1

CAPTULO I DEFINICIONES

CLUSULA N 1 .1.- LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN Y ACOMPAAN En la presente Convencin colectiva de trabajo las siguientes partes: Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), Federacin Nacional de Profesionales de la Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV); as mismo, en defensa de los derechos colectivos de las y los Trabajadores Docentes acompaan: el Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM), la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), la Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV), la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV), la Federacin de Trabajadores de la Enseanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEANZA) y la Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO), 1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION (MPPE): rgano garante del Estado Bolivariano de Venezuela, que ejerce la rectora en el Sistema Educativo y administra las Polticas Educativas. 1.3.- FEDERACIN DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV): Denominacin que califica a la Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), Organizacin Signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos afiliados a dicha Federacin y de las y los Trabajadores de la Educacin Tcnica, afines y conexos adscritos en estos. 1.4.- FEDERACION NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA COLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV). Denominacin que califica a la Federacin Nacional de Profesionales de la Docencia Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV), Organizacin Signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de sus sindicatos filiales y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos. 1.5.- SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL (SINAFUM): Denominacin que califica a la Organizacin Sindical que afilia a la mayor representacin de las educadoras y educadores venezolanos y que reconocido su proceso de elecciones administrar sin limitacin alguna

2013 2015

la presente Convencin Colectiva conforme lo establecido en el artculo 438 de la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores. 1.6.- FEDERACIN VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM): Denominacin que califica a la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo 1.7.- FEDERACION DE SINDICATOS DE LICENCIADOS EN EDUCACION DE VENEZUELA (FESLEV-CLEV) Denominacin que califica a la Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV), Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo 1.8.- FEDERACION DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA EDUCACION (FETRASINED) Denominacin que califica a la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo 1.9.- FEDERACION NACIONAL DE COLEGIOS Y SINDICATOS DE TRABAJADORES PROFESIONALES DE LA EDUCACION DE VENEZUELA (FENATEV) Denominacin que califica a la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV) Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo 1.10.- FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA ENSEANZA Y AFINES DE VENEZUELA (FETRAENSEANZA). Denominacin que califica a la Federacin Trabajadores de la Enseanza y Afines de Venezuela (FETRAENSEANZA). Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo 1.11.- FEDERACIN UNITARIA DEL MAGISTERIO DE VENEZUELA (FETRAMAGISTERIO), Denominacin que califica a Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela (FETRAMAGISTERIO) Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la

Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CAPITULO II CLAUSULAS FUNDAMENTALES CLUSULA N 2 PROTECCIN DEL PATRIMONIO ECONMICO, SALARIO INTEGRAL, ASIGNACIONES Y PENSIONES DE LAS EDUCADORAS Y LOS EDUCADORES ACTIVOS, PENSIONADOS Y JUBILADOS Las partes acuerdan, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer y proteger el derecho de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin a un Salario Digno y justo. Razn por la que la Trabajadora y el Trabajador de la Educacin mantendrn el salario integral que corresponde a su cargo, con la categora y jerarqua acadmica, que de acuerdo a la evaluacin de su desempeo, haya obtenido. Y en ese mismo orden se reconocen los derechos a los jubilados y pensionados. As mismo el Estado amparar y proteger todas las percepciones que conforman su salario integral, en consecuencia no se reducir o seccionar el salario, cuando ste sea declarado en Comisin de Servicio, Licencia Sindical o cualquier otra causa legal que lo Comisione, con el consentimiento del Estado, a separarse temporalmente del cargo que ejerce como Titular, en un plantel educativo del MPPE. De modo que la Comisin de Servicio o el pase a cumplir una misin del Estado, en ningn caso significarn una disminucin de su salario integral, salvo que sea un permiso no remunerado. Igualmente, garantiza la pensin y beneficios que otorga la ley a las y los docentes jubilados, obligndose el empleador a cancelar puntualmente, y sin menoscabo de la cantidad devengada correspondiente a su ltimo salario como personal activo. As mismo, garantiza la agilidad y prontitud en la elaboracin de los recaudos, necesarios, exigidos para solicitar la pensin de vejez ante IVSS, siempre y cuando tenga la edad correspondiente y rena los requisitos exigidos por la ley.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)

CLUSULA N 3 DERECHO A LA ADMINISTRACION DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de administracin de la presente Convencin a las Organizaciones Sindicales sealadas en el

