OBLIGACIN DE INFORMAR ODI

DANIEL EDUARDO ALFARO A.

EXPERTO EN PREVENCIN DE RIESGOS

OBLIGACION DE INFORMAR
Desde que se agreg el artculo 21 al D.S. 40 en el ao 1988, la Ley fij una Obligacin especial y expresa al empleador, titulada "De la Obligacin de Informar de los Riesgos Laborales". Dicho principio del Derecho Laboral Internacional, deriva del Convenio 161 de la OIT.

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Este fue ratificado por Chile en 1985. Los expertos de aquella poca lo tradujeron como el D.S. 50 (Que as se llam el D.S. que incorpor el art. 21 al D. S. 40), el Derecho a Saber o la Induccin al trabajador nuevo.

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TITULO VI De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales Art. 21. Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.

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TITULO VI De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales

DESGLOSE DEL ART. 21.

Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los:

Riesgos que entraan sus labores. (Inherentes). Medidas preventivas. Mtodos de trabajo correctos.

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TITULO VI De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales

DESGLOSE DEL ART. 21.

Elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo.
Identificacin de los mismos sinnimos, aspecto y olor). (frmula,

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DESGLOSE DEL ART. 21.

Lmites de exposicin permisibles de esos productos.

Peligros para la salud. Medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.

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Art. 22. Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.

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TITULO VI De las obligaciones de informar de los Riesgos Laborales Art. 23. Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que establece el art.21 a travs de los CPHS y los DPR, al momento de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican riesgos.

Cuando en la respectiva empresa no existan los CPHS o los DPR mencionados en el inciso anterior, el empleador deber proporcionar la informacin correspondiente en la forma que estime ms conveniente y adecuada.

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Art. 24. Las infracciones en que incurran los empleadores a las obligaciones que les impone el presente Ttulo, sern sancionadas en conformidad con lo dispuesto en los artculos 11 y 13 del D.S. N 173, de 1970, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 69 de la Ley N 16.744.

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De tal forma, que la intervencin de los abogados en materias de seguridad laboral, se ha hecho ms presente y como tal, han recomendado que para efectos probatorios, se use siempre, el trmino correcto que es "Obligacin de Informar", ya que la Ley en ninguna parte menciona que el trabajador tiene el Derecho a Saber.

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"Art. 184. El empleador estar obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de H&S en las faenas, como tambin los implementos necesarios para prevenir AT y EP."

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COMO ELABORAR UN ODI?

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COMO ELABORAR UN

ODI

Se identifican los peligros y los riesgos asociados (todos) a las actividades que se desarrollaran o en las cuales el trabajador se desempeara.
Luego se establecen cuales sern las medidas de prevencin que el trabajador o el personal que tenga relacin con la actividad deber realizar para evitar la ocurrencia de incidentes, accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.

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RIESGOS

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EJEMPLO 1
Riesgos
Exposicin a Sobre esfuerzos en manejo de materiales

Consecuencias

Levantamiento de cajas Bultos Rollos. Sacos Manejo manual de materiales

Lesiones temporales y permanentes en espalda (Lumbago y otros) Heridas Fracturas

Medidas Preventivas Al levantar materiales, el trabajador debe doblar las rodillas y mantener la espalda lo ms recta posible. Nunca manipular slo elementos de ms de . Si es necesario se deber complementar los mtodos manuales de trabajo con el uso de elementos auxiliares. Se deber utilizar los equipos de proteccin personal que la situacin amerite (guantes, calzado de seguridad, y otros).

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EJEMPLO 2
Riesgos Consecuencias

Medidas Preventivas
Usar equipos de proteccin personal adecuada. No efectuar uniones defectuosas sin aislacin. No usar enchufes deteriorados, ni sobrecargar circuitos. No usar equipos o artefactos defectuosos y/o sin conexin a tierra. No usar conexiones defectuosas y/o fraudulentas o instalaciones fuera de norma. Realizar mantencin peridica a equipos e instalaciones. No intervenir en trabajos elctricos sin contar con autorizacin. No cometer actos temerarios (trabajar con circuitos vivos). No reforzar fusibles. Normalizar, tanto el diseo de la instalacin como la ejecucin de los trabajos (deben ceirse a la legislacin vigente de servicios elctricos). Utilizar los elementos de proteccin personal necesarios para el trabajo efectuado. El personal debe ser capacitado en su labor especfica, y en prevencin de riesgos, y debe estar dotado de herramientas, materiales y elementos apropiados. Se debe supervisar los trabajos elctricos, para verificar si se cumplen las normas y procedimientos establecidos. Se deben informar los trabajos y sealizar (en los tableros) con tarjetas de seguridad, a fin de evitar la accin de terceros que pudieran energizar sectores intervenidos. Mantener sealetica en tableros elctricos.

Quemaduras internas y/o externas. Asfixia por paro respiratorio. Fibrilacin ventricular. Tableros Tetanizacin muscular. elctricos Lesiones traumticas por Enchufes cadas. Extensiones o alargadores Shock. Contacto con energa elctrica:

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EJEMPLO 3
Riesgos Consecuencias Medidas Preventivas

Exposicin a ruido

Disminucin o perdida de la capacidad auditiva

hipoacusia neurosensorial

Usar en forma permanente protectores auditivos del tipo fonos o tapones, Evitar el uso de equipos de radio o personal stereo, discman o mp3. Mantener controles mdicos permanentes (audiometras) del personal expuesto, que se determinan por las mediciones de los niveles de presin sonora. Si existen fuentes que provocan ruido, solicitar la realizacin de evaluaciones ambientales de ruido.

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EJEMPLO 4
Riesgos Consecuencias Medidas Preventivas Al comenzar la manipulacin de estos productos se debe seguir en forma estricta las instrucciones que vienen en el envase o el procedimiento estipulado. Uso de ropa impermeable con gorro Uso de respirador con cartucho qumico Utilizar la dosificacin exacta No aplicar en ambientes con temperaturas muy altas o en ambientes con viento Respetar tiempo de reingreso y carencia No permitir que mujeres apliquen o manipulen los productos Mientras se este aplicando el producto no fume, no ingiera alimentos (no coma), o masque chicle. No utilizar envases vacos para almacenar alimentos y/o agua. No juegue mientras manipula los productos, ni los lance a sus compaeros.

Exposicin a productos Fitosanitarios

Intoxicaciones Dermatitis Neumonitis Enfisemas y Fibrosis pulmonar de origen qumico. Malformaciones congnitas (mujeres embarazadas)

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Razones por la cual se realizara el ODI
T- nuevo. T- en Reinstruccion. T- asignado con nuevas tareas. T- con ausencia prolongada. T- presencia de cambios importantes en el rea de trabajo y/o nuevos riesgos.

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Otros aspectos a considerar en el ODI
Prevencin y combate de incendios. Uso, cuidado y mantencin de Elementos de Proteccin Personal. Uso adecuado de superficies de trabajo. Procedimientos de Trabajo Seguro Autocuidado

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Otros aspectos a considerar en el ODI
Ley 16.744 y sus decretos. La causalidad de los accidentes. Manejo de sustancias y/o residuos peligrosos. RIHS o RIOHS. Poltica de la empresa. Etc

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FIN DE LA PRESENTACIN
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