ORDONAN DE URGEN nr.

99 din 29 iunie 2000 privind msurile ce pot fi aplicate n perioadele cu temperaturi extreme pentru protecia persoanelor ncadrate n munc

(la data 20-iul-2001 actul a fost aprobat de Legea 436/2001 ) (la data 04-iul-2000 actul a fost reglementat de Norme Metodologice din 2000 ) n temeiul prevederilor art. 114 alin. (4) din Constituia Romniei. Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen. Art. 1 (la data 04-iul-2000 Art. 1 reglementat de Art. 2 din Norme Metodologice din 2000 ) (1)Msurile prevzute de prezenta ordonan de urgen se aplic pentru asigurarea proteciei persoanelor ncadrate n munc n perioadele n care, datorit condiiilor meteorologice nefavorabile, se nregistreaz temperaturi extreme. (2)n sensul prevederilor prezentei ordonane de urgen, prin temperaturi extreme se nelege temperaturile exterioare ale aerului, care: a)depesc +370 C sau, corelate cu condiii de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel; b)scad sub -200 C sau, corelate cu condiii de vnt intens, pot fi echivalate cu acest nivel. (3)Temperaturile prevzute la alin. (2) sunt temperaturi monitorizate i certificate de Institutul Naional de Meteorologie i Hidrologie i transmise de centrele regionale ale acestuia. Art. 2 (1)Institutul Naional de Meteorologie i Hidrologie are obligaia s comunice prin mijloacele de comunicare n mas locale zonele n care temperatura atinge limitele prevzute la art. 1 alin. (2), nivelul acestor temperaturi, precum i prognoza pentru urmtoarea perioad. (la data 04-iul-2000 Art. 2, alin. (1) reglementat de Art. 3 din Norme Metodologice din 2000 ) (2)n cazul n care temperaturile depesc limitele prevzute la art. 1 alin. (2), comunicarea se va repeta din 6 n 6 ore pe toat durata meninerii acestor temperaturi. (la data 04-iul-2000 Art. 2, alin. (2) reglementat de Art. 4 din Norme Metodologice din 2000 ) Art. 3 (1)n perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie s ia toate msurile prevzute de Legea proteciei muncii nr. 90/1996 pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc n limitele prevzute de normele generale de protecie a muncii. (2)Msurile pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc vor fi stabilite de angajator, mpreun cu reprezentanii sindicatelor sau, dup caz, cu reprezentanii alei ai salariailor. n unitile n care funcioneaz comitetele de securitate i sntate n munc msurile vor fi stabilite de acestea. (3)Pentru asigurarea condiiilor de microclimat la locul de munc n instituii i n uniti finanate din fonduri bugetare i extrabugetare msurile vor fi stabilite de ordonatorii de credite, respectiv de conductorii instituiilor. Art. 4 (la data 04-iul-2000 Art. 4 reglementat de Art. 7 din Norme Metodologice din 2000 ) (la data 04-iul-2000 Art. 4 reglementat de Art. 6 din Norme Metodologice din 2000 ) n perioadele cu temperaturi ridicate extreme, n sensul art. 1, angajatorii trebuie s asigure urmtoarele msuri minimale: A.Pentru ameliorarea condiiilor de munc: a)reducerea intensitii i ritmului activitilor fizice; b)asigurarea ventilaiei la locurile de munc; c)alternarea efortului dinamic cu cel static; d)alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus n locuri umbrite, cu cureni de aer. B.Pentru meninerea strii de sntate a angajailor: a)asigurarea apei minerale adecvate, cte 2-4 litri/persoan/schimb; b)asigurarea echipamentului individual de protecie; c)asigurarea de duuri. Art. 5 (la data 04-iul-2000 Art. 5 reglementat de Art. 6 din Norme Metodologice din 2000 ) n perioadele cu temperaturi sczute extreme angajatorii trebuie s asigure urmtoarele msuri minimale pentru meninerea strii de sntate a salariailor care lucreaz n aer liber: a)distribuirea de ceai fierbinte n cantitate de 0,5-1litru/persoan/schimb; b)acordarea de pauze pentru refacerea capacitii de termoreglare, scop n care se vor asigura spaii fixe sau mobile cu microclimat corespunztor; c)asigurarea echipamentului individual de protecie.