CAPITULO I, DEFINICIONES, Clusula 1, siempre y cuando se encuentre legitimada su Junta Directiva conforme al reconocimiento del Poder Electoral
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 4 DE LA VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, en reconocer el derecho de los Educadores a la libertad sindical y el derecho a la Convencin Colectiva de trabajo, como instrumento para las mejoras de las condiciones de trabajo y la recuperacin del salario, en medio de una economa que buscamos controlar como medida de Proteccin del Poder Adquisitivo de los Trabajadores; en consecuencia la presente Convencin Colectiva entrar en vigencia una vez homologada y tendr una duracin de dos (02) aos. Por otra parte queda entendido que mientras no se firme otra Convencin Colectiva continuar vigente todo el patrimonio sindical, convencional y contractual que el Magisterio venezolano ha convenido en actas, contratos, resoluciones y convenciones colectivas de trabajo, con el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, en representacin del estado venezolano. De igual manera las Organizaciones Sindicales Signatarias adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en el transcurso de los treinta (30) das de anticipacin al vencimiento de la presente Convencin Colectiva.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)

incremento se aplicar a las y los Docentes Jubilados y Pensionados, en la misma proporcin y oportunidad acordada para las y los activos. Este incremento alcanza al sistema de remuneraciones para el personal docente no graduado (NG) que actualmente laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo los cargos fijos de: Jefe de Especialidad, Jefe de Laboratorio, Profesor de Ambiente Profesional y Coordinador L.T Jefe de Taller. NUEVO TABULADOR SALARIAL 2013-2014
DOC. 36 Hras. DOC I DOC II DOC III DOC IV DOC V DOC VI Lic. PND TSU PND BR DOC Br. ND DOC I DOC II DOC III DOC IV DOC V DOC VI TSU PND BR DOC Salario al 30-04-13 2.811 2.895 3.015 3.133 3.609 4.167 2.811 2.659 2.093 1.864 2.603 2.680 2.791 2.901 3.341 3.858 2.464 2.503 1.938 Salario Salario al al 01/09/13 01/10/13 con 25 % con 25 % 3.514 4.393 3.619 4.524 3.768 4.710 3.917 4.896 4.511 5.639 5.208 6.511 3.514 4.393 3.323 4.154 2.616 3.290 2.330 2.913 DOCENTE 33,33 Hras. 3.254 4.067 3.350 4.188 3.489 4.361 3.626 4.533 4.177 5.221 4.822 6.027 3.079 3.849 3.129 3.911 2.422 3.027 Salario al 01/06/14 con 10 % 4.832 4.975 5.181 5.385 6.203 7.161 4.832 4.569 3.597 3.203 4.474 4.607 4.797 4.986 5.743 6.629 4.234 4.302 3.330 Salario al 01/09/14 con 15 % 5.557 5.722 5.959 6.193 7.133 8.235 5.557 5.255 4.136 3.684 5.145 5.298 5.517 5.734 6.604 7.624 4.869 4.947 3.830

CAPITULO III DEL SISTEMA DE REMUNERACION

CLUSULA N 5 DE LA REMUNERACIN DE LA JORNADA DE SERVICIO

I.- El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin, un incremento porcentual en el salario de las y los trabajadores docentes de la manera siguiente: A. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de Septiembre de 2013. B. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de Octubre de 2013. A partir del 01 de Octubre. C. Un incremento de diez por ciento (10 %) a partir del 01 de Junio de 2014 D. Un incremento de quince por ciento (15 %) a partir del 01 de Septiembre de 2014. Este incremento alcanza al sistema de remuneracin del Personal Docente No Graduado (NG) que actualmente labora en las Escuelas Tcnicas. El

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

II.- LAS PRIMAS UNIVERSALES: Se incrementa en valor absoluto de la siguiente manera A partir de: A partir de: 01-09-2013 01-09-2014 Antigedad 20 30 Transporte 250 400 Aspectos propios 250 400 del Docente

A partir de: 01-01-2015 40 500 500

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

III.- PRIMAS POR JERARQUIA Se incrementaran en 30 % en cada caso, a partir de 01 de Enero de 2015, de la siguiente manera: DENOMINACION DE CARGO Prima Actual 150 150 150 150 150 150 250 360 400 Incremento 30% al 01-01-2015 195 195 195 195 195 195 325 468 520

VI.- INCREMENTO DE LA PRIMA PARA LOS PROFESIONALES NO DOCENTES QUE LABORAN EN LAS ESCUELAS TECNICAS (PND) Se incrementa la presente prima para los profesionales universitarios no docente (PND) que laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo el cargo de docente de aula con dedicacin a tiempo convencional dictando asignaturas del rea tcnica profesional de la siguiente manera: PRIMA PND ACTUAL 300 01-04-2014 INCREMENTO 250 TOTAL 550 01-04-2015 INCREMENTO 250 TOTAL 800

Coordinador Docente Diurno Docente Coordinador Residente Nocturno Docente Coordinador L.T. Profesor de Ambiente Profesional Docente Jefe de Laboratorio Docente Jefe de Especialidad Docente Subdirector Docente Director Docente Supervisor

