PIS-PROGRAMA DE INTEGRAO SOCIAL

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O que

O PIS um programa criado pelo Governo Federal, que tem a finalidade de promover a integrao do empregado na vida e no desenvolvimento das empresas, viabilizando melhor distribuio da renda nacional.
A quem se destina

Ao empregador do setor privado, a quem cabe providenciar o cadastramento do trabalhador admitido e que no comprove estar inscrito no PIS - Programa de Integrao Social ou no PASEP - Programa de Formao do Patrimnio do Servidor Pblico.
Como funciona

O cadastramento no PIS feito pelo empregador, na primeira admisso do trabalhador, por meio do formulrio DCN Documento de Cadastramento do NIS, que pode ser impresso na pgina de documentos para download. Depois disso, o empregado recebe um carto contendo o seu nmero de inscrio. Esse documento permite a consulta e saques dos benefcios sociais a que o trabalhador tem direito, como FGTS e SeguroDesemprego, por exemplo.
Servios prestados pela CAIXA

A CAIXA, como administradora do PIS, presta os seguintes servios:

Inscrio

Cadastramento de todos os trabalhadores vinculados s categorias de empregados estabelecidas por lei.

Pagamento de:

Quotas de participao: Valor existente nas contas individuais dos trabalhadores cadastrados no Fundo PIS/PASEP at 04.10.1988, considerando o salrio e o tempo de servio. So detentores de quotas os empregados cadastrados no PIS/PASEP no perodo de 1971 a 4 de outubro de 1988. Rendimentos: So os juros de 3% a.a. mais o Resultado Lquido Adicional (RLA), calculados sobre o saldo atualizado das quotas existente na conta do trabalhador, creditados anualmente. Abono Salarial: um benefcio constitucional no valor de um salrio mnimo, assegurado ao trabalhador cadastrado no PIS/PASEP, que preencher as condies legais para o seu recebimento, quais sejam:

Estar cadastrado no PIS/PASEP h pelo menos cinco anos; Ter recebido, de empregadores contribuintes do PIS/PASEP, remunerao mensal de at dois salrios mnimos mdios durante o ano-base que for considerado para a atribuio do benefcio; Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou no, no ano-base considerado para apurao; Ter seus dados informados corretamente na Relao Anual de Informaes Sociais (RAIS) do ano-base considerado.