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FASCCULO I

PORQUE IMPORTANTE FALAR EM IGUALDADE DE GNERO ACTUALMENTE?

Com a colaborao de:

FASCCULO I

SEXO E GNERO
O 1 passo para uma melhor compreenso e interiorizao do conceito de Igualdade de Gnero consiste desde logo em efectuar uma distino entre Sexo e Gnero. Assim sendo:

SEXO

GNERO

Diferenas biolgicas e fisiolgicas entre homens e mulheres

Construo cultural das caractersticas masculinas e femininas

O conceito de Sexo pertence ao domnio da biologia e traduz o conjunto de caractersticas biolgicas e fisiolgicas que distinguem os homens e as mulheres. Por oposio, o conceito de Gnero um conceito social que remete para as diferenas existentes entre homens e mulheres, diferenas essas no de carcter biolgico, mas resultantes do processo de socializao. O conceito de gnero descreve assim o conjunto de qualidades e de comportamentos que as sociedades esperam dos homens e das mulheres, formando a sua identidade social. Sendo que a abordagem que se pretende efectuar com este Caderno Prtico se prende com este conceito social, e mais concretamente com as relaes que se estabelecem entre os homens e as mulheres, sobre as quais se pretende efectivar a mudana, convm clarificar que estas relaes de gnero se tm caracterizado por: serem diferentes de cultura para cultura, de religio para religio, ou de uma sociedade para outra; serem influenciadas por diferentes factores, tais como: a etnia, a classe social, a condio e a situao das mulheres; evolurem no tempo; serem dinmicas e estarem no centro das relaes sociais; distinguirem-se pela sua desigualdade, havendo uma hierarquizao dos gneros, pela qual os homens tm um lugar privilegiado em relao s mulheres. Com base nesta constatao da existncia de desigualdade nas relaes de gnero afigura-se como premente uma interveno integrada nas vrias esferas da sociedade, com vista promoo de uma plena Igualdade de Oportunidades entre Homens e Mulheres.

CADERNO PRTICO PARA A INTEGRAO DA IGUALDADE DE GNERO NA CRITAS EM PORTUGAL | 2

FASCCULO I

PORQUE IMPORTANTE FALAR EM IGUALDADE DE GNERO ACTUALMENTE?


A Igualdade entre Mulheres e Homens, ou Igualdade de Gnero, significa igualdade de direitos e liberdades para a igualdade de oportunidades de participao, reconhecimento e valorizao de mulheres e de homens, em todos os domnios da sociedade, poltico, econmico, laboral, pessoal e familiar. Desde a segunda metade do sculo XX assistiu-se a um conjunto de importantes transformaes nas sociedades industrializadas. Em Portugal estas transformaes tiveram repercusses a diversos nveis, afectando o comportamento de homens e mulheres nas esferas profissional e familiar. Assim, cada vez mais se observam transformaes profundas no modelo familiar, tradicionalmente assente numa construo social de papis de gnero em funo do sexo, conduzindo a uma concepo do masculino e do feminino diferenciada e hierarquizada em termos de importncia, segundo a qual se atribuam ao homem papis e responsabilidades no domnio pblico, de sustento, e de orientao para resultados, de competitividade e fora, e mulher papis no domnio privado, de cuidado da casa e da famlia, com base em caractersticas mais emocionais e relacionais. De facto, a este conceito de modelo familiar comummente aceite, foram acrescentadas novas variveis e realidades, fruto das vrias modificaes nas estruturas familiares, que nos permitem hoje em dia reconhecer a existncia no de um, mas de vrios modelos familiares, (famlias monoparentais, famlias reconstitudas, famlias clssicas de dupla profisso) em que a tnica dominante passa pelo facto de ambos os elementos do casal terem uma atitude activa face ao trabalho, passando as mulheres a assumirem uma postura mais participativa na esfera pblica. Ora estes novos modelos familiares implicam necessariamente um ajustamento na organizao da vida familiar e sobretudo nas relaes sociais de gnero, questo que nos remete para a importncia da incluso do princpio da Igualdade de Gnero em todas as esferas da sociedade. Falar em Igualdade de Gnero actualmente torna-se assim fundamental, ainda mais se nos detivermos no aspecto de que a crescente participao das mulheres no mercado de trabalho no foi acompanhada por um crescimento correspondente da participao dos homens na vida familiar. Deste modo um olhar mais atento pela situao e participao das mulheres e dos homens na sociedade actual, permite-nos concluir este ponto e compreender a importncia da adopo deste princpio.

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Logo e resumindo...

FALAR EM IGUALDADE DE GNERO IMPORTANTE PORQUE...


A participao dos homens e mulheres no mercado de trabalho desigual, facto que se reflecte na existncia do gap salarial entre homens e mulheres e consequentemente no maior nmero de situaes de pobreza entre a populao feminina; Nas empresas privadas e na administrao pblica, os lugares de chefia so maioritariamente ocupados por homens, pese embora o nmero de mulheres com habilitaes superiores ser superior ao dos homens; Continuam a persistir profisses tendencialmente femininas e tendencialmente masculinas; Continuam a verificar-se diferentes participaes e usos do tempo entre homens e mulheres no que diz respeito vida familiar, sendo que as mulheres so ainda as principais responsveis pela execuo das tarefas domsticas e pela prestao de cuidados famlia; No obstante a licena de maternidade/paternidade, de acordo com a lei, poder ser partilhada pela me e pelo pai, so ainda poucos os homens que auferem deste direito, em grande parte devido ao modo como so estigmatizados no seu local de trabalho; Persistem as barreiras psicossociais no que diz respeito ao acesso a cargos polticos e participao na vida cvica em geral, por parte das mulheres; As mulheres ocupam uma posio desigual no que diz respeito ao trabalho remunerado, nomeadamente no que diz respeito a dificuldades na gesto do tempo, decorrentes das exigncias sociais (ainda) impostas nos cuidados prestados famlia; Pese embora a legislao em vigor garanta a Igualdade de Oportunidades entre mulheres e homens no mercado de trabalho, na prtica ainda se verificam expectativas diferenciadas para mulheres e homens, decorrentes de esteretipos e papis sociais de gnero; A crescente participao feminina no mundo laboral importante no s para o sustento das famlias, mas tambm para a prpria valorizao pessoal das mulheres e sobretudo para a economia global; A integrao da perspectiva do gnero desafia as polticas convencionais e a repartio dos recursos e reconhece a forte interligao entre a desvantagem relativa que afecta as mulheres e a vantagem relativa de que gozam os homens.

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