Empregmetro

Empregabilidade moderada O diagnstico apresentado uma hiptese construda com base em suas respostas. Ele mutvel e influenciado por diversas aes que voc deve tomar para aumentar sua empregabilidade. De acordo com suas respostas e com os comentrios apresentados, conclui-se que sua empregabilidade est de acordo com a mdia aceita pelo mercado. Entretanto, isso no garante o destaque necessrio frente aos seus concorrentes. A busca por uma nova colocao pode no ser to rpida e interessante quanto voc acredita. Voc apresenta alguns pontos que o destacariam de alguns profissionais, mas sozinhos no so plenamente suficientes para que voc atraia grandes oportunidades. Leia com ateno os comentrios apresentados abaixo e reflita sobre como voc pode aumentar sua empregabilidade gradativamente e passar ao grupo de profissionais que so altamente procurados pelo mercado. Planeje seu crescimento profissional gradativamente. Invista mais em sua carreira a longo prazo e cuide bem das sua rede de relacionamentos e contatos profissionais. Lembre-se: o mercado de trabalho est cada vez mais competitivo. Voc deve se preparar constantemente para buscar uma nova colocao ou ascender profissionalmente! Pontos a melhorar: Atualizao profissional: Manter-se atualizado e alinhado com o mais refinado nvel de conhecimento da sua rea de atuao, alm de aproximar voc de profissionais do ramo, pode ser um diferencial na busca de uma nova colocao no mercado. Portanto, acompanhe cursos, palestras, workshops e eventos em seu segmento de atuao. Idiomas: O domnio do ingls j considerado um pr-requisito, no um diferencial. Dominar o ingls e mais um idioma pode render um bom destaque em processos seletivos. Relacionamento: To importante como ser bom no que se faz ter uma boa rede de relacionamentos. Pessoas estratgicas podem abrir muitas portas para diversas oportunidades que nem sequer so divulgadas ao mercado de trabalho. Amplie sua rede de contatos profissionais e cultive-a. Amanh, ela poder abrir portas para voc. Marketing pessoal: Com um mercado to competitivo como o atual, no basta apenas saber fazer: voc deve garantir que os outros saibam que voc sabe! Vender suas qualidades de maneira sutil e honesta uma habilidade a ser desenvolvida constantemente, e seus impactos sero sentidos diretamente no reconhecimento que recebe.

166 pontos (de 270 pontos)