Aprende a hacer un FODA Para tus entrevistas de trabajo

Publicada el 20/02/2013Comentarios More Sharing ServicesShare on emailShare on facebookShare on linkedinShare on twitter

Hace algunos aos atrs, pas por un proceso de seleccin para un puesto de trabajo del que estaba muy interesada. Pas todas las pruebas hasta la ltima fase, que era la entrevista personal. Todo iba bien, hasta que el entrevistador me hizo algunas preguntas relacionadas a cules eran mis fortalezas, mis peor defectos, mis principales virtudes, mi oferta de valor, mis principales logros. Las preguntas me tomaron totalmente por sorpresa. Nunca antes me haba detenido a reflexionar sobre estos temas, y si bien yo crea estar calificada para el puesto, mi falta de preparacin para responder aquellas preguntas fue lo que finalmente determin que mi entrevistador concluyera que yo no era la persona ideal para ese puesto. Tal vez una de las tareas ms difciles es la de analizarse a uno mismo. Y en un entorno altamente competitivo como el que ahora atravesamos, esto se vuelve ms que nunca importante. Y es que, Cmo pretendemos vender nuestros servicios, si no conocemos bien lo que vamos a ofrecer? Una buena forma de poder realizar este auto-anlisis es a travs del FODA (Fortalezas - Oportunidades Debilidades - Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades se refieren a aspectos internos y son caractersticas de la personalidad o las habilidades individuales. Mientras que las Oportunidades y Amenazas corresponden a aspectos externos. Un ejemplo de un FODA personal sera el siguiente: FORTALEZAS Aqu debes considerar todos tus puntos fuertes tales como tu preparacin acadmica, experiencia y todo aquello positivo que forma parte de ti. Por ejemplo, podras considerar tu formacin, los logros conseguidos en antiguos puestos de trabajo, capacidad de trabajo, empata, entre otros. DEBILIDADES Por el contrario, aqu debes identificar los puntos sobre los cuales tienes que trabajar. Algunos ejemplos podran ir desde mejorar tu preparacin acadmica o actualizarla, estudiar idiomas, trabajar en aspectos de tu personalidad como la impuntualidad, desorden, o el poco manejo de estrs, etc. OPORTUNIDADES Se refiere a los aspectos externos que puedes aprovechar en determinado momento. Aqu se incluye el crecimiento econmico del pas o del sector, red de contactos, tendencias, entre otros. AMENAZAS Por el contrario, aqu debes tener conocimiento de aquellos aspectos que no dependen de ti, pero que si te podran afectar y debes estar ests preparada para hacerles frente, como nuevas leyes en el mercado laboral, cambios en el mercado, llegada de ms jugadores, tus competidores, etc.

Es importante que tambin tengas en cuenta que este auto-anlisis lo debes de realizar de manera regular. Ya sea para una entrevista de trabajo, para solicitar un ascenso o un aumento, o si ests evaluando estudiar algo. Lo importante es que sepas que ofrece tu competencia y como est el mercado actual para que entiendas claramente dnde estas parada en el mercado laboral y sepas cunto has avanzando, qu te hace falta y si ests preparada para los cambios del entorno.

Numero 1

Recomendaciones Conocer la historia y actividades de la empresa en la que estemos interesados trabajar, ya que esto nos ayudara a dar una buena imagen frente al entrevistador, ya que vera que conocemos acerca de ellos. Nuestra manera de saludar y postura habla mucho de nosotros por esa razn deben de tener un saludo firme pero no fuerte, y nuestra postura al sentarnos debe de ser relajada pero formal, y si es de pie la entrevista se recomienda no cruzar las manos, ni aventarlas hacia la parte de atrs. Higiene y aspecto son una parte importante la cual debemos de cuidar mucho en la higiene es recomendable baarse media hora antes de esta manera nos relajara, en el caso de las mujeres se recomienda no llevar el pelo mojado ni

desecho, no ponerse mucho perfume ya que eso ocasiona que la persona entrevistadora se incomode por el olor, as que es mejor ponerse un perfume suave o definitivamente no ponerse nada, tambin en el caso de las uas estar al tanto de tenerlas bien pintadas y si no es as quitarse el esmalte y limpiarlas bien, y maquillarse con tonos suaves, si usamos algn tatuaje o percing tanto en hombres como mujeres es necesario ocultarlos y/o quitarlos. Actitud positiva pero con mucho respeto, es necesario conducirnos con respeto as nuestro entrevistador; no tutearlo a no ser que la persona lo pida, cuando toque el turno de hablar no mires el techo u otras partes del lugar en donde te encuentres, mira a los ojos de la persona y tu lenguaje que sea fluido y lento, as que no hablar rpido, y si son dos personas debes de mirar a las dos intercambiando las miradas, y jams hables mal de el trabajo o jefe anterior as que se recomienda decir que es por que ya no hubo oportunidad de crecimiento o por que la empresa ya no requera de mis servicios, otra cosa es no dejar dicho que el trabajo solo es por un tiempo, no mostrarse superiores ante la persona que nos esta entrevistado eso causa una mala imagen de uno. Saber contestar a las preguntas que nos harn un ejemplo de eso; si el entrevistador pregunta cuntame algo sobre ti? No hables sobre tus cosas negativas o sobre lo que no sabes hacer como me falta capacitacin en X es mejor decir tengo muchas ganas de aprender cosas nuevas y seguir desarrollndome profesionalmente, hay preguntas las cuales se hacen con el fin de conocer la capacidad de reaccin de la persona, otro es nunca preguntar a cerca de cuanto ganaras eso te lo dirn en una segunda entrevista mejor pregunta cual ser el horario, tipo de contrato que ser, y por ultimo al terminar la entrevista levntate despus de la otra persona, despdete con la mano firme y relajado y muy positivo esperando despus la respuesta y en caso de no ser elegidos no desanimarse.