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CLUSULA N 6 CONTRIBUCION POR INVESTIGACION Y TRABAJO PEDAGOGICO Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en reconocer los procesos de investigacin e indagacin en el marco de los procesos educativos integrales, comunitarios y los proyectos socioproductivos en las escuelas de Educacin Inicial, Primaria y Especial (05 horas diarias), en el proceso de ser transformadas en Escuelas Bolivarianas (8 horas Diarias). En ese orden, se aprueba una contribucin social no salarial que se har efectiva en el mes de Octubre de cada ao, por un monto de 1200 BsF a partir del ao 2015. As mismo el Ministerio del Poder Popular para la Educacin orientar las lneas gruesas de investigacin con base a lo previsto en el Plan Nacional de Desarrollo, en la visin de la Repblica como potencia y modelo econmico productivo y el marco de los colectivos de formacin permanentes e investigacin. Queda entendido que cuando la institucin se transforme en Escuela Bolivariana las y los docentes beneficiarios de esta contribucin social dejarn de percibirlo.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

IV.- BONOS UNIVERSALES:

Se conviene en incrementar el Bono Recreacional del Jubilado en cinco (05) das adicionales a partir del ao 2014 para un total de 50 das en el marco de la presente Convencin y su clculo se har en base al salario integral.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

V.- CONTRIBUCIN NAVIDEA PARA FORTALECER EL PODER ADQUISITIVO: Se acord crear para una contribucin anual de carcter social para incentivar y preservar las costumbres de la temporada navidea dirigida a los docentes activos, jubilados y pensionados, la cual no tiene carcter salarial. DICIEMBRE 2013 2500 BsF DICIEMBRE 2014 3000 BsF
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CLAUSULA N 7 BONO DE ALIMENTACIN Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo a cancelar a las y los docentes para activos en pleno ejercicio de la profesin docente, en atencin a su carga horaria semanalmensual, el beneficio establecido en la Ley de Alimentacin para los Trabajadores y Trabajadoras. El pago se har conforme al 50% del valor de la unidad tributaria (UT) que se encuentre vigente para el ao del disfrute del beneficio y se pagar en 20 das mensuales y la diferencia de das hbiles

acumulados se pagar en el mes de diciembre de cada ao. Por cuanto la mxima carga horaria es de 36 horas semanales se otorgar el monto correspondiente a la jornada laboral completa, disminuyendo progresivamente de acuerdo a la carga horaria efectivamente laborada.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

CLUSULA N 10 CONTRIBUCIN DE ASISTENCIA MEDICAMENTOS Y PROTESIS A LAS Y LOS JUBILADO y PENSIONADO Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en aumentar a las y los docentes jubilados y pensionados, la bonificacin asistencial de la siguiente manera: 1. De 420 BsF mensuales a 800 BsF mensuales a partir del 01 de Septiembre de 2013 2. De 800 mensual a 1000 Bs. Mensuales a partir del 01 de Septiembre de 2014 3. De 1000 BsF a 1500 Bs mensuales a partir del 01 de Enero de 2015. El IPASME mediante apoyo y contralora de las organizaciones sindicales signatarias de la presente convencin colectiva de trabajo suministrar los medicamentos propios de la edad de las y los jubilados y pensionados, dndole prioridad a las patologas ms comunes. De igual manera otorgar las prtesis y equipos (andaderas, bastones, muletas, sillas de ruedas y lentes) debidamente certificados mediante prescripcin medicas. En ese mismo orden en cada unidad del IPASME de manera progresiva se crear la sala de Fisiatra para los procesos de rehabilitacin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

CLUSULA N 8 COMPENSACIN PARA LA RECREACIN EN LA SEMANA MAYOR Se crea una contribucin social para anual sin carcter salarial dirigida a las y los docentes activos, jubilados y pensionados para promover el turismo social y dems actividades culturales propias de la semana mayor. SEMANA MAYOR 2014 2000 BsF SEMANA MAYOR 2015 2500 BsF

(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013) (Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CAPITULO IV CLUSULAS REFERIDA A LA ATENCIN INTEGRAL AL JUBILADO O PENSIONADO

CLUSULA N 9 PROTECCIN INTEGRAL A LAS Y LOS DOCENTES JUBILADOS Y PENSIONADOS Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo se procese conjuntamente con la resolucin de Jubilacin y el pago de Prestaciones Sociales; la afiliacin del Docente Jubilado al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), en caso que no se encuentre registrado. As como a otorgar los recaudos que le corresponda para que tramite los beneficios de Ley y sin solucin de continuidad, a mantenerse en el IPASME. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), retendr al jubilado que los autorice, el equivalente al tres por ciento (3 %) de su asignacin mensual para IPASME, lo cual traspasar sin demora, previa adecuacin de los sistemas de nminas y sin que ello implique ningn aporte patronal.
(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

CLAUSULA N 11 JUBILACIONES Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en reconocer el derecho la jubilacin de las y los Trabajadores de la Educacin que hayan cumplido los 25 aos de servicio: activos en la educacin con una asignacin equivalente al 100 % del salario devengado por el trabajador, de conformidad con el artculo 42 de la Ley Orgnica de Educacin y en concordancia con lo acordado en la clusula 27 de la VI Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 20112013. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, luego de solicitada la Jubilacin por la o el docente, tramitar con la mayor celeridad posible el otorgamiento de la Resolucin correspondiente. La Junta de Dialogo Laboral y Acadmico, buscar soluciones de eficiencia en este proceso en el marco de los lineamientos legales respectivos.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLAUSULA N 12 PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES Y BONIFICACIN DEL FIDECOMISO Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo conforme a lo dispuesto en el artculo 92 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en realizar el clculo y pago de prestaciones sociales, intereses de mora y bonificaciones de fideicomiso conforme a lo establecido en los artculos 141, 142 y 143 de la Ley Orgnica del Trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) se compromete a entregar un informe exhaustivo del proceso de jubilacin entre el ao 2000 y 2013 para determinar a quienes no se les haya cancelado todo lo aqu convenido. Queda entendido que cada trabajar de la educacin tiene derecho a recibir la constancia de finiquito.
(Aprobada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

garanticen el desarrollo de planes programas y proyectos para la formacin permanentes de las y los docentes, en el marco de la actualizacin, el desarrollo personal y profesional as como el mejoramiento de la prctica docente. La formacin se realizar para las y los docentes de los niveles y modalidades del subsistema de educacin bsica, considerando las reas del conocimiento planteadas en el curriculum nacional bolivariana. Se dar prioridad a las y los docentes requeridos en el nivel de educacin media en sus dos opciones. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) designar un equipo sociopoltico multidisciplinario seleccionado de los y las docentes activos, Jubilados, que expresen su inters en participar como facilitador, pudiendo las organizaciones signatarias presentar propuestas de voluntarios con las caractersticas exigidas por el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) para tal fin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLAUSULA N 13 POLTICA DEL BUEN VIVIR PARA LAS Y LOS DOCENTES ACTIVOS, JUBILADOS Y JUBILADOS Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en planificar y ejecutar a travs del IPASME un Programa de Turismo y Recreacin Integral para las y los docentes activos, jubilados y pensionados, en las temporadas de carnaval, semana santa, vacaciones de Agosto y de Diciembre de cada ao. As mismo organizara en cada entidad federal del Pas, una Feria para la Adquisicin de Artefactos Electrodomsticos, y equipos del hogar preferiblemente a precios subsidiados por el Estado, fortaleciendo as el poder del salario del docente; previo cumplimiento de los procesos y convenios correspondientes. La organizacin y promocin de esta feria la har el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) conjuntamente con las organizaciones sindicales SIGNATARIAS.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 15 ESTUDIANTES POR AULA

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en ratificar el contenido de la Clusula 6 de la VI

Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013, con el agregado de la terminologa actualizada
NIVELES Y MODALIDADES DEL SUBSISTEMA Educacin Inicial Educacin Primaria y Media General Educacin Media Tcnica Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Parasistemas) Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Libre Escolaridad) Trabajo Practico, Taller, Laboratorio, Educacin Fsica, Formacin para el Trabajo y Educacin para las Artes Diversidad Funcional Motora Interferencia en el Aprendizaje Diversidad Funcional Intelectual Diversidad Funcional Visual y Auditiva Sujeto Social Sobresaliente Autismo
N Alumnos por aula Disminucin Progresiva

30 38 35 34 60 19 12 12 8 8 12 6

25 35 30 30 50 15 8 10 6 6 10 4

CAPITULO V CLUSULAS GARANTES DE LA FORMACIN INTEGRAL LA INVESTIGACIN, DOTACIN E INFRAESTRUCTURA ESCOLAR CLAUSULA N 14 CONVENIO UNIVERSITARIO PARA FORMACIN INTEGRAL PERMANENTE DE LAS Y LOS DOCENTES ACTIVOS Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en el que El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) suscriba convenios con las Universidades Oficiales, que

