TRABAJO APLICATIVO Empresa: JC TRACTO EIRL I.

INTRODUCCION
Esta empresa JC tracto EIRL que proviene del nombre Javier chaves, fue creada para brindar servicios y se dedica a reparacin y mantenimiento de las siguientes marcas tales como Caterpillar, komatsu y fiatakis. Y la Venta de repuestos de dichos marcas. Tambin esta empresa se dedica al alquiler de maquinaria para municipalidades y empresas privadas. Resea histrica: Esta empresa fue creada por el sr Javier Chvez , en el 2003 que fue inculcado por su padre que era mecnico y quien inculco a que cada uno de sus hijos que formen su empresa ,el seor chaves empez con un pequeo taller ,dando mantenimiento y reparacin de vehculos pequeos como motos, taxis , camionetas , hasta camiones ,y a medida que iba progresando ms era su trabajo y necesitaba de nuevo personal . en el 2006 ya tuvo un local ms grande y empez a trabajar con equipo pesado .

II.

ANALISIS DE LA EMPRESA

Nombre de la empresa: JC TRACTO E.I.R.L

DEDICADA A LA PRESTACION DE SERVICIOS

Organigrama: Gerente general. Javier chaves Tec mecnico 1 . Lener reyes Tec mecnico 2 . lus Bentez

Contador. Manuel Alfaro

Jefe de taller. Rene chaves

Practicantes. tony pea y lder quintara

Administrador. Carmen Snchez

Secretaria. Carmen Snchez

Misin

visin

Ajustarse a las normas de un buen servicio. Hacer de alguna manera lo que manda el fabricante, y realizar un buen mantenimiento.

La visin es obtener ms maquinarias y herramientas necesarias para poder competir en el campo laboral.

Anlisis FODA:
FORTALESAS es una empresa seria brindando su servicio cuenta con el personal capacitado OPORTUNIDADES Ofrece sus repuestos de marca. Hacen un buen mantenimiento y as garantizan su trabajo

DEVILIDADES Falta de herramientas Falta de instrumentos de medicin elctricas. Falta de capital

AMENASAS Riesgo que corren los tcnicos mecnicos cuando salen de viaje por lo que no tienen seguro de vida.

III.

COMPORTAMIENTO Y CONDUCTA ORGANISACIONAL

Comunicacin: En esta empresa la comunicacin es verbal, y tambin se utiliza un formato como la ficha tcnica en la que contiene lo que se va a ser durante l da en un equipo, y abecs que cuando se requiera se le ase llegar a los trabajadores un afiche que dice que se debe asistir a reuniones para tratar algunos cambios que se le va a ser a la empresa.