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Page 1 : identification
Titre du poste : ...
Direction / service :
Lieu de travail : ..
Date de cration du poste : .. Date de mise jour de la fiche de poste : ...
Identification du titulaire : .
Qualification et chelon (voir grille) : ..
Anciennet dans le poste : .
Postes collatraux
Poste concern
Collaborateurs
Complments :
UDOTSI du Nord
Contexte :
Obstacles raliser ou dfis surmonter (que doit atteindre le salari pour accomplir cette mission)
Autonomie donne :
Moyens dvelopper ou acqurir (formation, savoir-faire, savoir-tre pour accomplir cette mission)
UDOTSI du Nord
0
0
1
GESTION DE PERSONNEL
Nombre de salaris superviss hirarchiquement : ..
Fonctionnellement : .
Animation dun rseau (indiquer lequel) :
1
2
GESTION FINANCIERE
salarial (en ) : .
Autonomie : .......
dinvestissement gr (en ) : .
Autonomie : ...
REPRESENTATION DE LORGANISME
(indiquer les principaux contacts lextrieur et le niveau de responsabilit : ponctuel, par dlgation,
contractuel)
OPERATIONS DE CONTROLE
( indiquer les domaines et niveau de responsabilits : ponctuel, par dlgation, contractuel)
...
...
...
...
...
AUTRES FONCTIONS
( prciser ainsi que le niveau de responsabilits)
...
...
...
..
UDOTSI du Nord