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLUSULA N 16 BECAS DE ESTUDIOS El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) acuerda a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar becas para los hijos o hijas de los Docentes, de conformidad con lo establecido en el Artculo 162 de la Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras a los efectos de seguir estudios de educacin inicial, primaria, media general, media tcnica y educacin especial. El nmero de Becas sern otorgadas previo estudio socioeconmico. Las organizaciones sindicales signatarias pueden presentar propuestas de beneficiarios y beneficiarias, los cuales sern evaluados en el marco de las polticas de becas estudiantiles, cuyo pago se har en tres momentos del ao escolar: Septiembre, Febrero y Junio, de conformidad con el plan de becas del El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE)
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en clasificar de manera progresiva a los educadores y educadoras en su categora respectiva, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el ordenamiento jurdico aplicables a esta materia
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 20 DE LA JORNADA LABORAL DE LOS DOCENTES DE EDUCACION MEDIA Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en iniciar un proceso de adecuacin del ejercicio docente en las reas de conocimiento a propsito del curriculum nacional bolivariano en el nivel de educacin media general y media tcnica se inicia en el ao 2013-+2014. Dentro del mismo se abordar lo referente al profesor por horas PH cuya carga horaria se extender hasta 48 horas pedaggicas En reas vitales del conocimiento. Queda entendido que lo aqu convenido lo ejecutar el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE). rgano rector de la educacin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 17 ORIENTADORES AL SERVICIO DE PLANTELES OFICIALES Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en garantizar el funcionamiento del servicio de orientacin y proteccin del bienestar estudiantil, en cada uno de los planteles educativos de los diferentes niveles y modalidades. Respetando la distribucin indicada en la clusula 40 de la III Convencin Colectiva de manera progresiva y de acuerdo a la cantidad de estudiantes, el nivel educativo y lo previsto en el presupuesto correspondiente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLAUSULA N 21 SINCERACIN Y/O ACTUALIZACION DEL SERVIDOR PBLICO DOCENTE, DENTRO DE LA ESTRUCTURA DEL ESTADO Y DE LA ESCUELA. Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en realizar un proceso integral de actualizacin de Nomina en los Planteles Educativos, garantizando un organigrama cnsono con las exigencias de calidad y pas como potencia. En tal sentido cada plantel de Nivel Inicial, especial, liceo, Escuela Tcnica y Centros Nocturnos contaran con una plantilla de talento humano, segn nmero de estudiantes, el nivel educativo y la modalidad. Este registro lo llevar a cabo la Direccin General de la oficina de Recursos Humanos, todo ello de conformidad con los lineamientos tcnicos emitidos por el Ministerio del poder popular de Planificacin en concordancia con el ordenamiento jurdico legal vigente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 18 JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICA Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en reactivar la Junta de Dialogo Laboral y Acadmico Nacional en un plazo no mayor de 40 das continuos
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 22 INGRESO PROMOCIN Y ASCENSO. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin en cumplimiento de lo establecido en la Disposicin Transitoria Cuarta de la Ley Orgnica de Educacin, se compromete en presentar dentro de los noventa (90) das

CLUSULA N 19 CLASIFICACIN PROGRESIVA DEL PERSONAL DOCENTE

siguientes a la Homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo el Reglamento Provisorio de Ingreso y Ascenso en la Docencia, que regular el ingreso, ejercicio, promocin, permanencia, prosecucin y egreso en la Profesin Docente en tanto se promulga la Ley Especial que regular esta materia, previa consideracin de las propuestas presentadas por las Organizaciones Sindicales Signatarias.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

citada Orden 27 de Junio y, a tal efecto, anexarn a la postulacin correspondiente, el Currculo Vitae de cada aspirante. (Clusula 20 del 2 contrato colectivo) f) ORDEN "ANDRS BELLO". Las partes convienen, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva, que la "Orden Andrs Bello" ser costeada por la Federacin participante hasta un nmero de diez (1O) por cada una de ellas. Asimismo, es obligatorio que el postulante consigne el currculo para la aprobatoria respectiva por parte de la Direccin General del Ministerio en su condicin de Canciller de esta orden. (clusula 39 de la I convencin colectiva)

CLUSULA N 23 DE LAS RDENES PARA EL MAGISTERIO ACTIVO Y JUBILADO El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a mantener y crear las siguientes rdenes: a) ORDEN AL MERITO HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS para los Trabajadores y Trabajadores de la educacin que de acuerdo a la evaluacin del desempeo logran proyectos educativos comunitarios, la cual ser conferida el 28 de Julio de cada. b) ORDEN LUIS CABALLERO MEJIAS, para los trabajadores del nivel media tcnica la cual ser conferida el 14 de febrero de cada ao.

