SALUD OCUPACIONAL APORTE INDIVIDUAL

LUZ MARINA BARRERA GONZALEZ C.C. 1116547787

Grupo: 102505_358

Tutor: LYDA ANGELICA VEGA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA INDUSTRIAL YOPAL 2012

1. Normatividad Vigente: Para este punto los integrantes del grupo realizaran un cuadro donde se seale cual es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIN

DEFINICIN

Decreto 1295 de 1994

Por el cual se determina la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales

Ley 9 de 1979

Por la cual obliga a establecer un programa de salud ocupacional con el fin de prevenir los accidentes y las enfermedades relacionadas con el trabajo

Decreto 614 de 1984

Determina la responsabilidad institucional tanto de empleados como de empleadores

2. Investigacin de accidentes de trabajo: Teniendo en cuenta la lista de chequeo de los posibles accidentes que se pueden presentar a los trabajadores en el desempeo de sus funciones por el sector seleccionado realizada en el TC1, tomar uno como ejemplo e identificar cada una de las siguientes pautas:

Descripcin de los hechos que se presentaron

El dia 10 de junio, sufri un accidente laboral el seor juan carlos sierra, dicho accidente ocurri cuando se desprendi una capa de cielo razn, cayndole en la cabeza, causndole un trauma en la cabeza. Motivo del porque ocurri el accidente

El accidente ocurri debido a la mala adecuacin del lugar de trabajo y la no prevencin de los posibles accidentes e incidentes que esto causara. Factores que incidieron en la ocurrencia del accidente Falta de mantenimiento y adecuacin del lugar de trabajo Falta de informacin Prevencin Implementacin de un plan que ayude a mejorar el bienestar laboral Secuencia del Accidente

Falta de control: Falta de prevencin, capacitacin y implementacin de planes de seguridad. Causas bsicas: son en las que los trabajadores tienen participacin directa ya que la mayora de veces son ocasionadas por falta de compromiso, determinacin y conocimiento. Causas inmediatas: estas son las causadas por el entorno en que se desarrolla el trabajo, es decir los ambientes ya sean naturales o inducidos. Accidente: Este es la culminacin de los factores antes mencionados, que influyen directamente en el accidente. Costos: Este hace referencia a las perdidas materiales y de recurso humano debido a los daos generados tras el accidente que pueden ser permanentes o momentneos. Costos del Accidente

Como resultado del accidente le dieron al seor Juan Carlos Sierra, una incapacidad de 15 das hbiles. El hospital tiene una perdida momentnea del trabajador y a dems tiene que adecuar las instalaciones para evitar que este accidente o cualquiera que se derive de este.

3. Revisin Ley 1562 del 11 de Julio de 2012: Luego de revisar la ley mencionada, los integrantes del grupo colaborativo, debern realizar un listado comparativo de cada uno de los aspectos que fueron modificados en el Sistema de Riesgos Laborales.
Ley 1562 del 11 de julio de 2012 Se modifica el Artculo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: a) En forma obligatoria: Se agrega. Decreto 1265 de 1994 ARTICULO 13. AFILIADOS. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales: a. En forma obligatoria:

Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables conforme a la ley, del proceso de afiliacin y pago de los aportes de los

1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. 2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la

trabajadores asociados. Para tales efectos le son aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la conformacin del Comit Paritario de Salud Ocupacional (Copaso).

fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. 3. Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institucin, cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminacin de sus estudios, e involucra un riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentacin que para el efecto se expida. b. En forma voluntaria:

Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliacin ser por cuenta del contratante. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institucin.

Los trabajadores independientes, de conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el gobierno nacional. PARAGRAFO. La afiliacin por parte de los empleadores se realiza mediante el diligenciamiento del formulario de afiliacin y la aceptacin por parte de la entidad administradora, en los trminos que determine el reglamento.

Los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta y el pago de la afiliacin ser a cargo del Ministerio del Interior, de conformidad con la normatividad pertinente. b) En forma voluntaria: Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los establecidos en el literal a) del presente artculo, podrn cotizar al Sistema de Riegos Laborales siempre y cuando coticen tambin al rgimen contributivo en salud y de conformidad con la reglamentacin que para tal efecto expida el Ministerio de Salud y Proteccin Social en coordinacin con el Ministerio del Trabajo en la que se establecer el valor de la cotizacin segn el tipo de riesgo laboral al que est expuesta esta poblacin. Pargrafo 1. En la reglamentacin que se expida para la vinculacin de estos trabajadores se adoptarn todas las obligaciones del Sistema de Riesgos Laborales que les sean aplicables y con precisin de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestacin. Pargrafo 2. En la reglamentacin que expida el Ministerio de Salud y Proteccin Social en coordinacin con el Ministerio del Trabajo en relacin con las personas a que se refiere el literal b) del presente artculo, podr indicar que las mismas pueden afiliarse al rgimen de seguridad social por intermedio de agremiaciones o asociaciones sin nimo de lucro, por profesin, oficio o actividad, bajo la vigilancia y control del Ministerio de Salud y Proteccin Social. Pargrafo 3. Para la realizacin de actividades de

prevencin, promocin y Salud Ocupacional en general, el trabajador independiente se asimila al trabajador dependiente y la afiliacin del contratista al sistema correr por cuenta del contratante y el pago por cuenta del contratista; salvo lo estipulado en el numeral seis (6) de este mismo artculo.

4. Revisin Programa de Salud Ocupacional: Teniendo como insumo principal el Programa de Salud Ocupacional de la Empresa seleccionada, el grupo realizara una revisin del mismo teniendo en cuenta el siguiente documento: