes de Acidente do Trabalho no exclui a responsabilidade civil da empresa ou de terceiros.

CULPA GRAVE OU DOLO EVENTUAL


EMBORA NO EXISTA A INTENO DA AO O RESULTADO PREVISTO EXEMPLO: Pedir ao operrio que utilize o elevador de carga, em ms condies de uso, cuja manuteno j foi solicitada (a famosa esta a ltima vez). O elevador despenca e o operrio se acidenta.

CULPA SIMPLES
TIPIFICADA POR TRS FATORES: NEGLIGNCIA IMPRUDNCIA IMPERCIA

CULPA SIMPLES NEGLIGNCIA


A OMISSO VOLUNTRIA DE PROVIDNCIAS OU CUIDADOS. DEMORA NO PREVENIR OU OBSTARE UM DANO.
EXEMPLO: Fbrica suja / mal iluminada / mal ventilada, que proporcione condies de uma situao ou ambiente inseguro.

CULPA SIMPLES IMPRUDNCIA


FORMA DE CULPA QUE CONSISTE NA FALTA DE OBSERVNCIA DE MEDIDAS DE PRECAUO E SEGURANA, DE CONSEQUNCIAS PREVISVEIS, QUE SE FAZIAM NECESSRIAS NO MOMENTO PARA EVITAR UM MAL OU INFRAO DA LEI.
EXEMPLO: Operrio que retira a proteo da mquina com o intuito de aumentar a produo. BREVE COMENTRIO: Essa atitude responsabiliza a chefia do trabalhador por esta constituir um elo de ligao (preposto) trabalhador/empresa. crime a conivncia ou omisso.

CULPA SIMPLES IMPERCIA


FALTA DE APTIDO ESPECIAL, HABILIDADE, EXPERINCIA, NO EXERCCIO DE DETERMINADA FUNO, ARTE OU OFCIO
EXEMPLO: Submeter trabalhador no habilitado a substituir em carter eventual trabalhador titular na funo. BREVE COMENTRIO: Substituir operador de empilhadeira apto para a funo por motorista comum, sofrendo este ltimo grave acidente por falta de preparo especfico.

AO DE RESPONSABILIDADE CIVIL
uma ao privada. Deve ser pleiteada pelo trabalhador doente ou acidentado ou pelos seus herdeiros. Comprovando-se a responsabilidade da empresa, esta obrigada a reparar o dano pagando indenizao arbitrada pelo juiz considerando-se as leses ou morte do trabalhador.

AO DE RESPONSABILIDADE PENAL
uma ao pblica. Procura responsabilizar pela morte ou dano sade do trabalhador os prepostos da empresa que tm como funo cargos de chefia e como conseqncia serem divulgadores e cumpridores das normas de segurana. Esto nessa condio: Engenheiros de Segurana Mdicos do Trabalho Tcnicos de Segurana / Cipeiros Gerentes Supervisores Chefes / Mestres / Encarregados

CDIGO PENAL IMPLICAES E CONDENAES


Captulo II Cdigo Penal DAS LESES CORPORAIS Leso Corporal Art. 129 Ofender a integridade corporal ou a sade de outrem: Pena deteno de trs meses a um ano.

Leso Corporal de natureza grave 1o. Se resulta: I incapacidade para as ocupaes habituais, por mais de trinta dias; II perigo de vida; III debilidade permanente de membro, sentido ou funo;

Pena recluso, de um a cinco anos

CDIGO PENAL IMPLICAES E CONDENAES (cont.)


2o. Se resulta: I incapacidade permanente para o trabalho; II enfermidade incurvel; III perda ou inutilizao de membro, sentido ou funo; IV deformidade permanente;

Pena recluso, de dois a oito anos.

Leso corporal seguida de morte 3o. Se resulta morte e as circunstncias evidenciam que o agente no quis o resultado, nem assumiu o risco de produzi-lo:

Pena recluso, de quatro a doze anos.