g) PREMIO "DON RMULO GALLEGOS". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin Bsica se obliga, a partir de homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar anualmente el premio "DON RMULO GALLEGOS", como estmulo al Trabajador de la Educacin que tenga la autora de una obra dentro del campo educativo. (clusula 24 del 2 contrato colectivo) h) PREMIO FLIX MANUEL LUCES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que el Premio FLIX MANUEL LUCES se otorgue anualmente a una Escuela por Estado, de Primera y Segunda Etapa de Educacin Bsica de cada Zona Educativa que haya obtenido el mejor Rendimiento Acadmico de sus estudiantes y el mejor rendimiento profesional de sus educadores, las mejores condiciones de conservacin y mantenimiento de su estructura fsica y dotacin. (clusula 36 de la II convencin colectiva) i) PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACIN Y TECNOLOGA "DON SIMN RODRGUEZ". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar el 11 de Septiembre de cada ao el Premio Nacional de Investigacin Cientfica y Tecnolgica " Don Simn Rodrguez", con el objeto de estimular la Investigacin Cientfica Tecnolgica en el campo educativo. (clusula 23 del 2 contrato colectivo) PREMIO NACIONAL DE PEDAGOGA "ANDRS BELLO". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar el 29 de Noviembre de cada ao el Premio Nacional "Andrs Bello", como un estmulo a la Investigacin y

c) ORDEN SIMON RODRIGUEZ para los trabajadores y trabajadoras del educacin que presenten y destaquen en los planes y proyectos de investigacin y creatividad en el campo de la educacin la cual ser conferida el 28 de octubre de cada ao d) ORDEN LUIS BELTRN PRIETO FIGUEROA para los trabajadores y trabajadoras del educacin jubilados o pensionados segn sus aportes en el campo de la educacin la literatura y lo gremial lo cual ser conferida el 14 de marzo de cada ao e) ORDEN "27 DE JUNIO". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin Bsica se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a entregar a las Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (6O) das de anticipacin, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden 27 de Junio. El nmero de planillas, en ningn caso, ser menor de ocho (8) por ao y por Sindicato Afiliado a las Organizaciones Sindicales Signatarias. Las Federaciones Sindicales Signatarias se comprometen a que los Educadores postulados deben reunir los requisitos de antigedad, mritos profesionales y condiciones ticas y morales, que los hagan acreedores a la

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Experimentacin Pedaggica. (clusula 10 del 2 contrato colectivo) Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, instrumentar lo relativo a las condiciones por las cuales se otorgarn dichas rdenes y Premios
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLAUSULA N 24 DEL TRASLADO DEL DOCENTE El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a reconocer y ejecutar oportunamente, en base a criterios de justicia social, salud y unificacin de la familia, del traslado del docente como un derecho profesional, laboral y humano, este traslado se har conforme a lo establecido en el Captulo IV del Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 25 SEGURIDAD Y PROTECCIN EN EL AMBIENTE ESCOLAR Las partes acuerdan que a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, fortalecer la organizacin de seguridad y defensa integral para las instituciones educativas, articulando acciones conjuntas entre familias, escuelas y comunidades, a favor de la paz escolar en los distintos ambientes educativos y su entorno de conformidad con las competencias del Estado Docente, prevista en el artculo 6 de la Ley Orgnica de Educacin
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

clnicas para el servicio de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad (H.C.M, servicio de fisiatra y salas de rehabilitacin. b) Incorporar en las Unidades IPASME el funcionamiento de la Red de Farmacias FARMAPATRIA para garantizar la adquisicin de medicamentos con un 30 al 50%. En el caso de jubilados y pensionados se otorgar de manera gratuita, bajo prescripcin mdica y certificacin del mdico de la Unidad IPASME respectiva. c) Entregar a las y los afiliados jubilados y pensionados, prtesis, sillas de ruedas, andaderas, bastones, muletas y lentes de forma gratuita bajo prescripcin mdica y certificacin del mdico de la Unidad IPASME respectiva. d) Garantizar la atencin ptima de los Servicios ambulatorios, consultas y Especialidades a travs de una dotacin permanente de insumos, mantenimiento y modernizacin de las Unidades IPASME. e) Crear progresivamente la consulta de Geriatra en concordancia con la disponibilidad tanto del espacio fsico de las unidades IPASME como los especialistas del servicio, con el propsito principal de ayudar a los y las pacientes, a entender los cambios orgnicos, mentales y sicolgicos que se dan con la edad. As mismo promover las actividades recreativas y fsicas, que mejoren la calidad de vida del jubilado y/o adulto mayor. Pargrafo Primero: Mantener e impulsar el programa de crditos para la adquisicin de vehculos. Pargrafo Segundo: Fortalecer el programa de crditos para la adquisicin de computadoras.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 27 RATIFICACION Y ADECUACION DEL PERMISO PRE Y POST NATAL Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en ratificar en cada una de sus partes el contenido de la clausula 12 de la VI convencin colectiva de los trabajadores de la educacin 2011-2013, con el agregado del descanso por adopcin establecido en el artculo 340 de la Ley Orgnica del trabajo, las trabajadoras y trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)

