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Regime Juridico de Faltas
Regime Juridico de Faltas
Sandra Silva
Noo de Falta
Falta a ausncia do trabalhador no local de trabalho e durante o perodo que devia desempenhar a actividade a que est adstrito. Ausncias por perodos inferiores ao perodo de trabalho devero adicionarse os respectivos tempos para determinao dos perodos dirios em falta.
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Faltas
Justificadas Injustificadas
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A) Dadas durante 15 dias seguidos por altura do casamento (inclui fins de semana e feriados).
07-02-04 21-02-04 Sbado Casamento Feira Sbado Apresenta-se Segunda-
Sandra Silva
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5 dias
0 Dias
0 Dias
Sandra Silva
13-02-04
Sexta-Feira
16-02-04
Segunda-Feira
Conhecimento e ausncia
5 Dia
Apresentao ao servio
12-02-04 Quinta-Feira
16-02-04 Segunda-Feira
17-02-04 Tera-Feira
Conhecimento e ausncia
5 Dia
Apresentao ao servio
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C) As faltas motivadas pela prestao de provas em estabelecimentos de ensino. D) As faltas motivadas por facto no imputvel ao trabalhador, nomeadamente, doena, acidente ou cumprimento de obrigaes legais (actos que no possam ser praticados dentro do horrio de trabalho).
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E) As faltas motivadas pela necessidade de prestao inadivel e imprescindvel a membros do agregado familiar.
A menores de 10 anos ou independente da idade se for portador de deficincia ou doena crnica 30 dias por ano. Hospitalizao do menor de 10 anos ou independente da idade se for portador de deficincia ou doena crnica Direito a faltar at durar a hospitalizao.
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cnjuge, filhos e enteados menores com idades superiores aos 10 anos. ou afim na linha recta ascendente (avs e bisavs) ou do 2 grau da linha colateral (irmos ou cunhados) que vivam em economia comum com o colaborador.
Parente
15 dias por ano. Determinam perda de retribuio. exigvel prova do carcter imprescindvel e inadivel da assistncia.
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F) As ausncias no superiores a quatro horas, justificadas pela educao do responsvel da menor, uma vez por trimestre, para deslocao escola.
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Sandra Silva
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Devero ser comunicadas com uma antecedncia mnima de 5 dias quando previsveis. Comunicadas logo que possvel, quando imprevisveis. No prazo de 24 horas o colaborador deve informar a Instituio do motivo da falta e se ser prolongada (baixa mdica, etc.). Mantm-se a obrigao de comunicao para as ausncias imediatamente subsequentes s previamente comunicadas.
O empregador pode exigir prova dos factos invocados para a justificao at 15 dias da comunicao da falta. A falta de apresentao da prova torna a falta injustificada. A apresentao de declarao mdica com intuito fraudulento constitui falsa declarao para efeitos de processo de despedimento com justa causa.
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As faltas injustificadas determinam perda de retribuio. Tratando-se de faltas injustificadas a um ou meio perodo normal de trabalho dirio, imediatamente anteriores ou posteriores ao dia ou meio dia de descanso ou feriado, considera-se uma infraco grave. No caso da apresentao do trabalhador para inicio ou reinicio da prestao de trabalho, se verificar com um atraso injustificado superior a 30 ou 60 minutos, pode o empregador recusar a aceitao da prestao de trabalho durante parte ou todo o perodo normal de trabalho, respectivamente.
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As ausncias, com perda de retribuio, podem ser substitudas, se o trabalhador expressamente preferir, por dias de frias.
Carece
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Sntese
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Sntese
Procedimento
Preenchimento
correcto do impresso de falta. Devidamente assinado pelo responsvel e pelo colaborador, anexando a devida justificao. Em caso de doena, ou consulta mdica, a justificao tem que conter o perodo total da falta, acrescendo somente o perodo de transportes se a deslocao o justificar.
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Sntese
No caso de doena, se o colaborador permanecer um ou mais dias doente a declarao mdica deve conter essa mesma informao (que o colaborador no se encontra em condies de exercer a sua actividade profissional).
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Sntese
de obrigaes legais (ex.: comparncias em tribunal). Amamentao, Aleitao. Matrimnio. Ddiva de Sangue (Declarao da Instituio Hospitalar). Trabalhador-estudante (Prestao de Provas). Responsvel pela Educao do Menor (At 4 horas por trimestre; com declarao da Escola em como esteve presente). Falecimento de Familiar (Ver tabela de relaes familiares).
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