CIRCUNSTNCIAS QUE PODEM ENQUADRAR CRIMINALMENTE GERENTES / SUPERVISORES / CHEFES / ENCARREGADOS / MESTRES , EM CASOS DE ACIDENTES DO TRABALHO
Quando estes recebem ordens de servio, relatrios ou notificaes relativas ao assunto e no tomam quaisquer providncias. Nesse caso, ocorrendo um acidente que cause: morte, leso ou doena profissional do colaborador, poder ser indiciado criminalmente PENA PREVISTA: 3 meses a 12 anos de deteno dependendo da gravidade da doena ou leso, ou ainda no caso de morte do trabalhador COMENTRIO: No caso de condenao, o indivduo s no cumprir pena se for primrio. Contudo, ficar registrada a condenao.

TERMO DE RESPONSABILIDADE TENDO COMO OBJETIVO A PREVENO DE ACIDENTES DO TRABALHO


Pelo presente TERMO DE RESPONSABILIDADE, tendo como objetivo a fixao de direitos e deveres no campo da preveno de acidentes do trabalho, de um lado a empresa X (contratante) situada Rua ........, no. ... na cidade de .....Estado de ..... registrada no CNPJ sob o no. ....., por intermdio do seu representante legal (diretor, scio, gerente, eng. de segurana, tcnico de segurana, preposto) denominado simplesmente de empresa, e de outro lado, como (contratada ou prestador autnomo de servios) o Sr. ..... brasileiro, casado, residente nesta cidade Rua ..... portador do CPF no. ..... e da Carteira Profissional no..... srie ..... e da Carteira de Identidade no. ..... ou a empresa ..... localizada Rua ..... no. .... na cidade de ..... Estado de ..... registrada no CNPJ sob o no. ..... por intermdio do seu representante legal Sr. ..... portador da Carteira de Identidade no. ..... e do CPF no. ..... resolvem aplicar as seguintes obrigaes a que sujeita o empreiteira, instalador ou prestador de servios contratado. CLUSULA I Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho, constantes da Lei 6514, de 22 de dezembro de 1977, Captulo V do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) Normas Regulamentadoras CLUSULA II No que couber, aplicar no setor de trabalho, os preceitos que constam dos artigos 154 a 201 da CLT. CLUSULA III - Integrar-se, sempre que requisitado ou espontaneamente, nas campanhas de preveno de acidentes do trabalho, notadamente dando apoio SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho. CLUSULA IV - Participar regularmente das reunies da CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho, prestando informaes, relatando os acontecimentos, recebendo orientaes e cumprindo as recomendaes que lhe forem transmitidas.

CLUSULA V Integrar-se junto ao SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho da empresa CONTRATANTE, solicitando orientao especializada e dando fiel cumprimento s suas recomendaes. CLUSULA VI - Manter a direo da empresa CONTRATANTE com cpias ao SESMT e CIPA informada a respeito das medidas adotadas no campo da Segurana e Medicina do Trabalho, s praticando medidas que afetem a empresa CONTRATANTE, direta ou indiretamente, mediante autorizao expressa e por escrito. CLUSULA VII - Tomar conhecimento de suas obrigaes no campo da Previdncia e Assistncia Social, com relao aos benefcios e servios previdencirios. (Lei no. 8213, de 27/07/91 e legislao posterior. CLUSULA VIII Assumir integral responsabilidade junto s autoridades competentes pelas conseqncias resultantes de danos ou m instalao de equipamentos, reparao inadequada ou prestao de servios no conformes, sendo responsvel por infraes no mbito civil e criminal que vier a causar em nada envolvendo a empresa CONTRATANTE ou seus PREPOSTOS se tais infraes tiverem ocorrido revelia do SESMT. Estando assim em conformidade de ambas as partes, firmam elas nos termos DAS LEIS, DECRETOS, ARTIGOS E LEGISLAO COMPLEMENTAR acima mencionados o presente instrumento, para que surta todos os efeitos legais previstos em caso de necessidade da sua aplicao. TESTEMUNHAS 1a. ............................................................. 2a. ............................................................. 3a. .............................................................

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