CLUSULA N 26 GARANTAS DEL SISTEMA DE SALUD PARA LAS Y LOS DOCENTES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en convenir a travs del IPAS-ME en lo siguiente: a) Propiciar una poltica progresiva de ampliacin y adecuacin de las unidades IPASME tipo III existentes y aquellas que se encuentren en construccin a los efectos que presten un servicio integral de salud las 24 horas y los 365 das del ao, donde se incluyan camas

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CLUSULA N 28 PROTECCION PARA HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD (HCM) El Ministerio del Poder Popular para la Educacin acuerda , a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en instrumentar el Plan de Autogestin de Salud y Previsin, para las y los Trabajadores y Trabajadoras activos, jubilados y pensionados de la siguiente manera: aplicacin a partir del 01 de Septiembre de 2013: Cobertura Titulares Hospitalizacin y Ciruga 25000 BsF. Cobertura afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000 BsF y una cobertura de 15000 BsF para Maternidad. Aplicacin del 01 de Enero de 2014: cobertura inicial titulares Hospitalizacin y Ciruga de 25000 BsF con una cobertura por exceso luego de consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 50000 BsF. Cobertura inicial afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000 BsF con una cobertura por exceso luego de consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 40000 BsF y una cobertura de 15000 BsF para Maternidad. El IPASME de manera piloto en la unidad Don Simn Rodrguez (Caracas) y progresivamente a nivel nacional prestar servicio de atencin primaria de salud en (APS) a los fines de fortalecer el sistema de salud de las y los Trabajadores de Educacin. Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin elaborar las normas de funcionamiento del presente plan y establecer el baremo correspondiente.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

las y los Trabajadores de la Educacin adscritos al MPPE a los planes de vivienda promovidos por el Gobierno Nacional, tomando en consideracin el aporte realizado al FAOV y al IPASME y previendo los esquemas de financiamiento actual y cualquier otro que pudiera considerarse. Las organizaciones sindicales signatarias conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) a travs del IPASME y el Ministerio del Poder Popular de la Vivienda y Habitad realizaran, de manera inmediata un censo a nivel nacional a los fines de identificar las necesidades reales de vivienda principal de las y los trabajadores de la educacin, una vez identificada la poblacin requirente, se informar al rgano superior de vivienda para que dentro de la normativa aplicable y la informacin de construccin de vivienda, se inicien los procesos de asignacin. En el caso del personal jubilado, debe drsele una atencin especial en el otorgamiento de su vivienda. Dentro de los 30 das siguientes a la homologacin de la presente convencin se constituir una comisin que dar cumplimiento a la presente clusula.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLUSULA N 31 VOCERA Y PODER POPULAR ANTE EL IPASME Las partes se obligan a partir de los 60 das hbiles siguientes de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en constituir una comisin mixta, que se reunir bimensualmente, con el motivo de desarrollar actividades de seguimiento y evaluacin de proyectos que ejecuta el IPASME. Del mismo modo podr esta comisin ejercer contralora social al IPASME, en sus sedes regionales todo ello sustentados en los principios de participacin, protagonismos, corresponsabilidad, eficiencia y contralora, que garanticen la transparencia de la gestin y del servicio prestado en materia de salud, vivienda, recreacin y todos aquellos beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las afiliadas y afiliados al instituto.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 29 SERVICIOS FUNERARIOS Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en aumentar el servicio de previsin funeraria con una cobertura de Catorce Mil Bolvares (14000 BsF) en caso de fallecimiento de una trabajadora o Trabajador de la educacin activo, jubilado o pensionado, al conyugue, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de dieciocho (18) aos, discapacitados que estn bajo la dependencia del Trabajador o Trabajadora y los padres sin lmite de edad.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 32 VOCERA SINDICAL CON FUERO SINDICAL. Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de las y los Trabajadores a gozar de fuero sindical o inamovilidad laboral de acuerdo con lo establecido en los artculos 418 y 419 de la Ley Orgnica del Trabajo las Trabajadoras y Trabajadores. En consecuencia no podrn ser despedidos, despedidas, trasladados, trasladas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones

CLUSULA N 30 POLTICA DE VIVIENDA PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIN Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a planificar y ejecutar progresivamente la inclusin de

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de trabajo, sin justa causa previamente calificadas por el Inspector o Inspectora del Trabajo. El despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad laboral se considerar nulo y no generar efecto alguno, sino han cumplido los trmites establecidos en dicha ley, independientemente de las razones esgrimidas para justificar el despido, traslado de desmejora. La proteccin especial del Estado consagrada en virtud del fuero sindical, se otorgar para garantizar la defensa del inters colectivo y la autonoma en el ejercicio de las funciones sindicales.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