Art. 6 (la data 04-iul-2000 Art. 6 reglementat de Art. 6 din Norme Metodologice din 2000 ) (1)Angajatorii care nu pot asigura condiiile prevzute la art. 4 i 5 vor lua, de comun acord cu reprezentanii sindicatelor sau cu reprezentanii alei ai salariailor, dup caz, urmtoarele msuri: (la data 04-iul-2000 Art. 6, alin. (1) reglementat de Art. 8 din Norme Metodologice din 2000 ) a)reducerea duratei zilei de lucru; b)ealonarea pe dou perioade a zilei de lucru: pn la ora 11,00 i dup ora 17,00, n cazurile prevzute la art. 4; c)ntreruperea colectiv a lucrului cu asigurarea continuitii activitii n locurile n care aceasta nu poate fi ntrerupt, potrivit prevederilor legale. (2)Msurile prevzute la alin. (1) se vor stabili dac temperaturile extreme se menin pe o perioad de cel puin dou zile consecutiv. (la data 04-iul-2000 Art. 6, alin. (2) reglementat de Art. 9 din Norme Metodologice din 2000 ) (3)Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de ealonare a zilei de lucru sau de ntrerupere colectiv a lucrului se vor stabili o dat cu msurile prevzute la alin.(1). (4)n unitile finanate din fonduri bugetare sau extrabugetare msurile prevzute la alin. (1) vor fi stabilite, dup caz, de ordonatorul de credite sau de conductorul unitii. Art. 7 (la data 04-iul-2000 Art. 7 reglementat de Art. 6 din Norme Metodologice din 2000 ) La aplicarea msurilor prevzute la art. 6 alin. (1) angajatorii, de comun acord cu reprezentanii sindicatelor sau cu reprezentanii alei ai salariailor, precum i ordonatorii de credite sau conductorii instituiilor finanate din fonduri extrabugetare, dup caz, vor stabili modalitile de recuperare a timpului nelucrat i modalitile de plat, dup cum urmeaz: a)prin recuperarea n urmtoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de ntrerupere colectiv a activitii, cu meninerea drepturilor salariale avute anterior; (la data 04-iul-2000 Art. 7, litera A. reglementat de Art. 10 din Norme Metodologice din 2000 ) b)fr recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de ntrerupere a activitii, dar cu acordarea drepturilor salariale proporional cu timpul efectiv lucrat. Art. 8 (la data 04-iul-2000 Art. 8 reglementat de Art. 11 din Norme Metodologice din 2000 ) Pentru prevenirea unor mbolnviri determinate de munca n condiii de temperaturi extreme se vor lua urmtoarele msuri: a)asigurarea de ctre angajator a examenului medical la angajare i a controlului medical periodic, urmrind depistarea precoce a contraindicaiilor pentru munca la temperaturi crescute sau sczute; b)asigurarea primului ajutor i a transportului la cea mai apropiat unitate sanitar a persoanelor afectate; c)trecerea, dup posibiliti, n alte locuri de munc sau reducerea programului de munc pentru persoanele cu afeciuni, care au contraindicaii privind munca la temperaturi extreme. Art. 9 Pe durata ntreruperii colective a lucrului n condiiile art. 6 alin. (1) lit. c) contractele individuale de munc ale salariailor se menin, iar perioada de ntrerupere constituie vechime n munc. Art. 10 (1)Constituie contravenii i se sancioneaz cu amend de la 15.000.000 lei la 25.000.000 lei nclcarea prevederilor art. 8, dac faptele nu au fost svrite n astfel de condiii nct s fie considerate, potrivit legii penale, infraciuni. (2)Constatarea i sancionarea contraveniilor prevzute la alin. (1) se fac de ctre organele de control ale Inspeciei Muncii. (3)Prevederile referitoare la contravenii se completeaz cu dispoziiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea i sancionarea contraveniilor, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 11 Ministerul Muncii i Proteciei Sociale, Ministerul Sntii, Inspecia Muncii i Institutul Naional de Meteorologie i Hidrologie vor elabora n comun norme metodologice, pe care le vor supune aprobrii Guvernului n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen. -****Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 304 din data de 4 iulie 2000