Popular para la Aumentacin (MPPAL) y el Instituto Nacional de Nutricin (INN) el programa de alimentacin Mercal-Obrero una vez al mes en cada entidad
federal, segn cronograma de trabajo, con base a la data de docentes, administrativos y obreros de cada centro educativo, anexando previo registro en el municipio escolar respectivo al personal jubilado. El programa consta de tres (3)

CLAUSULA N 33 INGRESO DE DIRECTIVOS SINDICALES AL CENTRO DE TRABAJO Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en permitir a las y los integrantes de la junta directiva de una organizacin sindical el ingreso a los centros educativos donde laboran sus afiliadas y afiliados, dentro de los horarios de trabajo, previa notificacin al MPPE, cumpliendo la normativa en materia de salud y seguridad laboral, sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de trabajo, conforme a lo establecido en el artculo. 393 de la Ley Orgnica del Trabajo de las Trabajadoras y los Trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

modelos de grupos de alimentos, segn la carga familiar del trabajador. La organizacin del espacio requerido, el sistema de cancelacin y las fechas precisas, sern determinados por una comisin conformada por las organizaciones sindicales signatarias, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), el IPASME, Instituto Nacional de Nutricin (INN) y el Ministerio del Poder Popular para la Aumentacin (MPPAL) que funcionar en la sede central del Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) con carcter permanente. Dentro de los treinta (30) das siguientes a la homologacin se constituir una comisin mixta que dar cumplimiento al contenido de la presente clusula.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)

CLAUSULA N 34 DE LAS LICENCIA SINDICALES Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de la clusula 33 de la VI Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013. Conforme a la presentacin de los requisitos exigidos para el otorgamiento de tales providencias.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLAUSULA N 36 INCREMENTO DE LA COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL Se incrementa la presente compensacin para los profesionales de la docencia que laboran en la modalidad de educacin especial, esta asignacin ser automtica atendiendo a la codificacin del plantel o servicio conforme a los criterios que se establezca el Ministerio del Poder Popular para la Educacin. Dicha compensacin ser cancelada de acuerdo a la siguiente tabla. COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL ACTUAL 80 01-04-2014 01-04-2015

INCREMENTO 470

TOTAL 550

NCREMENTO 250

TOTAL 800

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLUSULA N 35 PROGRAMA DE ALIMENTACIN PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION ACTIVOS, JUBIILADFOS Y PENSIONADOS Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en organizar conjuntamente con el Ministerio del Poder

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CLAUSULA N 37 CONTRIBUCIN SOCIAL ANUAL PARA UNIFORMES Se crea una contribucin social anual sin carcter salarial conforme al numeral 4 del artculo 105 de la LOTT dirigida a las y los docentes activos para la adquisicin de uniforme pagadera conforme a la tabla siguiente: ENERO 2014 500 ENERO 2015 500
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

Transcripcin del VII Convencin Colectiva de Trabajo (X Contrato Colectivo) de los docentes de Venezuela. Basada en las actas respectivas, discutidas, acordadas y culminada la discusin hasta el 02 de octubre de 2013, pendiente de homologarse definitivamente por ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social.

CLAUSULA N 38 PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES (PERMANENCIA DE BENEFICIOS) Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en reconocer como patrimonio y amparo de las y los trabajadores docentes de la educacin los tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y especficamente a los derechos a la educacin y al trabajo suscritos y ratificados por la Republica Bolivariana de Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos, educativos, econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su larga historia por ms y mejores reivindicaciones por lo tanto se tendr como vigente las actas, convenimientos y los anteriores contratos colectivos sobre condiciones de trabajo: Primero, Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I) Convencin Colectiva del Trabajo (IV) Contrato Colectivo, Segunda (II) Convencin Colectiva del Trabajo (V) Contrato Colectivo, Tercera (III) Convencin Colectiva del Trabajo (VI) Contrato Colectivo, Cuarta (IV) Convencin Colectiva del Trabajo (VII) Contrato Colectivo, Quinta (V) Convencin Colectiva del Trabajo (VIII) Contrato Colectivo, Sexta (VI) Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013 (IX) Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para esta convencin tendr los convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la Republica Bolivariana de Venezuela.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

Versin distribuida por las Federaciones signatarias y el MPPE, sujeta a su comparacin con la publicacin oficial en Gaceta de la Repblica. 07/10/2013

Para conocimiento de Trabajadores de la Educacin de Venezuela. Divulgacin cortesa de @SINDITEM